잡 블레스 유(Job Bless You) (잡 빌딩을 위한 JOB소리)

서창호

㈜에센태스크코리아대표.
대한민국No.1외국계기업전문헤드헌팅사를경영하면서매년200명이상의정규직채용과이직을성사시키는업계최고의채용전문가다.
유명글로벌명품기업들과파트너십을맺고독보적인채용성과로해당기업들의전폭적인신망을받고있다.다른명품기업들도계약을원하고있지만,기존고객사와의계약에집중하기위해제안을고사하는것에서그명성과실력을능히짐작할수있다.고객사확보가무엇보다중요한헤드헌팅업계에서강한책임감과자신감을갖춘헤드헌터의행보가무엇인지를아주잘보여준다.

현재사람들에게더많은기회와채용노하우를알려주는일에몰두하고있다.풍부하고실질적인헤드헌팅경험과대학에서의강의경력을바탕으로취업준비생들과이직희망자들에게합격의비결을전하는유튜브채널‘Jobfather잡파더’를운영하면서학생들을비롯한세상의구직자들에게절실한취업기회를제공하고있다.갈수록고용과취업이어려워지는우리사회에서앞으로의활약이더욱기대된다.
〈〈잡블레스유(JOBBLESSYOU)〉〉외에창업과정과사업성장기를담은〈〈어센더즈〉〉등의책을썼다.

머리말-‘기본’을채용합니다

1장취업,왜그리어려울까?

당신이아직도취준생인이유
회사가어떤곳인지제대로알아보지않는다/쓸데없는것들을먼저알아본다/간판에너무집착하는사람들

성패를가르는취업전략의기본
채용정보를얻는채널을늘려라/그회사는꼭지금가지않아도된다/공채만이답은아니다/채용공고의자격요건에너무얽매이지마라

중소기업에대한편견을버려라
차라리포기하고만다?/경력직채용에서기회를노리는법

지잡대를넘어,학벌을넘어
Whynot?/업계1등회사의채용방식

진로선택보다중요한것
독도에가는방법/취업은연날리기와같다

2장서류전형,어떻게할것인가?

채용경쟁률에쫄지마라
서류전형은20%,면접은10%만/면접볼때버려야할생각

서류전형에서자꾸떨어지면어떻게?
서류전형에서떨어지는진짜이유/둘중하나를선택하라

인사담당자가바로뽑는이력서작성법
보지도않고그냥탈락시키는경우/나의이력서는얼마짜리일까?/시니어는거시적으로,주니어는미시적으로

명문대출신이아니어서떨어졌다?!
기업들이명문대생을선호하는이유/“좋은학교나온애들은자세가달라요”/취업경쟁에서승리하는법

3장면접깡패의비밀

고백하라,합격자처럼
핵심은‘자체발광’/고백하듯면접하라

면접때가져야할마음가짐
후보자와인사팀은같은편/이기적으로,뻔뻔하게말하라/최고의제품으로나를세일즈하라

면접에서절대,절대하지말아야할것들
면접관들이꼽는최악의면접자/면접복장은‘우아하게’/탈락사유에숨은진실

채용전문가가알려주는영어면접꿀팁
‘플루언트’는‘유창한’이아니다/면접을보기전에반드시알아두어야할몇가지

합격률이낮은화상면접통과하기
면접전에준비할것들/면접볼때주의할것들

4장이직은언제,어떻게하는것이좋을까?

이직에성공하는사람과꼴불견
이직에성공하는사람은‘시간’을갖는다/이직에실패하는사람들의유형

이직의조건,이직의오해들
‘이직하려면2년은채워라’는말의진짜의미/재직중이직이좋을까,퇴사후이직이좋을까?/이직초보들이흔히하는오해들

이직시헤드헌터활용법
내부직원추천vs헤드헌터를통한추천/헤드헌터를통하면좋은점5가지/‘채용만렙’헤드헌터선별법

이직관련해서피해야할제안들
잘되는꼴을본적이없는이직의예/‘카운터오퍼’는거절하라

이직의돌발변수에대처하는법
이직시필요한자료와준비방법/퇴사통보기간은반드시지켜야할까?/채용사에서취소통보가오면?

아름다운퇴사의정석
퇴사하면절대안되는경우/어려운퇴사‘잘’하는법/퇴사후공백을즐겨라

5장몸값을올리는연봉협상의모든것

내연봉은왜이럴까?
연봉이낮은사람들의특징/구르는돌에는연봉이쌓이지않는다/연봉올리는가장쉬운방법

연봉협상전에반드시알아두어야할것들
변동급에불안해하지마라/복지는이직되지않는다

실제연봉협상은어떻게이루어질까?
20%인상은틀렸다!/연봉협상보다중요한것

6장회사에서쓸모있는사람

회사생활은왜어려울까?
그들은왜회사를떠날까?/자존심은소주한잔,자존감은외제차/효과만점‘퇴사감기’퇴치법/매일화내던사장(놈)의반성

회사생활잘하는그들의마인드
연봉은내가만드는것이다/임원은누가되는가/사원에서CEO가된사람들의특징

몸값을올리는가장확실한방법
명문대출신이취업에유리한이유/회사에서나의가치를높이는7가지방법/20대에는무엇을좇아야할까?

