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액션러닝(AL)과 학습 커뮤니티(CoP)는 분명히 다른 학습배경과 인식, 운영목적을 가지고 출발했다. 그러나 서로의 장단점을 정확히 이해하려는 노력으로부터 올바른 적용을 위한 시사점이 도출될 것이다. 각자의 지향점과 가치에 대한 충분한 연구와 상호 보완된...

본서는 현재 기업을 경영하는 기업인과 앞으로 기업을 만들고 경영하고자 하는 예비창업자들에게 성공기업의 길(道)을 알려주는 가이드북. ‘CEO 명심보감(明心寶鑑)’이라고도 불리는 이 책은 성공기업인의 ‘생각’과 ‘말’ 그리고 ‘행위 등의 발자취’를 탐구하여 그들이 ‘걸어...

기업과 경제를 살리려면, 기업 10적을 없애라!기업 10적이란 우리나라 기업들의 성장과 투자를 가로막는 10가지 적들을 가리키는 용어다. 매일경제신문은 2015년 초 LG경제연구원, 한국리서치와 공동 설문조사를 통해 ‘기업 10적’을 선정했다. 투쟁 일삼는 강성노조를...

『재일코리안 기업의 형성과 기업가 정신』은 1945년 전후 재일코리안 사회의 민단과 총련의 성립, 재일코리안 기업의 형성과 경영활동, 글로벌 시대 재일코리안 기업의 한류 열풍과 혐한류, 세대교체와 기업의 경영승계, 초국적 성향의 기업가 정신...

전략과 비전이 살아있는 감동의 코칭 리더십!『무엇이 CEO를 만드는가』는 비즈니스 최전선에서 CEO가 겪는 생생한 고민과 갈등을 살펴보고, 코칭을 통해 이를 해결할 수 있는 방법을 제시한다. 삼성, SK, LG, 현대자동차 등 대기업부터...

기업을 둘러싸고 있는 경영환경과 사회환경은 끊임없이 변화하고 있다. 최근 들어 경영환경 변화를 예측하기가 매우 어려워지고 있다. 따라서 변화를 예측하기보다, 어떠한 외부환경의 변화에도 즉시 대응할 수 있도록 기업 내부의 역량을 강화하는...

『비관의 힘』은 역경·실패·좌절로부터 일어선 국내외 기업인들의 스토리를 통해 ‘성공’의 진정한 요소가 무엇인지를 설명한다. 삶의 밑바닥까지 접근한 뒤 처절한 자기 혁신과 보정(補正), 분투 등의 과정을 거쳐 결국 업계 정상까지 등극한 사람들로부터...

조직이 학습하고 혁신하는 스마트한 방법 『티밍』. 이 책의 저자 에드먼드슨 교수는 팀의 성공여부는 티밍(teaming) 과정에 존재한다고 했다. 즉 팀이 만들어졌다고 성공하는 것이 아니라 그 팀에 속한 팀원들이 티밍을 제대로 하고...

『성공적인 조직생활 전략』은 성공적인 조직생활을 원하는 사람들을 위한 책이다. 조직이 요구하는 인재상을 살펴본다. 인간이 가진 특성이 어떻게 형성되고 개발될 수 있는지, 자신이 어떤 사람인지 자기개념을 통해 성찰해보고, 자기관리에 대해서도 다뤘다.

비영리 기업의 성공, 열정만으로 충분하지 않다! 세계적인 경영학자 짐 콜린스가 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로》를 출간한 뒤 비영리 기관에 몸담고 있는 수많은 이들이 ‘위대함의 원리’를 비영리 부문에 접목하려고 시도했다. 하지만...

탁월한 리더는 혼자 가지 않는다!코칭 리더십의 선진국들을 살펴보면 코칭을 받은 리더는 본인 리더십이 성장하고 변화하면, 이어서 반드시 자기가 맡고 있는 부하들을 코칭한다. 『코칭 리더십 실천 노트』는 코칭을 받은 리더가 코칭...

“어제까지는 동료였지만 오늘부터는 상사가 되었다. 나는 과연 리더의 자격이 있을까?”많은 직장인이 팀장 승진을 축하받는 순간, 기쁨보다는 두려움을 먼저 느낀다. 승진 축하가 위로처럼 들리고, 리더의 자리가 짐처럼 느껴지는 ‘리더 포비아(Leader Phobia)’의...

‘노동갈등’은 왜 끝나지 않을까?갈등을 만드는 노동시장의 구조를 묻다！〈노동갈등, 아틀라스는 억울하다〉의 저자 김덕호 교수는 고용노동부 청년여성고용정책관·대변인·근로감독정책단장·서울지방노동위원장·기획조정실장을 지냈으며, 경제사회노동위원회 제14대 상임위원을 역임했다. 30여 년간 노동정책 현장에서 수많은 갈등을 마주한 저자는 질문에 대한...

공공서비스를 둘러싼 환경이 빠르게 변화하고 있다. AI와 디지털 기술의 발전으로 서비스는 한층 빠르고 편리해지고 있으며, 국민의 요구 역시 더욱 다양하고 세분화되고 있다. 이제 공공기관에는 정해진 업무를 정확히 수행하는 것을 넘어,...

