일을 대하는 태도 (재능과 운을 뛰어넘는 단 하나의 힘)

일을 대하는 태도 (재능과 운을 뛰어넘는 단 하나의 힘)

$18.00
Description
대한민국 직장인의 롤모델로 불리는 조준호 사장이
40년 동안 일을 통해 깨달은 인생의 지혜들
평사원으로 입사해 ㈜LG의 대표이사에 오르며 대한민국 직장인들의 롤모델로 불리는 조준호 전(前) 사장의 일에 대한 철학을 담은 책 『일을 대하는 태도』가 출간되었다. 40년 동안 경영 일선에서 깨달은 지혜와 통찰이 가득한 이 책 『일을 대하는 태도』는 '일을 어떻게 바라볼 것인가'라는 근본적인 질문에서 출발해 리더십, 커뮤니케이션, 변화 대응력, 조직 관리 등 직장인이 직면한 다양한 주제를 현실감 있게 다룬다.

조준호 사장은 이 책에서 “수십 년간 조직에 몸담으며 내가 배운 가장 중요한 교훈은 결국 태도가 모든 것을 결정한다는 것이다”라고 이야기한다. 실제로 조준호 사장은 평사원으로 시작해 대표이사까지 오른 과정을 돌아보며, 꾸준한 태도와 진정성이 탁월한 능력보다 더 큰 힘을 발휘하는 것을 수없이 경험했다고 털어놓는다. 그리고 무수히 도전하고, 부딪히고, 깨지고, 다시 일어섰던 '조준호식' 모험의 흔적들이 자신과 같은 길을 걷고 있는 후배들에게 작은 도움이 될 것이라는 믿음으로 이 책을 완성해 냈다. 세월이 가도 변하지 않는 일의 원칙과 태도를 보여주는 그의 이야기는 “이런 사람이 나의 상사인 직장이라면 묻지도 따지지도 않고 일해보고 싶다”는 인지심리학자 김경일 교수의 극찬에 함께 고개를 끄덕이게 만든다.

우리는 일을 통해 자신의 가치를 증명하고, 세상에 기여하며, 삶의 의미를 발견한다. 따라서 일을 대하는 태도는 곧 인생을 대하는 태도가 된다. 일하는 사람으로서 성취의 기쁨을 누리고 싶다면, 일을 통해 자신의 가치를 증명하고 싶다면 이 책을 반드시 만나야 한다. 재능과 운을 뛰어넘어 압도적 성장을 가져올 수 있는 특별한 기회가 되어줄 테니까.
저자

조준호

서울대학교경제학과와미국시카고대학교MBA를졸업한뒤1986년LG그룹에입사했다.해외영업,전략기획,경영혁신등기업내핵심부서에서'온화하지만치밀한전략가'로활약했다.2006년세계최초로터치스크린방식을적용한초콜릿폰의성공을진두지휘하며초고속승진을거듭한끝에2009년에는마침내㈜LG의대표이사에올랐다.
직장생활에서성공이란인맥과요령이라는생각이퍼져있던당시,진정성과진솔함,그리고일에대한열정으로승부한그의행보는평사원이던그를국내최고대기업수장의자리로이끌었다.그리고40년동안수없이도전하고,부딪히고,깨지고,다시일어섰던모험의흔적들이자신과같은길을걷고있는후배들에게작은도움이될것이라는믿음으로이책『일을대하는태도』를완성해냈다.현장에서발로뛰며건져올린지혜로운조언들은우리가일을통해자신의가치를증명하고,세상에기여하며,삶의의미를발견할수있도록돕는다.
지은책으로는『내향인개인주의자그리고회사원』,『이제지난성공의기억과이별할때』,『그대들의불안에바치는書』,『넥스트이노베이션』등이있다.

