성은숙
저자:성은숙
직장인의퇴사와퇴직에관심이많습니다.대기업인턴사원으로커리어를시작해경영컨설턴트와외국
계기업마케터로월급을받았습니다.현재는콘텐츠기반퇴직플랫폼화담,하다서비스를운영하는스타트업대표로뉴업New-UP(業)했습니다.그림을좋아하고가끔그립니다.
스물일곱살에쓴첫책《BSC실천매뉴얼》과개정판《전략BSC성과혁신》은성과경영분야의필독서였고9인의저자들과함께쓴《인생,고쳐서산다》덕분에상대의이야기에귀기울이게되었습니다.경영진과HR리더들을위한전략서《퇴직전략마스터플래닝》을집필중입니다.
이화여자대학교경영학과에서학사·석사를마치고영국옥스퍼드대학에서MBA학위를받았습니다.
프롤로그_오늘도퇴사에실패한당신에게
1장당신의직장생활은시한부다
회사형인간의비애
―‘퇴직포비아’로가득한세상
―희망없는희망퇴직,명예없는명예퇴직
―우리가월급에매달리는이유
―당신만의콘텐츠가있습니까?
퇴직이두려운진짜이유
―드라마속에감춰진냉혹한현실
―퇴직은왜두려울까?
―소비하는삶에서생산하는삶으로
―박수칠때떠날수있도록
명함이없는순간,나는누구인가?
―성공할수록정체성을찾기어려운이유
―9x5cm세상에서벗어나기
―퇴직,스스로결정하는인생대전환의순간
2장바로지금,퇴직을준비할시간!
퇴직준비도자가진단을위한다섯가지차원
―심리와정서
―관계와태도
―목표가치와라이프스타일
―커리어경쟁력
―뉴업준비도
퇴직후삶의균형을위한세가지준비물
―일거리
―놀거리
―생각할거리
현직에서시작하는4단계워밍업
―노비스(Novice):미인지단계
―갤러리(Gallery):관망단계
―부킹(Booking):관심단계
―티업(Tee？up):구체화단계
퇴직후반드시겪는4단계성장통
―러프(Rough):인지적불안정단계
―페어웨이(Fairway):자기인식단계
―온그린(OnGreen):목표구상단계
―홀인(Hole-in):목표확정및실행단계
3장뉴업의발견:일곱가지방향성
당신의새로운역할,뉴업의의미
―퇴직후새로운역할찾기
―나에게어울리는일곱가지뉴업옵션
뉴업1.로컬가치개발자
―로컬에서발견하는새로운가능성
―로컬가치개발자의역량및성향
―[성공사례]좋아하는일을오래하기위해로컬로터전을옮기다
뉴업2.인사이트기버
―나눌것은생각보다많다
―인사이트기버의역량및성향
―[성공사례]잘하는일을더잘하기위해회사로부터독립하다
뉴업3.창업가
―방식을달리하면신사업이된다
―창업가의역량및성향
―[성공사례]레드오션도블루오션도아닌사업아이템을선택하다
뉴업4.콘텐츠크리에이터
―전문성과취향을연결하면나만의콘텐츠가된다
―콘텐츠크리에이터의역량및성향
―[성공사례]예술분야전업작가로어린시절의꿈을좇다
뉴업5.게임체인저
―작은아이디어가유니콘을만든다
―게임체인저의역량및성향
―[성공사례]내가추구하는시장의룰을스스로세팅하다
뉴업6.가치투자자
―단기성과보다미래가치에투자하라
―가치투자자의역량및성향
―[성공사례]결핍을극복한경험으로유망스타트업들을발굴하다
뉴업7.자아탐험가
―나와세상에대한끊임없는호기심
―자아탐험가의역량및성향
―[성공사례]익숙한일과새로운일의균형점에서나를찾아가다
4장뉴업의실행:4단계전략
현직에서시작하는4단계뉴업전략
―리:플랫Re:PLAT퇴직준비셋업가이드라인
―절박함,뉴업으로이끄는힘
Plan:취향을발견하라
―어릴적꿈소환하기
―퇴직시기예측하기
―현재의포지션냉정하게파악하기
―삶과일되돌아보기
―퇴직후목표가치설정하기
Learn:롤모델을찾아라
―일과삶에서의다양한관계재정의하기
―인생대차대조표작성하기
―커리어경쟁력을객관적으로점검하기
―회사의퇴직지원제도꼼꼼히챙기기
―퇴직성공사례발굴하기
Act:액션플랜을구상하라
―멋진퇴직인사준비하기
―퇴직후루틴설계하기
―한장의프로필작성하기
―나를위해쓸수있는금액정하기
―지속가능한콘텐츠생산자되기
Transform:작은성공으로무장하라
―새로운사람들만나기
―1명의조언자구하기
―일주일에세가지새로운일시도하기
―퇴직후정서상태모니터링하기
―일상이될때까지변화를실행하기
에필로그_모두가대체불가능한삶을살아가길!
