나는 행복한 공무원입니다 (신규 공무원, 꿈꾸는 마흔다섯의 진솔한 공직생활 이야기)

나는 행복한 공무원입니다 (신규 공무원, 꿈꾸는 마흔다섯의 진솔한 공직생활 이야기)

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Description
“늦었다고 말하는 당신이
반드시 읽어야 할 중년의 꿈 도전기!”
신규공무원, 꿈꾸는 마흔다섯의
진솔한 공직생활 이야기

“일을 하면서도 즐겁게 살 수 있는 건
순전히 나에게 달려 있다!”

아무도 공무원을 위로해주지 않는다!

공무원이 마냥 편하고 걱정 없다고 생각하는 시대는 갔다. 이제 공무원은 너무 일이 많고 민원인들과 끊임없이 총성없는 전쟁을 해야 하는 급박함 속에 놓여 있다. 더 이상 철밥통도 아니고 평생직장도 아니다. 오히려 과중한 업무로 건강이 상하며 퇴직을 늘 생각하는 상황이다.

공무원이 되려 한다면 공직 생활의 긍정적인 면과 부정적인 면을 충분히 고려해야 한다. 공무원이 되기로 선택했다면 단단히 각오를 하고 시작해야 한다. 야근도 잦고 특히 공직사회만의 갑갑한 분위기와 서열 조직의 특성마저 더해져 일반 회사보다 더 견디기 어려운 구조인지도 모른다.

누구나 그렇든 공무원 역시 희로애락을 모두 품어내며 살아야 한다. 부당할 때도 있고 억울할 때도 있다. 재미있게 일하며 즐겁게 사는 것은 공무원이기 때문이 아니고 순전히 자신의 선택이다. 일하면서 즐거운 경험을 하고 동료들과 행복을 나누기도 하며 민원인과의 사이에서 보람을 찾는 것은 모두 그렇게 살기로 결정하고 노력해야 얻어지는 결과다.

일과 즐거움을 별개로 구분하고 일과 휴식을 분리하려는 마음으로는 그저 버티기밖에 안 된다. 미래를 계획하며 자신의 역량을 더 크게 키워나가고 공무원으로서 자부심을 느끼며 살겠다고 하는 결심이 있지 않고서는 인생의 재미는 더 이상 없다는 것을 기억해야 한다. 더구나 공무원을 위로해주는 사람은 아무도 없다.
저자

이경희

대학교에서영어영문학을전공해영어강사를다년간했다.결혼후가업으로음식업을물려받아10여년간경영했으나그만두고자신이원하는일을찾게되었다.그렇게벨리댄스를만나취미로,강사로,프로공연단원으로활동했으며벨리댄스지부장을맡게되었다.그과정에서MBC전국노래자랑왕중왕전오픈공연,KBS월드컵토고전생방송공연등다수의방송출연과무수히많은크고작은공연을했으며제2회세계벨리댄스심사위원으로도활동했다.국내·외를가리지않고공연과워크숍을다니며배움의열정을불태웠다.그런그녀는43세에또한번의도전을한다.9급공무원공채시험에응시해45세에합격했으며현재6년째재직중이다.글쓰기는그녀의오랜꿈이기도했다.그러나그녀는공직생활초기에조직문화와고강도의업무등으로힘든시간을보냈다.또한공직의현장에서상처받지만토로할곳이없는현직공무원들을가까이에서보아왔다.그들의고충을공감하고그들이좀더건강하게웃으면서공직생활을할수있는방법을고민하다글을쓰게되었다.

저서로는『버킷리스트26』,『나를사랑하게되는자존감회복,글쓰기훈련』(이상공저)이있다.

유투브:이주사TV
인스타:cocoa3896
블로그:http://blog.naver.com/hamtory71

목차

프롤로그

제1장나는공무원이되었습니다
1나는‘어쩌다어른’이었다
2시련은변형된축복이다
3식당아줌마가댄서로,도전은내전공이었다
4나는왜마흔에공무원을택했는가?
5이나이에늦었다고말하는당신에게
6답은이미나자신이알고있었다
7나는공무원이되었습니다

제2장나의첫조직생활,진짜공무원되기
1마흔다섯아줌마의왕초보공직생활
2신규공무원이라면시집살이혹은군입대두번한다고생각하라
3슬기롭게복종하라
4최고령신규공무원이어서죄송합니다
5내깜냥은내가만든다
6공직생활방정식!나는이렇게푼다
7모든선배공무원이나의사수다
8조직은가끔침묵으로도때린다

제3장나의첫조직생활,진짜공무원되기
1공무원이만만해보여?
2공직짬밥은군대보다더하다
3더이상철밥통,워라벨은없다
4공무원의월요일은천천히간다
5행정은실험이없다공부를멈추지마라
6그부서의보석이기보다보물이되어라
7공무원은아무도위로해주지않는다

제4장민원인을내팬으로만들어라
1민원인의내비게이션이되어라
2담당업무에전문가되는법
3공무원,나를브랜딩하라(명품공무원되기)
4민원인을내치는말,감동시키는말
5슬기로운공무원은민원인도춤추게한다
6나의가치는내가정한다
7머리는정적으로몸은동적으로만들어라
8민원의,민원에의한,민원을위한

