기후 행정, 기후 소득 (지속 가능한 미래를 약속하는 20가지)

황인선

#멀티문화기획가황인선...
서울대국문과졸업후제일기획에입사해12년간AE로재직했다.이후민영화된KT&G에서‘서태지와상상체험단’,‘홍대앞상상마당’등상상마케팅을주도해온문화마케팅의1세대이다.춘천마임축제총감독,서울혁신센터장,경희사이버대문화창조대학원겸임교수,㈜구루미화상사회연구소장,경동나비엔마케팅수석고문,(재)서울그린트러스트감사,섬진강국제실험예술제운영위원장,시지아트재단감사등다양한영역에서문화마케팅관련업무를맡아성공적으로진행했다.광고-마케팅-문화와축제-사회혁신분야를두루거친‘멀티문화기획가’이다.지금은ESG와넷제로,메타버스,로컬브랜딩,삶의질을관심분야를확대했으며,집의새로운활용도에대한실험도가동중이다.저서는《빅샷,황인선의마케팅All》,《황인선의글쓰기생각력》,《레디,네개의세상》,《변시지-바람이전하는말》,《컬처파워》,《꿈꾸는독종》,《동심경영》등등.

기후행정,기후소득
_지속가능한미래약속하는20가지
추천사기후변화시대,ESG대전환의청사진
프롤로그행정이기후를만나면,소득이된다

1부도시와공간의전환
1.비욘드①-탄소중립도시설계
2.비욘드②-순환경제도시모델
3.깨어있는도시-크로노어바니즘(ChronoUrbanism)
4.지역재야생화(Rewilding)
2부생활과소비의전환
5.소비전환-로컬소비촉진
6.의식(ritual)전환-저탄소라이프스타일
7.비건(Vegan)-食선택지확대
8.리사이클링과플라스틱감축

3부일과교육의전환
9.교육전환-기후시민양성
10.재택근무제도화
11.오피스혁신-제로에너지빌딩
12.워케이션(Workation)-일과휴가의결합

4부주거와건축의전환
13.집활용하기-쉐어하우스와코하우징
14.목조아파트를짓게된사연-탄소저장

5부이동과여행의전환
15.모빌리티전환
16.여행의전환-슬로투어리즘

6부기술과혁신
17.행성성과블루테크놀로지
18.非電+生電-탈전력과에너지생산
19.메타버스-가상공간의기후가능성

7부문화와커뮤니티
20.커먼즈(Commons)-공유의재발견
21.지방시대와로컬
22.축제3.0-탄소중립축제

8부기후소득20과기업ESG엿보기

에필로그공무원은힘이세다
Ⅰ.부록-관련용어설명
Ⅱ.나의ESG라이프평가표

《기후행정,기후소득_지속가능한미래를약속하는20가지》(인문공간,30,000원)는행정이기후를만나탄소중립을실천해가는과정을그린기후공약서이다.행정이기후를만나면소득이되고,공무원이움직이면도시가바뀐다는것을보여준다.책은도시·생활·일·주거·이동·기술·문화전영역에서기후전환을실천하는20가지구체적방법을담고있다.탄소중립은미래세대만을위한것이아니라,현재지역경제와일자리,삶의질을높이는현실적전략이다.

120만공무원은정책과예산을통해탄소중립을실현할수있는가장강력한변화의주체이다.도시설계,생활소비,일과교육,주거건축,이동여행,기술혁신,문화커뮤니티등행정의모든영역을기후렌즈로재설계해야한다.재생에너지,순환경제,로컬푸드,생태관광등20가지경로를통해탄소중립은비용이아니라새로운소득을창출한다.공무원의작은실천은제도가되고,제도가문화가되며,문화가지속가능한미래를만든다.기후전환에서공무원은주체임을강조한책이다.공무원의기후위기대응은비용이아닌소득이라는선언도담았다.탄소중립은비용이아니라소득이라는것을공무원의실천사례도보여준다.

한국사회에서기후대응은그동안미래세대를위한희생이나기업의부담으로인식돼왔던게사실이다.이책은이런고정관념에도전한다.재생에너지,순환경제,로컬푸드,생태관광등20가지경로를통해탄소중립이실질적인지역소득과일자리를만들어내는현실적전략임을구체적사례와함께설명한다.공무원한사람의작은실천은제도가되고,제도는문화로이어지고문화는지속가능한미래를만들게된다는것이다.
1부는탄소중립도시설계와순환경제도시모델,크로노어바니즘,지역재야생화등공간단위의기후전환을짚었다.2부는로컬소비촉진과저탄소라이프스타일,비건식단확대,플라스틱감축등시민일상과직결된실천과제를제시했다.
3부는기후시민양성교육,재택근무제도화,제로에너지빌딩,워케이션등을통해일하는방식의기후변화를제안하고,4부에서는셰어하우스·코하우징과목조아파트의탄소저장기능등을알아본다.5부는친환경모빌리티전환과슬로투어리즘,6부는블루테크놀로지와탈전력·에너지생산,메타버스를활용한기후가능성을탐색하고있다.
7부에서는공유경제(Commons)의재발견,지방시대와로컬,탄소중립축제(축제3.0)를통해기후전환이문화로뿌리내리는방안을모색한다.8부는20가지기후소득경로를기업의ESG경영과연결해조망하며,‘공무원은힘이세다’는것을증명하고있다.