일 잘하는 사람의 8가지 비밀 (먼저 승진한 동료가 절대로 알려주지 않는 불편한 진실)

일 잘하는 사람의 8가지 비밀 (먼저 승진한 동료가 절대로 알려주지 않는 불편한 진실)

$16.00
Description
이 책은 직장생활을 잘 하게 해주는 일종의 매뉴얼이다. 그렇다고 직장생활의 규칙을 가르쳐주는 기계적인 사용설명서는 아니다. 직장 자체가 기계적이지 않기 때문이다.

회사는 크든 작든 사람들이 모여 있는 곳이다. 사람들과의 관계 속에서 업무를 해 나가는 곳이다. 그래서 직장생활에서 가장 신경 써야 하는 것은 관계와 능력이다. 직장생활을 어려워하는 사람들은 대부분 여기에서 실패한다. 따라서 관계와 능력만 잘 개발한다면 그 사람은 어느 회사에 있어도 성공할 것이다. 여기에 개인의 꿈과 목표까지 더해지면 금상첨화다.

이 책은 이 모든 것들을 통해 34년 동안 직장생활의 완벽한 성취를 이뤄냈던 한 사람의 이야기다. 직장생활에서 부딪치는 수많은 문제들을 해결해주며, 입사할 때 품었던 꿈과 비전을 이룰 수 있게 도와주는 실제적인 지침서다.

주변을 보면 퇴사하겠다는 사람들이 꽤 많다. 그 이유도 다양하다. 개중에는 정말로 잘 준비해서 새로운 꿈을 이룬 사람들도 있다. 하지만 대부분은 직장에서 꿈을 이루는 데 실패한 사람들이다. 저자는 우리가 있는 바로 이곳에서 꿈을 이룰 수 있다고 말한다. 그리고 그 노하우를 가르쳐준다. 독자들은 그가 전해주는 다양한 경험과 사례를 통해 성공적인 직장생활의 지침을 얻을 수 있을 것이다.
저자

김기호

얼마전,34년간의길고길었던직장생활에마침표를찍었다.승진은기본,업무에있어서도타의추종을불허한성과를남기며오랜직장생활을마감하였다.퇴직하기몇년전부터두번째인생에대한준비를위해단하루도쉬지않고,철저히새로운커리어를배우고쌓아왔다.이런그를향해,사람들은‘열정스위치’라는별명을붙여줄정도다.
불도저같은열정과실행력으로성공적인인생을개척해왔지만,그에게도힘든시련과애환이있었기에,그때의자신과같은고통에서몸부림치고있는사람들에게작은도움이라도주고자주변에서인정받는사람들,즉일잘하는사람들의프로세스를8가지로분류,연구하고분석하며강연과저술활동을펼치고있다.
열정과진심은반드시통한다는그의신념처럼,직장생활중에집필했던그의글이온라인상에서50만뷰가넘는조회수기록을세우며직장인들사이에서큰화제를일으켰고,이를계기로『가장위대한메신저』,『명강사25시』등을집필했다.특히,그가전달하는프로세스는,사람들에게단순한동기부여를넘어업무적인혁명을일으키고있다는평가를받고있다.
상담학박사로서대학겸임교수로활동하고있으며,고려대학교명강사최고위과정,(사)한국강사협회명강사육성과정을수료하였다.‘열정스위치’라는별명처럼또다른도전을멈추지않는그는,명예퇴직,정년퇴직자들이자신과같이제2의인생을찾도록도와주는1인기업전문컨설팅기업,〈두번째인생학교〉를운영하고있다.

목차

FACT1_태도(態度)
:나혼자밀렸습니다
마음이떠난사람은티가난다
딱,받는만큼만일합니다
아무리작아도사소한일은없다
때론태도가모든것을좌우한다
어려울때나서는사람이필요하다
늘정당하게평가받을수는없다

FACT2_목적(目的)
:승진,직장생활을통해완벽한성취감을느낄수있는단하나의이유
승진이목적이면어때
5년뒤나의목표는무엇인가
작은성공부터만들어가라
승진,쫓는것이아닌따라오게하는것
나는늦게가도끝까지간다

FACT3_공유(共有)
:혼자만의울타리에있으면결국외로워진다
과정과목표를실시간공유하라
보고서는나의능력이고얼굴이다
보고에도요령이있다
나보다상사를빛나게하라