목차

추천의글
들어가며_일은나를성장시키는가장엄격한스승이었다

1장_일하는사람,우리는호모라보란스다
그저열심히하면된다는생각
“준호,너는일이되게하는사람이야”
30년동안아침운동을하는비결
호기심과겸손함
Why를다섯번반복하라
내가틀릴수도있다
생각의리더십

2장_누구도부인할수없는성과로승부한다는것
왜나만카세트테이프플레이어야?
평생직장vs평생직업
88올림픽의저주
GM과전기차시장을선점하다
공격할때는언제인가
일단시작하면끝장을볼때까지
가장좋은방어는상대가공격할마음이안들게하는것
상대가공격해오면방어가아니라반격

3장_결코무모하지않은계산된모험
5%는안되지만30%는된다
일하는방식의근본을바꾼다
노트북과고양이
결국에믿을것은나자신뿐이다
계산된모험
현실을있는그대로본다
적은자원으로실험한다
보험성포석을한다
일의본질이란

4장_최고의자리에오르는사람은무엇이다른가
어떤사람과함께일하고싶은가
뼈아픈좌절을겪다
나다움을지킨다는것
리더를정의하지말자
두수앞을본다
사람을귀하게여긴다
진정성
나는이끄는사람인가,따르는사람인가
사양할수있는용기

5장_당신만의무기를갖고있는가?
원래하던일인데요?
상황이변하면전략도변해야한다
우리부대의행군속도는?
판을뒤집어라
똑게와똑부
리더의말하기
넘어져도끝까지가보는사람
결국태도가전부다

출판사 서평

★★★인지심리학자김경일강력추천★★★
★★★직장인이닮고싶은대한민국대표리더★★★
★★★일을잘하고싶은사람들을위한필독서★★★

“일을대하는태도가
곧인생을대하는태도가된다”

요령이판치는시대에서진정성을지키는이들을위한책

27세에입사해35살에처음임원이된뒤42세에LG전자부사장승진,그로부터8년뒤에는㈜LG대표이사자리까지오른조준호전사장.평생'최연소','초고속'이라는수식어가따라다닌그였지만조준호사장은'나는리더와어울리지않는사람'이었다고말한다.그도그럴것이직장생활에서성공이란인맥과요령이라는인식이퍼져있던당시그는술한잔입에대지못하는조용하고내향적인,소위'아싸'였기때문이다.하지만고집스럽게일을향해나아갔던그의행보는변화의속도가빠른시대에'어떻게일할것인가'에대한진정성있는답을제시하며조직에서일하는모든이들에게깊고진실한울림을전한다.

이책『일을대하는태도』에는조준호사장이보여주는'묵묵함의미학'이잘드러나있다.그는“요령이능력이되고,결과만이평가받는시대일수록진정성있게일하는자세가더욱빛을발한다”고강조하면서성실함이어떻게신뢰를만들고성공으로이어지는가를40여년의경험을통해생생하게보여준다.더불어성공으로향하는여정속에서수없이마주쳤던실패와좌절의순간을솔직하게고백함으로써후배들이자신과같은전철을되풀이하지않길바라는따뜻한인생선배의마음도함께건넨다.

우리가지금서있는자리는어제의내가만든결과물이다.따라서우리스스로바뀌지않으면아무것도달라지지않는다.오늘보다더나은내일을마주하고싶은사람이라면,단언컨대이책『일을대하는태도』야말로미래의자신에게줄수있는가장완벽한선물이되어줄것이다.

“일은성공을위한수단이아니라
나자신을단련시키는과정이다”

성공을향해달려가는일꾼들에게전하는꾸준함의가치

맡는일마다탁월한성과를내는사람이있다.이런사람들에는성공가능한길을찾아내는특별한능력이있는것일까?평사원으로입사해대기업의수장으로10년가까운세월을보내며'일잘하는사람'의대명사로불린조준호전㈜LG대표이사는“성공은특별한재능을가진이들이누리는특권이아니라,매일같은마음으로자신의길을걷는사람들에게주어지는결과”라고단언한다.

“리더도똑같은사람입니다.불안하고두렵죠.다만불안과두려움을헤쳐나가는연습을매일,꾸준히,치열하게해나가고있을뿐입니다.”

그렇다.성공을이루어내는것은,우리를최고의자리로이끄는것은타고난능력과자질이아니다.불안하고두려워도포기하지않고매일그자리에서쌓아올린수많은경험의조각들이마침내부서지지않는단단한나로완성되는것이다.

남들은앞서가는데나혼자만뒤처졌다는생각이드는가?열심히해도아무것도바뀌지않는것같아서초조한가?그렇다면잠시멈추어스스로에게물어보자.“이일은옳은가?”,“내가도전할만한가치가있는일인가?”이질문에그렇다고대답할수있다면의심하지말자.결코헛되지않은그걸음이언젠가는우리를성장과성공이라는목적지로데려다줄테니까.