전수환 에센스 경영학 + 필기노트 세트 (9 판 | 전 2권)

전수환

출간작으로는『공인노무사객관식경영학』등이있다.

(전수환에센스경영학9판)

01 경영일반
1. 경영이란무엇인가? 9
2. 경영자의분류 10
3. 경영의3가지차원 12
4. 경영이론의발전 14
5. 최신경영이론 29
6. 목표관리 33
7. 균형성과표 35
8. 지식경제의패러다임 36

02 조직행동：개인
Ⅰ. 조직행동개요 41
Ⅱ. 개인수준 44
1. 능력 44
2. 학습 45
3. 태도 51
4. 감정과직무스트레스 55
5. 성격 61
6. 가치관 67
7. 지각 71
8. 개인의사결정 77
9. 동기부여 81
10. 동기부여Motivation의내용이론들 82
11. 동기부여Motivation의과정이론들 92
12. 내재적동기이론 98

03 조직행동:집단·조직
Ⅰ. 집단차원 115
1. 집단행동의기초 115
2. 집단의사결정 122
3. 작업팀의이해 129
4. 의사소통 131
5. 리더십개요 134
6. 리더십특성이론 136
7. 리더십행동이론 137
8. 리더십상황이론 140
9. 기타리더십이론들 148
10. 리더십효과성에대한도전과제 153
11. 권력 156
12. 조직정치 160
13. 갈등 162
14. 협상 168
Ⅱ. 조직차원 170
1. 조직문화 170
2. 조직변화와조직개발 180

04 조직이론
1. 조직이론의개요 195
2. 조직의구조적차원 198
3. 조직구조 202
4. 조직설계의포괄적모형 207
5. 조직구조의구조적정렬 209
6. 조직구조에대한정보공유관점 210
7. 조직구조의결정요인들 212
8. 전략strategy과조직구조 212
9. 규모size와조직구조 215
10. 기술technology과조직구조 216
11. 환경environment과조직구조 226
12. 민쯔버그의효과적인조직설계의방식 228
13. 혁신을위한조직설계 232
14. 조직의수명주기 232

05 인적자원관리
Ⅰ. 개요 243
1. 인적자원관리개요 243
2. 직무관리 244
Ⅱ. 확보관리 255
1. 인적자원계획 255
2. 모집 262
3. 선발 266
Ⅲ. 개발관리 278
1. 교육훈련 278
2. 경력개발 284
Ⅳ. 평가관리 287
1. 인사평가 287
Ⅴ. 보상관리 298
1. 개요 298
2. 기본급 300
3. 인센티브 304
4. 복리후생 315
5. 기타임금제도 317
Ⅵ. 유지관리 322
1. 노사관계 322
2. 이직관리 328
Ⅶ. 기타인적자원관리이슈 330
1. 전략적인적자원관리 330
2. 평등고용기회 331

06 전략경영
1. 개요 349
2. 전사적수준의전략 353
3. 사업부수준의전략 365
4. 기업의외부환경평가 366
5. 기업의내부역량평가 371
6. 사업포트폴리오관리 375

(전수환에센스경영학필기노트2판)

제1장. 경영일반 10
제2장. 조직행동:개인 24
제3장. 조직행동:집단과조직 48
제4장. 조직이론 84
제5장. 인적자원관리 100
제6장. 전략경영 142
부록 152