인사/총무/임금

인사 제도의 본질과 실제 현장에서의 적용에 대해 깊이 있게 탐구하는 실무 대화집이다. 18년간 다양한 산업에서 인사 실무를 경험한 저자는, 인사 제도를 설계하고 운영하는 과정에서 마주치는 실제 고민과 질문들을 대화 형식으로...

성과연봉제 도입과 활용, 보상제도 설계를 위한 인사노무 지침서!인사노무 관리자를 위한 국내 최조 성과연봉제 실무서! 성과연봉제는 근속연수와 직급 기준으로 급여가 결정되는 호봉제와는 달리 개인 업무 능력과 성과에 따라 급여에 차등을 주는...

■ [도서] 경리 회계 및 지출증빙, 부가가치세, 종합소득세, 근로소등세등 직접 신고하기[제1부] 세금개요 및 세금절세 세금과 관련하여 개인사업자가 반드시 알아야 하는 사업자등록과 세금개요에 대한 전반적인 내용, 세금절세는 어떻게 가능한 것인가?세금 납부일정표,...

기업 생산성과 근로자 활력, 두 마리 토끼를 잡는 방법은 없을까?중소기업 사장이라면 교대근무제와 유연근무제에서 답을 찾아라!노동환경의 급격한 변화에 발맞춰 공인노무사 정학용이 제시하는 고효율 근로시간 관리법 똑같은 시간 동안 똑같은 일을 해도...

혁신의 DNA를 깨우기 위해 스킬 기반 조직으로 전환하라!급변하는 비즈니스 환경에서 부상하는 인재 관리 기준, 스킬 세계적으로 경제의 불확실성이 심화되고 있고, 디지털 대전환을 앞두고 있는 지금, 비즈니스를 혁신하기 위해 기업들은 고심하고...

HR교재는 딱딱하다는 ‘편견’을 깨다딱딱한 HR을 쉽게 공부할 수 있는 가장 좋은 방법, 사례(story) 인사노무관리의 본질은 무엇일까요? 바로 인사노무 관리는 “조직의 건강한 성장과 구성원의 행복”을 위해서 존재한다는 것입니다. 조직은 성장해야 합니다....

박경규의 『신 인사관리』는 〈인사관리의 형성배경〉, 〈인사관리의 학문적 체계〉, 〈직무설계〉 등이 수록되어 있는 책이다.

이 책은 실무자를 위한 근로계약 매뉴얼에 대해 다룬 도서입니다. 실무자를 위한 근로계약 매뉴얼에 대한 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.

이 책은 실무자를 위한 해고 매뉴얼이 구체적으로 설명되어 있다.

서울의 한 교차로. 신호가 초록불로 바뀌었지만 사람들은 움직이지 않는다. 스마트폰을 보고 있기 때문이다. 문자, 뉴스, SNS에 시선을 빼앗긴 보행자는 정작 ‘횡단보도 위에 있다’는 사실조차 인지하지 못한다. 이러한 위험 상황을 줄이기...

연봉제를 비롯한 인사 제도가 어떻게 직원들의 열정을 불러일으키는가에 대한 동기부여의 원리와 구체적인 제도설계의 기본원리(작동, 설계, 운영 원리)를 소개하고 있는 책. 강한 조직과 인재를 육성, 관리하는, 성공하는 기업의 효율적인 인재관리의 해법을...

“국내 최초로 인사쟁이가 10년간 가장 많이 질문한 연차휴가를 대해부한 실무 지침서” 국내 대표 인터넷 포털에서 인사쟁이가 질문했던 사항 중에 압도적으로 가장 많이 차지한 것이 ‘연차휴가’에 대한 질문이었다. 그만큼 ‘연차휴가’는 인사쟁이에게...

이론은 가볍게, 실무는 단단하게! 막막한 채용의 A부터 Z까지, 당신을 위한 가장 친절한 실무 가이드“채용은 단순한 절차가 아니라, 조직의 미래를 결정하는 ‘환대’의 과정이다”기획, 공고, 면접 질문 설계부터 온보딩까지… 10년 차 베테랑이...

