자소서 바이블 2.0

이준희

이준희

12년이라는짧은회사생활이었지만,최연소그룹인재개발팀장,법인인사책임자,그룹인사총괄책임자를역임하였다.커리어최고정점에서대한민국청년들과함께하는데인생의한때를심기로결정했다.
직무면접관,임원면접관으로매년수천명을만나며면접과채용의전문성을쌓았고,기업인사전략가로서일했다.젊지만,높은위치에서배울수있었고,이를통해어른세대의지혜를젊은세대의언어로전할수있게되었다.
미디어컨텐츠와시스템을통해취업뿐아니라,삶의의미와성장에도전하도록만드는일을하고있다.

前ELAND그룹인사부문총괄책임/채용기획
前ELAND그룹인재개발팀장
前ELAND그룹핵심가치프로젝트PM
前ELANDWORLD(패션)부문인사팀장
前ELAND건설부문인사팀장
前ELANDSNC(디자인)인사팀장
前ELANDPARK(호텔/리조트)인사팀장

現유튜브‘면접왕이형''퇴사한이형'운영
現(주)NRD3,(주)헤브론4123대표
現Alivecommunity운영
現다수의대학/공기업취업강연
現다수의기업강연/컨설팅
現TCC청년창업멘토
現이직/취준커뮤니티'체인지업'운영
現직장인커뮤니티'트래커스'운영
「면접바이블2.0」,「자소서바이블」,「포커스」저자

Intro

Chapter1서류광탈하는지원자의특징

Chapter2더많이,더빨리지원할수있는취업준비가이드

Chapter3면접관이중요하게보는문항은따로있다
3-1.필살기경험고르기
3-2.3C4P로경험분해하기
3-3.자소서작성하기
3-4.자소서퀄리티높이기

Chapter4지원동기쉽게작성하기
4-1.경제신문스크랩
4-2.지원동기3C4P

Chapter5성장과정/성격의장단점
Chapter6가장많이하는자소서실수유형

Outro-할수있다