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여자 상사는 불편하다? 굴지의 건축자재기업에 근무하는 조경자(가명) 부장은 몇 차례나 지방의 영업소장으로 나가고 싶다는 의사를 밝혔지만 받아들여지지 않았다. 좋은 인사고과와 뛰어난 어학 실력, 다수의 자격증 보유와 높은 교육 점수에도 불구하고...

“이 세상의 변화는 6초면 충분하다고?”전 세계 150개국, 20개 언어로 퍼져나간세계적인 정서지능 네트워크 식스세컨즈의 EQ 프로그램 공식 코칭 워크북 한국어판 출간! “이 세상의 변화는 6초면 충분하다.”라고 주장하는 사람들이 있다. 아무리 불같이...

새로운 시대에 맞는 리더의 역할은 무엇인가? 휼렛패커드와 시스코시스템즈 등 글로벌 기업에서 한국 지사장으로 일하며 다양한 현장 경험을 쌓았고, 현직에서 물러난 뒤에는 IGM 세계경영연구원 교수로 변신하여 국내 유수 기업에서 조직 관리와...

리더십은 자질이 아니라 마음이다! ‘어떻게 하면 권위와 자존감을 세우면서도 신뢰와 성과까지 거머쥘 것인가’에 대한 답을 전하는 『리더의 마음』. 27년간 대한민국 주요 기업과 조직에 코칭을 해오며 국내외 3만 명이 넘는 최정상...

“기업가는 실패를 두려워해야 한다”“철저히 분석하여 경영에 온몸을 바쳐라”시니어가 주니어에게 전하는 성공을 향한 실패의 메시지! 『CEO 이야기』는 이재신 저자가 경영자로서 몸소 체득한 경영의 이치와 기업가정신을 정리한 책이다. 수많은 위기와 난관 속에서도...

사장, 배운 적 있나요?사장이 반드시 알아야 할 기본개념 40가지중소기업이 시장에서 살아남아 강소기업으로 성장할 수 있는 비결은 어디에 있을까? 대기업과 달리 중소기업의 사장은 대체할 수 없는 리더십이다. 따라서 조직의 성과를 높이고...

한국인사조직학회가 집대성한 매니지먼트 최신 연구동향과 전망!이 책은 총 3부로 구성되어 있다. 1부 조직행동론에서는 일work의 변화, 긍정 조직연구POS, 조직시민행동과 발언행동, 집단 다양성 등 최근 실무적으로도 매우 관심이 높은 주제들을 다루고 있다....

‘진정한 조직문화’란 무엇이고 어떻게 구축할 것인가에 대한 최적의 솔루션‘조직문화에 대해 알고 있다’고 착각하고 있었던 것은 아닌지 깨닫게 된다 ‘조직문화가 무엇이고, 효과적인 조직문화를 어떻게 구축할 수 있을까?’ 이에 대한 의문을 풀기...

성공한 광고에서 구하는 경영과 삶의 지혜 매일매일 기업 경영자들은 조직 안팎에서 새롭고도 의외의 상황과 맞닥뜨리며 그때마다 신속하고도 정확한 의사결정을 내려야 한다. 이는 경영자가 충분한 수준의 통찰력을 갖추지 않고서는 결코 쉽지...

장기 불황의 시대를 극복할 경기순환의 모든 것! 『호황 vs 불황』은 경기변동을 이해하는 대중 교양서이다. 맥주 판매의 등락에서 기업 경영의 부침에 이르기까지 경제 흐름을 읽기 위해 꼭 알아야 할 경기순환의 모든...

“출근하면 하루에도 열두 번씩 롤러코스터를 탄다.” 경영과 리더십의 구루 맨프레드 교수의《리더십 롤러코스터》에 의하면 미국 직장인이 회사를 그만두는 이유의 50%가 “상사가 싫어서”라고 말한다. 그래서일까? 회사 내 업무 몰입도(workforce engagement)에 대한 설문조사에...

