경험과 경력에서 은퇴 자원 찾기

최승영

MasterpieceAllianceCoaching&Consulting및A.COMM(AnotherCommunication)의대표다.대학교4학년때웅진출판잡지기자공채1기로사회생활을시작해결혼잡지월간〈MyWedding〉및패션잡지월간〈madameFIGARO〉기자로근무했다.2002년디자인하우스로이직해여행잡지월간〈DOVE〉와패션잡지월간〈styleH〉편집장으로근무했고,기업출판대행부서의편집장과임원으로근무했다.
현재는유자격코치(국제코치연맹PCC,한국코치협회KPC)로여러기업과기관에서리더십,커뮤니케이션,강점,1on1대화,은퇴후준비,글과성찰등다양한주제로강의하고있으며,1:1코칭,팀코칭및그룹코칭,컨설팅을하고있다.또한30년의출판경력을바탕으로다양한온&오프라인콘텐츠기획및제작,책쓰기강의도하고있다.
사진을보유하고계실경우jpg파일로첨부

I.은퇴,모두에게현실이다
갑작스러운퇴사통보
급여,이젠더이상없다
건강,예전같지않다
인맥,10%도안남는다
디지털시대,설자리는더욱좁아진다
기대수명83.5세,평균퇴직연령49.4세
2인기준은퇴후최소생활비,월240만원
퇴직3년후당신의모습은?
일을한다는것,두가지의미
은퇴준비,지금이최고의적기다

II.‘내사업’,모든이의꿈이다
누구나꿈이있었다
사례1.컴퓨터영업사원에서국내굴지의렌털사대표로
사례2.식품유통직원에서식판세척비즈니스대표로
사례3.회사원에서취미를사업으로
성공을만드는공통점,자신만의자산활용

III.꿈을이루는프로세스
프로세스의다른이름,지름길
당신의미래는어떤색깔인가?
자신에게거는마법의주문
성공확률을높이는기적의프로세스

IV.프로세스1의도
꿈꾸는삶에담긴간절한의도
건물주가꿈?
어떤면에서기쁨을느끼는가?
당신이꿈꾸는미래의삶은?

V.프로세스2의견
내생각이옳다?
내안의나는나에게어떤말을할까?
창피해하는게창피한것이다
귀와마음을열어라
인맥,조력자그룹으로재정리하라

VI.프로세스3의식
왜의식해야하는가?
나는누구인가?
내가아는나,타인이아는나
성공경험속다섯가지자원찾기
난파선에서숨은보물찾기
효율성과효과성을만드는재능자원
의식해야자원이된다

VII.프로세스4의미
은퇴후의삶은나에게어떤의미인가?
나의관심분야는?
손바닥에희망직업군올리기
픽업!구체적인직업콕찍기
인적자원에서조력자찾기
은퇴후재무계획설계하기
직업과재무계획표연결하기

VIII.프로세스5의지
나를세우는힘,셀프리더십
나를브랜드로,자기브랜딩
나는진심으로원하는가?
숫자로구체화하는실행계획
실행력을높이는장치만들기

IX.중년의창업창직을위한각종지원
중년재취업,건강및생활,생애설계지원정책
중년창업지원정책
자,이제시작이다

■출간배경
우리나라는2024년12월23일자로만65세이상비율이전체인구의20%를넘는초고령사회에진입했다.조금더자세히살펴보면,단일세대중규모가가장큰2차베이비붐세대(1964~1974년생)가법정은퇴연령(60세)에진입한것이다.954만명에달하는이들이전체인구에서차지하는비중만무려18.6%에달한다.2차베이비붐세대는705만명인1차베이비붐세대(1955~1963년생)와는또달라‘뉴실버세대’라고도불린다.이들은‘마처세대(부모를부양하는마지막세대이자자녀에게부양받지못하는처음세대)’라고도불린다.부모를부양하고,자녀를키우는게당연했던사고의마침표를찍는것이다.물론이세대중에서자녀가자신의노후를부양할것이라고기대하는사람은거의없을것이다.

한통계에따르면55~64세인구가생애가장오래근무한‘주된일자리’를그만두는평균연령은49.4세에불과했다.정년(60세)이전에이미주된경력에서밀려나는것이다.은퇴후에도고령층이다시구직에나서는가장큰이유는‘생계’였다.55~79세고령층중장래에일하기를원하는비율은69.4%에달했으며,이들이일을하려는주된이유는‘생활비에보탬’(55.0%)이압도적으로높았다.‘일하는즐거움’(35.8%)이라는응답도있었지만,대다수는노후소득부족문제를해결하기위해노동시장의문을두드리고있는것으로나타났다.이들은평균73.3세까지일하기를희망하고있어,기대수명연장과함께근로희망연령또한높아지는추세를보였다.



■주요콘텐츠
2021년코칭기반은퇴준비서〈빨리은퇴하라〉출간후많은곳에서강의를했다.은퇴를앞둔혹은은퇴후방황하고있는이들이말하는대부분의첫마디는“할줄아는게없는데…”였다.과연그럴까?은퇴를눈앞에둔이들,이들은지금까지살아오며누구보다열심히일했고,그래서많은성공사례를만들었다.이성공사례에는젊은세대는물론,동년의타인에게없는자신만의자원이차곡차곡쌓여있다.곧경험과경력은은퇴후자신이꿈꾸는삶을현실로만들수있는자원이된다.다만,생각이여기까지미치지않은것이문제다.

이책은은퇴후성공한이들의성공스토리를통해발견한다섯가지프로세스,‘의도(意圖)’‘의견(意見)’‘의식(意識)’‘의미(意味)’‘의지(意志)’로구성되어있다.이를통해자신이진짜원하는삶이무엇인지명확히규정하고,자신의생각과타인의생각을통해객관화하며,성공사례와실패사례는물론경험과경력에서찾은다양한자원을찾아자신만의자원으로만든다.더불어은퇴후의삶이무엇인지그의미를되새기고,체계적인절차를통해구체적인직업은물론재무재표까지완성하게된다.또한앞에서만든목표를이루기위한실행계획과의지를다지고,중년의창업창직을위한각종지원정책까지살펴봄으로써원하는미래를위한꿈과계획을완성할수있다.다섯단계의프로세스는당신이원하는꿈을현실로만들어줄것이다.