직장인도 부자가 될 수 있는 월급 세팅법

직장인도 부자가 될 수 있는 월급 세팅법

$19.00
Description
- 직장인의 경제적 자유는 ‘월급세팅’으로 시작해야!
- 무조건 전문가 따라 하는 것은 바보 같은 짓!
- 금융 일타강사가 아들·딸에게 전수하는 ‘3가지 월급세팅’ 관리법!
이 책은 금융전문가 아빠가 최근 신입 직원이 된 딸과 아들에게 대화하는 방식으로 기술하였다. 월급세팅의 실전 노하우를 1:1 과외 하듯이 알려주는 책이다. 은행, 보험사, 증권사 등에서 20년 동안 일해 온 직장인이었던 저자는 ‘월급세팅’이 경제적 자유를 만들 수 있다고 강조한다. 월급세팅을 중심으로 하여 크게 통장관리, 투자관리, 자산관리 등 세 파트로 나누어 서술하였다. 다양한 금융기관에서 다양한 고객과 숱하게 부딪치며 체득한 돈 되는 경험과 실전 노하우를 이야기하듯 쉬운 용어와 사례를 들어 기술했다는 점이 특징이다.

저자는 재테크 마인드나 철학만을 강조하는 책을 그리 좋아하지 않는다. 그런 책은 동기를 불러일으키는 데는 적절하나, 구체적인 실행 방법은 모호하게 제시하는 경우가 많기 때문이다. 직장인이 부자가 되려면 그저 동기를 ‘아는 것’에 그쳐서는 안 된다. 그 동기에 부합하게 ‘하는 것’이 더 중요하다. 아무리 마인드가 좋아도, 아는 것이 많아도, 하지 않으면 아무것도 되는 것이 없다!

직장인들은 지금 당장은 똑 부러진 방법이 없어서 부자가 될 수 없다고 한다. 이에 저자는 그들은 방법이 없는 것이 아니라 ‘되는 방법’을 시도하지 않았기 때문이라고 말한다. 그는 안된다는 이유를 찾지 말고 ‘되는 방법’을 찾아서 실행해야 한다고 강조한다.

초보운전자가 최고의 자동차를 샀다고 최고의 드라이버가 되는 것은 아니듯이, 초보 직장인이 최고 전문가의 족집게 상품에 가입했다고 성공투자가 되는 것도 아니다. 직장인에게 필요한 것은 최고 전문가가 하라는 대로 하는 것이 아니라 ‘자신의 기준’을 가지고 ‘실행’하는 것이다. 남이 만든 기준으로는 성공하기 힘들다. 이 책은 자기만의 월급세팅 기준을 만들고, 실행할 수 있는 구체적인 노하우를 제시하는 책이다.

저자는 이 책이 직장인 재테크의 동기만 부여하는 책이 되기를 희망하지 않는다. 무엇보다도 바로 적용하고 실행할 수 있는 구체적인 방법을 제시하는 실용서가 되기를 희망한다. 직장인의 월급관리를 위한 기준과 실행 방법에 대하여 중학생도 이해할 수 있을 만큼 쉽게 쓰였다. 이 책을 다 읽고 나면 재테크 초보인 직장인도 ‘그동안 왜 돈이 모이지 않았는지? 왜 불어나지 않았는지? 앞으로 어떻게 모으고 불려나갈지?’에 대한 명확한 기준과 실행 방법을 알게 될 것이다.

북 트레일러

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저자

송영욱

저자:송영욱
<24=8+16>저자가직장생활하는동안카카오톡프로필문구로사용했던공식이다.은행·증권사·보험사등에서20여년간근무한그는‘시간부자’였다.하루24시간중8시간은회사일에집중하고,16시간은자신의일에집중했다.자신을위한16시간덕분에직장생활하면서도가족과많은시간을보냈고,20여권을책을저술했고,다양한사람들을대상으로1,000회이상의강의를했다.

<12=3+9>그는입사동기들보다빨리자발적퇴직을했다.1년12달중3달은저술과강의등일에집중하고,9달은자유로운영혼으로살기위해서다.20여년직장인이었던그는‘월급세팅’이경제적자유를만들수있다고강조한다.평범한사람이라도월급세팅을통해시간과금융을잘활용하면큰부자는아니라도12=3+9의인생을살수있다고믿는다.

