상위 1%가 되기 위한 리셋 혁명 (언제든지 다시 일어설 수 있는 힘!)

상위 1%가 되기 위한 리셋 혁명 (언제든지 다시 일어설 수 있는 힘!)

$19.80
Description
상위 1%의 희소성을 획득하라!
- 먹고사는 데 걱정 없는 1%, 평생 일할 수 있는 나를 찾아서
빠른 속도로 시대가 변하고 있다. 이 책에서 다룬 일본 사회뿐 아니라 한국 역시 점점 성숙사회로 들어가고 있고, 그 과정에서 조직과 개인의 관계가 바뀌게 된다. 즉, 조직 안에 있다고 하더라도 개인으로서의 희소성을 연마하지 않으면 돈벌이가 늘지 않는다는 것이다. 또한 네트워크 사회가 심화될수록 희소가치가 있는 존재가 아니면 SNS에서 아무리 어필을 해도 소용이 없게 된다. 비즈니스맨도 상하 양극화되는 사회로 세상은 변해가고 있다는 것이다. 이러한 불투명한 시대에서 먹고사는 데 걱정 없다는 자신감을 갖기 위해서는 우선 100명 중 1명의 희소가치가 있는 존재가 되어야 한다. 그럼 샐러리맨이든 공무원이든 어떻게 하면 자신의 가치를 높일 수 있을까?

이 책은 이러한 주제에 대해 저자의 풍부한 경험을 바탕으로 자신의 가치를 높이기 위해 가야 할 길을 구체적으로 제시했다. 자신이 언젠가 사장이나 간부가 되고 싶은 조직형 인간인지, 혹은 일의 성취감을 더 중요시하는 개인 사업가를 지향하는 사람인지, 아니면 공적인 조직에서 영향력을 행사하고 싶은 사람인지, 4개의 타입으로 나뉘어서 세밀하게 노하우를 알려주기에 자신의 희소성을 높여 돈을 더 잘 벌 수 있는 구체적인 방법을 그려나가는 데 도움이 될 것이다.
저자

후지하라가즈히로

저자:후지하라가즈히로
교육개혁실천가인그는1965년도쿄에서태어나1978년도쿄대학경제학부를졸업하고주식회사리쿠르트에입사했다.동회사에서도쿄영업총괄부장,신규사업담당부장등을역임했다.1993년유럽주재를거쳐1996년에는리쿠르트사VP급특별사원인펠로로재직하며훌륭한성과를거두었다.2003년부터5년간도쿄도내에서는의무교육최초의민간교장으로스기나미구립와다중학교교장을역임했으며,2008~2011년까지하시모토오사카부지사특별고문을맡았다.
저서로는《60!이제부터품격있게살기로했다》,《10년후,우리아이의직업이사라진다》,《10년후에도일해야하는당신에게》,《책을읽는사람만이손에넣는것》,《완벽하지않은스무살을위한진짜공부》등이있다.

역자:서승범
비즈니스트렌스포메이션코치
나홀로비즈니스스쿨대표
간다마사노리국내유일비즈니스파트너
리드포액션독서모임의국내유일리딩퍼실리테이터
서울에서태어나동경에서자랐다.고려대일어일문학과를졸업한후한국외국어대대학원에서일본문학석사학위를취득했다.<아사히신문>에서기자로활동한후,광고업계사관학교라불리는두산그룹오리콤에입사했다.세계적인광고회사인덴쓰와협업하며,대전엑스포프로젝트를성공적으로지휘했고이후덴쓰합작회사인휘닉스커뮤니케이션에서한일월드컵프로젝트를진행했다.동시통역가,번역가,작가,리딩퍼실리테이터,코치,컨설턴트,기업가등의커리어를갖고있다.30년경력의일본업계통으로,일본비즈니스를꾸준히배우고가르치며컨설턴트와비즈니스코치로활동하고있다.
일본에서《한국비즈니스53가지성공법칙》을출간했고,간다마사노리의《비상식적성공법칙》을번역하고다수의책을자문하고감수했다.

