언밸런스 : 삶에서 밸런스는 무의미하다

조남성

저자:조남성
원익홀딩스부회장·전삼성SDI사장·전제일모직사장
1983년삼성전자의신입사원으로입사해2017년삼성SDI대표이사사장으로퇴임했다.그후대기업,중소기업,벤처기업의경영자코치로활동했다.2021년원익홀딩스부회장으로일선에복귀해그룹경영을관장하고있다.
대한민국메모리반도체태동기에현장에서사회생활을시작해34년간품질,영업,마케팅,사업진단등다양한기능부서를경험했다.카이스트에서MBA를이수한후삼성그룹경영진단팀에서근무했으며임원승진후삼성전자일본판매법인장,메모리마케팅팀장,생산기술연구소장을역임했다.도전과혁신을주도하는경영자로삼성전자스토리지사업부장,LED사업부장,제일모직대표이사사장,삼성SDI대표이사사장으로혁신을실천했다.
경영자적강점으로는조직원들의잠재력을끌어올리는리더십이꼽힌다.HDD와제일모직케미칼등의사업매각과LED,편광필름,삼성SDI등적자사업의흑자전환을통해강력한혁신을실천했다.한국전지산업협회회장을역임하고산업포장과은탑산업훈장을수상했다.
삼성SDI사장직에서물러난후‘경영자코치’로서제2의커리어를시작했다.한국리더십센터에서전문코치양성과정을수료한후코칭과강의로많은경영자를만났다.폭넓은경영노하우를바탕으로조직혁신,사업전략,조직문화개선,리더십함양,커뮤니케이션스킬등을코칭했다.
코칭경영원파트너코치와성균관대학교정보통신대학특임교수를역임했다.현재한국장학재단주관사회리더멘토링프로그램에서대학생과주니어들을위한코칭재능기부에동참하고있다.사회에첫발을내딛는청년들이미래에대한비전과전략을수립하고실천할수있도록응원하며소통하고있다.
주요저서로는『그로쓰』(2021),『CEO출신들의코치들의경영자코칭』(공저,2021)등이있다.

머리말언밸런스로삶의도약을꿈꿔라

1부[자기분석하기]나를먼저알고인생을설계하라

1장인생에도기본기가필요하다

1.언밸런스의파워를깨우쳐라
언밸런스가역량자를만든다/기본은주인의삶을선택하는것이다/갇히지않은열린마음을가져라/아마추어와프로의차이를깨달아라

2.나만의성공기준을마련하라
남의기준이내기준이돼서는안된다/기준이명확한성공목표를가져라/셀프업그레이드로몸값을올리는게재테크다/자테크로성장의순간을경험하라/내일열매를맺으려면오늘씨앗을뿌려라

3.대안없는문제제기가나를망친다
삶을더나은방향으로설계하고실천하라/세상을어떻게바라보는지가중요하다/위기의식을가진긍정론자가돼라/좋은태도는매일연습해야얻어진다

2장인생의로드맵을짜라

1.크레이지아이디어를가져라
나만의성공스토리를만들‘미친생각’을하라/‘보이지않는것’을보는사람이한계를넘어선다/인생경영에도원대한비전이필요하다/현실은어렵지만미래는밝다

2.인생로드맵으로구체화하라
구체적인계획이실현가능성을높인다/앞으로30년,인생로드맵으로준비하라/현재를깊게멀리보면미래를통찰할수있다/가슴이웅장해지는경험으로그릇을키워라

