공동체를 살리는 리더의 기본

공동체를 살리는 리더의 기본

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Description
저자 ‘이건리답다’는 평으로 유명한 이건리 변호사!
‘법 앞의 평등’이 온전히 실현되는 사회, 공동체의 모습,
공동선을 향한 공동체의 가치를 오롯이 이 책에 담다!

개인주의화하고 파편화되어가는 시대의 흐름 속에서 공동체를 살리는 리더!
이타적인 삶이 결국 공동체와 나를 살리는 지름길이라 말한다!

공동체를 살리는 리더는,
겸손한 리더, 존중하는 리더, 변화하는 리더, 원칙을 지키는 리더, 열정을 다하는 리더, 기본에 충실한 리더, 생각하는 리더이다!

법조 경력 39년 차, 국민권익위원회 부패방지 부위원장을 역임한 이건리 변호사는 32년간 공직자로, 그리고 한 명의 시민으로 살아오며 축적한 경험과 지혜를 나누고자 이 글을 적었다. 자신에게 더 엄격한 기준을 적용하는 이 변호사는 ‘적선지가 필유여경’을 삶의 기본으로 삼아 가정과 사회, 국가 공동체를 살리기 위해 노력하고 있다. 주변으로부터 ‘이건리답다’는 평을 듣고 있다.

공동체와 그 구성원들에 대해 애정이 있어야 관심이 생기고, 관심이 있어야 과제를 발견하게 된다. 공동체의 과제를 발견하고 그 과제의 해결방안을 마련해서 실행하는 리더는 공동체를 살리는 리더이다.
공동체의 구성원들은 완벽하지 못한 사람들이다. 그러니 공동체 역시 완벽한 시스템으로 돌아갈 수 없다. 그러나 공동체와 그 구성원들은 삶의 동반자로서 서로에게 존재만으로도 그 가치를 갖는 존재이다. 소속감과 일체감은 공동체의 기초이다. 모든 구성원들은 공동체에서 각자의 역할과 책임을 다할 때 공동체는 제 기능을 하고 구성원들은 조화롭고 평화롭게 살아가게 된다.

공동체를 살리는 리더의 기본은,
구성원들은 각자 손해를 감수할 용기와 결단이 필요하다.
꿈을 꿀 수 있는 일터, 미래를 설계할 수 있는 사회가 되어야 한다.
어떤 정책이든 그 타이밍이 매우 중요하다.
꿈을 가진 젊은이들이 많은 공동체는 공공기관이든 사적 집단이든 국민과 사회에 진정 영향력 있는 집단이 될 것이다.
공동의 가치, 공동선을 향한 공동체 구성원들의 중지를 모으고 합의가 필요하다.
세상 사람들과 동떨어진 공동체의 가치는 금새 허물어진다.
‘가치있는 삶’을 추구하는 이 시대에 어떤 공동체든 내부의 추구 가치가 외부에서 요구되는 가치와 병존할 수 있어야 한다. 구성원 개개인의 사리(私利)를 뛰어넘는 ‘공동선共同善’을 향한 ‘공동체의 가치’는 구성원들 모두에게 더 큰 ‘행복의 초석’이 될 것임이 분명하다.
저자

이건리

법무법인(유한)동인파트너변호사
서울대학교법과대학재학중사법시험26회에합격하여사법연수원을16기로수료하고병역의무를3년간이행한다음1990년3월에검사로임용되었다.2009년1월검사장급으로승진하여,서울고등검찰청송무부장,광주고등검찰청차장검사,제주지검검사장,창원지검검사장을거쳐,대검찰청공판송무부장으로2013년12월퇴직하였다.
2013년3월에는배우자에대해서도강간죄가성립한다는대법원전원합의체판결을이끌어내는데관여하였으며,2012년과2013년도에는대법원국민사법참여위원회위원,양형위원회3기,4기위원으로서,배심재판및양형기준등형사사법기준및제도설계에기여하였다.
2017년9월국방부5·18특별조사위원회위원장으로위촉되어5개월간헬기사격과전투기출격대기에관한조사활동을실시하여대한민국정부에서는처음으로5·18관련조사결과보고서를마련하였다.
2018년4월26일부터국민권익위원회부패방지담당부위원장(차관급)겸사무처장으로임명되어2021년4월25일까지국가적인반부패시스템구축과우리나라의반부패·청렴수준향상을위해심혈을기울여왔고,2022년5월19일부터시행된공직자의이해충돌방지법제정(2021.5.18.)에전심전력을기울였다.
2012년9월에대법원대법관후보추천위원회에서대법관후보4인중1인으로선정되어대법원장께추천된바있고,2020년12월에국회고위공직자범죄수사처장후보추천위원회에서공수처장후보2인중1인으로선정되어대통령께추천된바있다.
서울시공직자윤리위원회위원,정부공직자윤리위원회위원,가톨릭서울대교구생명윤리자문단자문위원,식품의약품안전처식품위생심의위원,서울지방국세청조세·법률고문,서울시의회입법·법률고문,법제처법령해석심의위원회위원등다양한활동을통해시민들의생명과안전,법질서구축에최선을다해왔고,시민들의법률적수요에최적의성과를거두기위해전심전력을기울이고있다.
석사학위논문으로「채권자취소권에관한연구」가있다.

