직장인을 위한 연차휴가 생활 백서 : 내 휴가는 며칠 남았지?

직장인을 위한 연차휴가 생활 백서 : 내 휴가는 며칠 남았지?

$18.00
Description
이 책은 취업 준비 중인 사람들, 그리고 이미 취업하여 급여를 받는 사람들을 위한 책이다.

연봉의 많고 적음과 관계없이 직장인들에게 연차휴가는 그 자체로 선물이자 쉼표이다.
직장인은 대부분 월 단위로 임금을 지급받으며 노동법상 근로자의 지위에 있다. 노동법은 근로시간과 임금 등 여러 가지 차원의 주제를 그 범위로 하는데 이 책은 휴가(休暇)에 초점을 맞추었다. 그중 가장 많은 비중을 차지하는 영역은 「연차휴가」이다. 이 책이 다양한 법정휴가의 내용을 담고 있음에도 불구하고 직장인의 가장 큰 관심사인 연차휴가를 책의 주(主) 제목으로 정한 이유는 연차휴가의 비중이 압도적으로 높기 때문이다.

본서는 소설과 에세이의 방식을 차용해 내용을 보다 편안하게 구성해 보았다.
필자가 공인노무사로서 21년간 상담한 사례를 대화체 에피소드로 서술하여 독자들이 편하게 읽을 수 있도록 하였다. 에피소드 다음에는 [김우탁 노무사의 특강] 이라는 부분을 담아 에세이처럼 노동법 내용을 설명하였다.

필자 입장에서는 독자가 이 책을 취업하는 가족, 친구, 선후배, 지인들에게 선물한다면 큰 영광이겠다.
사람은 누구나 행복을 추구하며 이익이 되는 방향으로 움직인다. 사업주는 비용을 극소화하려고 하며 직장인은 임금 극대화를 추구한다. 이는 이기적인 것이 아니라, 너무도 자연스러운 현상이다. 하지만 적어도 무지로 인해 서로 오해하는 상황은 없어야 한다. 이에 수많은 직장인을 대상으로 연차휴가를 포함한 우리나라 노동법상 법정휴가를 충실히 설명하려고 노력하였다. 말 그대로 연차휴가를 포함한 법정휴가의 모습 그 자체에 대해 설명하는 책인 것이다.

북 트레일러

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저자

김우탁

저자:김우탁
현)노무법인원대표
-서강대학교경영학과졸업
-제12회공인노무사시험합격(2003년)
-인사급여프로그램수지라(SUJIRA)개발이사
-삼일아이닷컴(삼일인포마인)칼럼위원및노동법전문상담위원
-와캠퍼스노동법강사
-중소기업중앙회노란우산경영지원단운영위원및노동법상담위원
-중앙경제HR교육원[2일노동법종합과정]강사
-CFO아카데미[노동관계법령마스터과정],[근로시간및연차휴가과정]강사
-한국상장회사협의회[내부감사사인사총무과정]강사
-前경인노무법인대표(2004~2007년)
-前세종법학원,합격의법학원,한림법학원노동경제학전임강사(2008년3월~2019년8월)
-前산업통산자원부공무원교육원노동법강사
-前엘지그룹,삼성그룹,SK그룹공인노무사과정노동경제학강의
-前인천시연수구청,동구청,미추홀구공무원노조법강의
-한국상장회사협의회내부감사사노동법분야강사
-CFO아카데미급여관리사노동관계법령분야(oneday과정강사)
-E1계열충전소대상노동법강의
-이테시스집합관리관련노동법강의
노동법다수실무강의출강
중앙경제HR교육원(교대제개편시뮬레이션,연차휴가관리,임금피크제)|포스코인재창조원(노동조합법,직장내괴롭힘금지)|삼성생명휴먼센터(근로기준법,4대보험)|대한병원행정관리자협회(CEO과정노동법)|한국전문대학교육협의회(인사담당자교육연수)|산업인력공단(근로기준법)|세무사고시회(인사급여실무과정)|서울송파교육지원청(인권과근로기준법)|한국음악저작권협회(임원대상노동법)|한국퍼실리티매니저협회(최저임금법,주52시간근무제)|산업은행연수원(연차휴가)|공무원연금공단(인사담당자대상개정노동법)|가톨릭의대내과학연수과정(변경노동법)|한국고용노동연수원(공무원노사관계)|서울대학교산학협력단(4대보험실무)|삼성물산(리더십과MZ세대,직장내괴롭힘금지)등다수실무강의
저서
인사노무잘하는담당자의비밀파일2판(2024년)|노동경제학제10판(2018년)|논술노동경제학제6판(2019년)|기초노동경제학제3판(2022년)|인사급여실무제2판(2018년)|주52시간굿바이야근(2018년)|판례로살펴보는노동법실무공저(2019년)|적중객관식노동법제2판공저(2021년)|합격직업상담사2차공저(2011년)|급여관리사노동관계법령(2021년)외다수