현재해커스에서금융교육일타강사로활동하고있다.그리고한국금융투자협회에서금융회사직원을대상으로<펀드·증권·파생상품교육>을하고있으며,전국투자자교육협의회에서<인생2막희망설계>,한국거래소EXPO에서<펀드를통한은퇴준비>등과같은은퇴자를위한자산관리교육을수행했다.또생산성본부에서대학생을대상으로<차세대금융전문가과정>을진행했고,새빛에듀넷에서<샐러리맨부자만들기프로젝트>,중소기업연수원에서<사회초년생을위한재테크전략>,한국타이어등다수의상장기업에서<직장인자산관리>강좌등을진행하였다.

한국경제TV<초보부터고수까지눈높이증권>,MBN<파워재테크,돈이보인다>,KBS라디오<이영권의경제포커스>등에출연하였으며,<다음금융><모네타><이코노미21>,<한겨레신문>,<조선닷컴>,<일요신문>등에오랫동안투자관련칼럼을기고했다.또한금융업계·협회·기업및단체·관공서등에서인기있는재테크전문강사로도활약하고있다.

목차

프롤로그

Part1통장관리

Chapter01.부자DNA를만드는월급세팅

·직장인이부자되긴너무어려워!
·내월급으로집살수있을까요?
·사실은직장인이부자되기쉽다!
·나만의자산관리시스템,월급세팅!

Chapter02.직장인이꼭가입해야하는금융상품Top3

·똑같은20만원으로4배이상더벌게해주는상품
·매년원금의16.5%더받을수있는상품
·적금보다10배더높은고수익투자상품

Chapter03.직장인의허당지출,수입으로바꾸기

·매년월세127만원돌려받는방법
·월세50만원을10만원으로줄이는방법
·보험료조정만으로5억원을만들수있다.

Part2.투자관리

Chapter01.나만의월급포트폴리오는바로이것!

·매월5%수익만나면만족합니다.
·내몸에맞는100만원월급세팅
·원금깨지는건정말싫어!
·죽을때죽더라도크게한번먹고싶어!
·도대체잘모르겠다면?

Chapter02.종잣돈을제대로불리는방법

·다시는주식투자를하지않겠다!
·모이면다들주식얘기,나도해야하나?
·주가를떨어뜨리는두놈만잡을수있다면?
·‘위험관리가곧수익관리’라는명제.

Chapter03.1억원이공짜로생겨주식투자한다면?

·전문가가추천하는4종목
·4종목의재무정보와추천사유
·4종목의1년후수익률
·주식에투자할땐안전장치가필수!

Chapter04.수익대박?‘우리회사’에답이있다!

·그저무심했을뿐,매월수익률200%발견!
·자사주투자,월급을뛰어넘을수도!
·직장인의알짜재테크,우리사주제도
·스톡옵션으로대박난직장인들

Part3.자산관리

Chapter01.선택의기로,자산관리기준잡기

·부자로살것인가?중산층으로살것인가?
·분산투자가유리한가?집중투자가유리한가?
·투자비중을높일것인가?낮출것인가?
·투자계좌를1개로할것인가?여러개로할것인가?

Chapter02.건강검진은받으면서자산검진은왜안해?

·피같은내돈,이상신호오기전에준비해야
·우리집자산은평균이상?미만?
·우리집부채1억원,감당할수있나요?
·우리집연간소득은6천만원이상?미만?
·우리집지출수준은363만원이상?미만?
·우리집투자진단은어떻게?

Chapter03.한달에한번,이것만작성해도부자!

·매일가계부쓰는것이너무싫어!
·현금수지표,나는이번달네가한일을알고있다.
·현금수지표속에숨어있는부자의씨앗
·자산상태표,내꿈이언제쯤달성될수있는지
·갑돌이는언제결혼할수있을까?

출판사 서평

-재테크마인드는됐고,월급세팅‘실행’만이끝판왕!
-남이만든규칙말고,‘내가만든규칙’으로실행하라!
-직장인월급세팅!‘3년몰입’하면30년이평탄하다!