3.실천에도기술이필요하다
지루함을견디게해줄작은성취를반복하라/스마트하게계획하고실천하고점검하라/오늘은오늘의과업에집중하라

2부[성공선순환구조만들기]나만의성공선순환구조를짜라

3장작은성공으로성공하는법을배운다

1.작은성공이나를키운다
쉬운것부터공략해서성공사이클을완성하라/작은성공이쌓여큰성공을이룬다/타인의실패와나의성공이성장자산이된다

2.각자에게는각자의마중물이있다
리더의통찰을나의것으로업그레이드하라/성공의원동력이되는마중물을마련하라/절박함은마중물을만들확률을높인다

3.도전을성장의변곡점으로만들어라
기록의힘은세다/선택은기억에서시작된다/기록은반복되는실패를예방한다

4장큰성공으로도약하는법을찾는다

1.스스로에게기회를주라
시작은시작일뿐이다/스스로에게끊임없이기회를주라/도전의식은기회의문을여는열쇠다

2.도움닫기가티핑포인트를만든다
기대보다준비로임계점과변곡점을맞이하라/도움닫기후에도약할수있다/가장절망할때기회가열린다

3.힘들때가장많이성장한다
가장힘든시기에가장많이성장한다/기회가왔을때는바닥부터싹바꿔라/목표수립？실행？반성이라는루틴의힘을활용하라

3부[내재역량키우기]포기하지않는꾸준함이곧힘이다

5장자신을긍정하는경험주의자가돼라

1.나를믿고포기하지않으면된다
믿음이변화를가져온다/긍정적자세가지혜를얻게한다/완벽함보다꾸준함이실력을키운다

2.마음밭을가꿔야결실이맺힌다
마음은눈에보인다/평소의태도가인생의궤도를결정한다/좋은마음밭을가꾸는게우선이다

3.자기성장을믿는경험주의자가돼라
꽃길보다가시밭길에서더좋은경험을얻는다/노력했다면성과가따라올시간을주라/경험이역량을키우는훈련이자리더십교육이다/역경의총합이역량이된다

6장불안은일과자신에대한성찰에도움이된다

1.일을해도불안하다면지금에충실하라
취업은또다른불안의시작이다/큰산에오르는게더의미있는일이다/불안할때가답을찾을절호의기회다

2.적성은찾는게아니라만드는것이다
적성에맞지않아도적응하면된다/각각의능력을통섭적으로확대해가라/적성이아닌일에서가능성을확인하라

3.파이어말고질적균형에집중하라
파이어후에도자아실현의욕구는존재한다/질적균형에집중하라/성장하지않는인간은불행하다

7장멈출때와가야할때를가릴줄알아야한다

1.멈출때를아는것도능력이다
비용의함정에빠지지마라/딜레마존에서과감하게움직여라/변화의흐름을살피고유연한관계를형성하라

2.위기의순간에멈추고생각하라
인생은길게보고문제는깊게생각하라/중요한일에집중할에너지를확보하라/지금이에너지를충전할기회다

3.고민은하되걱정은말자
고민과걱정을구분하라/통제력을갖고있는문제만이고민의대상이다/여유가최고의조언자다

4부[업무역량키우기]일잘러와리더가되기위한역량을길러라

8장셀프업그레이드로일잘러가돼라

1.상사의의도를먼저파악하라
관찰과경청은시행착오를줄여준다/스스로의한계부터인정하고상사의의도를파악하라/수업과학습으로한계를넘어서라/상사를주도하면서이끌수있어야한다

2.업무의질을어떻게높일것인가
틀에갇히지말고업그레이드하라/능숙한것에익숙해지는것을경계하라/이해도를높이려면입체적으로볼줄알아야한다/감정노동에서승점을얻어라