절대망하지않는창업노하우
‘폼’대신‘일’을택하라/하루라도일찍시작하라

7장헤드헌터의삶,헤드헌팅의미래

연봉1억헤드헌터가1년만에망한까닭
착각과현실의차이/소개도한두번이지…/한푼도벌지못하는기간이있다

성공으로가는헤드헌팅의정석
준비:이게안되면시작도하지마라/영업:100번거절당해도5년을바라보라/미팅:무엇을준비하고어떻게말할까?

헤드헌터의소망그리고다짐
헤드헌터를꿈꾸는그대에게/헤드헌터의길에서쏘아올린소망/그날을기다리며

맺는말-‘연날리기’를생각하며

그대스스로‘발광’하라!
대한민국No.1헤드헌팅사대표,유튜브채널‘Jobfather잡파더’가전하는명쾌하고유효한조언

이책의저자는10년이상매년200건이상의채용을진행해온베테랑이다.취준생,직장인,임원의목표와채용사의필요를연결하면서시장에넘쳐나는잘못된정보와그들이갖고있는오해,비뚤어진인식을바로잡기위해특별한노력을기울였다.헤드헌팅사를경영하는한편으로유튜브‘Jobfather잡파더’에공을들이는이유도그래서다.
이책은기업들과구직자들사이에서건강하고믿음직한다리로최선을다한헤드헌터의거침없는고백인동시에성공을꿈꾸는이들이갖춰야할마인드-전략-디테일에관한강력하고유효한조언이다.
당신이아직도취준행인이유는‘기본’에소홀했기때문이다.회사와업무는제대로알아보지않은채시장에떠도는가십거리에현혹되거나간판에집착하는경우가의외로많다.바꾸어야한다.내가원하는일,가고싶은곳을명확히정해서채용사이트외에도다양한채널을활용할줄알아야한다.드높은채용경쟁률에‘쫄’필요도없다.서류전형은20%,면접은10%안에만든다는생각으로경쟁에임하면된다.이력서는나만의독창적인구성과이야기로‘튀게’작성하고,면접에서는무조건‘자체발광’하여이기적으로,뻔뻔하게말해야한다.화상면접에서는목소리도액션도오버하듯크게표현하는것이좋다.
이직은퇴사후가아니라재직중에하는것이답이다.다니던회사의‘카운터오퍼’에붙잡히는우를범하지말고,모시던상사를따라이직하는것은‘올킬’로가는길이므로절대피해야한다.연봉협상시에는편견을버리고‘인사팀과나는같은편’이라는생각으로진행하면좋은결과를얻을수있다.회사생활도중에‘퇴사감기’에걸렸다싶으면한두달쯤될대로되라는식으로근무해보라.
퇴사는시기선택이중요하다.절대해서는안되는시기에퇴사하면자칫인생이꼬일수있다.‘아름답게’퇴사하는방법으로응원과도움을이끌어낼줄도알아야한다.
이책에는취업과이직,퇴사의정답뿐만아니라‘절대망하지않는창업노하우’와‘헤드헌터의현실,헤드헌팅사활용법’도담겨있다.그야말로대한민국채용시장에서승자로만들어줄최고의전략서이자나를위한가장강력한무기가되어줄책이다.

연을날리듯성공하라!
진짜‘나의일’을찾아가는마인드-전략-디테일

취업과이직을준비하는과정은‘연날리기’와흡사하다.무엇보다연을꼼꼼하게잘만들어야한다.그리고띄우기에적합한장소를고르고,바람이불때를기다려빠르면서도적절한속도로뛰어야한다.그래야연을날리는데성공할수있다.‘멘토’도필요하다.내가만든연이잘날아오를만한곳을알려주는존재말이다.
“저는그런역할을하고싶었습니다.제가이책을쓴이유입니다.이책이여러분의취업과이직,그리고삶에서소망하는‘연’을만들어높이날아오르게하는데도움이되었다는이야기가들려온다면그보다큰기쁨이없을것입니다.”
저자의말대로이책이당신의‘연’을멋지게날아오르게해줄것이다.진짜‘나의일’을찾아가는마인드-전략-디테일로어두운채용시장을밝히는불이되고잠잠한들판의바람이되어성공의날개를활짝펼수있게도와줄것이다.
지금,열리지않는취업의문앞에서있는가?이런저런이유로이직을고심하고있는가?현재의연봉을끌어올리고싶은가?그렇다면바로이책을펼쳐보라!