일타 사수의 업무력 노트 : 회사는 절대 가르쳐주지 않는 일 잘하는 법

일타 사수의 업무력 노트 : 회사는 절대 가르쳐주지 않는 일 잘하는 법

$16.00
Description
회사는 싫지만 일은 잘하고 싶은 당신을 위한
두 번 세 번 일하지 않는 일타 사수의 업무 치트 키 30
“회사는 왜 일하는 법을 가르쳐주지 않을까?” 직장인이라면 누구나 한 번쯤 이런 생각을 해봤을 것이다. 글로벌 유수의 컨설팅 회사에서 14년 차 직장인으로 일하고 있는 저자는 회사에서 어떻게 일해야 할지 막막한 직장인들에게 일하는 법, 일하는 기술 그 자체에 대해 알려준다. ‘회사 일’은 대체 어디서부터 시작해야 하는지, 누구에게 보고해야 하고, 보고는 어떻게 해야 하며, 보고할 때 상사를 집중시키는 방법은 무엇인지 등 실제 업무 조언뿐 아니라 ‘모르겠습니다’를 현명하게 말하는 법, 상사와의 갈등에 대처하는 법 등 회사생활을 하면서 궁금하지만 딱히 물어보긴 그런 상황별 팁도 담고 있다. 일과 회사생활에 어려움을 겪고 있는 신입사원부터 나의 커리어와 정신건강을 위해 덜 스트레스 받고 더 효율적으로 일하고 싶은 모든 직장인들에게 현실적이고 실속 있는 ‘찐’ 조언을 전한다.

저자

장은영

글로벌유수의컨설팅회사의컨설턴트로삼성,SK,현대,롯데등다양한기업들의경영전략수립및오퍼레이션컨설팅을담당했다.에콰도르,베트남,멕시코등글로벌프로젝트에참여하며국내외를횡보하고다니면서외교부프로젝트로니카라과에온라인교육시스템을도입하고,우즈베키스탄직업훈련센터를개선하는등공공프로젝트에서실무총괄을맡기도했다.회사에서는최연소팀장임명,조기승진및‘우수...

목차

프롤로그

Part1업무기획:뻘짓으로내시간을낭비하지않으려면
1.회사일은문제를해결하는것
2.그일은누구를위한것인가
3.배경속에답정너가있다
4.왜상사는나에게피드백을주지않을까
5.그래서한마디로하면뭐야
6.내업무가누군가에게피해주지않도록

Part2시간관리:내페이스를지키면서일하려면
1.내페이스대로달려야탈나지않는다
2.업무계획에도피드백이필요하다
3.그날업무는그날마무리
4.데드라인조정은죄가아니다
5.일잘러의기본은메모
6.누구에게보고해야할지헷갈린다면

Part3커뮤니케이션:내가하고싶은말다하면서일하려면
1.보고할땐무조건결론부터고
2.상사가내말을잘듣게하려면
3.상사를집중시키는단한가지방법
4.MZ세대의유체이탈화법에대하여
5.어느타이밍에,누구에게질문해야할까
6.어떻게해야몰라도욕은안먹을까

Part4업무기술:내노력이헛수고가되지않으려면
1.일의핵심은복사,붙여넣기
2.저기,방향성좀주시면안될까요
3.상사의방향에내생각한줌넣기
4.상사를한배에태워라
5.리뷰받을때말대답하라
6.보고할땐2안,3안을준비하기

Part5인간관계:힘들지만나를위해버텨보려면
1.우리모두울고싶은시기가있다
2.성과평가만년B등급의늪
3.팀에서내가쓸모없는사람이라느껴진다면
4.이유없이미움받을때도있다
5.혼자끙끙앓지마세요
6.보람모멘트찾기

에필로그

출판사 서평

공부잘하는비법이있듯
회사일도‘일잘하는기술’이따로있다

영어단어하나도잘외우는방법이있듯공부잘하는학생들에게는그들만의공부비법이있다.그렇다면회사일도잘하는방법이따로있지않을까?분명똑같이‘없다’는결론이나온보고서인데누구는통과되고누구는통과되지못했다면,그건잘못조사했거나열심히하지않아서가아니다.회사일을하는기술이부족했기때문이다.같은결론이어도단순히‘없다’라는답변보다는나온결론에맞춰새로운대안을제시해줘야한다.‘회사일’은결국‘누군가를위한일’이기때문에왜그일을지시했는지,그조사를통해얻고자하는게무엇인지등을생각해야한다.

회사에서절대하면안되는말이두가지가있다.바로‘없습니다’와‘안됩니다’다.진짜없어서없다고말하고안되니까안된다고말하는거겠지만,같은말이라도‘그건없지만,이건어떨까요?’,‘그건안되지만,이렇게해보면가능할것같습니다’라고해야한다.이것이회사일을잘하는기술이다.

회사에서‘일잘러’로통하는사람을한번살펴보라.일잘러들은일을시작할때업무의최종소비자부터파악한다.그일이누구를위한일인지,어떤방향으로계획을잡는게좋은지,그이일에서얻고자하는게무엇인지등질문하고생각하고커뮤니케이션하는습관이몸에배어있다.그들은절대처음부터혼자서100%를만들려고하지않는다.질문과커뮤니케이션을통해100%로채워나간다.

우리이제덜스트레스받고더효율적으로
실속있게일합시다

저자는회사에서일잘하는사람으로꼽힌다.그래서인지직장인고민상담소를차려야되나싶을정도로많은후배들이고민을상담해온다.어느날입사한지얼마되지않은신입사원이상담을요청했다.“제가하고싶은일이라진짜열심히해서들어왔는데,어떻게일해야하는지,맞게일하고있는건지모르겠어요.프로젝트를해가도매번다시하라는말만듣고,이제는다음프로젝트생각만해도무서워요.이일이제게맞지않은건지,그만해야하나싶어요.”

이책은어떻게일해야하는지,직장인이라는이름으로살아가는우리모두의고민에서시작됐다.그들에게어떻게하면일잘한다는인정을받을수있는지,덜스트레스받으면서더효율적으로일할수있는지등일하는기술뿐아니라궁금하지만딱히물어보기그런회사생활에대한현실적인팁도함께제시한다.신입사원뿐아니라회사생활이궁금한취준생,그리고오늘도회사일앞에헤매고있는N년차직장인들도마치시험족보를손에쥔것같은든든함을느끼게될것이다.

학생에게는좋은스승이,선수에게는좋은감독이필요하듯직장인들에게도좋은상사,좋은사수가필요하다.하지만물어볼사수가없는경우가다반사고,있다고해도제대로된사수를만나는일은기대하기어렵다.이책은이시대의모든직장인들에게완벽한사수가되어줄것이다.