3.경쟁과고객이나를업그레이드한다
글로벌스탠더드에맞춰라/일류고객이일류직원을만든다/자리가바뀌면역할도바뀌어야한다

9장솔직하고유연한게리더의덕목이다

1.보고배울수있는자리에선다는것
상사의자격을고민할때리더십을배운다/리더는휴지통을설치하는사람이다/닮고싶은리더의리스트를작성하라

2.솔선수범과기다림으로리더십을발휘하라
말의힘을느끼고싶다면반드시행동하라/리더를믿게하는것은일관된행동과메시지다/독려하고기다리는게리더십이다

3.틀린것을지적할때도매너가필요하다
거절하는경험도중요하다/공평이아니라공정이나와조직을키운다
공감하고인정하고지혜를나누라
솔직하되과하지않게소통하라

5부[휴먼자본축적하기]성공의관계망을갖춰라

10장관계스트레스를줄이는최상의솔루션을찾아라

1.사람때문에회사를그만둘수는없다
관계스트레스는누구에게나있는상수常數다/자신만의갈등대처지침을만들라/갈등에매몰되지말고자신의길을가라

2.진심을전하는데도스킬이필요하다
역지사지로바라볼줄알아야한다/잘못을지적할때는일과사람을분리하라/듣기실력을키워마음을얻어라

3.인정,칭찬,솔직함으로이끌라
올라갈수록관계의구심력이중요하다/인정과칭찬이가장좋은선물이다/신뢰가최상의팀워크를만든다

11장아름답게조직을떠나라

1.누구나떠나야할순간이있다
다시비상할날이반드시온다/현실주의자와패배주의자를구분하라/반성과성찰을위한후회를하라

2.무례한퇴사는직무유기다
모든경험을자산으로삼아라/무조건책상부터비우지마라/순서를지키고예의를갖추고떠나라

3.최소한사람은남기려노력하라
다음만남을기약하며먼저호의를베풀라/능력있는사람은많지만믿을만한사람은드물다/좋은이별로사람을남기는노력을하라

6부[지속성장하기]끝은없다

12장재도전의기회도준비된자에게온다

1.심장이두근거릴때다시인생을설계하라
두려움도필요에의해서만들어진다/재도전일수록바닥부터시작한다고마음먹어라/다시길게설계하라

2.전생애에걸쳐전문가로성장하라
전문성을확장하면다방면에경쟁력이생긴다/비전이늘새롭게만든다/끊임없이업그레이드할기회를찾아라

3.도전의법칙은여전히유효하다
필요한것은결국실력이다/잘할수있는일과하고싶은일의교집합을찾아라/1만시간의법칙을거스를축적의힘을키워라

나가며배울수있는시기에제대로배우는것이중요하다

삶자체가언밸런스이다!
젊은시절성장,성취,자아실현을위해노력하는것은당연하다

사회초년생인요즘MZ세대는워라밸만주장하는것같은데사실그렇지않다.그어느세대보다도간절하게자신의인생을충실하게살고싶어한다.‘갓생’이라는신조어를만들어내기까지했다.신을뜻하는'갓God'과인생을뜻하는'생'이합쳐져남들에게모범적이고부지런한삶을뜻한다.그런데아이러니하게도삶에서는갓생을꿈꾸면서일에서는워라밸을꿈꾼다.

그런데그것이가능한가?삶따로일따로가가능한가?저자는삶과일은같다고이야기한다.삶에서절대일을따로배제할수없다는것이다.일은단순히돈벌이수단이아니고삶의영역이고성취감,보람,만족을주는원천이기때문이다.일안에수많은어려움,고통,실패의시간이포함된다고해도말이다.저자는일에서성장하고성취하기위해서는몰입하고몰두해야한다고이야기한다.

일의기본은언제나변함이없다!
몰입하고몰두해야경력의주춧돌이만들어진다

일의기본은예나지금이나다르지않다.몰입하고몰두해야경력의주춧돌이되는능력과경험을만들수있다.올림픽금메달을목표로하는선수에게워라밸은아무가치가없다.자신의목표를달성하기위해언밸런스하게매진할것이다.그들은스스로해야할일과방법을선택했기때문에‘일벌레’라고생각하지않고‘예술가’라고생각하고상당한시간을일에쏟아부어도그과정을즐긴다.저자는사회에서만난역량자는모두그러한목표에집중하는삶,즉언밸런스의삶을살았다고말한다.

우리는언밸런스를통해성공과성취를이루어낼수있다.인간은성공과성취를통해자신을드러내고가치를인정받고싶어한다.그것은인간이가진최상의욕구다.우리는그과정에서심장이뛰고살아있음을느낀다.그래서많은사람이높은목표를설정하고달려가는것이다.

이책은총5부12장으로구성돼있다.책의순서대로성장계획과인생계획을짜보면좋다.1부는자기분석하기이다.먼저자기자신에대한자세한분석을통해인생로드맵을구체적으로짜는것이다.2부는성공선순환구조를만드는것이다.아주작은성공을경험해나가면서큰성공으로이어지게한다.인간은자신의성공과타인의실패에서교훈을얻는다.3부는내재역량키우기이다.4부는업무역량키우기이다.5부는휴먼자본을축적해서성공의관계망을구축하는법이다.마지막6부에서는인생에서끝은없고끊임없이지속성장해야한다는것을알려준다.