7일간의 취업수업 (비전수립부터 회사분석/자소서/면접준비/회사선택까지 세심한 가이드)

이윤석

저자이윤석은성공한여러기업의인사총괄책임자로활동하며IT/콘텐츠업계최고의조직구축전문가로평가받고있다.현재컨설턴트,자기계발전문강사,11권의책을집필한작가,인문학멘토로활동하는등다양한영역에서전문역량을발휘하고있다.쌍용정보통신과SK커뮤니케이션즈를거쳐,네오위즈그룹인사부문장과SK플래닛모바일메신저사업조직HR팀장,중남미전역에엔터테인먼트플랫폼을서비스하는FHL게임즈부사장등싸이월드,네이트온,피망,피파온라인,벅스등의플랫폼/게임/음악/모바일사업을운영하는여러첨단IT조직의인사책임자로서회사를성장시키는데기여했다.아시아최대인적자원개발컨퍼런스에서주제강연및직업방송,고용노동부등여러국가기관과공기업,대기업,대학교등에서14년동안경력개발,기획,보고서,리더십,역량개발강의를진행해왔으며,저서로는〈기적의직무코칭〉,〈누구나탐내는실전보고서〉,〈지금기본에집중하고있는가〉등이있다.

프롤로그

Day1취업전마인드셋과필승취업전략
최저의마지노선이되는회사와직무를선택하고버텨라
나의목표는입사가아니다
생존을위해상품-브랜드-네트워크를고민하라
인턴으로살아남기
스펙만보던인턴,목숨건인턴/인턴으로살아남는핵심방법
자격증보다는체험이더좋은스펙이다
쫄지마라!차이나봤자,오십보백보다!
뭘할지결정하지않으면전략도없다
취업이잘되는사람들은무엇이다를까?
암기보다문제해결능력이중요하다
취업정보수집및분석,이렇게하라
발을너무걸치지말고구심점있게기술하고준비하라
취업성공,시간에서결판난다

Day2직무결정하기
취업을위한직무알기-회사에는몇가지일이있을까?
세부직무내용은사람을만나물어라
자신만의직무기술서를만들어라
국가직무능력표준(NCS)을중심으로다양한사이트를활용하라
국가직무능력표준(NCS)사이트/한국고용정보원직업동영상/CJ그룹JobPreview9/네이버채용사이트/넥슨채용사이트
조직의30개핵심직무유형
가치가있는일인지,그가치에만족하는지미리고민하라
명상,산책,여행을활용하여머릿속이시원할때선택하라
자기사명서(MissionStatement)를반드시글로남겨라

Day3기업(업종)결정하기
30대대기업찾아보기
30대기업인재상참고하기
거대한산업의흐름에올라타라
기업정보수집비법-전자공시시스템을활용하라
간단한기업재무분석방법
기업선택의핵심기준종합

Day4자기분석및매칭하기
일관된스토리와STAR성공사례목록
NCS의직업기초능력을참조하여학습하라
역량매칭표를만들어라
정보의홍수에서자기중심잡기

Day5자소서길라잡이
취업공포를극복한리얼한상상
효과적인지원동기쓰는법
인사담당자들이선호하는글쓰기방법
입사지원서사진,어떻게찍을것인가?
샘플로제시된문장을따라서쓰지말고투박해도본인의글을써라
1개월정도의시간을두고다듬고또다듬어라
이력서100통을쓸각오로임하되회사마다내용을바꾸라
자기소개서셀프점검기준
성공사례목록을활용한자기소개서변화사례

Day6나만의무기장착하기
30대기업주요문항분석
기본문항분석(성장과정/지원동기/입사후포부/성격및가치관/보유능력및기술)/30대기업주요문항분석
1주일에2권읽는독서비법
필승면접비법01‘이따위회사!’라고생각하라
필승면접비법02개념만통해도합격이가까워진다
필승면접비법03면접에성공하려면눈빛과목소리를다듬어라
필승면접비법04베끼려고하지말고,원리를깊게생각하는습관을가져라

Day7직접작성해보기
STAR목록작성양식
인생성장계획작성양식
희망직무직무기술서작성양식
표준자기소개서내용구성양식
역량매칭표작성양식
면접이끝났다고정말끝났을까?
합격통보와불합격통보
회사생활을버틸강인한체력을만들자
입사첫날의이미지가이후회사생활을좌우한다

에필로그

3인의인사전문가들이제시하는
‘어떻게해야취업이되는가’에대한명확한해답!
취업준비생들이궁금해하는‘어떻게해야채용이되는가?’라는질문에대한명확한답을제시하기위해최고의인사전문가3인이뭉쳤다!20여년간대기업인사책임자로근무한공저자들은실제채용현장에서의경험과노하우를바탕으로A부터Z까지취업에필요한모든과정을7일간의여정으로구성하여각여정별핵심사항들을세심하게설명하고있다.
취업의문이점차좁아지고있는현실에서막연하게스펙구성맞추기식으로접근해서는결코좋은성과를거두기어렵다.이책은취업에필요한전과정을비전수립,직업선택,회사선택,자소서쓰기,면접,취업후필요사항등으로일목요연하게나누고각과정에필요한핵심적인방법과성공노하우를제시하고있다.특히천편일률적인자기소개서(이하자소서)문구작성사례를제시하는책들과는달리,30대그룹자소서문항분석을통해‘기업에서왜이런질문을하는가’에대한명확한답을제시함으로써자소서각항목의의미를명확히이해하도록하고있으며,이와함께지원자스스로의경험과개성이잘녹아드는자소서작성법과팁을제공하고있다.
독자들은이책을통해블랙박스같은기업의채용과정을보다명확히이해하고자신이하고자하는일을구하는데필요한구체적인답을얻을수있을것이다.

