성공력 (마흔 전에 성공한 사람들의 16가지 사업의 기술)

정진욱

-(전)전자신문IT벤처취재기자
-(전)야놀자콘텐츠본부본부장
-(전)MBC라디오작가
-IT창업전문프리랜서기자&작가
기업의성장과정과성장을만드는사람들의이야기에매력을느낀다.결과보다는과정,기술보다는아이디어,기업보다는사람을중심으로이야기를풀어가고싶다.성장스토리에인사이트를더하는작업으로새로운길을탐색하는사람에게보탬이되었으면한다.

작가의말-지금사업을꿈꾸는당신에게

CHAPTER.1성공하는시장에진입하는방법

01태풍의길목을읽고태풍의눈으로뛰어들다-김동호한국신용데이터대표
02성장하는시장에진입하는두가지기준-선우윤와그트래블대표
03문제를해결하면시장이창출된다-김미균시지온대표
04첫성공이이어준두번째성공...연쇄창업가길을걷다-김정현우주대표

CHAPTER.2도약을이끈선택

05안전한중고거래를만든발상의전환-이후국헬로마켓대표
06사용자를인플루언서로...대역전을만든방법-박무순오드엠대표?안소연오드엠부사장
07병행수입에서제조로...매출450억원마켓비를만들다-남지희마켓비대표
08플랫폼을버리다...타임메카성공을만든승부수-서대규트랜드메카대표

CHAPTER.3그들은위기에대처하는방법

09포기는없다...바닥에서다시도전을함께하다-이승건비바리퍼블리카대표
10서비스유료화적용과고객반발,그리고위기탈출-정명원솜씨당컴퍼니대표
11만족하는순간이위기...위기신호를감지하는법-김봉기엔라이즈대표
12이길수없는경쟁을피해야하는이유-안세윤JP브라더스대표/서지호최고서비스책임자(CSO)/박상철최고기술책임자(CTO)

CHAPTER.4기업문화철학이중요한이유

13분명한기업문화가없으면앞으로나갈수없다-안성우직방대표
14스티브잡스리더십을버리고더큰성공을얻다-노대영집꾸미기대표
15기업문화부재가낳은실패,기업문화가만든성공-이관우버즈빌대표
16성공은‘전략’이아닌‘철학’이만든다-문다혜?최윤호데일리앤코대표

하고싶은일을하는행복,
눈치보지않고사는주도적인삶,
월급으로는만질수없는큰경제적보상
지금사업을꿈꾸는당신에게

20대는‘취직’,30대는‘이직’,40대는‘퇴직’을고민하는나이다.20대든,30대든,40대든,형태만바뀔뿐진로고민은전혀줄지않는다.취업만하면행복할줄알았지만그렇지않다는걸우리는모두잘알고있다.연봉을올리고근무환경이더나은회사로옮겨도보통만족감은1년을가지않는다.퇴직을고민하는많은사람은사실은회사에더오래머물고싶지만여러이유로더이상버틸수없는상황에놓였을가능성이높다.

어떤경우에서든진로고민의끝에는완전히새로운선택지가하나있다.바로‘내일’,‘사업’을하는것이다.상황에내몰려마지막몸부림으로이선택을하는사람도있다.하지만‘내안의작은아이가계속이길을속삭였다’는어느축구스타의말처럼‘내일’,‘사업’,‘창업’이란영혼의속삭임을끝내떨쳐버리지못하는사람도많다.하고싶은일을하는행복,눈치보지않고사는주도적인삶,월급으로는도저히만질수없는큰경제적보상을갈망하는사람에게사업이란그자체로하나의로망이자미뤄둔숙제다.
이들이사업을꿈꾸지만실행하지못하는가장큰이유는대개‘내일을시작할용기’가없기때문이다.그리고이용기부족은가지않은길에대한두려움에서나온다.
‘성공력’은‘사업을꿈꾸는사람에게시작할수있는용기’를주기위한책이다.용기있게내일을먼저시작한선배사업가16인의이야기를담았다.이들은마흔전에자기일에뛰어들어각자의영역에서나름의방식으로,큰성공을만든뛰어난사업의기술을가졌다.
이들이내일을하며마주한수많은고민들,무수한선택의순간을통해성공한사업가는어떤방식으로시장을탐구하고,문제를정의하는지,어떻게위기를바라보고해결책에접근하는지에대한힌트를얻을수있다.이책의독자는사업이란완전히새롭고두려운길을가기전에성공한사람들의16가지사업의기술을접하고용기있는첫걸음을뗄수있다.