Description
NEW AI 시대 NEO CEO: 청년 그리스도인의 일과 사명
“AI가 답을 주는 시대, 그리스도인은 하나님의 뜻을 묻는다!”
거대한 담론을 넘어 세밀한 실행 지침까지,
AI 시대를 돌파할 청지기 리더의 완벽 로드맵
“AI가 답을 주는 시대, 그리스도인은 하나님의 뜻을 묻는다!”
거대한 담론을 넘어 세밀한 실행 지침까지,
AI 시대를 돌파할 청지기 리더의 완벽 로드맵
인공지능(AI)은 더 이상 ‘언젠가 올 미래’가 아닙니다.
이미 우리의 공부 방식과 취업 시장, 조직의 업무 흐름과 인간관계까지 통째로 바꿔 놓은 현실입니다. 일자리가 사라지고 새로운 직업이 생겨나며, 주 4.5일제의 확산과 기본소득 도입 논의가 본격화되는 ‘NEW AI 시대’는 기존의 사고와 방식으로 일을 대하는 시대가 아님을 시사합니다.
그러나 많은 기독 청년들은 이 거대한 전환의 한가운데 서 있으면서도 AI를 그저 편리한 도구나 생산성을 높여주는 기술 정도로만 인식한 채, 생존의 문제 앞에서 “무엇을 해 먹고 살 것인가”에 매몰되곤 합니다.
시대가 던지는 더 깊은 질문인 일의 의미, 인간의 정체성, 공동체의 방향을 놓치기 쉬운 이때, 『NEW AI 시대 NEO CEO』는 청년들을 흔들어 깨우며 기술을 신앙적으로 해석하고 사명을 경영하도록 독려합니다.
■ 성경이 말하는 일의 본질: “일은 곧 예배(Abad)이다”
이 책의 가장 강력한 선언은 “일의 본질은 예배(아바드, Abad)”라는 사실입니다. 일은 타락의 부산물이 아니라 창조 때부터 인간에게 주어진 거룩한 사명이며, 우리의 모든 노동은 하나님께 드려지는 영적 예배가 될 수 있습니다.
히브리어 ‘아바드’가 ‘일하다’와 ‘예배하다’를 동시에 의미하듯, 일의 본질이 예배임을 회복할 때 AI가 직업을 바꾸고 직장이 흔들리는 불확실성 속에서도 청년의 삶은 무너지지 않고 더 단단해집니다.
이를 위해 ‘일(Work)’과 ‘직업(Job)’, 그리고 ‘직장(Workplace)’의 관계를 명확히 정립해야 합니다. 'Work'는 하나님께서 부여하신 변하지 않는 본질이자 사명이고, 'Job'은 그 사명을 담아내는 시대적 형식과 수단이며, 'Workplace'는 그 사명이 실현되는 구체적인 공간입니다.
AI 시대에 형식인 직업은 바뀌어도 본질인 사명은 사라지지 않습니다.
■ 카이로스의 새로움으로 경영하는 ‘NEO CEO’
책 제목의 핵심인 NEO CEO는 단순한 리더십 슬로건이 아닙니다. ‘NEO’는 크로노스(시간) 속의 새로움을 넘어, 하나님의 시간인 카이로스 속에서 날마다 새롭게 되는 삶을 뜻합니다. 또한 CEO는 세상의 성공 공식을 따르는 최고경영자가 아니라, 자신의 삶과 사명을 하나님의 주권 아래 경영하는 ‘청지기 리더’를 의미합니다.
ㆍ C (Christian): 구원받은 하나님의 자녀로서의 정체성
ㆍ E (Environment): 하나님의 사랑으로 맡겨진 AI를 포함한 모든 환경
ㆍ O (Oikonomos): 은혜의 주권 아래 순종하며 책임 있게 경영하는 청지기
즉, NEO CEO는 카이로스의 새로움 속에서 AI라는 도구를 사명을 감당하는 데 사용하며, 사랑과 공의, 복음의 가치를 확장하는 사람입니다.