직장인3년차,이런생각든적있습니까?
일단취업하는것이목표였다.나는열심히공부했다.높은경쟁률을뚫고취직했다.좋은사람만나서결혼도하고,하루빨리내집을갖고싶다.나는남들이다산다는명품하나없다.꼭한번가고싶은해외여행도참고있다.내게과소비란없다.저축하려고나름대로노력하고있다.그럼에도불구하고통장잔고는기대이하다.나와똑같은월급을받고있는동기는벌써아파트청약에성공했다고기대에부풀어있다.나는여태뭘한걸까?무엇이문제일까?

당신의월급은안녕하십니까?
직장인이부자될수있는첫번째기반은월급이다.월급을어떻게모으고불리느냐가관건이다.갑돌이와갑순이는3년전같이입사한동기다.첫월급을받고둘다매월20만원씩적금하기로했다.적금3년후수익을비교해보니갑돌이수익은20만원인데,갑순이수익은87만원이다.갑순이수익이갑돌이보다4배이상많다.그뿐만아니라갑순이는아파트청약에당첨되어2년후에집이생긴단다.헐~어떻게이런일이?갑돌이는일반적금에가입했고,갑순이는청년우대형청약저축에가입했기때문이다.

직장이멀었던갑돌이는자동차를사서매월50만원씩할부금을낸다.갑순이는대중교통을이용하며매월50만원을연금저축에넣었다.갑돌이는자동차할부금으로매년600만원이나가는데,갑순이는600만원이저축되는것은물론국세청에서매년99만원을받는다.갑돌이는자동차할부금과차량유지비로매년1천만원이없어진다.갑순이는저축원금600만원과99만원을환급받아매년699만원씩저축된다.똑같은50만원이어떻게세팅되었느냐에따라천양지차가된다.3년후갑돌이는3천만원이없어졌지만,갑순이는2천만원의목돈이생겼다.불과3년만에5천만원의차이가생겼다.월급이같더라도이렇게5년,10년,20년,30년이지나면어떻게될까?

부자되는월급관리의기술은‘월급세팅’에있다!
월급을갑돌이처럼세팅할것인가?갑순이처럼세팅할것인가?월급세팅은당연히갑순이처럼해야한다.월급세팅은천부적재능이아니라‘테크닉’이다.천부적인재능은배운다고될것이아니다.하지만테크닉은누구나배워서활용할수있는것이다.월급관리의테크닉은‘월급세팅’을잘하는것이다.월급세팅은우선수입,투자(저축),지출의비중을결정하고,각각의항목에대한관리를어떻게하느냐가중요하다.이책은월급세팅을잘하기위한테크닉을통장관리,투자관리,자산관리로구분하여설명한다.더불어월급관리의기준을사례를통해제시하고,그것을참고로개인별상황에맞는‘자신만의기준’을만들수있도록알려준다.왜냐하면통상적인월급관리기준보다자신만의특수한상황이반영된자신만의월급관리기준이더중요하기때문이다.

내가만든월급세팅,3년만지키면30년루틴이된다!
월급관리는테크닉이라했다.테크닉은처음에는어리숙해도오래하면할수록능숙해진다.이책에서제시하는월급세팅을그저배우는데그치지마시라.3년만월급세팅에몰입하라!처음에는시행착오를겪더라도3년만유지하면30년이평탄할것이라고저자는말한다.월급관리의테크닉을오랫동안유지하기위해서는첫번째월급관리의기준을‘자신’이만들어야한다.남이만든기준은나에게맞지않을수도있고,주도적으로할수없기때문이다.둘째,반드시목표가달성될수있도록매월‘실행’해야한다.그실행방법은매월월계부를작성하는것이다.이책은자신의기준이실제로계획->실행->검증될수있도록월계부의양식을제공하고그작성방법을구체적으로설명한다.남과비교하지마시라.월계부를통하여어제의나,오늘의나,내일의나만비교하시라.그리고당신을믿으시라.경제적자유는월급세팅을실행하면반드시이루어질것이라고.