남자를 이긴 여자들 (늑대들 가득한 조직에서 꿈을 이룬 여우들의 이야기 | 늑대를 이긴 언니들이 전하는 든든한 응원의 메세지!)

남자를 이긴 여자들 (늑대들 가득한 조직에서 꿈을 이룬 여우들의 이야기 | 늑대를 이긴 언니들이 전하는 든든한 응원의 메세지!)

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Description
남성 중심 조직에서 리더가 되는 31가지 비결 소개! 직접 발로 뛰며 취재해 얻은 한 수를 담았다!
『남자를 이긴 여자들』은 남자를 이기고 조직에서 성공한 센 언니들의 조언서다. 채널A [이언경의 직언직설]의 진행자로 아나운서계의 유리천장을 넘은 저자가 발로 뛰며 배운 한 수를 담았다. 남자 동료를 누르고 리더가 됐지만 여전히 어려운 조직생활에서 해법을 찾고 싶어서다. 우수한 성적으로 입사해도 주요 보직은 남자 동료가 먼저 차지하고, 해가 갈수록 벌어지는 연봉에 사표 내기 일쑤인 남성 중심 사회에서 ‘그녀들은 어떻게 성공했을까?’에 대한 해답이 필요했기 때문이다.

김미현 러쉬 코리아 마케팅 이사, 송명순 예비역 준장, 안수현 케이퍼필름 대표, 이인선 전 경북 경제부지사, 조주희 ABC뉴스 서울 지국장, 최명화 전 현대자동차 마케팅 이사 등 실제 남자를 이긴 그들의 조언은 현장에서 즉시 사용할 수 있는 사례와 경험으로 채워졌다. 그 밖에도 작은 감정들에 휘둘리지 않고, 프로답게 대처하며, 여성이라는 성별의 장점을 깨닫고 무기로 쓸 수 있는 31가지 비법이 담겼다.
저자

이언경

저자이언경은18년차베테랑방송인으로채널A에서아나운서팀장및문화과학부차장을지내며[이언경의직언직설]을진행했다.부산PSB(현KNN)에서작가겸리포터로방송생활을시작해원주MBC,안동MBC,국방뉴스,MBN,채널A를거치면서아나운서계의유리천장을넘었다.
그러던어느더운여름날,그녀는갑자기사표를제출하고휴식기를가졌다.남성중심의조직생활에서여성들이살아남는방법과리더가되었을때팀을이끌어갈방법을알고싶었기때문이다.
의문점을해결하기위해장관,대기업이사,영화사대표,언론사지국장등여성리더7인을만났다.그리고그녀들이조직에서살아남은방법과리더로서자리매김한이야기에귀기울였다.방송을통해많은사람을만났지만,여성리더들의진솔한이야기를들으면서뒤늦게‘현실공부’를하고있다.
현재는시사예능프로그램을제작하는자몽넷대표로활동하고있다.그녀의열렬한팬이지만한글‘가’밖에읽을줄모르는할머니가보더라도이해할수있는방송을하는것이목표이다.지은책으로는『이언경기적의말하기』가있다.

목차

머리말

1장직장생활의오해와함정
비에젖은낙엽처럼
너무쉽게소설을쓰지마라
회사는자기개발을하는곳이아니다
겸손은지랄이다
화장실에서는울어도괜찮다
열심히살지말아라
제거당하지않으면다시살수있다
어쩌다승진
완벽하려고하지마라

2장이기는사람의지혜
자뻑컬쳐
나를향한시선을즐겨라
상대방을불쌍히여겨라
칭찬과쓴소리의사용방법
라이벌은반드시칭찬하라
완벽하려는여성들은칭찬에인색하다

3장말이통하는여자
말대답하는여자
제대로요구하라
무시,자존심을지키는방법
선배가의지할수있는후배가되라
세명의대화
사생결단하고설득하라

4장사랑스런나의보스
내가올라갈수록키워야한다
사람공부
내가보스이기를원치않을수있다
여성성을최대화하라
판단을연습하라
큰거한방으로들이받아라
내편다섯명이면충분하다
위기에강해야한다
굿와이프의화법
슬럼프를극복하라

맺음말

출판사 서평

회사에서남자를이기는8가지비결!
-회사에서감정표현은금물!서러우면화장실에서울자
-박부장이괴롭힌다고바로사직서를내는소설은쓰지말자
-제거당하지않으면다시살수있다.젖은낙엽처럼버티자!
-겸손이미덕인시대는갔다.자신감을갖고당당하게일하자!
-칭찬을통해남자동료도여자라이벌도내편으로만들자!
-나를향한시샘의눈총들을무시하되꾸준히실력을쌓자
-자매애를발휘해여성네트워킹을만들고함께성장하자
-따뜻한여성성은최대의무기다!업무현장을부드럽게만들자

함께입사한남자동기가먼저승진한순간
결혼과출산의문턱을넘어야하는순간
열심히일해도연봉이제자리걸음인순간
조직에서살아남을당신이읽어야할필독서!