‘공정’이란 단어는 MZ세대에게 더욱 중요한 단어가 되었다. ‘금수저’, ‘낙하산’, ‘아빠 찬스’ 등 빈번하게 뉴스에 나오는 불공정한 사태 때문일지도 모르지만 자신의 능력을 인정해 주는 회사에 입사하고, 신의성실에 따른 급여를 받는 것이...

〈우리는 헤드헌터입니다〉는 21년 업력 ‘피플케어그룹’ 컨설턴트들의 노하우와 사례, 인사이트를 아낌없이 담은 헤드헌팅의 종합서이다. 이 책은 21년 업력의 ‘피플케어 코리아’의 컨설턴트 11인의 모든 것을 담은 담은 헤드헌팅의 종합서이다. 입문기부터 노하우, 성공과...

장시간 근로와 낮은 임금에서 벗어나자율성과 창의성을 기반으로 생산성을 높여라!사면초가의 경영환경에 빠진 중소기업에 해법을 제시하는공인노무사 정학용의 워라밸 인사노무관리 일이 곧 삶이던 시대는 지났다. 근로자들은 더 이상 일을 위해 삶을 포기하지 않기로...

노동법의 요점을 정확하게 알려주는 원포인트 개인레슨 ■ 특 장 점 ■● 중요한 부분만 색으로 표기하여 이해하는데 도움을 주었습니다.● 한장의 그림에 하나의 문단을 서술하여 한 눈에 보기 쉽도록 배치하였습니다.● 인사담당자 등이...

HR은 사람을 다루는 일이라고 말한다. 그러나 이 책은 그 익숙한 정의를 정면으로 흔든다. 사람을 이해하고 조직을 더 좋게 만드는 일이라는 설명 뒤에는 우리가 쉽게 말하지 않는 또 다른 현실이 있다....

인사노무 실무에 어떻게 인공지능을 활용할 수 있는가에 대한 현직자의 실무적인 팁!인사노무 실무자뿐만 아니라 정량적인 컨설팅 결과를 도출해내고자 하는 공인노무사, 변호사, HR컨설턴트를 위한 책.이 책은 가상의 기업인 명송전자 상생협력팀의 송 팀장과...

“말 잘하는 것으로 사람을 골랐다가 실수했고,생김새를 보고 사람을 가리다가 후회했다.”여전히 사이비 인재에게 미혹된 우리에게 《인물지》가 건네는 인재 감별에 대한 모든 이야기! 현명하고 유능한 인재를 찾는 일은 야심 있는 리더들에게는 항상...

바쁜 실무자들이 놓치기 쉬운 HR·세무 업무일정을 월별로 정리했습니다! HR·세무 업무는 매달 반복되지만, 매년 달라지는 법령과 정책 변화로 인해 실무자들은 늘 새로운 정보를 숙지하고 적용해야 합니다.『2025 하반기 인사·노무·세무 업무 캘린더 북』은...

개정 7판한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드노동법을 가장 쉽게 안내하는 가이드북채용(입사)부터 퇴직(퇴사)까지 실무 현장의 인사·노무 이슈를 Q&A로 정리했다! 모집·채용부터 근로계약, 임금 및 수당, 근로시간 및 휴게, 휴일·휴가, 모성보호 및 일·가정 양립...

지식노동자의 고성과 창출을 이끌어내는 법!인간의 성취, 성장, 소속 욕구에 초점을 맞춘 책이제 인사관리시스템 1.0과 인사관리시스템 2.0으로는 더 이상 성과 창출을 이루어낼 수 없다! 이제 기업은 인사관리를 확실하게 개선해야 한다. 이...

공인노무사, 경영지도사 2차 시험 대비, 인사관리론 기본 이론서!이 책은 경영학과의 필수과목인 '인적자원관리론'과 '고용노사관계론'의 제반이론과 실무상 이슈들을 정리한 기본 이론서입니다.

□ 공인노무사, 경영지도사 2차 시험 대비, 인사관리론 요약서!학부와 MBA 과정 수준의 인적자원관리론 수강생 및 공인노무사·경영지도사 2차 시험을 준비하시는 분들의 시험대비에 반드시 필요한 내용만을 담아 제공하였습니다.