■ 사명을 삶으로 번역하는 5가지 그릇
거대한 담론에 머물지 않고 사명을 실제 삶의 구체적인 실행으로 옮기기 위해 ‘일을 담는 5가지 그릇’이라는 실천 영역을 제시합니다. 기독 청년들은 각자에게 허락된 환경 속에서 다음의 영역을 통해 사명을 감당하게 됩니다.
1. 취업: 조직의 일원으로서 빛과 소금의 사명을 감당하는 길
2. 창업: 새로운 가치를 창조하여 하나님 나라의 통치를 확장하는 길
3. 창직: 시대의 필요에 응답하여 새로운 직무를 정의하고 개척하는 길
4. 계승: 기존의 가치와 유산을 보존하고 발전시켜 다음 세대로 잇는 길
5. 프로젝트: 유연하고 창의적인 연대를 통해 특정 사명을 완수하는 길
■ 5대 변혁과 40가지 정체성: 세밀한 실행 방법론
사명자의 정체성을 구체화하기 위해 관점, 존재, 관계, 실행, 시간의 변혁을 다룹니다. 이 5단계 변혁을 통해 도출되는 ‘40가지 정체성’은 데이터와 효율이 지배하는 AI 시대에 그리스도인이 어떻게 세밀하게 행동해야 하는지 알려주는 이정표가 됩니다.
ㆍ 정체성(Being): 하나님과의 관계에서 시작되는 본질적 세움
ㆍ 역량 개발(Doing): AI 기술을 사명의 도구로 다루는 전문성과 분별력
ㆍ 세상 속 영향력(Living): 공동체 안에서 함께 성장하며 사명을 실천하는 삶
『NEW AI 시대 NEO CEO』는 묻습니다.
“기술의 소비자로 살 것인가, 사명의 경영자로 살 것인가.” 아무 생각 없이 도구의 흐름에 떠밀려 가는 것이 아니라, 말씀의 빛 아래에서 시대를 분별하며 AI라는 도구를 사명을 감당하는 강력한 무기로 삼는 것, 그것이 바로 이 시대 청년 리더들에게 필요한 가장 성경적이면서도 현실적인 미래 대비입니다.
이 책은 막연한 불안을 넘어 신앙적 통찰과 책임 있는 상상력으로 새로운 시대를 주도할 NEO CEO의 길로 당신을 안내할 것입니다.
이미 우리의 공부 방식과 취업 시장, 조직의 업무 흐름과 인간관계까지 통째로 바꿔 놓은 현실입니다. 일자리가 사라지고 새로운 직업이 생겨나며, 주 4.5일제의 확산과 기본소득 도입 논의가 본격화되는 ‘NEW AI 시대’는 기존의 사고와 방식으로 일을 대하는 시대가 아님을 시사합니다.
그러나 많은 기독 청년들은 이 거대한 전환의 한가운데 서 있으면서도 AI를 그저 편리한 도구나 생산성을 높여주는 기술 정도로만 인식한 채, 생존의 문제 앞에서 “무엇을 해 먹고 살 것인가”에 매몰되곤 합니다.
시대가 던지는 더 깊은 질문인 일의 의미, 인간의 정체성, 공동체의 방향을 놓치기 쉬운 이때, 『NEW AI 시대 NEO CEO』는 청년들을 흔들어 깨우며 기술을 신앙적으로 해석하고 사명을 경영하도록 독려합니다.
■ 성경이 말하는 일의 본질: “일은 곧 예배(Abad)이다”
이 책의 가장 강력한 선언은 “일의 본질은 예배(아바드, Abad)”라는 사실입니다. 일은 타락의 부산물이 아니라 창조 때부터 인간에게 주어진 거룩한 사명이며, 우리의 모든 노동은 하나님께 드려지는 영적 예배가 될 수 있습니다.
히브리어 ‘아바드’가 ‘일하다’와 ‘예배하다’를 동시에 의미하듯, 일의 본질이 예배임을 회복할 때 AI가 직업을 바꾸고 직장이 흔들리는 불확실성 속에서도 청년의 삶은 무너지지 않고 더 단단해집니다.