프롤로그_오늘도퇴사에실패한당신에게
1장당신의직장생활은시한부다
회사형인간의비애
―‘퇴직포비아’로가득한세상
―희망없는희망퇴직,명예없는명예퇴직
―우리가월급에매달리는이유
―당신만의콘텐츠가있습니까?
퇴직이두려운진짜이유
―드라마속에감춰진냉혹한현실
―퇴직은왜두려울까?
―소비하는삶에서생산하는삶으로
―박수칠때떠날수있도록
명함이없는순간,나는누구인가?
―성공할수록정체성을찾기어려운이유
―9x5cm세상에서벗어나기
―퇴직,스스로결정하는인생대전환의순간
2장바로지금,퇴직을준비할시간!
퇴직준비도자가진단을위한다섯가지차원
―심리와정서
―관계와태도
―목표가치와라이프스타일
―커리어경쟁력
―뉴업준비도
퇴직후삶의균형을위한세가지준비물
―일거리
―놀거리
―생각할거리
현직에서시작하는4단계워밍업
―노비스(Novice):미인지단계
―갤러리(Gallery):관망단계
―부킹(Booking):관심단계
―티업(Tee？up):구체화단계
퇴직후반드시겪는4단계성장통
―러프(Rough):인지적불안정단계
―페어웨이(Fairway):자기인식단계
―온그린(OnGreen):목표구상단계
―홀인(Hole-in):목표확정및실행단계
3장뉴업의발견:일곱가지방향성
당신의새로운역할,뉴업의의미
―퇴직후새로운역할찾기
―나에게어울리는일곱가지뉴업옵션
뉴업1.로컬가치개발자
―로컬에서발견하는새로운가능성
―로컬가치개발자의역량및성향
―[성공사례]좋아하는일을오래하기위해로컬로터전을옮기다
뉴업2.인사이트기버
―나눌것은생각보다많다
―인사이트기버의역량및성향
―[성공사례]잘하는일을더잘하기위해회사로부터독립하다
뉴업3.창업가
―방식을달리하면신사업이된다
―창업가의역량및성향
―[성공사례]레드오션도블루오션도아닌사업아이템을선택하다
뉴업4.콘텐츠크리에이터
―전문성과취향을연결하면나만의콘텐츠가된다
―콘텐츠크리에이터의역량및성향
―[성공사례]예술분야전업작가로어린시절의꿈을좇다
뉴업5.게임체인저
―작은아이디어가유니콘을만든다
―게임체인저의역량및성향
―[성공사례]내가추구하는시장의룰을스스로세팅하다
뉴업6.가치투자자
―단기성과보다미래가치에투자하라
―가치투자자의역량및성향
―[성공사례]결핍을극복한경험으로유망스타트업들을발굴하다
뉴업7.자아탐험가
―나와세상에대한끊임없는호기심
―자아탐험가의역량및성향
―[성공사례]익숙한일과새로운일의균형점에서나를찾아가다
4장뉴업의실행:4단계전략
현직에서시작하는4단계뉴업전략
―리:플랫Re:PLAT퇴직준비셋업가이드라인
―절박함,뉴업으로이끄는힘
Plan:취향을발견하라
―어릴적꿈소환하기