개정노동법을 모두 반영하여 인사급여담당자에게 꼭 필요한 내용만 엄선하여 수식과 그래프로 설명 ● 인사급여업무를 모듈화(근로시간-임금-4대보험 등)하여 설명● 그래프를 통한 1주 52시간 근무제 명쾌한 해설● 최근 통상임금 판례 · 개정 최저임금법 ·...

최신 노동법령과 세법, 판례와 행정해석, 급여압류와 해외주재원 급여실무 해설까지 집대성한 HR 업무 매뉴얼!기업 업무 현장에서 인사노무나 급여업무 등을 담당하는 HR 실무자들을 위해 임직원 채용에 따른 근로계약관리, 임금관리, 노무관리, 급여지급관리 및...

테마별 전체 151개의 질의 응답해설! 첫째, 총 151개 주제ㆍ12개 챕터(章)로 구성되어 있습니다. 실무상 가장 중요한 근로계약서 주제로 시작하여 임금ㆍ근로시간ㆍ휴일과 휴게ㆍ연차휴가ㆍ비정규직 이슈ㆍ4대보험ㆍ노동조합ㆍ취업규칙 등에 대하여 서술하였습니다. 또한 실무서라는 정체성을 반영하여 실제 근로계약서...

최초로 빅데이터 분석기법을 이용하여 채용에서 퇴직까지 10년간 인사쟁이가 궁금해하는 인사노무지식을 모아 집대성한 HR 업무사전 시리즈 2편 이번에 나온 책은 국내 대표 인사쟁이 포털에서 추출한 10년간의 빅데이터를 기반으로 인사노무급여 등 전...

이 책은 저자가 지난 20여 년간 공인노무사로 일하면서 기업자문과 상담, 컨설팅, 사건처리, 강의 등을 통해서 고민하고 해결한 내용을 정리한 것이다. 입사부터 퇴사까지의 전체적인 흐름에 따라 주제를 정하고, 주제에 해당하는 근거...

자기 소리를 낼 줄 아는 사람이 되자. 현 시대의 직장생활은 선후배 사원 간에 대등한 인격체로서 각자의 업무 내용과 실적에 따라 대우받는 시대로 바뀌고 있다. 직장상사가 후배 사원에게 직장예절을 가르친다는 명목으로...

자신의 권리를 정확히 알고 정당하게 목소리를 내는 사람이 되자 오늘날의 직장 문화는 선·후배 사원 간 위계와 의리에 기반한 관계에서 벗어나, 대등한 인격체로서 각자의 업무 내용과 성과에 따라 평가받는 시대로 전환되고...

테마별 전체 150개의 질의 응답해설! 첫째, 총 150개 주제ㆍ12개 챕터(章)로 구성되어 있습니다. 실무상 가장 중요한 근로계약서 주제로 시작하여 임금ㆍ근로시간ㆍ휴일과 휴게ㆍ연차휴가ㆍ비정규직 이슈ㆍ4대보험ㆍ노동조합ㆍ취업규칙 등에 대하여 서술하였습니다. 또한 실무서라는 정체성을 반영하여 실제 근로계약서...

▶ 이 책은 인사노무행정 실무참고서을 다룬 이론서입니다. 인사노무행정 실무참고서의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.

경영지원팀 노무담당자와 세무 대리인 직원이 상담을 위해 반드시 알아야 하고 봐야 할 책으로 다음의 내용으로 구성이 되어 있다.● 채용, 근로계약, 취업규칙과 관련한 노무문제● 임금, 퇴직금, 상여금, 수당, 임금체불과 관련한 노무문제●...

극한경쟁의 시대, 인사팀장에게서 듣는 취업과 인생 3모작 그리고 사회적 생존의 비법! 바야흐로 시대의 화두는 변화와 생존, 그리고 경쟁이다. 기술 발전, 인구 절벽, 인간을 대체할 AI(인공지능) 등의 발달과 함께 제4차 산업혁명으로...

