통합적 사고 (제3의 선택으로 세상을 바꾼 이노베이터들의 생각법)

통합적 사고 (제3의 선택으로 세상을 바꾼 이노베이터들의 생각법)

$25.00
Description
불만족스러운 트레이드오프를 거부하고
혁신적인 ‘제3의 선택지’를 설계하는 리더의 사고법
성공한 리더들의 ‘베스트 프랙티스’를 모방하는 것은 가장 흔한 전략이지만, 동시에 실패 확률도 매우 높은 방식이다. 서로 다른 상황에서는 같은 행동을 하더라도 같은 결과가 보장되지 않기 때문이다. 세계적인 경영 사상가 로저 마틴은 뛰어난 리더들을 본받고 싶다면 그들이 ‘무엇을 했는지’보다 ‘어떻게 생각하는가’에 주목해야 한다고 말한다. 《통합적 사고》는 기존의 양자택일적 사고에서 벗어나, 상충하는 두 가지 선택지 사이에서 전혀 새로운 해법을 만들어 내는 사고 전략을 제시한다. 로저 마틴이 말하는 ‘통합적 사고’란 둘 중 하나를 포기하는 타협이 아니라, 충돌하는 두 모델 사이의 긴장을 유지하며 더 나은 제3의 해답을 설계하는 능력이다. 그는 바로 이 능력이 위기 속에서 혁신을 만들어 내는 리더들의 공통점이라고 말한다.

이 책은 통합적 사고가 비즈니스 현장에서 어떻게 작용하는지를 다양한 글로벌 기업 리더들과의 인터뷰와 실제 사례를 통해 보여 준다. 대표적으로, 포시즌스 호텔의 사례에서 창업자는 ‘크고 호화롭지만 비인격적인 호텔’과 ‘작고 아늑하지만 최첨단 편의시설이 없는 모텔’이라는 양극단의 모델 중 하나를 선택하지 않았다. 대신 두 모델의 장점을 결합해 새로운 고객 경험과 시장 기준을 만들어 냈다. 경쟁의 규칙 자체를 바꾼 이 결정 역시 통합적 사고가 만들어 낸 결과다.

‘디자인 씽킹’의 개념을 창시하고, 세계에서 가장 저명한 경영 혁신 학자로 손꼽히는 저자는 과학적 연구를 바탕으로 수많은 기업과 리더들의 의사결정 과정을 분석해, 이 사고법을 누구나 활용할 수 있도록 체계적으로 설명한다. 복잡한 선택의 순간마다 더 나은 결정을 내리고자 하는 리더라면 이 책이야말로 최고의 지침이 되어 줄 것이다.
저자

로저마틴

RogerL.Martin

전세계에서가장영향력있는경영사상가들을선정하는싱커스50(Thinkers50)에서세계1위경영사상가로선정된전략·경영분야의대표적석학이자‘디자인씽킹’의창시자이다.P&G,레고,포드,아메리칸익스프레스,버라이즌등글로벌기업CEO들의전략자문을맡아왔으며,토론토대학로트만경영대학원학장을역임한명예교수다.하버드대학교에서경제학학사,하버드경영대학원에서MBA를취득했으며,《디자인씽킹바이블》등경영서와하버드비즈니스리뷰의기고문을꾸준히집필해왔다.

목차

1.도전과무력함의종이한장차이-위기를돌파하는사고의힘
2.생각이차이를만든다-현실적인차선책만으로는최고가될수없다
3.상반되는사고능력을사용하다-현실에대한완벽한답은없다
4.복잡성과창조를말하다-단순화와전문화의불쾌한진실
5.창조적사고의3가지조건-입장,도구,경험의선순환구조
6.창조적리더들은어떤입장을가지고있을까-자신과미래에대한낙관
7.논리구조로상상력을검증하다-통합적사고의논리를연습하다
8.경험은보물이다-과거로미래를창조하다

감사의글
참고문헌

출판사 서평

★비즈니스위크선정★
“불황을이겨내는혁신도서TOP10!”
말콤글래드웰,파이낸셜타임스추천도서


Thinkers50선정,세계에서가장훌륭한경영사상가
디자인씽킹의창시자,로저마틴교수의역작!
“왜뛰어난리더는양자택일을거부하는가”

세계최고의경영사상가로저마틴의대표작,《통합적사고》는최적의결과를이끌어내는성공한리더의생각법을파고드는책이다.성공사례를복제하듯따라하는접근은언뜻그럴듯해보이지만,의사결정이작동하는조건이달라지면쉽게무력해진다.진정한리더를만드는힘은특정한‘행동’이아니라‘사고의방식’에있다.

