인사/총무/임금

인건비를 중심으로 세무, 노무, 4대보험 분야를 총망라한 실무지침서! ■ 포괄임금제에 관한 최근 대법원 판결 내용 기술■ 평균임금 산정방법에 관하여 최근 변경된 고용노동부 유권해석 반영 ■ 1주간 연장근로시간 한도와 연장근로수당의 다른...

철저히 소규모 사업체에 초점을 맞춰 ‘현장 중심적’으로 임금, 인사, 노무관리에 직접 활용할 수 있는 내용만으로 구성했으며, 너무 어렵거나 현장활용도가 낮은 내용은 다루지 않았다. 특히 저자가 소규모 사업주들을 대상으로 상담하고 컨설팅한...

이 도서는 기존 근로기준법 전문가들이 작성한 서술형에 비교하면, 부족하거나, 내용이 적을 수 있으나 현장에서 많이 접하는 문제에 준하여 정리하였다. 살면서 자연재해를 피할 수는 없다. 피해를 최소화하는 방법이 대응법이듯 사회초년생에서 현직에...

저성장 시대가 될수록 일 잘하는 인재를 제대로 평가하고, 제대로 보상해주는 평가보상의 중요성이 더욱 커지기 마련이다. 이 책에서는 성과주의 패러다임 시프트, 성과주의 극대화를 위한 평가 가이드, 동기부여를 위한 보상 가이드 등...

성장하는 조직은 무엇이 다른가?성공하는 스타트업을 위한 탁월한 HR 가이드 ‘당신의 스타트업은 안녕한가?’라는 질문에 ‘그렇다’라고 대답할 수 있는 코어는 바로 HR에 있다. 안녕하기 위한 스타트업의 HR은 기성기업의 그것과 어떻게 달라야 할까?...

“개인사업자 중소기업의 내 손안의 노무관리지침서” 근로자 채용과 올바른 근로계약서 작성방법주 52시간 개정에 따른 적절한 근로시간 활용 방법관공서 공휴일 민간 적용에 따른 대처 방법연차휴가와 연차수당의 손쉬운 적용 방법최저임금 적용 방법과 각종...

인사관리는 일반적으로 적용할 수 있는 표준 업무 매뉴얼이 없어 직무를 처음 시작할 때 상급자나 이전 담당자가 했던 과거의 사례를 중심으로 업무를 수행하게 됩니다.그로 인해 내가 하는 행위가 잘된 것인지 잘못된...

공공기관에서 근무하다 보면 행정업무에 대한 기본적인 이해와 지식이 필요할 때가 많다. 공무원은 ‘행정업무편람’이나 ‘인사실무편람’과 같이 표준적으로 참고할 수 있는 문서가 많은데, 유사 공공업무를 수행하는 공공기관 종사자는 마땅히 참고할 문서가 없는...

면접관은 조직의 미래를 결정하는 중요한 역할을 맡은 면접서비스 제공자로서 면접관의 역량이 곧 조직의 역량이 된다. 따라서 면접관은 면접을 통해 조직 적합성과 직무 적합성이 높은 인재를 찾아내기 위한 면접 지식과 기술,...

기업에서 실제로 시행하고 있는 7가지의 준법도급 진단절차를 스토리텔링 형식으로 하나씩 이야기를 풀어나간 책 지속가능한 기업을 위해 사전 예방해야 할 불법파견 리스크● 22년 7월 28일, 대법원에서 포스코와 협력업체가 체결한 계약은 도급이...

[제1부] 채용, 임금, 퇴직금 및 퇴직연금제도 채용 관련 업무, 취업규칙 작성, 근로시간, 통상임금 및 평균임금 계산방법, 식대 및 차량유지비의 통상임금 및 평균임금 산입여부, 주휴수당, 연차일수 및 연차수당, 연장·야간·휴일근로수당 계산, 결근·조퇴시...

[제1부] 채용, 임금, 퇴직금 및 퇴직연금제도 채용 관련 업무, 취업규칙 작성, 근로시간, 통상임금 및 평균임금 계산방법, 식대 및 차량유지비의 통상임금 및 평균임금 산입여부, 주휴수당, 연차일수 및 연차수당, 연장·야간·휴일근로수당 계산, 결근·조퇴시...

