인터비전 (개인 역량강화를 위한 동료간 상호지원의 액션 러닝 대화 방법)

인터비전 (개인 역량강화를 위한 동료간 상호지원의 액션 러닝 대화 방법)

$22.00
Description
비폭력과 돌봄의 서클이 만들어내는 새로운 협력의 문화
앞서 출간한 『통찰과 행동』은 자기 성찰과 실천을 잇는 지혜의 지도이며, 본서 『인터비전』은 동료 간 상호돌봄과 성장의 시스템을 제시한다. 두 책은 퀘이커의 평화 전통에 뿌리를 두고 ‘지배 없는 협력’, ‘동료 간 성장’, ‘상호 돌봄’을 탐구한 실천서로서, 서로를 거울처럼 비추며, 비폭력적 리더십과 자율적 거버넌스의 기초를 다지는 쌍둥이 시리즈다.

AI가 지식을 대체하는 시대에 이 책은 관계와 경험의 지혜, 경청과 참여의 윤리를 회복시키는 길을 제시한다. 경청과 열린 질문, 상호 돌봄과 동료성이야말로 급변하는 세계 속에서 우리가 잃지 말아야 할 인간의 힘이다.

“서클은 단순한 회의 방식이 아니다.
그것은 인간 의식의 성숙과 공동체의 회복을 향한 길이다.”

이 책은 서클 활동가, 비폭력 실천가, 교육자, 리더, 관계의 회복을 꿈꾸는 모든 이들에게 새로운 협력의 언어와 깊은 영감을 선사할 것이다.
저자

모니크벨러슨,이네즈콜만

저자:모니크벨러슨(MoniqueBellersen)
모니크벨러슨은혁신을위한추동력,창의적인방향,해결책을발견해서조직내사람들의기능을개선하는데중점을두는경영컨설턴
트이다.그녀는기업가정신을개발하고시장과의관계를개선하는것이가장중요하다고생각한다.
벨러슨은컨설팅회사를설립해서다양한프로젝트와과제를수행하면서복잡하고사회적으로중요한문제에대한경험을쌓았다.또한비즈니스서비스및정부기관,특히고객중심의기업가정신과조직화분야에서다양한경험을쌓았다.그녀는한계를뛰어넘기위해끊임없이도전하고새로운인맥을공략하여기업가적기회를찾고있는데,네덜란드의기업가들이아시아에서기업목표를달성하는데도움을주기도했다.그녀는인터비전그룹을이끌고이최신주제에대한교육과정,워크숍,프레젠테이션을진행한다.

저자:이네즈콜만(InezKohlmann)
이네즈콜만은조직에있어서전략및변화프로세스에초점을맞추고그결과역학이목표를달성하는데초점을둔다.이러한역동성은다양한관점과창의적이고독창적인접근방식을통해발생한다.
그녀는경계에초점을맞추고두분야가만나는곳에서가장많은기회가생긴다는사실을발견했다.그녀는일상적인실천과공동작업을연결함으로써사람들이결심을진정한방식으로실제행동으로옮기도록동기를부여한다.고객들은그녀를놀랍고사업가적이며추진력있고전문적이라고묘사한다.
콜만은1990년이후업계와정부에조직및혁신문제에대한자문을제공해왔다.또한한(HAN)응용과학대학에소속되어혁신적인교수법에기여하고산업과교육을연결하고있다.그녀는인터비전그룹을이끌고이주제에관한교육과정,워크숍및프레젠테이션을진행한다.그녀는산업계는물론정부및지식기관의언어를구사하며어떻게상황이진행되어가는지를확인해가고있다.그녀의핵심적이고혁신적인접근방식은지속가능한결과를만들어내고있다.

역자:비폭력평화물결번역위원회

감수:박성용
비폭력실천과평화훈련영역에서20년이상일해온활동가다.감리교신학대학과미국템플대학에서“대화신학”으로박사과정을밟았다.북파공작원이라는케로부대출신아버지의알코올중독,미국에서1992년LA흑인폭동,1997년IMF국가부도사태,그리고2001년9.11테러사건들로인해예기치못하게비폭력과평화운동의영역으로삶의자리를옮겼다.한국에서는2001년부터4년간아시아태평양국제이해교육원에서시민사회실장을지냈고2005년부터‘비폭력평화물결’이란단체에서대표로있으면서비폭력영성과실천에관련된훈련영역에시간과노력을쏟고있다.특히2007년부터서클에대한국제모델들인‘삶을변혁시키는평화훈련(AVP;AlternativestoViolenceProject)’,회복적실천모델인‘청소년평화지킴이(HIPP;HelpIncreasePeaceProgram)’과‘회복적서클(RC;RestorativeCircle)’,스웨덴을사회복지민주주의국가로탈바꿈시킨‘스터디서클’그리고파커파머의‘신뢰서클(CircleofTrust)’의훈련가겸진행자로서클모델들을소개하고진행자를양성하는활동을하고있다.

개인적으로는평화영성과서클진행원리에기반한‘평화서클교회’담임이기도하며,영혼의내적작업에대한다양한서클모임과워크숍을진행중이기도하다.현재주로학교와시민사회영역에서평화감수성,비폭력실천,갈등중재,회복적실천,치유와화해,평화로운회의진행과전략기획,내면대화등의영역에서활동하고있다.지은책으로는「아시아의종교분쟁과평화」(공저,2005,오름),「기독교와불교의생태평화화」(2007,다산글방),「청소년을위한비폭력평화수업매뉴얼」(2012,비폭력평화물결),「평화의바람이분다」(2014,대장간),「회복적서클가이드북」(2018,대장간),「회복적서클플러스」(2021,대장간),「누가복음의평화영성과그실천」(2022대장간),「마가복음의급진적평화실천제자도」(2024,대장간)등과직접번역한비폭력평화훈련매뉴얼들이있다.

목차

소개의글
들어가는말
서문

1부/인터비전:액션러닝의대화

1장·인터비전이란?
2장·인터비전과변화
3장·인터비전,개인및조직개발
4장·인터비전요약
5장·인터비전프로세스의단계
6장·전제조건
7장·역할
8장·사례및사례질문
9장·어떤질문을할것인가?
10장·함정들
11장·성찰
12장·방법선택기

2부/인터비전방법들

방법1·A4방식:텍스트해석
방법2·긍정적탐구
방법3·발린트
방법4·클리닉
방법5·잡담하기
방법6·거버넌스및윤리강령
방법7·도움주는질문
방법8·사건방법
방법9·10단계방법
방법10·U프로세스

문헌자료
우리의목적