미 중 패권다툼과 일자리 전쟁: JOBS WAR

미 중 패권다툼과 일자리 전쟁: JOBS WAR

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4차 산업혁명시대의 일자리는 어떻게 변하는가?
저자는 “10년 후 일자리의 60%는 아직 탄생하지도 않았다!”라고 단언한다. ‘일자리 정부’를 자처한 문재인 정부가 출범한 지 1년이 넘었지만 국내 고용 환경은 좀처럼 나아지는 기미를 보이지 않고 있다. 좋아지기보다는 ‘일자리 참사’라는 말이 오히려 공감을 얻고 있는 형편이다. 대통령 직속 일자리위원회 중소벤처T/F장으로 활동하고 있는 박정일 교수(한양대학교 컴퓨터소프트웨어학과)는 이 책에서 산업혁명과 일자리의 역사, 무역 전쟁으로 일컬어지는 미·중 패권 다툼, G2를 비롯한 선진 각국의 중장기 경제 정책과 4차 산업혁명을 견인하는 세계 IT산업의 전개 상황 등을 두루 살피면서 이를 ‘일자리 창출’의 관점에서 분석하여 비전을 제시하고 있다.
1부 1장에서는 최근 무역 분쟁을 일으키며 미국과 중국이 패권 다툼을 벌이는 배경과 속내를 알아본다. 2장에서는 시대별 일자리 중심 도시의 변천 과정과 지난날 강대국들이 어떻게 새로운 일자리를 창출하고 부상했는지 살펴봤다. 3장에서는 1,2,3차 산업혁명에 따른 일자리 변화와 4차 산업혁명시대의 일자리에 관해 기술했다. 4장에서는 심각한 청년실업과 일자리 창출 정책에 관해 설명했다. 5장은 4차 산업혁명의 핵심인 소프트웨어산업과 관련한 일자리 창출에 대한 내용이다. 6장에서는 역대 정부의 일자리 정책과 실패 원인을 분석했다. 7장은 일자리 창출 정책과 일자리를 어떻게 만들 것인가에 관한 제안이다. 8장은 청년들은 무엇을 어떻게 준비해야 하는가에 관한 내용이다. 2부에서는 일자리 창출과 관련해 신문에 기고한 글들을 모았다.
저자

박정일

●1962년출생
●한양대학교대학원에서전자공학을전공했다.WasedaUniv.ManagementScience,VancouverR·BCollegeEng/JapTranslation,StanfordUniv.VentureEntrepreneurProgramStudy.
●삼성SDSTokyo소장역임중경제대국일본의저력이어디서나오는지파악한후도미하여ITGlobal기업의경쟁력을분석하고세계최대강대국미국의힘을분석했다.
●전)민주당경기도지사후보,IT위원장,Ubiquitous위원장
●전)4차산업혁명전략위원회민간위원
●전)경제위기관리연구소부소장으로서IT정책수립·연구
●현)글로벌ITBusiness현장을발로누빈경험과4차산업혁명시대의신기술이론을융합하여한양대학교컴퓨터소프트웨어학과겸임교수로재직하고있다.
●현)대통령직속일자리위원회중소벤처T/F장으로일자리창출과혁신성장관련하여기고및강연활동을왕성하게펼치고있다.

목차

[제1부]미·중패권다툼과일자리전쟁

1장미·중패권다툼

1.중국의야망
1)송(宋)나라번영을꿈꾸는중국
2)중국의신(新)실크로드일대일로(一帶一路)
3)미,일대일로맞서인도·태평양투자
4)제조2025목표,2049년경제대국
5)세계500대기업,미1위중2위
2.미·중일자리전쟁
1)21세기아편전쟁
2)미·중무역전쟁의배경
3)5G선점을위한일자리전쟁
4)AI(인공지능)인재영입전쟁
5)ICT패권다툼과일자리전쟁
6)미·중패권전쟁최종승자