목차


부록1
한국어판에덧붙여…5
프롤로그
·앞으로비즈니스맨들은극명하게양극화될것이다!…8
·‘경제적가치’보다‘경제외적가치’,‘권력지향’보다‘프로지향’의사람들이늘고있다!…10
·7가지조건을충족시키면누구라도‘100명중일인자’인1%의사람이될수있다…12
·과거의일본사회에서성공하는7가지조건…16
·당신은어떤영역을지향할것인가.‘가치관×지향’별매트릭스…19
·한분야에서‘1만명중일인자’,‘100만명중의일인자’가되기는매우어렵다…23
·2개의분야에서‘1만명중일인자’,3개분야에서‘100만명중일인자’라면될수있다…25
·곱셈을하면반드시밥벌이가된다!…28

서론모든사람에게공통되는3가지조건
-우선은이3가지조건을충족시켜‘12.5명중일인자’가되어라!
4개의영역에서공통되는3가지조건…41
조건1파친코를한다YESorNO
-파친코를하지않는사람이되어라!
·평일아침부터파친코가게앞에줄을서는사람에게위화감을느끼지않는가?…42
·경마나마작이라면머리를쓴다!…43
·핵심은시간을매니지먼트하는발상이있는가,없는가이다…45
조건2전철안에서모바일게임을일상적으로한다YESorNO
-전철안에서모바일게임을하지않는사람이되어라!
·당신이인사담당자라면전철에서모바일게임에몰두하는사람을채용할까?…47
·모바일게임에빠지는사람은미디어를주체적으로통제할수없다…49
조건3책을한달에1권이상읽는다YESorNO
-책을한달에1권이상읽는사람이되어라!
·매니지먼트해서얻은시간을우선독서에투자한다…51
·책을읽지않는사람은1차적인정보로만말할수있다…53
·‘정보처리능력’보다‘정보편집력’으로교양을쌓는다…54

제1장경제적가치×권력지향▶CEO타입
-‘파워’를추구하는사람의4가지조건
조건4회사에서작업이아닌일을한다YESorNO
-회사에서일을하는사람이되어라!
·일을맡겨주는회사를잘알아본다.사원수는100~1,000명정도가딱좋다…60
·대학생에게인기있는기업에취직해도성장할수없다…61
·향후성장할중소기업,이렇게발견하라!…63
·자신이현실감을가질수있는분야에서회사선택을한다…66
·왜일본인의시급은800엔에서8만엔까지100배의차이가있는가?…68
·남이주는것은‘작업’,스스로하는것은‘일’…71
·원하지않은일을맡을경우,어떻게‘작업’을‘일’로바꿀것인가?…72
·가능하면자사주를사서경영자의시선을키워라!…74
조건5나만의영업전략과프레젠테이션스킬,협상능력이있다YESorNO
-영업전략,PT(프레젠테이션)스킬,협상능력을갖춰라!
·후지하라식,영업의핵심-상대방과의공통점을찾고그화제로30분대화할수있는가?…78
·상대방과의공통점을찾는‘인터뷰게임’…80
·후지하라식,프레젠테이션의핵심-상대방의머릿속에있는요소를조합해서설명한다…82
·후지하라식,협상의핵심-공통점을찾아상대방을안심시키고,상대방의머릿속에있는요소로말한다…85
·후지하라식,영업기술-고객의가족과만나다…87
·후지하라식,접대기술①-자택을전략적으로사용하다…90
·후지하라식,접대기술②-일점호화주의로이긴다…93
·후지하라식,영어습득법①-단순한자기계발로는무리.
일에서사용할기회를만든다…95
·후지하라식,영어습득법②-영어를정복하기위해서는통째로외우기가제일좋다…97
·후지하라식,영어습득법③-자신의이력서를영어로만들어프레젠테이션한다…100
조건6‘정답주의’,‘전례주의’,‘무사안일주의’를타파할수있다YESorNO
-정답주의,전례주의,무사안일주의를타파할수있는사람이되어라!
·일본인이제일좋아하는‘정답주의’,‘전례주의’,‘무사안일주의’…105
·대피소에서실제로일어난‘800분의700문제’-“800명이있기때문에700개의케이크는받을수없습니다”…107
·당신이라면800분의700문제에어떻게대응하시겠습니까?…108
·조직의정상까지오르는사람은결국어떤사람인가?…112
조건7나에게맞지않는상사가있다YESorNO
-위로가면갈수록상사가최대의리스크
·상사는월급쟁이의최대위험요소…114
·대체불가능한인재가되다…116
·누가사장이될지는운과직감에달렸다…118
A영역을지향하는사람에게보내는메시지…120

