데일카네기 인간관계론(큰글자책)

데일카네기 인간관계론(큰글자책)

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Description
데일 카네기는 카네기재단의 설립자이며 동서양의 문화를 접목시켜 인간경영 분야에 기념비적인 업적을 남긴 인물로 평가받고 있다. 그의 저서 〈카네기 인간관계론〉은 각 나라언어로 번역되어 전 세계 수천만 독자들에게 깊은 감동을 심어준 인간경영의 최고 바이블로 통한다. 이 책에서 카네기가 제시하는 성공적인 인간관계를 인간경영 리더십으로 정리하면 다음과 같이 4단계로 나누어 볼 수 있다. 1단계 우호적인 사람이 되라. 자기자신을 이해하고 감정을 조절하는 능력을 키워라. 2단계 열렬한 협력을 얻어내라. 타인과 그들의 감정을 이해하고 커뮤니케이션 하는 능력을 키워라. 3단계 리더가 되라. 4단계 감동 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 사람이 되라. 비전을 공유하고 열정을 불어 넣는 능력을 키워라
저자

데일카네기

1888년미국미주리주매리빌의가난한농부의아들로태어났다.워런스버그주립사범대학을졸업하고교사,세일즈맨등의다양한사회생활을경험했다.1912년YMCA에서성인대상의대화및연설강연을하면서이름을알렸다.사례중심으로펼쳐지는강의는선풍적인인기를끌었다.이를바탕으로카네기연구소를설립해인간경영과자기계발분야최고의컨설턴트가되었다.수많은저서를통해인간관계에서나타나는심리와스트레스를분석하고인간관계론을체계화시켰다.대표저서인《데일카네기인간관계론(HowtoWinFriendsandInfluencePeople)》은수많은언어로번역되어수천만독자에게깊은감동을주었으며6천만부라는놀라운판매기록을세웠다.《데일카네기자기관리론》,《데일카네기성공대화론》,《데일카네기행복론》등의여러저서를통해개인과조직을성공의길로이끄는데이바지하고있다.

목차

Section1인간관계의기본규칙
-꿀을모으려면벌집을걷어차지마라
-인간관계의비결
-이렇게하면세상을얻지만하지못하면외로운길을간다

Section2사람들의호감을얻는6가지방법
-어디에서나환영받는방법
-첫인상을좋게하는간단한방법
-이것을못하면문제가생긴다
-대화를잘하는사람이되려면
-사람들의관심을끄는방법
-사람들이나를즉시좋아하게만드는방법

Section3상대를설득하는12가지방법
-논쟁을피하라
-적을만드는방법,그런상황을피하는방법
-잘못을솔직하게시인해라
-상대를설득하는가장빠른방법
-소크라테스의비결
-불만을해소하는방법
-상대의협력을얻어내는방법
-기적을일으키는방법
-모든사람이원하는것
-모든사람이좋아하는호소법
-쇼맨십을발휘해라
-다른방법이통하지않을때사용하는방법

Section4반감이나반발을사지않으면서사람들을변화시키는9가지방법
-칭찬과감사의말로시작하라
-미움을사지않고비판하는법
-자신의잘못을먼저이야기해라
-명령하지말라
-상대의체면을살려주어라
-사람들을성공으로이끄는법
-개에게도좋은이름을지어주어라
-고치기쉬운잘못이라고말하라
-즐거운마음으로협력하게해라

Section5기적을일으킨편지들

Section6행복한가정을만드는7가지비결
-가정을무덤으로만드는가장빠른방법
-사랑하며살자
-이혼을피하는방법
-모든사람을행복하게하는비결
-여성들에게작은관심을기울여라
-행복하기위해잊으면안되는것들
-결혼생활과성(性)