이를 위해 ‘일(Work)’과 ‘직업(Job)’, 그리고 ‘직장(Workplace)’의 관계를 명확히 정립해야 합니다. 'Work'는 하나님께서 부여하신 변하지 않는 본질이자 사명이고, 'Job'은 그 사명을 담아내는 시대적 형식과 수단이며, 'Workplace'는 그 사명이 실현되는 구체적인 공간입니다.
AI 시대에 형식인 직업은 바뀌어도 본질인 사명은 사라지지 않습니다.
■ 카이로스의 새로움으로 경영하는 ‘NEO CEO’
책 제목의 핵심인 NEO CEO는 단순한 리더십 슬로건이 아닙니다. ‘NEO’는 크로노스(시간) 속의 새로움을 넘어, 하나님의 시간인 카이로스 속에서 날마다 새롭게 되는 삶을 뜻합니다. 또한 CEO는 세상의 성공 공식을 따르는 최고경영자가 아니라, 자신의 삶과 사명을 하나님의 주권 아래 경영하는 ‘청지기 리더’를 의미합니다.
ㆍ C (Christian): 구원받은 하나님의 자녀로서의 정체성
ㆍ E (Environment): 하나님의 사랑으로 맡겨진 AI를 포함한 모든 환경
ㆍ O (Oikonomos): 은혜의 주권 아래 순종하며 책임 있게 경영하는 청지기
즉, NEO CEO는 카이로스의 새로움 속에서 AI라는 도구를 사명을 감당하는 데 사용하며, 사랑과 공의, 복음의 가치를 확장하는 사람입니다.
■ 사명을 삶으로 번역하는 5가지 그릇
거대한 담론에 머물지 않고 사명을 실제 삶의 구체적인 실행으로 옮기기 위해 ‘일을 담는 5가지 그릇’이라는 실천 영역을 제시합니다. 기독 청년들은 각자에게 허락된 환경 속에서 다음의 영역을 통해 사명을 감당하게 됩니다.
1. 취업: 조직의 일원으로서 빛과 소금의 사명을 감당하는 길
2. 창업: 새로운 가치를 창조하여 하나님 나라의 통치를 확장하는 길
3. 창직: 시대의 필요에 응답하여 새로운 직무를 정의하고 개척하는 길
4. 계승: 기존의 가치와 유산을 보존하고 발전시켜 다음 세대로 잇는 길
5. 프로젝트: 유연하고 창의적인 연대를 통해 특정 사명을 완수하는 길
■ 5대 변혁과 40가지 정체성: 세밀한 실행 방법론
사명자의 정체성을 구체화하기 위해 관점, 존재, 관계, 실행, 시간의 변혁을 다룹니다. 이 5단계 변혁을 통해 도출되는 ‘40가지 정체성’은 데이터와 효율이 지배하는 AI 시대에 그리스도인이 어떻게 세밀하게 행동해야 하는지 알려주는 이정표가 됩니다.
ㆍ 정체성(Being): 하나님과의 관계에서 시작되는 본질적 세움
ㆍ 역량 개발(Doing): AI 기술을 사명의 도구로 다루는 전문성과 분별력
ㆍ 세상 속 영향력(Living): 공동체 안에서 함께 성장하며 사명을 실천하는 삶
『NEW AI 시대 NEO CEO』는 묻습니다.
“기술의 소비자로 살 것인가, 사명의 경영자로 살 것인가.” 아무 생각 없이 도구의 흐름에 떠밀려 가는 것이 아니라, 말씀의 빛 아래에서 시대를 분별하며 AI라는 도구를 사명을 감당하는 강력한 무기로 삼는 것, 그것이 바로 이 시대 청년 리더들에게 필요한 가장 성경적이면서도 현실적인 미래 대비입니다.
이 책은 막연한 불안을 넘어 신앙적 통찰과 책임 있는 상상력으로 새로운 시대를 주도할 NEO CEO의 길로 당신을 안내할 것입니다.
New AI 시대 Neo CEO (청년 그리스도인의 일과 사명)
$28.00