제5장나는행복한공무원입니다
1나는행복한공무원입니다
2내삶의온도는99.9℃
3나의시련이누군가의등대가된다
4이토록사는게재미있는줄몰랐다
5쉰이되어보니늘어제보다오늘이눈부시다
6행복하려면고정관념과작별하라
7꿈과주파수를맞추면꿈이현실이된다

출판사 서평

명품공무원으로서
나를브랜딩하라

유명한강연가,유튜브,성공학코치,컨설턴트…이러한분야에서성공한사람들을살펴보면공통점이있다.바로자기자신을성공적으로브랜딩(PersonalBranding)했다는것이다.이들이성공한후의모습과결과는엄청나다.그러나사람들이그들에게열광하는이유는따로있다.
성공하기전의그들도자신들과별반다르지않은사람이었다는사실이다.사람들은그들이성공하기까지의경험과긍정적인마인드로결실을향해걸어갔던꾸미지않은과정에공감한다.
사람은누구나직간접적으로타인의삶을들여다보면서자신과동일시하는습성이있다.‘나도저렇게할수있을까?내가저런상황이었다면어땠을까?’하면서말이다.그리고그들이성공하기전의모습을보면서‘저사람도했으니나도할수있겠지?’하면서힘을낸다.
즉,자신의볼품없는경험과역사를자신만의색과상징성을지닌보석으로만드는것이‘퍼스널브랜딩’이다.

잘나가는명품들은공통점이있다.그것은오랜역사,전통성,창의성,일관성,진정성등이다.루이비통은160년이라는오랜기간명품이라는이미지를쌓아왔다.환경과사람들의기호변화에따라가방의모양과특징에부분적인변화는있었지만여행이라는그들의콘셉트는변함이없다.제품자체보다그들의메시지를효과적으로각인시키는것에중점을둔다.

조직안에서자신을브랜딩(Branding)하여명품공무원이되기위해서어떻게해야할까?

1.일단,나만의‘콘셉트’를설정한다.
사람들이나를떠올렸을때,함께떠오르는이미지이다.내가사람들에게각인시키고싶은나의간판을정하는것이다.가령영어나중국어를특출하게잘한다든지,발표를잘한다든지,직원들끼리의행사에서노래나춤으로끼를발산한다든지,기획력이우수해예산절감에기여했다든지,민원인들에게친절한직원으로인정받는다든지등남들과차별되는매력적이고끌리는콘텐츠면긍정적인관심을받는다.시작은미약해도된다.

2.다음은일관된메시지로사람들에게전달되어야한다.
콘셉트가자주바뀌면각인되기가힘들다.한메시지에약간의변화는줄수있지만근본적인내용이바뀌면곤란하다.

3.마지막으로지속성이다.
일시적인것은인정받는‘나’브랜드로연결되기가어렵다.일관된콘셉트와메시지를지속적으로유지할때브랜드가치로인정받는다.오랜역사를지닌명품브랜드가사랑받는이유도여기에있다.
타고난재능도있지만무엇보다공무원으로서자신만의콘셉트를브랜드로키워내는데는공부가필요하다.성공한사람들은정체되어있지않다.끊임없는자기계발을한다.흔히들말하는‘시간되면하는공부’가아니다.자신을차별화하는데에퇴근후나주말시간모두를투자한다.
시간과노력은기본이다.요즘은주식투자를위해빚을내는사람도많다는데,자신의가치를높이기위해거액을들여서라도배우려는열정이필요하다.‘나’라는브랜드에투자하는것이다.

어제보다눈부신오늘을위하여

먼저자신을사랑하고챙겨야한다.생선구이를먹을때에는자신이좋아하는부위를선점한다.유통기한이지난음식이나화장품은과감히버려라.혼자식사할일이있을때,최대한잘차려서우아하게먹는다.작은것부터자신을챙기고좋아하는것을당당히요구할수있어야한다.

두번째,나에게없는것을부러워하지마라.주름에집중하지마라.꽃이졌다고슬퍼하는하수는되지말자.꽃보다열매이다.자신이가진것에집중하고가지지않은것에에너지를쏟지마라.나만이가질수있는경험과노련함을자신감으로채워라.젊은이들이가질수없는사회적기반,경제적여유,경륜에서나오는능숙함은엄청난것이다.돈으로살수없다.나만의향기로살려라.

세번째,남편이나자녀를돌보려고하지마라.그들은베이비도아니고나는베이비시터도아니다.그들은벌써부터성인이었다.돌보지않으면안될것같은생각은나만의착각이다.오히려나때문에그들의타고난생존능력이퇴화된다.호구노릇은그만해라.애초에그들이원하지않았을지도모른다.

네번째,홀로서라.좋아하는일을찾고,최소한나를책임질수있는경제력도키우라.예전부터하고싶었던일이있었는가?가족들을돌보느라아니면생업을위해사느라고바빠서접어둔꿈이있다면지금시작하라.
그리고함께추억을나눌친구들을만들어라.대신열정이있고긍정적인친구를찾아라.미래를얘기하고진심으로마음을나눌수있는사람이면좋겠다.가족이없을때함께동지가되어줄존재이다.