2장세계는일자리전쟁중

1.시대별일자리중심도시의변천
1)모직무역도시로서일자리넘쳤던‘브루게’
2)무역거점확보로일자리창출‘베네치아’
3)중개무역으로일자리창출‘앤트위프’
4)무역업으로일자리창출‘제노바’
5)동인도회사설립으로일자리창출‘암스테르담’
6)산업혁명과금융산업으로일자리창출‘런던’
7)하이테크산업으로일자리창출‘뉴욕’
8)스타트업주도로일자리창출‘실리콘밸리’
2.강대국부상과일자리창출
1)글로벌스트롱맨의일자리창출
2)신항로개척으로일자리창출한‘스페인·포르투칼’
3)해상무역으로일자리창출한‘네덜란드’
4)산업혁명과식민지확대로일자리창출한‘영국’
5)과학기술대국으로일자리창출한‘독일’
6)명치유신으로일자리창출한‘일본’
7)2차산업혁명으로일자리창출한‘미국’

3장4차산업혁명과일자리창출

1.산업혁명과일자리
1)산업혁명이란
2)산업혁명과강대국변화
3)산업혁명시대별기업변화
4)산업혁명의마무리
2.4차산업혁명과일자리창출
1)4차산업혁명
2)한국경제재도약의기회
3)일자리혁신과본질
4)미래사회변화
5)일자리변화와미래직업
6)대응전략
7)신기술과일자리창출

4장청년실업과일자리창출

1.청년실업
1)실업률이란
2)심각한청년실업
3)청년실업의원인
4)노동시장변화와문제
2.일자리창출
1)일자리문제해결방안
2)기업일자리창출방안
3)기존의청년실업정책
4)서비스산업일자리창출
5)산업성장과청년일자리

5장소프트웨어산업과일자리창출

1.4차산업혁명핵심은소프트웨어
1)소프트웨어의혁신
2)4차산업혁명의핵심
3)시장규모와위상
4)소프트웨어일자리탄생
2.소프트웨어산업과일자리창출
1)소프트웨어산업현황
2)소프트웨어산업전망
3)소프트웨어산업활성화
4)소프트웨어일자리창출

6장역대정부의일자리정책

1.고용환경변화와역대정부의일자리정책
1)산업화시대고용정책
2)외환위기극복‘국민의정부’
3)고용없는성장‘참여정부’
4)비정규직양산‘이명박정부’
5)창조경제‘박근혜정부’
6)일자리정부‘문재인정부’
2.역대정부정책비교
1)청년실업
2)시사점
3)실패원인

7장일자리창출어떻게할것인가

1.일자리정책
1)일자리개념
2)일자리공약(空約)
3)일자리정책
4)청년일자리정책
2,일자리창출
1)2048년대한민국
2)일자리만들기붐일으켜야
3)신기술에의한청년일자리창출
4)흑묘(黑猫)든백묘(白猫)든상관없다
5)일자리창출없이는일자리정부성공없다
6)일자리창출어떻게할것인가

8장청년들은어떤준비를해야하나

1,미래사회의모습
1)사회변화;10년후변하지않는것에주목하라.
2)일자리변화;미래직업60%는아직나타나지도않았다.
3)교육변화;미래를준비하는맞춤형교육이필요하다.
4)기업변화;자본에서기술로
2.청년들은무엇을준비해야하나
1)3C(Change·Chance·Challenge)
2)인공지능로봇과공존하는시대의인재상
3)2030년돈버는직업고르기
4)어떻게살아남을것인가?

[제2부]일자리창출관련기고

1.소프트웨어산업,전환서둘러야/매경
2.한국,트럼프보호무역어떻게대응할것인가/한경
3.공대위기,창업으로뚫자/매경
4.국가과학기술인력어떻게양성할것인가/한경
5.미국트럼프정부과학정책,어떻게대응할것인가/한경
6.4차산업혁명범정부컨트롤타워어떻게운영할것인가/전자
7.일자리창출효과큰소프트웨어산업/매경
8.중소·벤처혁신성장과일자리창출어떻게할것인가/한경
9.혁신창업국가,어떻게만들것인가/전자
10.민간일자리만들기붐일으켜야/매경
11.일자리창출민간에맡겨라/한경
12.청년일자리정책어떻게할것인가/한경
13.블록체인등신기술에청년일자리있다/매경
14.신기술을통한일자리창출/재정정보원
15.청년일자리신기술에있다/국가미래연구원
16.혁신성장과일자리창출/국가미래연구원
17.혁신성장없인일자리창출도없다/매경
18.일자리정부에일자리없다/국가미래연구원
19.광주형일자리어떻게할것인가/한경
20.혁신성장,민간에맡겨라/한경
21.일자리창출,흑묘든백묘든상관없다/국가미래연구원
22.미래의한국주력산업/BBS화쟁토론
23.일자리창출없인,일자리정부성공없다/국가미래연구원
24.일자리창출어떻게할것인가/한국경제

맺음말/참고문헌및인용

출판사 서평

4차산업혁명시대의일자리는어떻게변하는가?