근로자 지원 프로그램(Employee Assistance Programs; EAP)은 기업의 생산성에 영향을 미치는 근로자의 제반 문제를 해결하는 것을 목적으로 개발된 사업장 기반 프로그램이다. 직무조직, 근로자의 건강, 부부 및 가정생활, 법률 및 재정, 알코올...

직장인들이 가장 많이 질문하는 노동 현장 일문일답 매년 개정되는 「근로기준법」은 최근 급변하는 기업 환경과 노동 현장의 현실을 반영하는 좋은 사례다. 2021년 통계청 자료에 따르면 5인 미만 사업체 노동자 10명 중...

이 책은 인사노무 담당자들이 가장 어려워하고 분쟁 발생 사례가 많은 〈근로계약서〉, 〈근로시간〉, 〈임금관리〉, 〈휴일휴〉가의 노무관리 4대 핵심사항과 징계 및 퇴직관리 등을 실무중심으로 해설하였다.〈근로계약서〉 근로계약서의 기재사항과 표준근로계약서의 문제점, 근로계약서의 분쟁사례, 근로계약서...

HR실무자를 위한 실무밀착형 참고서! 노동법 개정이 잦고, 매년 새롭게 시행되는 법령과 판례를 숙지해야 하는 HR 담당자들에게 실무 밀착형 가이드가 될 책!이 책은 2025년 1월부터 6월까지 반드시 챙겨야 할 인사·노무 및...

인사관리라고 하면 웬만한 규모를 갖춘 회사에나 필요한 것으로 생각합니다. 하지만 말단 직원부터 시작해서 정년퇴직 후에 작은 치킨집을 차린 사장님, 아이들이 크고 나서 커피숍을 운영하는 사장님, 아이 낳고 온라인 쇼핑몰을 시작해서...

“일과 사람이 만나 가치를 만든다."인재확보 전쟁에서 승리할 수 있었던 비밀! 20여 년간 헤드헌터로 활동하며 1,000여개가 넘는 기업에 인재를 매칭한 이노HR컨설팅의 심숙경 대표 헤드헌터가 그간의 노하우를 모두 담았다. 《미래를 잇다: 헤드헌팅...

법정의무교육이란?법정의무교육은 말 그대로 ‘법에서 정한 의무교육’입니다.법률에 의해 모든 근로자가 반드시 이수해야 하는 교육을 의미합니다. 이러한 교육은 주로 신체적 안전, 정신적 안전, 윤리, 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 습득하기 위해 마련되는데요....

처음 생성형 AI를 접했을 때, 그저 조금 더 똑똑한 챗봇 정도로만 여겼다. 하지만 이 기술이 필자의 삶을 완전히 바꿔 놓을 줄은 미처 몰랐다. OA 프로그램의 VBA 코드 작성부터 프레젠테이션 제작,...

2025년 사내공동근로복지기금 제3탄!33년 경력의 전문가 김승훈사내근로복지기금연구소장 사내공동근로복지기금법령집 근로복지기본법령첫째 「근로복지기본법」중에서 사내근로복지기금과 공동근로복지기금법인 설립과 운영·관리에 해당되는 조문과 규정들을 발췌하였다.둘째 최신 「근로복지기본법」 조문 중 사내근로복지기금과 공동근로복지기금에 해당되는 법 · 시행령 · 시행규칙 조문을...

33년 경력의 사내근로복지기금 국내 유일의 최고 전문가김승훈 저자의 사내공동근로복지기금 시리즈 2탄! 1. 「근로복지기본법」 개정을 반영하여 사내근로복지기금과 공동근로복지기금 설립 시 함께 참고할 수 있도록 개정했다.2. 사내(공동)근로복지기금 출연 관련 「법인세법 시행령」 및...

1. 최초로 발생되는 분개와 구분경리, 결산방법, 결산사례를 자세히 제시하며, 재무제표 서식과 부속명세서 서식을 수록했다.2. 이자소득만 있는 기금과 종업원대부이자가 있는 기금으로 분류하여 법인세 과세표준신고 사례, 운영상황보고서식 작성 사례, 법인지방소득세 과세표준 신고사례를...