―퇴직시기예측하기
―현재의포지션냉정하게파악하기
―삶과일되돌아보기
―퇴직후목표가치설정하기
Learn:롤모델을찾아라
―일과삶에서의다양한관계재정의하기
―인생대차대조표작성하기
―커리어경쟁력을객관적으로점검하기
―회사의퇴직지원제도꼼꼼히챙기기
―퇴직성공사례발굴하기
Act:액션플랜을구상하라
―멋진퇴직인사준비하기
―퇴직후루틴설계하기
―한장의프로필작성하기
―나를위해쓸수있는금액정하기
―지속가능한콘텐츠생산자되기
Transform:작은성공으로무장하라
―새로운사람들만나기
―1명의조언자구하기
―일주일에세가지새로운일시도하기
―퇴직후정서상태모니터링하기
―일상이될때까지변화를실행하기
에필로그_모두가대체불가능한삶을살아가길!
★50여명의성공사례!
★500여명의심층인터뷰!
★5000여건의데이터분석!
대체불가능한존재로살아가기위해
현직에서시작하는퇴직준비실전워크북
매년언론기사에서희망퇴직자와명예퇴직자들의숫자가쏟아진다.특히대기업이나금융기관의권고사직소식이들리기라도하면,주요일간지와인터넷뉴스의1면기사제목은희망퇴직과함께수십개월치월급을퇴직금으로챙겨갈수있게되었다는내용이함께한다.그런데퇴직금과그동안모아온재무자산만으로퇴직준비는끝나는것일까?
화담,하다리서치&스터디에따르면,약85%이상의퇴직자들이퇴직당시극심한인지적불안정상태를경험한다.그러나많은퇴직자들이자신의마음을들여다볼용기를내지못하고시간을보내면서퇴직후안정된생활은커녕,그동안쌓아왔던전문성을이어갈커리어골든타임마저놓친다.퇴직준비에서마저재무자산만을우선시하는사회적인식때문에,꼭필요한퇴직준비는엄두도내지못한채퇴직이후에닥쳐오는불안과좌절감에빠져드는것이다.
그렇다면방법은없는것일까?간단하다.미리준비하는것이다.정년까지버텨야한다는굳건한의지대신에,언제든지퇴직할수있다는사실을현실로받아들이고현직에서부터퇴직준비를시작해야한다.영국옥스퍼드대학에서MBA학위를받고경영컨설턴트와외국계기업마케터를거쳐현재콘텐츠기반퇴직플랫폼화담,하다를운영하는저자는,수많은직장인과퇴직자들의심층인터뷰를바탕으로누구든피할수없는퇴직앞에서당당히맞설수있는방안을제시한다.
또다시남이주는월급을찾아헤맬것인가,
스스로새로운업(業)을찾을것인가?
총4장으로구성된이책에서1장은‘퇴직포비아’로가득한세상에서도퇴직의현실을피하고만싶어하는직장인들의심리를꼼꼼히파헤치며,퇴직준비는빠를수록좋은이유를설득력있게제시한다.특히‘회사형인간’으로살며월급없는삶을상상해본적없는직장인들에게퇴직후‘나답게’살수있는유일한자산이‘콘텐츠’임을역설한다.이것이이책에서말하는퇴직후의새로운역할,즉뉴업New-UP(業)의발견과정이기도하다.
