리더와 팔로워를 위한 질문 101

리더와 팔로워를 위한 질문 101

$18.81
Description
스스로에게 좋은 질문을 던질 수 있는 사람만이 더 나은 삶, 더 나은 관계, 더 나은 조직을 만들어가는 질문을 만들어간다.
“좋은 질문이 곧 좋은 삶을 만든다”
당신은 오늘, 스스로에게 어떤 질문을 던졌는가?
『리더와 팔로워를 위한 질문 101』은 변화와 성장을 원하는 모든 사람들에게 나아가는 삶의 체크리스트를 되새기게 하는 책이다.
이 책이 특별한 이유는 단순히 101개의 질문을 던졌기 때문이 아니다. 질문을 통해 생각의 방향을 바꾸고, 삶의 리듬을 조율하며, 일의 본질을 재정의하는 방식을 제시하기 때문이다.
20년 넘게 다양한 조직과 세대에서 리더십과 팔로워십을 연구하고 실천해온 저자 김희봉은 질문을 단순한 도구가 아닌 '응급처치 키트'로 제안한다.
삶이 무너질 듯한 순간, 관계가 삐걱거릴 때, 일이 방향을 잃었을 때 이 책의 질문들은 실용적이면서도 근본적인 응급처치가 되어준다.
그리고 동시에 더 나은 질문을 던지도록 이끈다. 그것이 곧 더 나은 삶을 만드는 방법이기 때문이다.
저자

김희봉

교육가/교육학자,자기계발/리더십컨설턴트
1973년서울에서태어났다.공주대학교사범대학에서윤리교육과영어교육을전공하고국방대학원및한양대학교대학원에서리더십(M.A)과교육공학(Ph.D)을전공했다.
2020년한국산업교육학괴연차학술대회우수논문상,2022년한국경영학회융합학술대회우수논문상을수상했다.대한리더십학회상임이사와한국인적자원관리학회편집위원장으로활동하면서리더십과팔로워십을주제로지속적인연구와발표를하고있다.20년이넘는시간동안리더십과HRD분야에서컨설팅,교육과정개발,강의및코칭등을수행하면서군(軍),대학교,컨설팅사,대기업등에속한다양한구성원들의성장을직ㆍ간접적으로지원하고있다는것에감사하고있다.경인일보칼럼리스트,뉴스레터인'HRDCurator'의발행인으로서다양한매체를통해독자와소통하는글작가이기도하다.
저서로는『생각하는리더행동하는리더』,『강의를시작하는당신에게』,『다시강단에서』,『리더스타그램』,『HRD를시작하는당신에게』,『HRD연구방법가이드』그리고이책의구판인『휴먼웨어101』이있다.
one_more@naver.com

목차

『휴먼웨어101』개정판에대한소고4
Prologue6
추천의글10

1부자신에대한질문18
001_나는어디에서행복을찾는가?20
002_나는어떻게본능을극복하는가?23
003_나의모양을어떻게나타내고있는가?26
004_나는어떤기준으로순서를정하는가?29
005_나는시그널에어떻게반응하는가?32
006_나는어떻게변화하는가?35
007_나의주변에는어떤사람들이있는가?38
008_나는얼마나클래시한가?41
009_나는어떤발자국을남기는가?44
010_나는어떤도전을하고있는가?47
011_나는무엇을보여줄수있는가?50
012_나는무엇에관심을갖는가?53
013_나는미로에서어떻게빠져나오는가?56
014_나는새로움을추구하는가?59
015_나는카이로스의시간에살고있는가?62
016_나의마이너리티리포트는무엇인가?65
017_나는변수를어떻게다루는가?68
018_나에게부여된스탠딩오더는무엇인가?71
019_나에게보내는메시지는어디에새겨져있는가?74
020_나는무엇을포기하는가?77
021_나의삶속안전장치는무엇인가?80
022_나는어떤라벨을붙이고있는가?83
023_나는어떻게성찰하는가?86
024_나의시간을어디에투자하고있는가?89
025_나에게주어진역할을어떻게준비하는가?92
026_나는어떤문제를출제하는가?95
027_나는왜배우는가?98
028_나는무엇을어떻게기록하는가?101
029_나는문제를어떻게조치하는가?104
030_나는누구를만나고다니는가?107
031_나는무엇을고백할수있는가?110
032_나의스토리에는어떤단어들이등장하는가?113
033_나의능력을발휘하기위해무엇을하고있는가?116
034_나는언제하데스의모자를쓸것인가?119

