다시 쓰는 경영학(큰글자책) (어제의 지식은 과감히 버려라 | 성공하는 기업의 4가지 혁신 전략)

다시 쓰는 경영학(큰글자책) (어제의 지식은 과감히 버려라 | 성공하는 기업의 4가지 혁신 전략)

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Description
과거의 경험이 미래의 성공을 보장해 주는 시대는 끝났다.
초불확실성의 시대, 격변하는 경영 환경을 어떻게 극복할 것인가.
시공간의 제약이 사라지고 비대면이 일상으로 자리 잡은 뉴 노멀 사회에서는 리스크 인식과 대응에 차질이 빚어진다. 우리는 이것을 코로나19 이후 빠르게 몰락한 수많은 글로벌 기업을 통해 확인했다. 비단 먼 나라만의 이야기가 아니다. 2021년 금융감독원 발표에 따르면 재무 상황과 영업 환경 악화로 더 이상 존속이 어렵다고 판단되는 기업이 코로나 이전 대비 20% 급증했다.

설상가상으로 최근 소비자의 니즈와 취향은 점점 더 복잡다단하게 세분화되고, 기존 방식으로 이를 따라 잡기엔 트렌드 변화 속도가 갈수록 빨라지고 있다. 누구나 알고 있는 낡은 지식 대신 사고의 전환으로 유의미한 변화를 이끌어 낼 최적의 혁신안이 절실한 때다. 현장에서 기업들의 멘토로 활동 중인 저자가 ‘경영 전략’, ‘성과주의’, ‘조직 운영’, ‘소비자의 맥락’이라는 네 개의 핵심 키워드를 제시한다.
저자

정인호

경영학박사이자경영평론가로서현재GGL리더십그룹대표로있으며,〈한국경제〉,〈헤럴드경제〉,〈브릿지경제〉,〈이코노믹리뷰〉,〈KSAM〉등의칼럼니스트로활동중이다.삼성전자,현대자동차,LG그룹,지멘스,SK그룹,롯데그룹,KT,KAIST,두산그룹,GS그룹등국내외기업을대상으로매년200회강연을하고있으며,벤처기업사외이사및스타트업전문멘토로도활동하고있다.더불어살아가는세상을만들기위해‘정인호의강토꼴’을7년째재능기부로운영하고있으며,유튜브‘아방그로’채널을통해경영,리더십,협상,예술,행동심리학등통찰력있는콘텐츠를제공하고있다.저서는〈아티스트인사이트〉,〈언택트심리학〉,〈화가의통찰법〉,〈호모에고이스트〉,〈갑을이기는을의협상법〉,〈가까운날들의사회학〉,〈다음은없다〉,〈소크라테스와협상하라〉,〈당신도몰랐던행동심리학〉,〈협상의심리학〉,〈HRD컨설팅인사이트〉등을비롯해지금까지12권을출간했다.

목차

프롤로그

PART1.Strategy하얀백조를극복하라

1.경험의저주
경험은늘소중한자산인가?/하얀백조를극복하는방법
2.완벽함의역설
완벽함은진보의적이다/완벽보다중요한것은?
3.범용화의덫
전문성의역설/범용화인식은언제?/범용화의덫에서탈출하는법
4.무엇으로차별화하지?
新성장동력창출전략/생존확률을높이는방법

PART2.Performance성과주의의새로운대안을제시하라

1.야근없이생산성을높이는법
생산성향상방법론/가짜일의속성/가짜일을제거하는방법
2.성과주의의배신
성과주의의빛과그림자/성과주의의대안/비전의쓸모
3.성장은전략이아니다
성장의덫/탈레반경영
4.골트의협곡
성장을위한성장/양적성장을넘어

PART3.Operating불문율에도전하라

1.가장빠르고유연한기업의비밀
도시와조직의차이/자율성의영향력/규칙없음/자율성의기술
2.거꾸로교실
피터드러커의배반/가치를창출하는방법은?
3.점심시간의쓸모
먹는것의의미/생산적인점심시간이되려면?
4.전통적경영방식의새로운대안
리더의조건/3M과구글의스승/웹운영자의동기부여
5.재택근무,이제당연한문화다
재택근무를도입및확대하는이유/재택근무의핵심은무엇인가?
PART4.Context소비자의욕망에주목하라

1.ET와펩시콜라의공통점
맥락으로승부하라/망원경사고를높이는법?
2.브랜드를잊어라
카테고리의법칙/카테고리포지셔닝/카테고리라이프사이클관리방법
3.정규직의종말
긱경제의양면성/긱경제대응전략
4.MZ세대가타는버스,메타버스에올라라!
MZ세대를대표하는메타버스/MZ세대와소통방법

참고문헌

출판사 서평

교과서적인경영학지식은과감히버려도좋다.
지금필요한건기업,소비자,시장에대한재정의다.

천편일률적인기업의성공방정식은더이상유효하지않다.장기화되는글로벌저성장기조속에이제경기침체와인플레이션이결합한스태그플레이션에대한공포까지도사리고있다.코로나19변이바이러스는시장의불확실성을키우고있으며,메타버스나NFT같은새로운기술의등장은기업에더욱빠른적응과혁신을요구한다.
이책의저자는“어제의‘최신’은오늘의‘보편’이되고내일이면‘낡은것’으로전락한다.”고시대를정의한다.의미있는변화의시작은현재에대한정확한이해와냉철한분석이다.업력이길거나지금당장시장에서영향력이큰기업일지라도지속적인변화와혁신을멀리한다면경쟁력을잃고도태될수밖에없는것이우리가직면한세계다.생존을위해지금우리는무엇을해야하나.

수많은기업의성공과실패사례를통해
일차원적솔루션이아닌경영의맥을짚는다.

이책에는애플,구글같은디지털공룡외에도제조,서비스,금융,유통,교육등우리사회를망라하는다양한산업분야의크고작은기업스토리가담겼다.같은산업내에서도각기명운을달리한수많은기업들의생생한케이스스터디를통해문제상황에처한우리가어떤의사결정을내려야할지힌트를얻을수있다.
그렇다고해서'이렇게하면성공한다'식의일차원적이고단편적인솔루션만을제시하는건아니다.각기다른경영환경과구성원의집합체인기업에통하는이른바필승전략같은건존재하지않는다.이책은기업이처한문제상황과원인,이에대한해결과정을체계적이고복합적이며통합적으로검토,분석함으로써보다실질적이고근본적인대안을찾을수있는시각과사고력을길러준다.초불확실성의시대,기업을그리고내삶을어떻게경영할것인가고민한다면지금바로첫장을넘기길권한다.