제2장경제적가치×프로지향▶개인사업가타입
-‘기술’을추구하는사람의4가지조건
조건4사내개인사업가가될수있다YESorNO
-사내개인사업가가되어라!
·회사의수명보다자신의수명이더긴시대…124
·‘셀프엠프로이드(self-employed)’라는의식을가지는‘사내개인사업가’를권한다…126
·후지하라식,독서철학-독서는저자의시점에서세상을바라보는것…127
·후지하라식,독서법-지금은0권이라도주2권을목표로한다…129
·후지하라식,서점활용법-직접나가서점을정점관측한다!…131
·후지하라식,도서관활용법-도서관을자신의책장으로만든다!…133
·점심이나미팅장소를정해둔다…134
조건51만시간으로기술을체득했다YESorNO
-1만시간으로기술을체득하라!
·1만시간으로상위1%의프로가되다…136
·1만시간=매일8시간이라면3년반,평일5시간이라면10년,평일3시간이라면16년반…138
·20대때부터베풀고,30대에도베풀다가,40대에돌려받는다…139
·소개하는사람끼리연결시키는방법-복수의모임을동시에같은장소에서한다…141
·후지하라식,시간확보법①-‘SSK(접대,평가,회의)’를줄인다…143
·후지하라식,시간확보법②-시간관념이없는사람과는일하지않는다…145
·후지하라식,시간확보법③-골프를일절하지않는다…147
·후지하라식,술자리대처법-병을핑계로어떤술자리도밤10시가되면퇴장한다…149
·후지하라식,관혼상제대처법-결혼식에는참석하지않고,장례식도본인을모르면출석하지않는다…151
·후지하라식,효율적인TV시청법-TV는뉴스와다큐멘터리만본다…152
·후지하라식,아날로그수첩술-스케줄관리와다이어리는모두수첩1권으로관리한다…154
조건6지명도가있다YESorNO
-지명도를높이기위한소품에신경을써라!
·지명도를높이기위한명함활용법-심플이즈베스트(simpleisbest,단순함이최고)이므로많은정보를넣지마라…157
·지명도를높이기위한가방활용법-대화의계기가되는소품을많이넣어둔다…160
·지명도를높이기위한홈페이지활용법-연수백만원이들어도투자대비효과가충분하다…162
·지명도를높이기위한사진활용법-얼굴사진은프로에게맡겨촬영한다…164
·지명도를높이는출판활용법-자신의책을내는이점은이렇게많다…165
·지명도를높이기위한미디어활용법-잡지연재,신문,라디오,TV를잘활용한다…169
·지명도를높이기위한강연활용법-강연료3만엔인사람,10만~20만엔인사람,50만엔인사람,100만엔인사람…171
·지명도를높이기위한출장활용법-티켓은주최측에게부탁하고,당일치기가기본…173
·항상신변을깨끗하게,남자라면돈과여자에조심하라…176
조건7자유,외로움을견딜수있다YESorNO
-자유,외로움을견딜수있는사람이되어라!
·정기권을사지않는외로움을견딜수있는가?…178
·진정한개인사업가가되어도제대로여름휴가를낼수있는가?…180
-B영역을지향하는사람에게보내는메시지…183

제3장경제외적가치×권력지향▶공무원타입
-‘연결’을추구하는사람의4가지조건
조건4조직에서필요로하는최소한의스킬을갖출수있다YESorNO
-조직에서필요한최소한의스킬을습득하라!
·내보내고싶어도내보낼수없는인재가되어라!자기나름의전문성이나대형고객을확보한다…188
·귀염성이있는착한사람이되어라!남자야말로애교가중요한시대…190
조건5쓸모없는시간을견딜수있다YESorNO
-쓸모없는시간을견딜수있는사람이되어라!
·조직에있기위한‘세금’이라생각하며‘SSK(접대,평가,회의)’를견딘다…193
·회식에서는간사를맡고,결혼식과장례식에는반드시참석해서적극적으로도와준다…194
·골프는적당히,테니스로교류를증진시킨다…195
조건6조직이외의리얼한커뮤니티에속해있다YESorNO
-조직이외의리얼커뮤니티에속하라!
·‘일산주의’에서‘연산주의’로-복수의커뮤니티만들기는빠른편이낫다…197
·피해지역에가서커뮤니티를구축한다…200
·혼자서라도세계는변한다…202
조건7일이외에서타인의신임을얻을수있다YESorNO
-일이외에서타인의신임을얻을수있는자가되어라!
·후지하라식,인간관계의핵심-자신을비싼값으로팔지말고,싸게판다…205
·어떻게타인의신뢰와감사를늘릴수있는가?‘크레딧(신임)’이인간관계의기초…208
C영역을지향하는사람에게보내는메시지…210

