인사노무잘하는 담당자의 비밀파일 : 인사노무와 4대보험 개념을 전부 다 담았다 (2024 최신 개정판)

김우탁

저자:김우탁

현)노무법인원대표

서강대학교경영학과졸업

제12회공인노무사시험합격(2003년)

인사급여프로그램수지라(SUJIRA)개발이사

삼일아이닷컴(삼일인포마인)칼럼위원및노동법전문상담위원

와캠퍼스노동법강사

중소기업중앙회노란우산경영지원단운영위원및노동법상담위원

前경인노무법인대표(2004~2007년)

前세종법학원,합격의법학원,한림법학원노동경제학전임강사(2008년3월~2019년8월)

前산업통산자원부공무원교육원노동법강사

前엘지그룹,삼성그룹,SK그룹공인노무사과정노동경제학강의

前인천시연수구청,동구청,미추홀구공무원노조법강의

한국상장회사협의회내부감사사노동법분야강사

CFO아카데미급여관리사노동관계법령분야(oneday과정강사)

노동법다수실무강의출강

중앙경제HR교육원(교대제개편시뮬레이션,연차휴가관리,임금피크제)|포스코인재창조원(노동조합법,직장내괴롭힘금지)|삼성생명휴먼센터(근로기준법,4대보험)|대한병원행정관리자협회(CEO과정노동법)|한국전문대학교육협의회(인사담당자교육연수)|산업인력공단(근로기준법)|세무사고시회(인사급여실무과정)|서울송파교육지원청(인권과근로기준법)|한국음악저작권협회(임원대상노동법)|한국퍼실리티매니저협회(최저임금법,주52시간근무제)|산업은행연수원(연차휴가)|공무원연금공단(인사담당자대상개정노동법)|가톨릭의대내과학연수과정(변경노동법)|한국고용노동연수원(공무원노사관계)|서울대학교산학협력단(4대보험실무)|삼성물산(리더십과MZ세대,직장내괴롭힘금지)등다수실무강의

저서

노동경제학제10판(2018년)|논술노동경제학제6판(2019년)|기초노동경제학제3판(2022년)|인사급여실무제2판(2018년)|주52시간굿바이야근(2018년)|판례로살펴보는노동법실무공저(2019년)|적중객관식노동법제2판공저(2021년)|합격직업상담사2차공저(2011년)|급여관리사노동관계법령(2021년)외다수

01장근로계약서Part01(4선)
01.근로계약서작성의무
02.근로계약서서면작성
03.근로계약서갱신시기
04.근로계약서필수기재사항

02장노동법상임금실무(19선)
01.임금의의의와범위
02.통상임금의의의와3가지요건
03.통상임금의판단기준(대법원)
04.기준임금으로서통상임금
05.통상임금과육아휴직급여
06.시간급으로서통상임금
07.재직요건과통상임금
08.평균임금의의의
09.평균임금에서제외되는임금
10.평균임금의산정사유
11.평균임금의산정에서제외되는기간
12.평균임금의최저보장
13.평균임금과상여금,연차수당
14.특수한경우의평균임금
15.최저임금의의의와법적효과
16.시간급으로서최저임금
17.최저임금에산입되는임금
18.최저임금에산입되지않는임금
19.최저임금의연도별변화

03장근로시간(14선)
01.소정근로시간과기본근로시간
02.법정근로시간
03.풀타임근로자와파트타임근로자
04.연장근로시간과초과근로시간
05.야간근로시간의독립성
06.휴일근로와휴일연장시간
07.주52시간근무제와경제적효과
08.탄력적근로시간제
09.선택적근로시간제
10.유연근무제와재량근로시간제
11.근로시간특례업종
12.통상임금근로시간수와최저임금적용기준시간수
13.가산임금적용기준
14.포괄임금제와임금근로시간

04장휴게와휴일(14선)
01.휴게시간의의의와법적기준
02.8시간초과시추가3시간의경우휴게시간부여방법
03.휴게장소의특정과제한
04.휴게장소의통제와휴게시설설치의무화
05.휴게시간과업무상재해
06.휴게시간의특례
07.휴일의의의
08.약정휴일과법정휴일
09.유급휴일과무급휴일
10.휴일과휴무일의구분
11.관공서휴일유급화
12.근로자의날과임금지급
13.주휴시간과주휴수당
14.주휴일대체

05장휴가(18선)
01.법정휴가의유형
02.임신과출산전후휴가
03.육아휴직제도
04.육아기근로시간단축제도
05.가족돌봄휴가와휴직
06.배우자출산휴가
07.태아검진휴가(태아검진시간)
08.보상휴가제
09.연차휴가의의의와유형
10.연차휴가일수공식
11.연차휴가의사용기한
12.연차휴가의비례계산
13.회계연도기준연차휴가관리
14.연차휴가대체
15.연차휴가의이월(移越)
16.연차휴가미사용수당
17.격일근로자의연차휴가
18.퇴직연차수당과기타금품