아슬아슬한 노사 관계 균형 잡기! 어떻게 해야 할까? 15년 전 노사 업무를 처음 시작했을 때의 저자도 같은 고민을 가지고 있었다. 시중에 노동관계법 관련 실무서를 어렵지 않게 접할 수는 있었지만, 막상...

인사담당자, CHRO, 대표이사라면 꼭 알아야 하는 HR의 기본3년간 누적 조회수 4만 회의 뉴스레터 모음집저자가 20년간 100여 개의 회사를 컨설팅한 경험을 총망라! 팬데믹으로 많은 것이 변화한 세상. 인사관리도 달라졌다. 이러한 변화...

성과연봉제 도입과 활용, 보상제도 설계를 위한 인사노무 지침서!인사노무 관리자를 위한 국내 최조 성과연봉제 실무서! 성과연봉제는 근속연수와 직급 기준으로 급여가 결정되는 호봉제와는 달리 개인 업무 능력과 성과에 따라 급여에 차등을 주는...

혁신의 DNA를 깨우기 위해 스킬 기반 조직으로 전환하라!급변하는 비즈니스 환경에서 부상하는 인재 관리 기준, 스킬 세계적으로 경제의 불확실성이 심화되고 있고, 디지털 대전환을 앞두고 있는 지금, 비즈니스를 혁신하기 위해 기업들은 고심하고...

HR교재는 딱딱하다는 ‘편견’을 깨다딱딱한 HR을 쉽게 공부할 수 있는 가장 좋은 방법, 사례(story) 인사노무관리의 본질은 무엇일까요? 바로 인사노무 관리는 “조직의 건강한 성장과 구성원의 행복”을 위해서 존재한다는 것입니다. 조직은 성장해야 합니다....

박경규의 『신 인사관리』는 〈인사관리의 형성배경〉, 〈인사관리의 학문적 체계〉, 〈직무설계〉 등이 수록되어 있는 책이다.

서울의 한 교차로. 신호가 초록불로 바뀌었지만 사람들은 움직이지 않는다. 스마트폰을 보고 있기 때문이다. 문자, 뉴스, SNS에 시선을 빼앗긴 보행자는 정작 ‘횡단보도 위에 있다’는 사실조차 인지하지 못한다. 이러한 위험 상황을 줄이기...

연봉제를 비롯한 인사 제도가 어떻게 직원들의 열정을 불러일으키는가에 대한 동기부여의 원리와 구체적인 제도설계의 기본원리(작동, 설계, 운영 원리)를 소개하고 있는 책. 강한 조직과 인재를 육성, 관리하는, 성공하는 기업의 효율적인 인재관리의 해법을...

‘공정’이란 단어는 MZ세대에게 더욱 중요한 단어가 되었다. ‘금수저’, ‘낙하산’, ‘아빠 찬스’ 등 빈번하게 뉴스에 나오는 불공정한 사태 때문일지도 모르지만 자신의 능력을 인정해 주는 회사에 입사하고, 신의성실에 따른 급여를 받는 것이...

〈우리는 헤드헌터입니다〉는 21년 업력 ‘피플케어그룹’ 컨설턴트들의 노하우와 사례, 인사이트를 아낌없이 담은 헤드헌팅의 종합서이다. 이 책은 21년 업력의 ‘피플케어 코리아’의 컨설턴트 11인의 모든 것을 담은 담은 헤드헌팅의 종합서이다. 입문기부터 노하우, 성공과...

인사노무 실무에 어떻게 인공지능을 활용할 수 있는가에 대한 현직자의 실무적인 팁!인사노무 실무자뿐만 아니라 정량적인 컨설팅 결과를 도출해내고자 하는 공인노무사, 변호사, HR컨설턴트를 위한 책.이 책은 가상의 기업인 명송전자 상생협력팀의 송 팀장과...

“말 잘하는 것으로 사람을 골랐다가 실수했고,생김새를 보고 사람을 가리다가 후회했다.”여전히 사이비 인재에게 미혹된 우리에게 《인물지》가 건네는 인재 감별에 대한 모든 이야기! 현명하고 유능한 인재를 찾는 일은 야심 있는 리더들에게는 항상...

