우리는 청년들 입니다

명대성

직장문화연구소'번개탄'소장.주니어시절다니던대기업을퇴직한후하는만큼자신의역량을인정받을수있는영업조직으로자리를옮겼다.그조직에서3개월만에영업실적TOP이되었고 최연소팀장을지냈다.그리고3개의TOPTeam을만들어냈다.영업조직을떠난이후에는대성그룹본부비서실,서울도시가스(주)기획실및사업개발실,㈜성우유통부사장,네이처베이대표,반퇴전략연구소소장을지냈다.때때로스타트업기업초기세팅을도왔다.〈매경서울머니쇼〉와기업,단체등에서강의를했고,《반퇴혁명》《적당한거리두기의기술》《회사생활예절》등을출간했다.《반퇴혁명》은《halfretire》라는제목으로태국에도출간되었다.

프롤로그

Chapter1당신들이뭔데?이상한세무법인청년들

1.세무업이재미없어서만든이상한세무법인
2.우리는‘청년들’입니다
3.우리가회사의매출을대신올려드리겠습니다
4.누구나원하지만,아무도원하지않는
5.송금수수료무료화,조심해사기야!
6.100일동안33권의책을읽는조직
7.After10,‘청년들’이만들미래

Chapter2우리가문제를풀어가는방식,‘블루홀’

1.세무업무의OS,운영체제‘블루홀’을만들다
2.생각을바꾸면당신의세금이달라집니다
3.청년들이일하는방법10가지
4.팀장들이품고있는12가지질문
5.남과같다면진것이다
6.세무업의혁신을가로막는장벽폐쇄성,‘공유’를풀다
7.세무업변화의키,협업을풀다

Chapter3우리를꿈꾸게만든문제&질문

1.청년들,이회사는절대성공하지못한다!
2.우리가매번넘어지는지점을넘어설수만있다면
3.세무업에는왜김앤장같은회사가없을까?
4.우리고객은10년후에도살아남을수있을까?
5.질문하지않고어떻게답을찾지?
6.10년후에는되고,지금은안되는이유?

Chapter4다양성을모아혁명을도모하는회사

1.전혀다른생각의만남,청년들의공동의장최정만과이규상
2.세무법인청년들교육사업
3.세무법인청년들정책자금&경리업무사업
4.실패보다큰리스크,사업의성공을말하는칼린
5.나를넘어서기위한최고의선택,고양일산지점김진우
6.세무법인청년들의IT개발이야기
7.준오헤어를벤치마킹하다

Chapter5세무법인청년들이품은별,그리고유난함

1.100명의전문가로이루어진법인컨설팅펌
2.청년들의교육시스템,멘탈시리즈
3.우리가집중하는건팀장,그리고리더십
4.채용공고사절,채용설명회OK!
5.조셉,장자철학을이야기하다
6.미안합니다.우리는세무업과경쟁하지않습니다
7.창원에서서울까지청년들을찾아온,‘디스이즈’

에필로그
자산가는왜세금때문에망가질까?
청년들의미래를만드는사람들