국내 최초 본격 중견기업 육성 전략서! 이 책은 한국경제에서 중견기업이 왜 필요한지, 중견기업이 경제위기 상황에서 어떤 역할을 하는지, 중견기업의 국가 수준에서의 생산성은 어떠한지, 중견기업은 사회에 어떤 기여를 하는지 등을 최초로...

<20년 수출현장 노하우와 실제 사례 중심의 수출마케팅>KOTRA 시카고 무역관에서 20년 동안 수출지원업무를 해온 저자가 현장의 경험과 노하우를 바탕으로 실질적으로 중소기업에 도움이 되는 수출마케팅을 알려준다. 수출하는 데 꼭 알아야 할 마케팅...

대기업에서 경험한조직관리 및 인력관리의 노하우를 담다!이 책은 대기업 그룹사의 인사부문 급여 & 복리후생 업무 아웃소싱 수행 과정에 쌓은 경험과 노하우를 바탕으로 집필되었다. 내부 분사화 아웃소싱을 검토하는 대기업과 급여 & 복리후생...

이 책은 이순신포럼 10주년을 맞아 기획한 ‘내가 만난 이순신’의 입체적 이야기 버전이다. 다양한 분야에서 저마다 특별한 계기로 이순신을 만난 18명의 필자들이 18색의 관점에서 이순신 이야기를 풀어놓는다. 여기 18편의 글을 통해...

알고 보면 별거 없는1등 사장님만이 알고 있는 노무관리 비밀레시피! 어느새 ‘노동법’이 탑 뉴스로 방송을 타는 시대가 됐다. 그런데 상황이 이런데도 식당이나 미용실 등 소규모 사업장 사장님부터 마트나 제조업 사장님들에게 쉬운...

무한경쟁 시대, CEO가 꼭 읽어보아야 할 기업경영 지침서! 이 책은 당신에게 아주 특별한 책이 될 것이라 확신한다. 발명가, 디자이너, 창의적인 리더가 꼭 알아두어야 할 아이디어 착상에서 신제품 론칭까지의 50가지 스킬을...

‘지금과 같은 사람’‘지금과 같은 사고방식’‘지금과 같은 방식’을 버려라.경쟁자가 없는 사업은 실패한다. 왜냐하면 경쟁자가 없다는 것은 ‘마켓이 존재하지 않는다’는 의미이기 때문이다. 과거에 저자는 마켓이 없는 분야에 무모하게 진출했다가 참패를 맛본 적이...

흔들리는 팀장의 중심을 잡아줄 단단한 리더십의 코어 근육: 인사이드 리더십 & 성과관리 리더십 팀장은 조직에서 가장 많은 요구가 집중되는 자리다. 준비할 겨를도 없이 리더 역할을 맡아 현장에서 몸으로 부딪치며 리더십을...

성과는 사람의 의지가 아니라,잘 설계된 운영 시스템에서 반복된다!삼성전자, LG 등 수많은 조직을 변화시킨성과관리 전문가 구자봉의실행 중심 팀 운영 전략A5-Loop 운영 체계A1 정렬 목표·우선순위·역할을 한 장으로 맞춘다.A2 약속 협업 규칙과 갈등...

***** 조직문화 연구가 김성준 교수 추천 도서!***** 현장 리더와 팀원들이 함께 읽는 필독서!팀은 어떻게 배우고 함께 일하는가?팀이 몰입하고, 판단하고, 배우고, 실행하는하나의 시스템을 만들어라!당신의 대화가 바뀌면팀의 판단이 달라지고, 결과가 바뀐다! 대화는...

열심히만 하면 되는 줄 알았던 당신,이제는 ‘열심히’ 말고 ‘유능한’ 리더가 될 시간 대기업 임원, 글로벌 기업 리더 등 조직에서 성공적인 리더 역할을 수행하고, 지금은 전문 코치로 활동하는 사람들이 있다. 바로...

오늘보다 한 단계 성장한 내일을 꿈꾸는 젊은 프로들을 위한 경제경영서 시리즈 ‘폴인이 만든 책’ 불확실의 시대, 미래를 위한 새로운 이직론 《당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다》자신의 분야에서 꾸준히 성장해...