목차

|STEP1.|연차휴가일수를셈하자_017p
나의연차휴가는며칠일까?
입사한해의연차휴가는며칠일까?
근속연수별연차휴가일수는어떻게달라질까?
회계연도방식의연차휴가는며칠일까?

Prologue.
직장인과연차휴가_018p
김우탁노무사의특강Prologue_024p
-이책의전개:나무아래에사람이있는모습이쉬는[休]것이다.

EPISODE1.
연차야?월차야?_026
김우탁노무사의특강Vol.1_039p
-월차휴가라고부르는독립연차휴가

EPISODE2.
연차휴가는어떤회사에적용될까?_041
김우탁노무사의특강Vol.2_046p
-상시근로자수5인이상?5인미만?

EPISODE3.
나의연차휴가는도대체몇개야?_048
김우탁노무사의특강Vol.3_054p
-FM방식에따른연차휴가는몇개일까?

EPISODE4.
연차휴가에웬회계연도?_057
김우탁노무사의특강Vol.4_060p
-회계연도방식에따른연차휴가일수

|STEP2.|나의연차휴가수당은얼마일까?_063p
연차수당의정확한의미는?
연차수당은언제청구할수있을까?
연차수당을계산하는방법은?
연차수당의소멸시효는?

EPISODE5.
연차휴가는유급이다_064
김우탁노무사의특강Vol.5_069p
-유급(有給)이란무엇일까?

EPISODE6.
연차휴가의유통기한은1년이다_071
김우탁노무사의특강Vol.6_076p
-연차휴가의사용기한

EPISODE7.
현물에서현금으로변신!미사용연차휴가수당의탄생_078
김우탁노무사의특강Vol.7_083p
-다크호스,미사용연차휴가수당과퇴직연차수당

EPISODE8.
밀린연차휴가수당을전부다청구할수있을까?_086
김우탁노무사의특강Vol.8_090p
-연차휴가수당의소멸시효

|STEP3.|연차휴가일수가달라질수있다_093p
예외적인연차는무엇일까?
출근율80%의기준은?
육아휴직을사용했는데연차휴가는어떻게조정될까?
파업을개시했는데연차휴가일수는?

EPISODE9.
예외적인연차는직장인을보호한다_094
김우탁노무사의특강Vol.9_102p
-예외적인상황의연차,3가지유형의완성

EPISODE10.
출근율?재직율?_104
김우탁노무사의특강Vol.9_110p
-출근율은재직률과다르다

EPISODE11.
회사에서강제휴업을?그럼내연차휴가는?_112
김우탁노무사의특강Vol.11_118p
-그유명한비례연차

EPISODE12.
직장인들에대한노동법의배려!출근으로보는기간_122
김우탁노무사의특강Vol.12_128p
-연차휴가일수산정에대한출근간주사례

EPISODE13.
해고후복직했는데지난세월내연차휴가는?_130
김우탁노무사의특강Vol.13_140p
-부당해고구제신청과복직후연차휴가

|STEP4.|연차휴가일수를연차휴가시간으로_143p
풀타임직장인의연차휴가일수와시간은?
파트타임직장인의연차휴가일수와시간은?
임신기근로시간단축시연차휴가일수와시간은?
임금피크제시행시연차휴가일수와시간은?
1주15시간미만과이상을번갈아가며일하는경우연차휴가일수는?