저자는“10년후일자리의60%는아직탄생하지도않았다!”라고단언한다.‘일자리정부’를자처한문재인정부가출범한지1년이넘었지만국내고용환경은좀처럼나아지는기미를보이지않고있다.좋아지기보다는‘일자리참사’라는말이오히려공감을얻고있는형편이다.대통령직속일자리위원회중소벤처T/F장으로활동하고있는박정일교수(한양대학교컴퓨터소프트웨어학과)는이책에서산업혁명과일자리의역사,무역전쟁으로일컬어지는미·중패권다툼,G2를비롯한선진각국의중장기경제정책과4차산업혁명을견인하는세계IT산업의전개상황등을두루살피면서이를‘일자리창출’의관점에서분석하여비전을제시하고있다.

1부1장에서는최근무역분쟁을일으키며미국과중국이패권다툼을벌이는배경과속내를알아본다.2장에서는시대별일자리중심도시의변천과정과지난날강대국들이어떻게새로운일자리를창출하고부상했는지살펴봤다.3장에서는1,2,3차산업혁명에따른일자리변화와4차산업혁명시대의일자리에관해기술했다.4장에서는심각한청년실업과일자리창출정책에관해설명했다.5장은4차산업혁명의핵심인소프트웨어산업과관련한일자리창출에대한내용이다.6장에서는역대정부의일자리정책과실패원인을분석했다.7장은일자리창출정책과일자리를어떻게만들것인가에관한제안이다.8장은청년들은무엇을어떻게준비해야하는가에관한내용이다.2부에서는일자리창출과관련해신문에기고한글들을모았다.

어떻게일자리를만드는가?

저자는역대정부의일자리정책을일별하고이를분석,평가하면서기존의일자리쪼개기,일자리지키기,일자리지원등과는다른‘일자리창출’의개념부터재정립할것을주장한다.

‘일자리’는생계를꾸려나갈수있는수단으로서의직업을의미한다.생계를꾸려나갈수없는일자리는일자리가아니다.즉파트타임은‘일자리’라고할수없다.?‘창출(創出)’은과거에없던것을처음으로생각하여지어내거나만드는것이다.그러므로근로시간을단축하여한사람이하던일을나누어하는것은일자리창출이아니다.일자리창출과일자리나누기정책은엄연히다른개념이다.
실업이나취업,고용과연관된일자리정책의핵심은?일자리창출이다.그중에서도가장중요한것은?청년층의일자리창출이다.청년일자리창출문제는바로?신산업및신기술에의한일자리에서실마리를찾을수있다.
한국은대학졸업자가많지만우수한인재들을활용할수있는일자리가부족하다.정부나기업들이기존의관행에만매달리고,미래의신기술에대한과감한투자와기술개발이미흡하고,4차산업혁명이라는새로운산업환경에대한예측과대응이부족하기때문이다.
―본문중에서

저자는“현재우리의일자리종류는약3만개수준”인데비하여IT선진국인“미국일자리종류는40만개에달하고있다.”면서범정부차원에서중국의‘제조2025’,독일의‘인더스트리4.0(Industry4.0)’,일본의‘신산업구조비전’등과같은종합적이고체계적인산업전략을수립하고총력추진할것을제안한다.미래신산업분야에서새로운직종이생겨나고양질의일자리가창출되면늘어나는고용수요를충분히감당할수있고,그것이곧일자리만들기의근본대책이라는것이저자의주장이다.이와함께,곤충브리더(InsectBreader),온라인트레이더(OnlineTrader),가상공간디자이너(VirtualSpaceCoordinator),사이보그기술자(CyborgEngineer)등과같은미래의유망신(新)직종들을구체적으로소개하기도한다.

청년들은어떤준비를해야하나?

4차산업혁명은초지능(superintelligence)과초연결(hyperconnectivity)사회다.초지능기반기술인인공지능,로봇공학과초연결기반기술인웨어러블디바이스,빅데이터,클라우드,사물인터넷분야가미래사회의변화를이끄는핵심기술이다.(중략)과거기업에서는자원,자본,노동이중요했다.그러나4차산업혁명시대는창의력과기술(technology)이중요하다.
―본문중에서

저자는취업준비로스펙쌓기에열중하고있는청년들에게코앞에닥친4차산업혁명시대의새로운인재상을제시하면서다음과같이조언한다.