“흔들리는 세상 속, 넘어지지 않고 앞서 걷는 리더는 다르다!”조직을 부유하게 하고, 직원을 행복하게 하며,리더를 명예롭게 만드는 리더십 해법 리더가 딜레마에 빠졌다. 세상은 쉴 새 없이 변하고 직원들은 전과 같지 않은데...

그래서, 인터널브랜딩은 조직문화와 개인의 성장을 브랜딩의 관점을 빌려 이야기합니다.인터널브랜딩(Internal Branding)에서 바라보는 브랜딩은 ‘구성원이 실제로 가지고 있는 가치와 믿음이 조직이 제공하는 제품과 서비스를 통해 고객에게 전달되는 모든 과정’을 뜻합니다. 즉, 안에서...

모든 리더들이 자신의 조직에 대해 생각해 보아야 할 77가지 질문CEO, 임원, 팀장, 파트장 등 관리자들이여, 하루 빨리 글로벌 시장으로 나갈 준비를 시작하자! 리더십과 조직문화, 그리고 영어로! 몇 년 전부터 한국...

꼭 필요했지만 누구도 제대로 제시하지 못했던 일 잘하는 법! 누구나 배워야 하지만 아무도 배우려 하지 않는 일 잘하는 법에 대한 오랜 고민이 담긴 『사무력』. 사무력(思務力)은 생각하는 힘인 사력(思力)과 되게 하는...

일을 대하는 마음이 단단한가!이토추종합상사 전 CEO이자 외교관, 경제계 최고의 독서가니와 우이치로 회장이 말하는 ‘일의 의미’“정말로 몸이 떨릴 정도로 긴장이 느껴지는 일을 하라”***** 일본 종합 베스트셀러 *****일의 의미를 잃어가는 현대인을 위한...

어느 회사든 통용되는 손쉬운 매뉴얼! 글로벌 경쟁 속에서 살아남기 위해 새로운 것을 모색하는 비즈니스맨들을 위한 「CEO의 서재 시리즈」 제17권 『회사개조』. 부진에 빠진 회사를 확 뜯어고치고 싶은 경영자, 더 높은 곳을...

현대사회의 위험 요소는 점점 복잡해지고 다양해지는 양상을 띤다. 기업 보안도 전통적인 영역 구분을 벗어나 경계를 허물고 융합하는 방식으로 안정성을 높여 나가야 한다. 국내 기업의 환경과 실정에 맞는 조직적 체계를 만들어나가는...

애자일은 기업의 생존 전략이다!변화에 민첩하지 못하면 죽을 수밖에 없다! 최근 급변하는 디지털 혁명 시대를 맞이해 거의 모든 기업과 조직에서는 변화에 민첩한 조직인 애자일 조직으로의 변화해야 한다는 필요성이 간절히 제기되고 있고...

2022년 7월 4일 한국게임화연구원(히어로즈북)이 ‘인피니트 게이미피케이션’을 펴냈다. 지난 ‘게이미피케이션 (변화를 위한 최고의 엔진’ 이후 5개월 만이다.이 책은 조직의 지속가능한 성장과 끊임없는 동기부여를 위한 가이드로써, 올바른 행동을 지속적으로 유도하는 무한한 게이미피케이션...

중소기업은 규모와 기술 수준, 경쟁력이 대기업에 비해 낮고, 4차 산업혁명시대에 적응과 디지털 전환을 하는데에도 어려움이 많다. 특히 자금조달의 문제는 마케팅과도 연계되어 고품질의 제품과 서비스 개발은 물론 디지털 혁신시대에 중소기업 경영자와...

이 책은 실무자를 위한 해고 매뉴얼이 구체적으로 설명되어 있다.

“100개 회사, 100개의 사례, 새로운 시대의 HR 기업사례에서 배운다!”“우수 기업으로 유지될 수 있는 경쟁력은 무엇인가? 단연코 사람이라 할 수 있습니다. 그러면 기업내 사람과 가장 밀접한 관련이 있는 곳은 어디입니까? 바로...