제4장경제외적가치×프로지향▶연구자타입
-‘좋아하는것’을추구하는사람의4가지조건
조건4평생을바쳐도된다고생각할정도로좋아하는것이있다YESorNO
우선은평생을바쳐도된다고생각할정도로좋아하는것을찾아라!
·평생을바칠만큼좋아하는것이있는가가큰전제가된다…214
·마음속깊이열중할수있는것에는자신도모르는사이1만시간을투자하고있다…216
·앞으로는‘○○○테라피스트’가직업이된다…217
·‘○○카운슬러’,‘○○아티스트’로궁극적인희소가치가높은사람이된다…219
·꽃집도인터넷을이용하면5만엔으로개업할수있다…220
조건5결혼을한다YESorNO
경제적기반은결혼상대로부터도움을받아라!
·경제적기반을위해결혼한다…222
·‘좋아하는것’이같은동료들중에서우선결혼상대를찾자…224
철밥통인상대,C영역의사람을노려라!…225
·결혼상대는이렇게찾아라!…227
조건6집세가있다YESorNO
고정비를낮추기위해집이나아파트는절대사지마라!
·후지하라식,고정비절약법①-부모님댁에살수있으면사양말고캥거루족이되어라…229
·후지하라식,고정비절약법②-만남과고독대책을위해셰어하우스에산다…230
·후지하라식,고정비절약법③-자동차도셰어하면된다…233
·후지하라식,고정비절약법④-놀이를하듯어디까지절약할수있는지시도해본다…234
조건7당신의팬을만들수있다YESorNO
당신의팬을만들어라!
·아무에게도평가받지못하고죽어간다고하더라도‘좋아하는것’을관철할각오가되어있는가?…236
·인터넷을이용해서팬을만들고한분야에서카리스마가있는사람이된다…237
D영역을지향하는사람에게보내는메시지…240

에필로그-이책의사용방법과효용에대해…241
옮긴이의말…254
부록2…2

출판사 서평


7가지조건을충족시키면
누구라도‘100명중일인자’인1%의사람이될수있다

이제는학벌이나연줄보다는어느분야에서든일정한시간을투자해적성에맞으면서도경계를뛰어넘는다양한일들을경험하며평생일하면서먹고살수있는경쟁력과희소가치를지닌자신을만들어나가야한다.이책이그러한시도와준비에구체적인가이드가되어줄것이다.

서론‘모든사람에게공통되는3가지조건’에서는성공하기위한가장기본적인3가지조건에대해이야기한다.이3가지조차충족되지못하면,스타트라인에조차설수없다.그기본적인3가지는바로‘파친코를하지않는다’‘모바일게임을일상적으로하지않는다’.‘한달에책을1권이상읽는다’이다.이3가지조건에들어맞는다면,성공을위한첫걸음을떼보자.
제1장‘경제적가치×권력지향▶CEO타입’에서는‘파워’를추구하는사람의4가지조건에대해이야기한다.회사에서작업이아닌일을한다,자신만의프레젠테이션스킬이나협상능력을갖춘다등,회사내에서성공하고자하는사람이갖춰야하는4가지조건을담았다.
제2장‘경제적가치×프로지향▶개인사업가타입’에서는‘기술’을추구하는사람의4가지조건에대해이야기한다.1만시간으로기술을체득하는요령이나개인사업가가되기위한심리적포인트등을담았다.
제3장‘경제외적가치×권력지향▶공무원타입’에서는‘연결’을추구하는사람의4가지조건에대해이야기한다.어쩌면낭비라고생각될수있는시간을견디거나일외의부분에서타인의신임을얻어이조건에서성공하는일인자가되기위한방법을담았다.
제4장‘경제외적가치×프로지향▶연구자타입’에서는‘좋아하는것’을추구하는사람의4가지조건에대해이야기한다.이장에서는좋아하는것을추구하면서성공하는사람이되기위한방법을담았다.

자신이돈을중심으로하는‘경제적가치’를추구해갈것인가,아니면인간관계활동이나사회공헌등을중시하는‘경제외적가치’를추구할것인가.‘권력지향’을목표하는회사조직에남아출세를꿈꿀것인가.그도아니라면조직이라는범위에서벗어나스킬획득을위해‘프로지향’적삶을영위할것인가.어떤길이최상의선택인지는아무도알수없다.자신의가치관과지향에따라멋진결론을내려야할것이다.
하지만보이지않는앞날을용감하게걸어가는것은쉽지않을것이다.그런당신에게이책이어둠속나침반이되어줄것이다.이책을통해앞으로먹고살걱정이없을희소가치가있는사람이되어보자.