06장근로형태의다양화(17선)
01.정규직근로자의의의
02.비정규직근로자의3가지유형
03.기간제근로자와무기계약근로자
04.기간제근로자의갱신기대권
05.기간제근로자와실업급여
06.단시간근로자와임금산정방식
07.단시간근로자의주휴수당
08.단시간근로자의연차휴가
09.초단시간근로자의근로조건
10.파견근로자의근로조건
11.일용직근로자의건강보험적용기준
12.일용직근로자의소액부징수
13.일반일용직근로자와건설일용직근로자
14.촉탁직근로자
15.특수형태근로종사자(특고)
16.노무제공자(노무제공인)
17.근로기준법상근로자성

07장4대보험
산재보험(6선)
01.산재보험의업종별적용
02.산재보험료의부과고지와자진신고
03.산재보험급여의종류
04.출퇴근중산업재해와개별실적요율
05.보험료부과대상소득과비과세소득
06.특고종사자(노무제공자)의고용산재보험료
고용보험(16선)
07.고용보험사업의종류
08.고용보험상실코드
09.상용근로자의실업급여의수급요건
10.일용근로자의실업급여의수급요건
11.실업급여의하한액(최저기초일액)
12.문화예술인의고용보험
13.노무제공자의실업급여와이중취득
14.출산전후휴가급여와배우자출산휴가급여
15.육아휴직급여와육아기근로시간단축급여
16.워라밸일자리지원금
17.워라밸일자리장려금
18.출산육아기대체채용장려금
19.일,가정양립환경개선지원금(유연근무제지원금)
20.청년고용지원금
21.우선지원대상기업
22.고용보험료부과방식
국민연금(4선)
23.노령연금감액
24.국민연금납부예외신청
25.국민연금의기초소득월액결정
26.국민연금사업장가입자적용제외
건강보험(7선)
27.건강보험의직장가입자적용제외
28.건강보험의납입고지유예신청
29.일용직근로자와건강보험적용기준
30.건강보험퇴직정산과연말정산
31.건강보험과비과세소득인정상여
32.보수외소득월액보험료
33.건강보험법상피부양자제도

08장노동조합과노사협의회(5선)
01.노동조합과노사협의회비교
02.노사협의회의임무
03.노조법상근로자와근기법상근로자
04.노동3권
05.부당노동행위

09장취업규칙(4선)
01.취업규칙의의의와신고의무
02.취업규칙의필수기재사항
03.취업규칙의불이익변경
04.인사위원회와해고

10장근로계약서Part02(7선)
01.급여테이블산정사례
02.정규직근로자의근로계약서
03.기간제근로자의근로계약서
04.단시간근로자의근로계약서
05.일용직근로자의근로계약서
06.수습근로와시용근로,채용내정
07.해고와권고사직

11장급여소득자를위한꿀팁(9선)
01.연차휴가사용방법
02.임금체불시구제방법
03.부당해고구제신청
04.산업재해승인절차
05.사직과권고사직
06.근로계약과연봉계약
07.근로소득과사업소득
08.이직확인서와실업급여
09.실업급여를받을수있는사유

12장기타(6선)
01.퇴직금제도
02.임금피크제
03.상시근로자수산정방법
04.법정의무교육
05.직장내괴롭힘금지
06.중대재해처벌법상중대재해의의의

인사노무와4대보험개념을다담았다!

필자의직업은공인노무사(公認勞務士)입니다.그리고본서(本書)는실무서입니다.
그동안필자가집필한책들은분량이많고꽤두꺼운실무서이거나공인노무사등각종자격시험을위한수험서였습니다.수많은실무강의를통해적당한분량과「쉽게설명된」실무서,노동법과근로기준법외(外)「4대보험실무」내용까지아우르는실무서에대한갈망이있음을알게되었고“어떻게하면노동법내용을쉽게전달할수있을까?”라는질문에대한답을늘마음에품고본서를집필하게되었다.

책속에서

직장인또는사업주라면노동법을피할수없습니다.인사노무영역을알고싶어도,분량에대한압박과어려운용어그리고쫓기는시간때문에부담스럽습니다.근로자로서나의연차휴가일수는며칠일까?사업주로서연차휴가수당을어떻게산정할까?실업급여를받을수있을까?근로소득자일까사업소득자일까?최저임금산입범위는무슨내용일까?시간외수당은잘산정된것일까?일용직근로자는건강보험가입대상일까?피부양자기준은무엇인가?근로계약서는어떻게작성해야할까?우리회사는어떤고용지원금을받을수있을까?궁금한점이너무도많습니다.이책에그정답과내용을쉽고명쾌하게수록하였습니다.