2부관계에대한질문122
035_나는어떻게배려하고있는가?124
036_나는마침표와느낌표를얼마나쓰고있는가?127
037_나는하나더준비하고있는가?130
038_나는왜팔로워가되어야하는가?133
039_나를움직이게만든것은무엇인가?136
040_나의커뮤니케이션은얼마나스마트한가?139
041_나는사람들을어떤관점으로보는가?142
042_나의경쟁력은무엇인가?145
043_나는사랑을실천하고있는가?148
044_나는무엇을교환하고있는가?151
045_나의신뢰도를어떻게보여줄수있는가?153
046_나는어떻게질문하는가?156
047_나는어떻게행복을주고있는가?159
048_나는숨겨진장점을어떻게찾아내는가?162
049_나는프로크루스테스의침대를어떻게치우는가?165
050_나는누구를돋보이게하는가?168
051_나의시간은누구를위해채워지고있는가?171
052_나는어떤이벤트를준비하고있는가?174
053_나는낯선사람들을어떻게대하는가?177
054_나에게는어떤덤과에누리가있는가?180
055_나는어떻게나의수준을높이는가?183
056_나는누구를어떻게닮아가고있는가?186
057_나에게는어떤쉬볼레트가있는가?189
058_나는어떤거짓말을하고있는가?192
059_나의시선은균형적인가?195
060_나는언제'좋아요'를누르는가?198
061_나는갈등을어떻게관리하는가?201
062_나는무엇을양보하는가?204
063_나는주변의X-men을어떻게대하고있는가?207
064_나는어떤코드를맞추며살아가고있는가?210
065_나의주소록에는어떤사람들이있는가?213
066_나는어떻게관계를만들어가는가?216
067_나는무엇을카피하는가?219

3부일에대한질문222
068_나의일은누구를행복하게해주는가?224
069_나는무엇을할때설레는가?227
070_나의일에대해어떻게즐거움을느끼는가?230
071_나는어떻게생각하는가?233
072_나는어떤선물을준비하고있는가?236
073_나는어떤장면을만들어가고있는가?239
074_나는어떻게스포츠맨십을발휘하는가?242
075_나에게는어떤렌즈가필요한가?245
076_나는어떻게참여하고있는가?248
077_나는어떤질문을찾고있는가?251
078_나의일에는어떤맛이있는가?254
079_나는필요한것을어떻게찾는가?257
080_나는창조하기위해서무엇을하는가?260
081_나의블루오션은어디에있는가?263
082_나는어떤선서를하는가?266
083_나는어떻게문제를해결하는가?269
084_나의일과삶은얼마나조화로운가?272
085_나는어떤분야의얼리어답터인가?275
086_나는언제까지학습할것인가?278
087_나는어떻게배워나가는가?281
088_나는실패를어떻게대하고있는가?284
089_나의역량을어떻게개발하고있는가?287
090_나는어떤종류의힘을사용하는가?290
091_나의일을어떻게편집하고있는가?293
092_나의일을예술로만들기위해무엇을하는가?296
093_나는어떤질문을주고받는가?299
094_나는슬럼프에대해어떻게생각하는가?302
095_나는왜로그아웃을해야하는가?305
096_나는사소한것을어떻게대하는가?308
097_나는어떻게어색함을찾아가는가?311
098_나는왜허브가되어야하는가?314
099_나는누구의롤모델인가?317
100_나의일에는어떤리듬이있는가?320
101_나는무엇을만들고자하는가?323

Epilogue326
이책을먼저접한분들이전하는글328

출판사 서평

질문이중요해진시대가되었다.단순한질문이아닌학습이이루어질수있는질문이중요해졌고성찰이이루어지는질문이중요해졌다.질문을한다는것은관심이있다는것을의미한다.또한질문을한다는것은생각하고있다는것을의미하기도한다.게다가질문을한다는것은무언가를해보겠다는의지가담겨있다고볼수있다.
HRD와리더십을공부하고연구하면서20년이넘는시간동안군(軍),대학교,컨설팅사,대기업등의조직에서다양한세대를접한저자는이책에서개인적인경험및사례는물론,객관적인사실등에기반하여스스로에대해어떻게바라봐야하는지사람들과의관계는어떻게만들어가야하는지그리고자신이하는일에대해서는어떻게접근해야하는지에대한101가지질문을던지고있다.
그리고한사람의개인이자사회및조직구성원으로서기본적으로갖추었으면하는생각을독자들과나눠보고자한다.기본이나입문을의미하기도하는‘101’이라는숫자를사용한것에는이런의미도있다.
이책은평소에우리가잊고사는평범하면서도꼭필요한질문을많이해준다.그리고우리의일상에서쉽게지나쳐버릴수있는사소한일에대해서도필자특유의감수성을발휘하여교훈을찾아내며생각을나눌수있는화두를던져주고있다.가치체계가근본에서부터흔들리고변화의방향을전혀예측할수없는혼돈의시대에기본과원칙을돌아보게만드는책이다.
저자는그동안답을찾는것에많은시간을써왔다면이제는질문을찾는것으로눈을돌려볼필요가있다고말한다.특히,조직내에서리더로서의역할을수행하거나팔로워로서의역할을수행하고있다면더더욱그렇다.개인과조직의수준은스스로가던지는질문의수준을넘지못하기때문이다.
이런측면에서이책은자신,관계,일에대한관점을다루고있었는데전체적으로‘리더’와‘팔로워’를이야기하고있다.이책은총3부로구성되어있다.1부에서는자신에대한질문,2부에서는관계에대한질문그리고3부에서는일에대한질문으로접근하고있다.이책은독자들의삶과관계그리고일적인측면에서숨을고르는시간이자업그레이드를위한시작점이될수도있다.