원칙의 배신 (레이 달리오와 브리지워터의 진실)

원칙의 배신 (레이 달리오와 브리지워터의 진실)

$24.01
Description
레이 달리오가 가장 숨기고 싶었던 단 한 권의 책!
월가의 전설, 헤지펀드의 대부, 금융계의 스티브 잡스. 모두 레이 달리오를 일컫는 별명들이다. 그의 별명처럼 달리오는 금융계의 혁신을 이끄는 선구자로 알려져 있다. 그러나 우리는 진짜 레이 달리오를 알고 있는 게 맞을까? 금융계 전문 저널리스트 롭 코플랜드는 이 책에서 레이 달리오가 숨기고 싶었던 진실을 심층탐사한다.

베스트셀러 ⟪원칙⟫으로 '지성의 경영자'라는 이미지를 쌓아온 달리오. 하지만 이 책 ⟪원칙의 배신⟫은 그 이미지를 정면으로 반박한다. 저자는 전현직 브리지워터 임직원과의의 인터뷰, 메모, 이메일, 녹취록, 재판 기록, 그밖의 수많은 대내외 문서, 언론 인터뷰 및 기사를 참조하여 극단적 진실과 극단적 투명성으로 대표되는 달리오의 이미지 이면에는 지성의 경영자가 아닌, 무시무시한 폭군이 자리잡고 있었음을 밝히고 있다.

저자는 레이 달리오와 브리지워터의 진실을 파헤치며 우리에게 더 큰 통찰을 제시한다. 과연 우리는 한 리더에 대해 제대로 알고 있는 걸까? 그가 외치는 말과 행동은 일치하는가? 신뢰할 수 있는 사람인가? ⟪원칙의 배신⟫은 오늘날 우리가 마주한 리더십의 민낯을 예리하게 파헤치고, 성공이라는 이미지 속에 숨겨진 권력의 본질을 직시하게 만든다.
저자

롭코플랜드

저자:롭코플랜드
롭코플랜드는?뉴욕타임스?의금융부기자다.이전에는?월스트리트저널?에서오랫동안헤지펀드전담기자로활동했다.그는실리콘밸리와부유하고권력있는이들의숨겨진이면을취재하는일에탁월한재능을보였다.그는브리지워터어소시에이츠를심층취재하여신문1면에서다룬탐사보도로뉴욕프레스클럽상을수상했다.또미국비즈니스편집자및작가협회로부터두차례우수상을받았으며,뉴스미디어얼라이언스가선정한‘떠오르는스타기자’(구Top30Under30)에이름을올렸다.

역자:임경은
부산대학교경제학학사및서강대학교경제대학원석사를마쳤다.법무부,관세청등에서공직생활을했으며현재바른번역소속번역가로활동하고있다.옮긴책으로는?레이달리오의금융위기템플릿?,?엄청나게중요하고믿을수없게친근한경제?,?90년대?,?회복탄력사회?,?생각을바꾸는생각들?등이있다.

목차


일러두기
들어가는글

PART1
01어느망할놈의회사
02미시와바이킹
03확실한장담
04퓨어알파
05근본원인
06큰일

PART2
07룩아웃
08남다른회사
09수사관코미
10공격
11진실공장
12섹스,거짓말그리고비디오테이프

PART3
13기계
14프린스
15사랑하는사람들을저격하라
16인공지능
17원칙이탈
18존재의방식
19피드백순환고리
20우리편
21“레이,이건종교예요”

PART4
22신뢰의서클
23선물
24파트너십
25그가원하는건뭐든지
26영웅이없는시대

맺는글
후기:레이와나
감사의글
출처에대한참고사항
주석

출판사 서평

뉴욕타임스,뉴요커,월스트리트저널,파이낸셜타임스강력추천!

수상이력
뉴요커선정최고의책중하나(2023)
아마존에디터스픽선정

레이달리오와브리지워터의진실을통해배우는통찰과혜안!

극단적진실과극단적투명성,공정한피드백으로대표되는헤지펀드브리지워터의조직문화는오랫동안월가의전설로회자됐다.그리고그신화를만든주인공,바로?원칙?의저자이자브리지워터의창립자인레이달리오는금융계의스티브잡스,월가의전설,헤지펀드의대부라불리며칭송받았다.그가설계한조직은‘진실공장’이라불릴만큼이상주의적철학위에세워졌고,수많은리더와기업가들이그원칙을벤치마킹하여조직을완벽하게경영하고자했다.

하지만그어느곳이든이면에는반드시‘이야기되지않은얼굴’이존재한다.?원칙의배신?은바로달리오가숨기고자했던민낯을드러내는책이다.?뉴욕타임스?금융부기자롭코플랜드는수년간의취재를통해브리지워터내부의실상을폭로한다.내부문건,유출된이메일,전·현직직원과의심층인터뷰까지총동원된이책은달리오의자서전?원칙?에서철저히배제된진실들을꺼내놓는다.

야구카드로상호평가를강요하고,‘신뢰도점수’로회의발언권을차등지급하는곳.또임신중인직원에게모멸감을안긴회의장면을‘교육용영상’으로돌려보고,CEO로영입된인물이압박끝에정신적한계에부딪혀눈물로사직하는곳.브리지워터는겉보기에큰성공을보여주었지만,실제로는억압으로가득한조직이었다.점수와통제,평가와감시가일상이된그곳은,성공이라는이름아래피와희생으로얼룩진디스토피아였다.

?원칙의배신?이특별한이유는단지달리오와브리지워터를향한충격적인고발을했기때문만은아니다.이책은우리가속한조직과그조직의리더를돌아보게만든다.'원칙'만을추구하던달리오와브리지워터는어떻게되었는가?구성원의성장과성공을돕기위해만들었다는시스템은어째서사람을억압하게되었는가?달리오와브리지워터의이야기를통해중요한건시스템의완벽함이아니라리더라는사실을깨닫게될것이다.

결국중요한것은사람이다.우리는리더에관해제대로알고있는가.또그리더가말하는‘비전’과‘원칙’은진짜인가,아니면누군가를침묵시키기위한수단인가?이를모른채시작하는일과투자는결국가장큰리스크가될수밖에없다.기업을제대로알려면결국리더를제대로알아야한다.겉과속이다른모습을보인레이달리오와그가설계한브리지워터이야기를통해서우리는진정한진실에눈뜰수있는혜안을얻게될것이다.