FACT4_처세(處世)
:가벼운처세술(處世術)보다는올바른처신(處身)
결국떠나고싶은이유는사람이다
친한열명보다불편한한사람의적
동료의자존심은지켜줘라
상사도승진하고싶다
성과는결국오롯이실무자의몫이다
높을수록떨어질때더아프다
모든사람을마지막인것처럼정성을다하라

FACT5_열정(熱情)
:그저열정하나키웠을뿐인데
열정을자극하는내안의‘인정욕구’
체력도강력한능력이다
명강사는강의직전까지원고를수정한다
열정능력자P.260
절박하게만드는것도능력이다
10년은버텨야전문가가된다

FACT6_집중(集中)
:나는더이상일에끌려다니지않겠다
주도적으로일하고빨리끝내버려라
비슷하게라도방법을찾아라
회사에자존심을걸어라
나를알리는브랜드를구축하라
내성과최고의날은퇴직전날이다

FACT7_경영(經營)
:인생의20년후를내다보다
부서를옮길때,반드시준비해야할7가지
내가가장잘하는일로승부를내라
잠깐같이할사람과오래같이할사람을구분하라
나를도와줄전문가그룹을만들어라
스트레스관리가승진의가장중요한포인트

FACT8_기회(機會)
:좋은기회는오는게아니라찾는것이다
당신은유능함을타고난사람입니다
위험보다기회에집중하라
하고싶은일은여건을갖춘후에하라
아쉬운은퇴는있어도아름다운은퇴는없다

출판사 서평

현재있는곳에서성공을꿈꾸게하는책
우리나라직장인들의평균근속기간은5,6년이고,절반이상은한직장에서3년을견디지못한다고한다.많은이들이현재의직장에서만족하지못하고다른곳으로눈을돌린다.반면어떤이들은자신의위치와환경을잘활용하여성공을하고또꿈을이룬다.무엇보다그들은“일잘하는사람”으로인정을받는다.결과물도척척내고인간관계도좋다.그들에게뭔가특별한것이있는건아닐까?어떤비밀이있기에그들은다른이들이가지못하는성공가도를달리고있는것일까?여기서저자는자신의34년직장생활노하우를전수한다.자신이이루어냈던꿈과성공을바탕으로,일잘하는사람의비밀8가지를공개한다.저자의말에귀를기울인다면,당신도그비밀을찾을수있다.지금있는그곳에서당신은유능하고도따뜻한사람으로인정받을것이다.

구체적인조언들
대부분의직장인들은업무와인간관계에서스트레스를받는다.이두가지만잘극복해도직장생활은성공할것이다.그래서저자는구체적인해법들을제시한다.어떻게하면자신이가장잘하는일로인정받을수있을까?어떻게하면함께하는동료들과좋은관계를유지할수있을까?실무자로서자기만의업무프로세스를만들려면어떻게해야할까?보고서는어떻게작성해야할까?회사생활의무거운스트레스를어떻게이겨낼수있을까?어떻게소통하면업무와인간관계,두마리의토끼를잡을수있을까?어떻게하면회사가필요로하는사람이될수있을까?저자는이모든질문들에구체적인대답을해준다.지금까지이러한실제적인조언은없었다.저자의조언에귀를기울이고,그하나하나를구체적으로실천해보라.당신의직장은꿈과목표를이루는,실제적인성공의발판이될것이다.

40여명의메신저들
조언을주는사람들은많다.메신저를자처하는사람들도많다.하지만대부분의조언들은주관적이다.자신의경험과이론만으로조언을하다보니비현실적인조언,당사자와는동떨어진이야기가되어버린다.하지만저자는수많은사람들의책과사례들을인용한다.그리고그사례들은하나같이대부분의회사에서벌어지는실제적인이야기들이다.다시말해,지금직장인들이갖고있는고통과애환은이미수많은사람들이겪고극복했으며또실패를통해교훈을얻은경험들이다.이책을펼칠때독자들은한명의메신저를만나는게아니다.40여명의메신저들이저자와함께서서독자들을격려해줄것이다.이책에인용된자료만가지고도독자들은이분야의또다른전문가가될수있다.