정글같은조직,현실을인정하고끝까지버텨라!


저자이언경아나운서는프리랜서로시작해18년간방송활동을하며리더의자리에올랐다가어느날갑자기사직서를냈다.그러고는김미현러쉬코리아마케팅이사부터송명순예비역준장,영화[도둑들]과[암살]을제작한안수현케이퍼필름대표,이인선전경북경제부지사,조주희ABC뉴스서울지국장,최명화전현대자동차마케팅이사까지성공한여성리더들을인터뷰하였다.그결과남성중심의조직생활에서여성들이살아남는법과리더가되었을때팀을이끄는방법을담은책인『남자를이긴여자들』을출간하였다.
일을하다보면남자도여자도모두다실패를경험할수있다.그런데유독여자들만이일을완벽하게하려다가스스로에게실망한나머지슬럼프에잘빠진다.또한결혼하기훨씬전부터결혼과출산을거치면본인에게불리해질지모른다는불안감에시달린다.그리고회사가자신에게기회를주지않는다고생각하고조직생활을힘겹게생각하는경향이있다.
이책에서는남녀모두가조직생활을잘해나가기가쉽지않다고지적한다.감정적이고감성적인경향이강한여성이라서더민감하게반응할뿐이다.그럴때일수록자신에게기회가올때까지사표를내지말고끝까지버텨야한다.그리고항상조직의이해관계와자신의이해관계가일치되도록노력하고,자신의장점을살려일에임하면점점능력을향상시킬수있다.

남자를이기려면여성성을발휘해라

남자들이갖지못한큰무기가여자들에게있다.바로공감력과칭찬력이다.풍부한감성을지닌여자들은상대방에대해공감을잘해서함께일을추진해나갈때도움을받을수있다.또한칭찬도잘하는데특히자신을괴롭히는상사나라이벌이있을경우그사람입장에서생각해본뒤,칭찬을통해상대를인정해주고더나은방법을제시할수있다.
송명순예비역준장은여성성을적극활용하라고추천한다.부드럽고따뜻하며포용할줄알고이해심넓은특성이강한남성성을이길수있다고말한다.많은남성리더들은자신의판단으로결정을내리고나면나를따르라는식으로끝까지밀어붙이곤한다.그래서조직원들의불만을살수있다.이에반해여성들은부드러운리더십을발휘한다.모두에게공평하고모두가동의할만한판단을내리기까지의견을묻고챙겨가기때문에리더로서환영받을수있다.
술로하나되어형제애를발휘하는남성중심의문화에서여성들이네트워크를마련하는방법이있다.결혼과출산,육아라는공통의큰산을넘어야하는같은여자로서공감하고,드레스코드를정해여자들만의파티를하는등연대를통해자매애를나눌수있다.조주희ABC뉴스서울지국장은자매애를바탕으로네트워크를형성하며,유리천장을넘어올라갈수록후배들을이끌어주면여성의영역을더넓힐수있다고말한다.

리더를꿈꾸고작은습관들을익히면리더가된다!

이책은유리천장을넘어리더의꿈을이루기위해서는리더가되기로마음먹고작은습관들을몸소익혀야한다고안내한다.여성들은세세한부분들에집중하기때문에논리가다소약하고전략적인사고를잘못할수있다.이런단점을보완하기위해김미현러쉬코리아마케팅이사는한상황을놓고평소에‘왜’라고세번질문한뒤답하는연습을하라고제안한다.그러다보면스스로가준비할것들을알수있고,외부로부터오는질문에도답할수있다.
또한사람이모여서업무를진행하기때문에조직생활에서는‘소통’의기술이꼭필요하다.제대로소통하면서업무를수행하기위해서는평소에근거자료를정확히준비하고선배나후배와의끊임없는논의를통해착오를줄이는것이좋다.이과정이습관이되면리더의자리에올라서도정확한판단을내리기가용이해진다.
무엇보다리더가되려면업무에대한공부뿐만아니라‘사람에대한공부’가필요하다.최명화전현대자동차마케팅이사는우선나자신에대해‘나는멋지고잘난사람이다’라는자부심과자신감을늘마음에품어야한다고강조한다.자기확신이있어야힘을내서일을해나갈수있기때문이다.그리고사람에대해끊임없이호기심을갖고수많은사람을만나경험해보고내안에데이터를쌓아가면좋다.이렇게평소에작은습관들을익히면여성들도리더로발돋움하는데도움을받을수있다.