상위 1% 트레이너 빌드업 (상위 1% 트레이너, 과연 그들은 당신과 무엇이 다를까. 그 답을 찾기 위한 지침서)

상위 1% 트레이너 빌드업 (상위 1% 트레이너, 과연 그들은 당신과 무엇이 다를까. 그 답을 찾기 위한 지침서)

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Description
상위 1% 트레이너란 무엇일까?저는 PT에만 할애한 시간이 10,000시간을 넘었고,그 과정에서 스스로 1인 기업의 가치를 가진 트레이너가 되기 위한 방법들을 끊임없이 고민했습니다.그리고 내린 결론은‘강사들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있는 가이드북을 만들자.'이 책에 저의 모든 경험과 노하우를 녹여냈습니다.상위 1% 트레이너가 되기 위한 빌드업을 위하여 활용하시길 바랍니다.
저자

변기현지음

출간작으로『상위1%트레이너빌드업』등이있다.

목차

1부우리나라피트니스시장의현주소

1장.우리나라피트니스시장의현주소
■피트니스시장에서트레이너의현실17
■트레이너자기계발의필요성19
■퍼스널트레이너는증명이다23
■트레이너로서미래가보이나요?25
2장.월급500만원을빨리만들어야하는이유
■트레이너가반드시월급500만원을벌어야하는이유29
■트레이너직업의정체성사업자vs근로자32
■수업은자기계발이아니다36
■시간이없어발전하지못하는트레이너40
■레드오션&블루오션말고퍼플오션43


2부기본파트

3장트레이너마인드세팅
■마인드셋1:근로자의마인드는버려라51
■마인드셋2:무조건수업에투자해라56
■마인드셋3:진정성을가져라61
■마인드셋4:회원을돈으로보지않는다67
4장메타인지
■자기객관화가부족한세상75
■트레이너에게메타인지가필요한이유79
■트레이너의메타인지향상법83
■트레이너메타인지의오류91
5장트레이너가갖춰야할소양
■소양1.관찰력98
■소양2.멀티페르소나103
■소양3.능동적인태도108
■소양4.트렌드파악113
■소양5.회원유형별빌드업118
6장트레이너의본질Level1
■본질1.트레이너의트레이닝124
■본질2.트레이너의인터널브랜딩127
■본질3.효율을2배높이는공부법132
■본질4.전달력플러스업140
7장.트레이너의본질Level2
■본질+1.세미나및교육활용방법147
■본질+2.평가없는운동은독이다151
■본질+3.레벨업을위한케이스분석154
■본질+4.초고속성장을위한스터디활용법158
8장.상위1%트레이너의회원관리
■회원이당신을떠나는이유164
■효율적인식단및운동프로그램관리167
■상위1%트레이너의시간관리174
■기억을믿지마라기록을믿어라177
■게임에몰입되는이유(레벨업과가시화)180
■상위1%의피드백방법183
9장.OT&체험수업노하우
■2023체험수업트렌드190
■OT&체험수업응대가절반이다191
■회원의니즈가먼저다195
■체험수업은속도전이다198
■OT와체험수업의차이201
10장.세일즈
■세일즈가어려운이유와배워야하는이유206
■SNS및블로그활용법207
■유형별세일즈전략-예리한눈을가져라211
■세일즈상황별대응예시218
■리마케팅은필수224
■재등록권유는언제해야할까?227

3부

11장고도화파트결국,내가대표가되고자하는이유
■물리적인한계,트레이너의수명235
■행복의기준을찾아라237
■관리자로진급하면서느낀점240
■레드오션이라고생각하지않는다242
■대표의여러가지방향성245
12장.고도화의핵심:리스크테이킹
■하이리스크하이리턴248
■무리함과리스크테이킹250
■빠른도전이좋은이유253
■로우리스크하이리턴을위한팀빌딩256