마니행정학 기본서 세트 (개정판 2 판 | 전 2권)

김만희

現)해커스공무원행정학대표강사
●서울대학교행정학석사
●경기도인재개발원행정실무강사
●위포트공기업전공강사
●서울시정개발연구원도시행정연구원역임
●법문사,대한교과서등출판저자
●대학특강다수
前)노량진윌비스학원
공단기
부산,대구공무원학원
김영편입학원행정학전공교수

‘마니’의의미
보물같은구슬(여의주)가작용하여더러운물을깨끗하게
하듯이,현재를긍정적미래로변화시키는힘을상징하는
고대어입니다.
수험의현실을딛고합격의미래로나아가길진심으로
응원하는마니행정학의마음입니다.

EBS명품공무원사회복지학대표교수
총신대,성서대,성결대,한세대,호서대등1급초청특강

1권
Chapter1행정의기초
01．행정의의의…………………………………………016
02．행정과경영(공행정과사행정)……………………022
03．행정과정치…………………………………………025
04．정부관의변화………………………………………028
05．시장실패와정부의역할……………………………034
06．정부규제………………………………………………037
07．정부실패(Governmentfailure)………………………046
08．정부실패의구체적해결방안………………………050
확인학습…………………………………………………060
Chapter2행정학의일반
01．행정학의기본관점…………………………………064
02．행정학의일반적접근법……………………………066
03．행정학의학문적접근………………………………068
04．미국행정학흐름일반………………………………071
05．행정문화(行政文化)…………………………………076
Chapter3행정의가치와이념
01．행정이념의의의……………………………………080
02．행정이념의유형……………………………………081
03．행정이념상호간관계………………………………098
확인학습…………………………………………………100
Chapter4행정학의주요이론
01．행정학의성립………………………………………104
02．주요이론의발전……………………………………108
03．현대적행정이론……………………………………124
확인학습…………………………………………………156
Part2정책론
Chapter1정책의의의
01．정책학의의의………………………………………162
02．정책의구성요소및정책과정………………………165
03．정책의유형…………………………………………169
04．정치체제와정책과정의참여자……………………175
확인학습…………………………………………………181
Chapter2정책의제설정
01．정책의제설정의의의………………………………184
02．정책의제설정모형…………………………………186
03．정책의제설정에영향을주는요인…………………191
04．권력모형-정책주도권에대한논쟁………………193
확인학습…………………………………………………206
CONTENTS
차례
마니행정학기본서
Chapter3정책목표와정책분석
01．정책목표………………………………………………210
02．정책분석………………………………………………212
03．정책분석의차원……………………………………215
04．정책문제의구조화…………………………………218
05．불확실성하에서의미래예측기법…………………221
06．체제분석(SA)기법……………………………………233
07．합리적정책분석의제약……………………………239
확인학습…………………………………………………240
Chapter4정책결정
01．정책결정의의의……………………………………244
02．정책결정모형…………………………………………247
확인학습…………………………………………………263
Chapter5정책집행
01．정책집행의의의……………………………………266
02．정책집행의유형……………………………………269
03．성공적정책집행요인………………………………279
04．정책집행과순응·불응……………………………282
확인학습…………………………………………………283
Chapter6정책평가
01．정책평가(policyevaluation)의의의………………286
02．정책평가의유형……………………………………287
03．정책평가의요소……………………………………292
04．정책평가의실험……………………………………297
05．정책평가의활용……………………………………300
06．정부업무평가제(심사평가제)………………………301
07．정책변동(policychange)……………………………305
08．기획……………………………………………………309
확인학습…………………………………………………312
Part3조직론
Chapter1조직의이해
01．조직의의의…………………………………………318
02．조직이론의흐름……………………………………323
03．조직과개인…………………………………………327
확인학습…………………………………………………344
Chapter2조직의구조와설계
01．조직구조의고전적원리……………………………348
02．조직의구조…………………………………………355
03．공식집단과비공식집단……………………………362
04．계선기관과참모기관………………………………364
05．관료제이론……………………………………………367
06．탈관료제모형…………………………………………373
07．위원회(Committee)…………………………………376
08．책임운영기관…………………………………………379
09．공기업…………………………………………………385
10．우리나라정부조직…………………………………395
확인학습…………………………………………………399
Chapter3조직의관리
01．조직과목표…………………………………………402
02．권력(power)…………………………………………404
03．리더십(leadership)……………………………………406
04．의사전달(communication)…………………………417
05．갈등(conflict)관리……………………………………420
06．정보공개………………………………………………424
07．행정PR………………………………………………428
08．행정참여………………………………………………429
09．조직과환경…………………………………………431
10．조직문화………………………………………………442
확인학습…………………………………………………445
Chapter4조직의혁신
01．조직발전(OD)…………………………………………448
02．조직동태화및관리모형……………………………451
03．목표관리제(MBO)……………………………………462
04．총체적품질관리(TQM)………………………………465
05．최근조직혁신기법…………………………………468
확인학습…………………………………………………471
1권색인……………………………………………………474

2권
Part4인사행정론
Chapter1인사행정의기초
01인사행정의의의………………………………………016
02인사행정의발달………………………………………018
03직업공무원제…………………………………………024
04적극적인사행정………………………………………028
05중앙인사기관…………………………………………041
06공직의분류……………………………………………047
07계급제…………………………………………………056
08직위분류제……………………………………………058
확인학습…………………………………………………066
Chapter2공무원임용
01인력계획………………………………………………070
02모집……………………………………………………071
03임용……………………………………………………072
04시험……………………………………………………077
확인학습…………………………………………………082
Chapter3인사평가와관리
01인사평가………………………………………………086
02근무성적평정…………………………………………087
03교육훈련………………………………………………106
04승진……………………………………………………111
05배치전환………………………………………………115
확인학습…………………………………………………117
Chapter4직무관리와권익보호
01보수……………………………………………………120
02연금……………………………………………………132
03사기……………………………………………………136
04신분보장………………………………………………138
05공무원단체……………………………………………146
06정치적중립……………………………………………152
07행정윤리………………………………………………154
08공직부패………………………………………………162
확인학습…………………………………………………168
Part5재무행정론
Chapter1재무행정의일반이론
01예산의의의……………………………………………174
02예산의원칙과예외…………………………………187
03예산의종류……………………………………………192
04예산의분류……………………………………………198
확인학습…………………………………………………207
Chapter2예산이론의전개
01예산결정이론…………………………………………210
02예산이론의흐름………………………………………215
확인학습…………………………………………………224
Chapter3예산의과정
01예산과정의본질………………………………………228
02예산의편성……………………………………………229
03예산의심의……………………………………………234
04예산의집행……………………………………………238
05결산및회계검사……………………………………248
06재정민주주의…………………………………………253
확인문제…………………………………………………257
Chapter4정부회계
01정부회계………………………………………………260
02조달(구매)행정………………………………………270
확인문제…………………………………………………272
Chapter5예산제도의개혁
01최근예산제도의개혁………………………………276
확인문제…………………………………………………291
Part6행정통제·행정개혁론
Chapter1행정책임
01．행정책임………………………………………………295
확인문제…………………………………………………298
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