목차

시작하는글5
공동선을향한공동체의가치9

Ⅰ공동체를살리는리더19
1.겸손한리더21
리더의역할23
공직생활중아쉬움이남는사연25
리더란?28
망실검사30
보물은가까이에있다32
살면서가장보람있는사연34
상생의사회를소망하며36
소망을갖자38
유머는삶의활력소41
준비하는사람은기회를찾는다43
진짜와가짜를제대로분별해야45
척척박사는위험47
침묵은금金인가?49

2.존중하는리더51
먼저존중53
상급자와잘사는법:역지사지55
대화의시작은호칭부터60
정확한소통은확인62
정보공유의가치65
조직의생명력은합리적인의견수렴에서67
상대방의입장에서대화하기71
‘벽’과‘문’을생각하며74

3.변화하는리더77
변화만이살길이다79
우리는모두리더81
지속적인변화가중요84
회의주재자를변경하라87
삶에서균형을잡는방법89
따뜻하고진실한리더92
리더에게필요한안경5가지94

4.원칙을지키는리더97
국민이수사권의발원지99
보고의중요성101
세상에작은일은없다104
원칙을지킨사건108
기본을지키는공직자111

5.열정을다하는리더113
회의는열정을기울이는소통의자리115
직장생활을즐겁게하는방법:앞선보고117
준비하는삶은즐겁다:스피치준비119
일류직장의일류주인121
목적지가분명해야123
열정은삶의원동력125
오늘은내삶의최고의순간128

Ⅱ기본에충실한리더131
공과사를구분하지못하는불량한리더133
납세의무는리더의기본135
내인생의주인으로살것인지?138
리더는자기인생에진정책임을지는사람140
리더는전문성을지속적으로준비하는사람143
정체성과방향성146
청렴은리더의기본1150
청렴은리더의기본2164
프로패셔널이란171

Ⅲ생각하는리더175
‘갑질’과‘역갑질’177
거짓말을권하는사회180
구상권불행사는배임죄183
국민의안전과생명을지키는중대재해처벌법186
기억은건강한걸림돌이자미래를위한디딤돌!189
‘나머지’인간은‘누구’일까?192
내부모,내아이의생명을살리는첫걸음194
노인전담수사부와전담재판부의신설197
두개의독립된헌법기관의직무를겸한다?200
몸은말한다!203
반쪽짜리청탁금지법206
밥은법이상以上이다!209
법률가의불법행위212
‘법앞에평등’은언제쯤실현되려나?215
‘법왜곡죄’는국민을위한법치의초석218
법치주의를무색하게하는사람들221
변호사소개료와탈세는척결되어야224
사건관계인의진술기회확대해야227
새술은새부대에230
생명존중문화는교통사고처리특례법폐지에서부터233
섬(부조리)과섬(부패)은연결되어있다!236
스티븐호킹우주물리학자도‘하마터면죽을뻔했다’239
실명제유감242
아름다운퇴직,기관여사棄官如?245
안전을최우선으로하는문화,생활화해야248
염치廉恥있는사회-공직후보청문회와선거251
위기에처한인류공동체!254
윗물이맑아야아랫물이맑다(상탁하부정)257
이세상에완벽한사람은없다!260
임종기환자도존엄한인간이다263
‘잊혀질권리’와‘기억해야할의무’266
자기방어의권리인정당방위의부활269
장애인신탁272
전속고발권의폐지275
정책실명제278
제조물결함으로부터국민의안전을!281
중독中毒의치유284
진정선진국이란287
집단피해와관련한사법시스템의변혁과활성화290
초심으로돌아가자293
콩심는데콩나는위원회의혁신296
통역을받을권리299
프로패셔널의기본,공정성fairness302
청각장애인을위한한국수화언어법제정305
합의부판결문에소수의견기재해야308
호칭을제대로부르자!311
후견제도의어제와오늘314
휴직·안식년제도의‘목적외사용’근절되어야317

Ⅳ법률가로서묵상과성찰321
건강한사회323
건강한생각325
검찰의정치적중립성확보326
공공재를사유화하면안된다330
공정사회332
공직을남용한이해충돌위반335
관계속에서완성되는우리339
권력층의특권불감증342
깊은침묵과성찰345
내로남불은리더의결격사유347
단결350
말의신중함353
미래를위한담대한도전355
변호사의직업윤리357
부끄러움이없어진사회359
손바닥으로하늘을가릴수없다361
싸움은말리고흥정은붙이라했는데364
익숙하지않은뒷모습366
일감몰아주기와통행세는공정경제의적368
입추는여름한가운데서시작되고370
위인설관은공동체를위기에빠뜨린다373
조변석개하지말고일관된정책으로375
지구를소비한다378
지식도둑질380
카르텔을없애야382
통계숫자로국민을호도해서는안된다.385
한방울의향수가주위를향기롭게한다388

마치는글390

출판사 서평

공동체를살리는리더의기본은,
구성원들은각자손해를감수할용기와결단이필요하다.
꿈을꿀수있는일터,미래를설계할수있는사회가되어야한다.
어떤정책이든그타이밍이매우중요하다.
꿈을가진젊은이들이많은공동체는공공기관이든사적집단이든국민과사회에진정영향력있는집단이될것이다.
공동의가치,공동선을향한공동체구성원들의중지를모으고합의가필요하다.
세상사람들과동떨어진공동체의가치는금새허물어진다.
‘가치있는삶’을추구하는이시대에어떤공동체든내부의추구가치가외부에서요구되는가치와병존할수있어야한다.구성원개개인의사리(私利)를뛰어넘는‘공동선共同善’을향한‘공동체의가치’는구성원들모두에게더큰‘행복의초석’이될것임이분명하다.