로저마틴은인간이란본래서로모순되는두가지생각을동시에떠올리고,그사이의긴장을활용해더나은해법을만들어낼수있는존재라고말한다.그러나대부분의사람은상반된선택지앞에서하나를포기하는데익숙해져있다.세상을바꾸는뛰어난리더들의차이점은마주한선택지를양자택일이아닌통합적인관점에서바라보고,문제의본질이무엇인지를짚어냄으로써창조적이고앞선해결책에도달한다는데있다.

이책은통합적사고를철학적이고추상적인개념으로다루지않는다.위기상황에서왜기존의판단방식이한계에부딪히는지,그리고왜최적의해결책은늘기존선택지의바깥에서등장하는지를설득력있게설명한다.특히통합적사고가일부천재적리더의타고난능력이아니라,연습과반복을통해누구나기를수있는사고역량임을강조하며그활용법을체계화하는데초점을맞춘다.

포시즌스호텔,P&G,IDEO…
글로벌기업리더들의사례로밝혀낸통합적사고의원리
비즈니스의규칙을새로쓰는제3의선택

《통합적사고》는글로벌리더들과의인터뷰와과학적연구기반을갖춘실험사례를통해이사고법이실제비즈니스현장에서어떻게작동하는지를구체적으로보여준다.독자들은생생한사례를통해,‘천재의전유물’또는‘기막힌요행’처럼보였던혁신적인결정의이면에어떤사고의흐름이있었는지를파악하고습득할수있다.

포시즌스호텔의사례에서창업자이사도어샤프는‘규모는크지만비인격적인고급호텔’과‘아늑하지만불편한소규모모텔’중어느하나를선택하는데만족하지않았다.대신,두모델이가진장점을동시에충족시키는전혀새로운기준을만들어냈다.그는중간규모호텔이수익성을확보하기어렵다는통념을받아들이는대신,기꺼이프리미엄비용을지불할생각이들만큼고객이진정으로원하는고급스러움이무엇인지부터재정의했다.그결과집이나사무실처럼편안함을주는서비스를통해고객경험을향상하고,구조적개혁을통해직원대우방식을파격적으로개선하는결정을내릴수있었다.

P&G의전CEO래플리역시가격경쟁과프리미엄전략이라는전형적인두가지선택지앞에서제3의해결책으로위기를돌파했다.그는비용구조를개선하면서도브랜드의가치를더욱강화하는길을선택했고,이를위해조직구조와인재운용방식까지근본적으로바꾸었다.

이처럼세계적CEO들의뛰어난결정들은단순한운이나감각의결과가아니라,상반되는선택을끝까지함께붙들고사고한결과였다.트레이드오프에순응하는대신마주한상황자체를재구성하는사고가어떻게비즈니스모델로구체화되는지이책을통해알수있다.

정보과잉시대,AI시대의경쟁력은해법을만들어내는힘!
사업의새로운돌파구를찾기위한문제해결생각법

오늘날비즈니스현장을포함해우리가마주하는문제는결코단순하지않다.정보는넘쳐나고,이해관계는복잡하게얽혀있으며,하나의선택이여러방향으로영향을미친다.이런환경에서하나의모델이나하나의기준에의존하는사고는점점더위험성이높아지고있다.이책은이런조건속에서기존의판단방식은효용성을잃고있다는사실을짚어내며,기존의선택지자체를재설계하는사고의가능성을새로이제시한다.이책이전세계경영학연구와실무현장에서수없이인용되고,글로벌기업의리더들이필수로참고하는도서가된이유도여기에있다.

이책에서말하는통합적사고는복잡한현실을단순화하는기술이아니라복잡함을있는그대로견디며더나은해답에도달하는기술이다.서로충돌하는조건을성급히배제하지않고끝까지고민해야만이전에는보이지않던선택지가드러난다는점을반복해서강조하고있다.정보과잉의시대에길을잃지않으면서,복잡한선택의순간마다더나은결정을내리고자하는리더라면이책이야말로최고의지침이되어줄것이다.