EPISODE14.
파트타임직장인도연차휴가를보장받는다_144
김우탁노무사의특강Vol.12_150p
-시간단위연차휴가로의변신,파트타이머

EPISODE15.
풀타임과파트타임이섞이면?_152
김우탁노무사의특강Vol.15_157p
-풀타임과파트타임의혼재

EPISODE16.
초단시간근로자가뭐야?_159
김우탁노무사의특강Vol.16_162p
-연차휴가계산의끝판왕!단시간과초단시간의혼재

|STEP5.|연차휴가의다양한응용_165p
연차휴가수당은과세급여일까?
연차휴가수당도최저임금범위에산입될까?
퇴직금산정할때연차휴가수당이포함될까?
촉탁직의연차휴가는리셋되는것일까?
파견근로자의연차휴가는누가책임질까?
사용촉진하면나의연차휴가수당은?
내가청구하는연차휴가의사용시기를회사가바꿀수있을까?
연차휴가를다른근무일과대체사용할수있을까?

EPISODE17.
과세급여로서의연차휴가수당그리고최저임금산입범위_166
김우탁노무사의특강Vol.17_169p
-연차휴가수당은임금이면서근로소득이다.

EPISODE18.
연차휴가수당과퇴직금산정_171
김우탁노무사의특강Vol.18_174p
-연차수당은퇴직금에반영될까?

EPISODE19.
촉탁직과파견직의연차휴가_176
김우탁노무사의특강Vol.19_181p
-촉탁직과파견직의연차휴가는어떻게다를까?

EPISODE20.
연차휴가의사용촉진,사용시기변경권,대체_183
김우탁노무사의특강Vol.20_187p
-엄격한사용촉진절차와시기변경권,대체사용

|STEP6.|다양한법정(法定)휴가_191p
임신예정여성이사용할수있는휴가3가지
-난임치료휴가,태아검진휴가,출산전후휴가
배우자출산휴가는언제까지신청할까?
육아휴직과육아기근로시간단축은섞어서신청가능할까?
생리휴가는무급인가?
가족돌봄휴가와휴직은며칠동안사용가능가능할까?
보상휴가제는상시근로자수5인이상인사업장에적용된다.
경조휴가는법정휴가일까?

EPISODE21.
난임치료휴가와태아검진휴가,생리휴가_192
김우탁노무사의특강Vol.21_196p
-엄마가되기위한값진휴가

EPISODE22.
출산전후휴가_198
김우탁노무사의특강Vol.22_204p
-엄마가된것을축하합니다.출산전후휴가

EPISODE23.
배우자출산휴가와육아휴직_206
김우탁노무사의특강Vol.23_209
-아빠도쓸수있는배우자출산휴가와육아휴직

EPISODE24.
가족돌봄휴직과휴가_212
김우탁노무사의특강Vol.24_215p
-가족의평화를위한돌봄휴직과휴가

EPISODE25.
보상휴가제_217
김우탁노무사의특강Vol.25_220p
-현금대신현물을선택하는보상휴가제

Epilogue
열심히일한당신에게주어지는선물,휴가_222

출판사 서평

직장인의법정휴가유형아홉가지를일상속의대화로알기쉽게풀었다.

이책에서는연차휴가를포함하여노동법에서규정한모든법정휴가와휴직을다루어보려고한다.물론회사규정을통해자체적으로규정한약정휴가도있지만이는말그대로회사에서정한사항이므로그내용이천차만별이다.

법정휴가는생각한것보다유형이많다.

직장인(정확하게는근로기준법상근로자)에게마땅히적용되는법(法)에서정(定)한휴가,법정(法定)휴가에대해서술해보려한다.법정휴가는독자들이생각한것보다그유형이많으며수록된휴가와휴직의내용은(직장인이가장궁금해하는)연차휴가에대한서술이약80%를차지하며(연차휴가외나머지)법정휴가에대한서술이20%정도의분량을차지한다.

책속에서

워라밸시대에직장인에게있어최고의선물은무엇일까?아마도휴가(休暇)가아닐까한다.필자(筆者)는노무법인을운영하는대표로서사무직원채용면접을진행하곤한다.13월의보너스인연말정산환급금과더불어또다른13월의월급이었던연차휴가수당은이제역사속으로사라지고있다.휴가라는정체성에맞춰서휴가그자체를실제로사용하기때문이다.
---본문중에서