2장은퇴직준비는‘재무자산만충분하면된다’는착각에빠져있는대한민국중·장년세대에게퇴직준비를위해진짜필요한세가지,일거리,놀거리,생각할거리를찾아가는방향을제시한다.또한현직에서부터퇴직이후까지대부분의직장인들이경험하는퇴직여정을골프코스에서마주할수있는여덟가지상황에빗대어설명하여,자신의상태에적합한퇴직준비를할수있는단계별인사이트를담았다.더불어특허기반의‘퇴직준비도RetirementReadinessIndex(RRI)’를통해자신의퇴직준비상태를스스로점검할수있도록하였다.
3장에서는명함이없고월급이끊긴삶을살아내야할그순간,어떤존재로살아가야할것인가에대한본질적질문을던진다.또한‘퇴직이후의새로운역할’로정의되는뉴업의일곱가지방향성과나의퇴직성향을진단할수있는‘뉴업성향진단솔루션New-UP(業)PlanningTool(NPT)’을다양한성공사례들과함께제시한다.
4장에서는뉴업의실행4단계전략‘리:플랫Re:PLAT(Plan？Learn？Act？Transform)’을통해현직에서부터퇴직을준비할수있는실행방안을담았다.각단계마다제시된다섯가지가이드라인들을활용해자신에게맞는현실적인대안을마련할수있다.이가이드라인들은퇴직이막연히두려운현직자들뿐만아니라준비없이퇴직하여막막한일상을살고있는퇴직자들에게도현실적대안을줄것이다.
뉴업New-UP(業)의발견으로가는길,
9x5cm명함에서벗어나나만의콘텐츠를찾아라!
저자는책에서‘뉴업’을찾아가는일이나의정체성을새롭게발견해가는과정이기에퇴직이후가아닌바로지금누구라도준비를시작해야한다고끊임없이강조한다.그렇다면‘뉴업’이란구체적으로무엇을의미하는것일까?저자가직접고안한용어인‘뉴업’은‘일과여가의균형을스스로결정하는퇴직이후의새로운역할’을의미한다.일과여가의균형이란소득을위한활동,여가시간,의미있는생각,이세가지의건강한균형을뜻한다.그과정은명함이없을때나를소개하는방법에대한준비이자,명함이없어도행복하게살수있는용기이며,나를소개할새로운명함을만드는과정이기도하다.나에대한이해를바탕으로원하는일을찾아가는여정이바로‘뉴업의발견’이다.
저자는퇴직에대한불안과두려움으로가득한이들에게‘뉴업’을발견하는과정을단계별로친절히안내하며중장기적퇴직전략을스스로만들어퇴직후주도적인삶을살수있도록이끈다.그리하여이책은이미퇴직했거나,당장퇴직이눈앞에있거나,언제퇴직당할지모르는위기에빠진직장인모두를위한것이다.또한아직퇴직을실감하고싶지않은30대를위한직장생존가이드이자,몇해전보직에서밀려나오늘이어제같고내일이그저오늘같길바라는40대직장인들의완생(完生)가이드이며,희망하지않은희망퇴직으로절망에빠진50대를위한커리어회생가이드이기도하다.
추천사
“제가겪은퇴직후의혹독한여정이이책에그대로담겨있습니다.후배퇴직자들은힘든시간을빨리이겨내고앞으로나아가길바랍니다.”
_소비재기업비자발적퇴직자P님(퇴직3년차)
“이책을통해갑작스러운퇴직후깊은절망감의근원을알게되었습니다.이제는다시시작할수있을것같습니다.”
_중견그룹상무퇴직자M님(퇴직1년차)
“보직에서밀려난후이제나도끝이구나싶어남들처럼버티자했는데,내게맞는뉴업을상상해보게되었습니다.”
_보험사장기근속자P님
“일에대한생각을바꿔주는책이었습니다.지금맡은일에최선을다하면서도다음커리어를스스로만들고싶은의지가생겼습니다.”
_외국계부품제조사신임HR팀장K님
“구성원들의퇴직사유가점차다양해지고있습니다.퇴직을앞둔구성원들의입장에서HR이지원할수있는여러가지아이디어를얻을수있었습니다.”
_A그룹총괄인사담당자L님