과거청년,미래청년이있다.전통적개념과사고방식,눈앞에닥친취업에매달려스펙쌓기에여념이없는사람은과거청년이다.과거청년에게는미래가없다.시대의흐름을파악하고,기술발전에따라산업과사회가어떻게변화할지끊임없이모니터링하는사람,부족한부분을평생학습을통해보완하고자노력하는사람은미래청년이다.미래청년은변화를두려워하지않고즐기며기회를잡고도전하여성공한다.
―본문중에서

청년들에대한그의조언은기업과국가에도똑같이적용된다.

기업은과거의기업과미래의기업이있다.과거기업은제품을만들어이윤을붙여판매한다.현재대부분한국기업은과거기업이다,과연미래에도생존할지의문이다.미래기업은제품에어떤가치를부여해판매한다.상품에누가어떤가치를담느냐에성공과실패가달려있다.플랫폼기업만이시장을제패한다.
국가에도과거국가와미래국가가있다.4차산업혁명이라는조류를타지못하면과거국가로밀려나후진국이된다.청년들이원하는좋은일자리즉,4차산업혁명관련신기술일자리를많이만드는국가는미래국가이며선진국이다.
―본문중에서

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추천글


청년실업문제해결방안과소프트웨어산업육성을통한소프트웨어강국실현을위한해법을제시했다.양질의일자리창출관련필독서다.
▶손욱/KISTEP이사장,전)삼성종합기술원장,전)농심대표이사회장

청년실업문제가심각하다.2030사회변화를예측했다.청년들이미래에무엇을준비해야하는지제시한책으로적극추천한다.
▶남진/가수

세계는일자리전쟁중이다.미·중무역전쟁은미래의패권다툼이원인이다.일자리역사와변천과정,강대국의변화를바탕으로미래일자리를예측했다.일자리창출관련정부목표와부합된책으로필독서이다.
▶김광두/국민경제자문회의부의장,서강대석좌교수

미·중무역전쟁이면에는미래의기술시장선점을위한패권다툼이있다.산업혁명의각단계별로기술발전에따른일자리변화를분석함으로써4차산업혁명시대의새로운일자리는어디에있는지를예시했다.일자리창출에관심이있는모든분에게일독을권한다.
▶이각범/KAIST명예교수.대한불교진흥원이사장

박정일교수가다년간의글로벌IT산업계와다양한위원회활동으로얻은경험을바탕으로4차산업혁명시대에걸맞은새로운일자리창출에관한내용을잘기술한책이다.이책을읽으면새로운시대변화에따른청년일자리창출정책과새로운일자리를엿볼수있다.
▶권오경/한국공학한림원회장,한양대학교석학교수

전세계리더들의리더십화두가일자리창출인시대다.혁신성장을통한일자리증대
라는저자의메시지에적극공감한다.
▶황규태/밸류엔지니어링대표

일자리문제가최대화두다.청년실업문제점과해결책을제시했고,역대정부의일자리정책에대한예리한분석을통해일자리해법을제시했다.
▶손현덕/매일경제논설실장


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저자소개


박정일朴正一

●1962년출생
●한양대학교대학원에서전자공학을전공했다.WasedaUniv.ManagementScience,VancouverR·BCollegeEng/JapTranslation,StanfordUniv.VentureEntrepreneurProgramStudy.
●삼성SDSTokyo소장역임중경제대국일본의저력이어디서나오는지파악한후도미하여ITGlobal기업의경쟁력을분석하고세계최대강대국미국의힘을분석했다.
●전)민주당경기도지사후보,IT위원장,Ubiquitous위원장
●전)4차산업혁명전략위원회민간위원
●전)경제위기관리연구소부소장으로서IT정책수립·연구
●현)글로벌ITBusiness현장을발로누빈경험과4차산업혁명시대의신기술이론을융합하여한양대학교컴퓨터소프트웨어학과겸임교수로재직하고있다.
●현)대통령직속일자리위원회중소벤처T/F장으로일자리창출과혁신성장관련하여기고및강연활동을왕성하게펼치고있다.