취업은스펙이아니라방향이다!
이책의저자이윤석은아시아최대인적자원개발커퍼런스에서강연요청을받을정도로자타가공인하는최고의인사/경력개발/자기계발전문가이며,정기준은KCC,LG,NC소프트,네오위즈등국내유수대기업의인사책임자를역임한현직컨설턴트이다.또한박희수는인사책임자로서스타트업을비롯해글로벌게임기업인넷마블,스마일게이트등을두루거친경력개발전문가이다.이들3인은현재취업과관련하여시중에나온책들이대부분자소서샘플이나단순한요령을제시하거나,생생한채용현장이야기가부족하다는사실에안타까움을느끼고,각자의경험과지식을공유하여취업준비생들에게실질적으로도움이되는‘객관적’이고‘실전적’인정보와노하우를제시하고자이책을쓰게되었다.
취업준비생들이취업을준비하면서가장어렵게생각하는것이바로‘어떤정보를바탕으로취업의기준을잡아야할까’이다.이를위해상당수가인터넷이나선배들로부터관련정보들을얻고있지만,그런정보들은대부분그옳고그름을판단하기어렵다는문제를가지고있다.그러다보니결국직업선택의결정을뒤로미루고장님문고리잡는식으로토익이나토플등스펙잡기에매달리다가취업시즌에이르러서야이일저일,이회사저회사에지원하게되는것이다.
저자들은이처럼막연하게준비해서는결코취업이라는관문을쉽게통과할수없으며,취업성공을위해서는나만의비전,즉‘취업의방향성’을뚜렷하게세우고그것을중심으로일관되게취업을준비해나가야한다고조언한다.
실제로현재기업들은스펙보다는직무중심의채용을강조하고있으며,정부차원에서도NCS(국가직무능력표준)에맞춘채용을강조하고있다.저자들은이러한현실에서취업준비생들이취업이라는결실을맺으려면다시본질로돌아가서자신이하고자하는일을명확히선택하고,그일에필요한다양한경험과지식을준비하는과정,즉나만의취업스토리를만들어나가는노력이필요하다고강조한다.이를위해이책은취업에필요한모든과정을단계별로체계적으로구분하고,각단계별로필요한정보들과명확한판단기준을구체적이고생동감있게제시하고있다.

취업에필요한가장객관적이고실전적인정보와노하우!
이책은취업과관련한전반적인개념들을가슴에확와닿도록세심하게설명하고있으며,취업정보를수집하는방법에서부터비전을수립하고직업과회사를선택하는방법,실전자소서작성및면접준비법,취업후고려사항까지의내용을현장감있게안내하고있다.또한자소서및면접의생생함과구체성을살려주는STAR목록활용방법,기업에서요구하는역량을구체적으로부각시키는역량매칭표활용방법,지원서용사진의중요성및촬영가이드,관상및이미지관리법,필승면접비법등깨알같은취업팁들도꾹꾹눌러담았다.이밖에30개의표준직무에대한설명과함께,미션및비전과직업을매칭시켜주는인생사업계획서(사명서)작성법,여행,몰입,산책을통해하고싶은일을정하는방법등을세심하게안내함으로써독자들이비전을세우고진정으로원하는직업을쉽게선택할수있도록돕고있다.
특히이책은30대그룹자소서문항을철저히분석함으로써취업준비생들이자소서품질을극대화하는데도큰도움을주고있다.자소서의핵심은‘질문의의도를명확히파악‘하는것이다.이것을간과하고막연히잘된자소서샘플을따라하거나,일관성없이급조된내용을기술해서는결코좋은평가를받을수없다.이책은자소서각문항의의도를정확히파악하는노하우와함께,자소서각문항에핵심적인내용과함께STAR목록을이용해서만든나만의사례를세밀하게배치하는노하우를설명함으로써취업준비생들이선택받는자소서를작성할수있도록돕고있다.
이책은한마디로‘이책한권만으로도취업을준비하는데부족함이없도록하는데’초점을맞춰구성되었다.
손자병법에나오는‘적을알고나를알면백번을싸워도위태롭지않다(知彼知己百戰不殆)’는말처럼,입사하고자하는회사의속마음을명확히이해하는것이취업이라는전쟁을보다수월하게치르는지름길이다.그런의미에서그누구보다회사의속마음을잘아는인사전문가3인이때로는따끔하고때로는따스하게들려주는이책의이야기들이독자들을취업성공의길로안내하는든든한가이드가되어줄것이다.