인사노무관리

인사노무관리

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Description
이 책은 저자가 지난 20여 년간 공인노무사로 일하면서 기업자문과 상담, 컨설팅, 사건처리, 강의 등을 통해서 고민하고 해결한 내용을 정리한 것이다. 입사부터 퇴사까지의 전체적인 흐름에 따라 주제를 정하고, 주제에 해당하는 근거 법조문을 제시한 후 이론적인 내용을 정리하고, 관련 이론 내용에 해당하는 실무상 판례 및 행정해석을 통하여 이론적 근거를 명확히 제시하고, 마지막으로 본문 내용을 표로 요약하여 실무에서 유용하게 활용토록 하였다.

이 책의 특징은 다음과 같이 요약할 수 있습니다.

첫째로, 해당 법률을 바로 확인할 수 있다. 내용과 관련한 부분의 법률을 본문 또는 각주에 표시하여 별도의 수고로움 없이 이 책만으로 충분하다.
둘째로, 법원의 판례와 고용노동부의 지침·고시·행정해석을 제시하였다. 이론과 관련한 판례 및 행정해석 등을 통해 실무에 바로 적용할 수 있게 하였다.
셋째로, 도표로 정리하였다. 문장으로 기술한 내용을 표로 정리하여 쉽고 간편하게 한눈에 확인할 수 있다.
저자

김태철

저자:김태철
안산대학교회계세무학과겸임교수,공인노무사
단국대학교행정법무대학원졸업(법학석사/노동법전공)
(현)노무법인송민의대표노무사(13회),인사노무자문,강의,노동사건,컨설팅등
한국고용노동교육원직장내괴롭힘예방교육전문강사
경기도마을노무사
수원지방법원안산지원민사조정위원
경기도공익활동지원센터자문위원
수원지방검찰청안산지청형사조정위원
경기도공동주택관리지원자문단자문위원
경기지방노동위원회국선노무사
산업인력공단일·학습병행전문노무사
경기도교육청직업계고현장실습지원단
시흥산업진흥원소공인컨설턴트

목차


제1장인사노무관리및채용관리
제1절인사노무관리의개념과중요성
제2절인사노무관리의내용
제3절채용관리

제2장근로기준법적용관리
제1절근로기준법의적용
제2절상시근로자수
제3절사업또는사업장

제3장근로계약관리
제1절근로계약
제2절근로계약의당사자
제3절근로조건의보장과준수
제4절근로계약의체결
제5절금지되는근로조건

제4장취업규칙관리
제1절개요
제2절취업규칙의작성및신고
제3절취업규칙의작성및변경절차
제4절취업규칙과법령,단체협약,근로계약의관계

제5장근로시간관리
제1절근로시간의개요
제2절연장근로·휴일근로·야간근로
제3절유연근로제도

제6장휴식관리
제1절휴식제도의개요
제2절휴게시간
제3절휴일
제4절휴가

제7장임금관리
제1절개요
제2절통상임금
제3절평균임금
제4절최저임금
제5절임금의지급
제6절임금의보호

제8장인사권관리
제1절인사이동
제2절징계
제3절해고의제한
제4절부당한인사권에대한구제

제9장퇴직관리
제1절근로계약의종료
제2절당사자의사표시에따른근로계약종료
제3절기한도래에따른근로계약종료
제4절당사자소멸에따른근로계약종료
제5절근로계약종료와인사노무관리

제10장퇴직급여관리
제1절퇴직급여제도의개요
제2절퇴직금제도
제3절퇴직연금제도의개요
제4절확정급여형퇴직연금제도
제5절확정기여형퇴직연금제도
제6절중소기업퇴직연금기금제도
제7절개인형퇴직연금제도

제11장산업안전관리
제1절개요
제2절산업안전과보건
제3절산업재해와보상
제4절직장내괴롭힘금지
제5절직장내성희롱금지

제12장취약근로자관리
제1절여성근로자및연소근로자
제2절기간제근로자및단시간근로자
제3절파견근로자
제4절장애인근로자및고령근로자
제5절외국인근로자
제6절일·가정양립근로자