지금의 인사평가, 변화change가 아니라 변신transformation해야 한다.수많은 컨설팅 경험을 통해 알게 된 인사평가의 원리, 공정성이 시대의 화두다. 이제 조직 구성원들은 불공정하다고 느끼는 순간 바로 문제를 제기하며 문제가 해결되지 않으면 심지어 떠날...

“실무에 바로 적용할 수 있는 인사평가 가이드라인”가장 깐깐하고 꼼꼼하게 인사 평가하는 20가지 방법 일상에서 우리는 사람들을 평가하는 데 많은 시간을 보낸다. 특히 직장에서 동료의 역량이나 진실성을 평가하고 평가받는다. 우리가 가진...

임금은 노동법의 여러 내용 중 가장 핵심이 되는 부분이다. 임금 매뉴얼은 임금의 정의, 법정 임금의 구분, 임금지급 방법과 임금체불의 구제방법, 그리고 퇴직급여제도로 구성되어 있다. 우선, 해당 부분에 대한 이론을 설명하고,...

급여업무 실무담당자들의 업무지침서 [주요내용]첫째, 제1장 임금관리실무편에서 급여업무를 처리함에 있어서 노동관계 법령의 기본 개념인 임금, 평균임금, 통상임금, 최저임금 등과 노동법상 임금과 관련한 준수사항에 대해 다뤘습니다. 또한, 2021년 11월 19일부터 시행된 임금명세서...

임원퇴직금실무(2023년, 제1판)의 구성과 주요한 특징은 다음과 같습니다.첫째, 임원퇴직금 관련사항을 기본사항ㆍ상법절차ㆍ설계ㆍ사후관리ㆍ집행ㆍ부록의 순서로 총 6개 PART로 구성하여, 소득유형과 절세를 위한 법적근거ㆍ법률적 의미ㆍ진단기준ㆍ설계방법ㆍ사후관리ㆍ규정샘플 등 현장에서 필요한 실무 내용을 담았습니다.둘째, 이사회, 주주총회 등 실무절차...

저자 황정희의『자본가의 임금론』은 〈임금은 노동(력)의 대가가 아니다〉, 〈오류의 근원〉, 〈인플레이션의 숨겨진 의미〉 등으로 이루어진 책이다.

치열한 채용시장에서 가장 강력한 나의 무기가 되어줄 책! 당신이 아직도 취준생이 이유는 뭘까? 왜 기업들은 명문대생을 선호할까? 취업 경쟁에서 승리하려면 무엇을 어떻게 해야 할까? 이직과 퇴사는 언제 어떻게 하는 게...

이 책은 조직문화를 구축하려는 모든 기업에 통찰과 실천적인 가이드를 제공하고 있다. 지난 10년간, KPI 한국인사관리협회는 매년 4~5회의 기업문화 개선 세미나를 개최했다. 총 40여 차례의 세미나를 통해 600여 개 기업이 참여했으며,...

전문가들이 보기 쉽게 정리한개인사업자 / 법인 / 노무 컨설팅 북 트레일러: 도서와 관련된 영상 보기 출판사의 사정에 따라 서비스가 변경 또는 중지될 수 있습니다. Window7의 경우 사운드 연결이 없을 시,...

이 책은 저자가 20여 년 이상 중소기업의 임원보수제규정을 작성하고 컨설팅하면서 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 가장 현실적인 중소기업의 임원보수의 결정과 지급규정을 설계하고 작성하기 위한 실무지침서로 사용할 수 있도록 저술하였다.

이 책은 저자가 1992년 부터 700여 상장회사와 중소기업 법인 등의 임원보수제규정을 작성과 교육, 컨설팅하면서 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 민법, 상법, 세법, 노동법, 벤처기업법, 자본시장법, 외감법, 회사법, 판례법, 상사자치법(정관, 주총규정, 이사회규정...

실무자가 가장 짜증 나는 급여 계산과 4대 보험의 정석ㆍ 머리 아픈 수당계산 방법ㆍ 포괄임금제 임금 계산ㆍ 모든 일급 계산과 통상시급 계산ㆍ 연차휴가와 연차수당 퇴직 정산ㆍ 실무에서 가장 많이 접하는 4대...