바쁜 실무자들이 놓치기 쉬운 HR·세무 업무일정을 월별로 정리했습니다! HR·세무 업무는 매달 반복되지만, 매년 달라지는 법령과 정책 변화로 인해 실무자들은 늘 새로운 정보를 숙지하고 적용해야 합니다.『2025 하반기 인사·노무·세무 업무 캘린더 북』은...

지식노동자의 고성과 창출을 이끌어내는 법!인간의 성취, 성장, 소속 욕구에 초점을 맞춘 책이제 인사관리시스템 1.0과 인사관리시스템 2.0으로는 더 이상 성과 창출을 이루어낼 수 없다! 이제 기업은 인사관리를 확실하게 개선해야 한다. 이...

공인노무사, 경영지도사 2차 시험 대비, 인사관리론 기본 이론서!이 책은 경영학과의 필수과목인 '인적자원관리론'과 '고용노사관계론'의 제반이론과 실무상 이슈들을 정리한 기본 이론서입니다.

□ 공인노무사, 경영지도사 2차 시험 대비, 인사관리론 요약서!학부와 MBA 과정 수준의 인적자원관리론 수강생 및 공인노무사·경영지도사 2차 시험을 준비하시는 분들의 시험대비에 반드시 필요한 내용만을 담아 제공하였습니다.

최신 노동법령과 세법, 판례와 행정해석, 급여압류와 해외주재원 급여실무 해설까지 집대성한 HR 업무 매뉴얼!기업 업무 현장에서 인사노무나 급여업무 등을 담당하는 HR 실무자들을 위해 임직원 채용에 따른 근로계약관리, 임금관리, 노무관리, 급여지급관리 및...

이 책은 저자가 지난 20여 년간 공인노무사로 일하면서 기업자문과 상담, 컨설팅, 사건처리, 강의 등을 통해서 고민하고 해결한 내용을 정리한 것이다. 입사부터 퇴사까지의 전체적인 흐름에 따라 주제를 정하고, 주제에 해당하는 근거...

자기 소리를 낼 줄 아는 사람이 되자. 현 시대의 직장생활은 선후배 사원 간에 대등한 인격체로서 각자의 업무 내용과 실적에 따라 대우받는 시대로 바뀌고 있다. 직장상사가 후배 사원에게 직장예절을 가르친다는 명목으로...

테마별 전체 150개의 질의 응답해설! 첫째, 총 150개 주제ㆍ12개 챕터(章)로 구성되어 있습니다. 실무상 가장 중요한 근로계약서 주제로 시작하여 임금ㆍ근로시간ㆍ휴일과 휴게ㆍ연차휴가ㆍ비정규직 이슈ㆍ4대보험ㆍ노동조합ㆍ취업규칙 등에 대하여 서술하였습니다. 또한 실무서라는 정체성을 반영하여 실제 근로계약서...

▶ 이 책은 인사노무행정 실무참고서을 다룬 이론서입니다. 인사노무행정 실무참고서의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.

경영지원팀 노무담당자와 세무 대리인 직원이 상담을 위해 반드시 알아야 하고 봐야 할 책으로 다음의 내용으로 구성이 되어 있다.● 채용, 근로계약, 취업규칙과 관련한 노무문제● 임금, 퇴직금, 상여금, 수당, 임금체불과 관련한 노무문제●...

“실무에 바로 적용할 수 있는 인사평가 가이드라인”가장 깐깐하고 꼼꼼하게 인사 평가하는 20가지 방법 일상에서 우리는 사람들을 평가하는 데 많은 시간을 보낸다. 특히 직장에서 동료의 역량이나 진실성을 평가하고 평가받는다. 우리가 가진...

치열한 채용시장에서 가장 강력한 나의 무기가 되어줄 책! 당신이 아직도 취준생이 이유는 뭘까? 왜 기업들은 명문대생을 선호할까? 취업 경쟁에서 승리하려면 무엇을 어떻게 해야 할까? 이직과 퇴사는 언제 어떻게 하는 게...