This book is the English version of Human Resource Management for Leaders, published in 2017(3rd edition, 2022). Although many overseas business management textbooks have been translated into Korean in Korea,...

이 책은 팬데믹 시대의 리더뿐만 아니라 삶을 의미 있게 살고자 하는 모든 사람에게 실존적 도전 과제를 던진다. 죽음의 불가피성을 직시하면서 이를 수용했을 때 삶이 어떻게 변화하는지를 보여준다. 죽음을 행복, 목적,...

이 책은 단일 회기 코칭single-session caching(SSC) 과 비연속 일회성 코칭one-at-a-time coaching(OAATC) 두 부분으로 나누어 이론과 프랙티스에서 고유한 특징 30가지를 간단하고 알기 쉽게 설명한다. 이 두 가지 코칭의 기초와 그 분야의...

〈억대 연봉 헤드헌터의 정석〉은 ‘아름다운 시장경제’를 꿈꾸는 헤드헌팅 CEO 신중진의 20년 업력과 노하우를 총망라한 헤드헌팅 실전 입문의 정석이다. 이 책은 저자 신중진이, 성공한 헤드헌팅 CEO로서 자신의 모든 지식과 노하우를 전수하는,...

정부정책자금 200% 활용해 안전하게 기업 경영하자정부정책과제, 정부 R&D 과제, 정부출연금, 정부지원금, 이 단어들은 모두 정부정책자금 관련 용어들이다. 이 자금들은 기술 경쟁력을 높이고, 국가 발전을 위해 무보증, 무이자, 무상환의 형태로 많은...

이 책의 목적은 단 하나이다. 바로 “경영자와 실무자들에게 인사노무에 대한 기본적인 지식을 전달”하는 것이다. 그렇기 때문에 법률용어나 실무용어를 설명하면서 필자의 개인 경험을 바탕으로 알기 쉽게 가공한 표현들이 자주 등장하게 된다....

“나는 왜 일을 끝내지 못할까?” 오랜만에 맡겨진 중요한 업무. 기한 전에 여유 있게 끝내겠다고 다짐했건만 정신 차려 보니 어느새 목표로 했던 업무보고 기한이 코앞이다. 분명 눈코 뜰 새 없이 열심히...

한국 최초의 ‘소시오크라시(Sociocracy)’ 안내서 민주주의에 대한 불만의 목소리가 커지고 있다. 예컨대, 다음과 같은 물음들이다. 민주주의의 의사결정 방식인 다수결은 갈등을 관리하고 문제를 해결하는 최선의 방식인가? 민주주의는 과연 소수의 의견을 존중하고 자율과...

▶ 인적자원관리에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

삼성에서 세 번이나 사내 출간된 '현장의 숨겨진 고전' 삼성에서 세 번이나 사내 출간하고 사원들의 필독서로 지정됐던 『원점에 서다』가 새로운 장정으로 출간되었다. 일본의 베스트셀러 경제경영서인 『원점에 서다』에 『살아남는 회사』, 『사장의 원점』...

“열심히 일하는데 왜 생산성이 안 오를까?” “우리 부서는 커뮤니케이션이 부족해.”“진행상황을 상사에게 보고하려고 해도 언제, 얼마나 자세히 해야 되는지 모르겠다.”“뭣 때문에 나한테만 일이 몰리는 걸까?”“다들 바쁜 것 같은데, 무슨 일을 하는지는...

복잡한 문제를 푸는 힘 우리는 늘 문제에 맞닥뜨리고 대응하면서 산다. 복잡성과 다양성이 폭발적으로 증가하는 현대에 들어서면서 쉽게 답을 도출할 수 없는 문제가 더욱 더 많아지고 있다. 연일 매체에 등장하는 정치...

“비효율적인 조직은 성과가 아니라 서로를 위해 일을 만든다!” 현대 모든 조직에 적용할 수 있는 여전히 유효한 공리, ‘파킨슨의 법칙’을 리커버 에디션으로 만나다! 영국의 경제학자 시릴 노스코트 파킨슨은 영국 식민성 직원으로...