Description
“ 행복한 직원과 성공하는 기업의 리더가 되고 싶은가?
이 책이 최고의 코치가 되어줄 것이다.”
‘행복한 직원과 초격차 성공 기업을 만드는 최고의 전략’
‘리더십 터닝을 위한 획기적인 실천 방안과 성공 사례’
‘감사 기반 ‘드러내기 경영’ 10단계 시스템 해부’
이 책이 최고의 코치가 되어줄 것이다.”
‘행복한 직원과 초격차 성공 기업을 만드는 최고의 전략’
‘리더십 터닝을 위한 획기적인 실천 방안과 성공 사례’
‘감사 기반 ‘드러내기 경영’ 10단계 시스템 해부’
이 책 『행복을 선물하는 리더의 7가지 비밀』은 VUCA 시대에 기업들이 조직문화를 바꾸면서 행복한 직원과 지속 성장하는 회사를 만드는 최고의 전략을 제시하고 있다.
‘셀프 리더십, 솔선수범, 경청, 질문, 공감, 감사, 행복 파워 리더십’의 7가지 키워드를 주제로 쉽게 설명하고 성공사례와 구체적인 코칭 방법까지 제시하여 실제 조직에서 리더를 맡고 있는 독자들이 획기적으로 리더십을 증진시키며 자신을 계발할 수 있도록 되어 있다.
수신제가 치국평천하라고 하듯이 리더는 먼저 자신을 다스릴 줄 알고 솔선수범으로 롤 모델이 되어야 한다. 긍정마인드로 일상에 감사하고 이타적인 삶으로 귀감이 되어야 본인도 행복하고 주위에 선한 영향력을 미칠 수 있다. 그리고 리더는 공감하고 경청하며 질문하고 피드 포워드 하는 역량을 배양함으로써 신뢰를 조성하여 성과도 내고 직원들의 행복과 성장도 도모할 수 있다. 그 바탕에는 감사하는 마음과 일과 자신을 드러내고 공유하는 열린 마음이 있어야 더욱 시너지가 날 수 있다.
특히 7장 ‘행복 파워 리더십’에서는 저자인 정철화 박사와 최정숙 회장이 개발하여 컨설팅과 코칭을 하고 있는 ‘드러내기 경영’ 시스템을 자세히 설명하고, 이 시스템을 도입한 성공기업 11사의 사례를 제시하고 있다.
“드러내기 경영(Visual Management)”은 구성원의 생각을 감사하는 마음을 바탕으로 긍정적, 적극적, 창의적으로 바꾸는 등 기업의 조직문화를 바꾸어 구성원들이 주인정신으로 자율적으로 행복하게 일하면서 성취감을 느끼고, 기업은 지속하게 만드는 경영 시스템이다. 즉 기업의 미션과 비전 등 경영 가치관 달성을 위하여 해야 할 일을 드러내고, 감사와 칭찬 등 내적 동기부여와 다양한 보상과 인센티브 등 외적 동기부여를 통해 스스로 하고 싶어 하게 하고, 팀장의 코칭과 자기 혁신으로 지력과 핵심 역량을 올려서 할 수 있게 함으로써 나와 직원과 가족과 기업이 행복하게 성공할 수 있도록 만드는 행복 경영 기법이다. 드러내기 경영 시스템은 행복과 성공의 지름길이다.
이 책에서 안내하는 대로 실행해보면 존경 받고 사랑 받는 리더로 탈바꿈하여 행복을 선물하는 리더가 되고 기업은 초격차 행복기업이 되리라 생각된다.
‘셀프 리더십, 솔선수범, 경청, 질문, 공감, 감사, 행복 파워 리더십’의 7가지 키워드를 주제로 쉽게 설명하고 성공사례와 구체적인 코칭 방법까지 제시하여 실제 조직에서 리더를 맡고 있는 독자들이 획기적으로 리더십을 증진시키며 자신을 계발할 수 있도록 되어 있다.
수신제가 치국평천하라고 하듯이 리더는 먼저 자신을 다스릴 줄 알고 솔선수범으로 롤 모델이 되어야 한다. 긍정마인드로 일상에 감사하고 이타적인 삶으로 귀감이 되어야 본인도 행복하고 주위에 선한 영향력을 미칠 수 있다. 그리고 리더는 공감하고 경청하며 질문하고 피드 포워드 하는 역량을 배양함으로써 신뢰를 조성하여 성과도 내고 직원들의 행복과 성장도 도모할 수 있다. 그 바탕에는 감사하는 마음과 일과 자신을 드러내고 공유하는 열린 마음이 있어야 더욱 시너지가 날 수 있다.
특히 7장 ‘행복 파워 리더십’에서는 저자인 정철화 박사와 최정숙 회장이 개발하여 컨설팅과 코칭을 하고 있는 ‘드러내기 경영’ 시스템을 자세히 설명하고, 이 시스템을 도입한 성공기업 11사의 사례를 제시하고 있다.
“드러내기 경영(Visual Management)”은 구성원의 생각을 감사하는 마음을 바탕으로 긍정적, 적극적, 창의적으로 바꾸는 등 기업의 조직문화를 바꾸어 구성원들이 주인정신으로 자율적으로 행복하게 일하면서 성취감을 느끼고, 기업은 지속하게 만드는 경영 시스템이다. 즉 기업의 미션과 비전 등 경영 가치관 달성을 위하여 해야 할 일을 드러내고, 감사와 칭찬 등 내적 동기부여와 다양한 보상과 인센티브 등 외적 동기부여를 통해 스스로 하고 싶어 하게 하고, 팀장의 코칭과 자기 혁신으로 지력과 핵심 역량을 올려서 할 수 있게 함으로써 나와 직원과 가족과 기업이 행복하게 성공할 수 있도록 만드는 행복 경영 기법이다. 드러내기 경영 시스템은 행복과 성공의 지름길이다.
이 책에서 안내하는 대로 실행해보면 존경 받고 사랑 받는 리더로 탈바꿈하여 행복을 선물하는 리더가 되고 기업은 초격차 행복기업이 되리라 생각된다.
행복을 선물하는 리더의 7가지 비밀
$25.00