23만 이상 기업의 정보를 담은 『한경기업총람(2016)』. 금융감독원 및 다수의 금융기관으로부터 입수한 각 기업의 감사보고서, 결산보고서, 기업실태조사 등을 바탕으로 기업현황과 재무정보를 집대성한 기업정보연감 자료를 담았다. 기업 검색과 자료 출력, DM발송 등...

〈헤매고 넘어지고 뒤집기〉에서 “코치는 코칭을 통해 누군가의 희망을 찾게 해주는 사람”이라고 말한다. 코칭의 핵심은 사람들을 현재 있는 곳에서 그들이 바라는 더 유능하고 성취감 있는 곳으로 가게 하는 데 있다. 사람들이...

『익스트림 리더십』은 극한 상황을 성공적으로 극복한 리더들의 리더십 행동을 통해서 삶의 가장 중요한 중간에 리더십을 어떻게 발휘할 것인가에 대한 지침을 제공한다. 재난 현장의 긴급 구조대원, 전투 현장의 군인, 치열한 경쟁...

'문제해결'을 키워드로 일본 최강의 교수진이 모였다! 도쿄대학 리더육성 프로그램 EMP(Executive Management Program). 도쿄대학이 쌓아온 다양한 최첨단의 지적 자산을 바탕으로 구성된 프로그램으로서, 경영학 수업이나 MBA만으로는 풀 수 없는 복잡한 문제들에 대응할...

[1% One Percent]는 기업의 핵심 인력 1%를 지칭하는 의미로 붙여진 제목이다. 국내 대기업과 중견기업들의 전체 직원 수 기준 핵심 임원들의 비율은 1% 내외. 중소기업의 경우에도 실제 회사에 위기가 발생했을 때...

『명성을 얻어야 부가 따른다』는 단순히 평판의 중요성만을 역설하는 것이 아니라, 실증적인 재무지표를 추적하여, 평판과 경영의 관련성을 입증한다. 또한 세계 기업의 생생한 사례를 통해 그들이 어떻게 평판을 전략적으로 관리하는지 자세히 설명한다....

'과제설정'을 키워드로 일본 최강의 교수진이 모였다! 도쿄대학 리더육성 프로그램 EMP(Executive Management Program). 도쿄대학이 쌓아온 다양한 최첨단의 지적 자산을 바탕으로 구성된 프로그램으로서, 경영학 수업이나 MBA만으로는 풀 수 없는 복잡한 문제들에 대응할...

이 책은 리스크를 올바르게 파악하고 적절한 대응들에 대한 우선순위를 올바르게 정함으로써, 리스크를 총체적인 방식으로 관리하기 위한 다양한 개념들과 기법들을 소개한다. 비즈니스의 성공을 결정하는 원리들에 중점을 두면서도 이사회의 역할, 리스크 용인...

위대한 리더는 성공을 가능하게 만든 결정적 한 수가 있다! 위대한 경영자, 나아가 위대한 리더는 어떻게 탄생하는가? 『리더의 경영수업』은 경영 리더 30명의 인생을 통해 그들을 성공으로 이끈 비결, 그들의 삶을 관통하는...

기업가정신으로 다시 한 번 경제를 이끌어야 할 때!자본주의 시장경제를 움직이는 10가지 핵심 요소들을 다루는 「스토리 시장경제 시리즈」제9권 『기업가로 다시 태어나기』. 폭발적인 경제성장을 이루어낸 우리나라의 창업 1세대들의 기업가정신을 다시 한 번...

마음을 움직여야 사람을 움직일 수 있다!러더십 스킬을 말하는 도서는 무수히 많다. 그러나 진심으로 상대의 성장을 위하는 마음과 노력이 그 어떤 리더십 스킬보다 강력하다는 사실에는 모두가 고개를 끄덕일 것이다. 기업에서 인사와...

스마트 시대에 더욱 진가를 발휘할 혁신의 전략!혁신은 쉽지 않다. 하지만 기업이 변화하는 환경과 진화하는 시장에 발맞추어 나가기 위한 필수 조건이다. 그렇다면 기업은 어떻게 혁신할 것인가? 『미래를 만드는 기업은 어떻게 일하는가』에서...

컨설팅 분야는 시대적 상황과 요구에 따라 매우 광범위하게 발전되어 왔다. 전통적인 기업 조직(공조직 포함)을 대상으로 하는 경영(비즈니스) 컨설팅을 포함하여 최근에는 창업 컨설팅, 부동산 컨설팅, 웨딩 컨설팅, 여행 컨설팅, 진학 컨설팅,...

우수한 인재를 어떻게 채용하고 관리해야 할까?기업의 성공과 실패는 인재를 뽑아서 어떻게 육성하고 성장시키는가에 달려 있다. 이에 인사 담당자의 역할은 점점 더 중요해지고 있다. 『강한 회사를 만드는 인사전략』은 30년 동안 삼성,...

58명이던 회사, 왜 7명이 된 뒤 더 강해졌을까?점점 커지는 회사, 1억 원짜리 계약. 그럼에도 대표는 9,500원짜리 국밥조차 선뜻 사 먹지 못했다. 조직이 커질수록 비용은 늘고 의사결정은 느려졌으며 비전은 멀어져갔다. 결국...

이 책은 잡 크래프팅을 개발하고 촉진하는 데 도움이 되는 여러 가지 실용적인 제안을 제공한다. 잡 크래프팅을 어떻게 도입하고, 어떻게 평가하며, 어떻게 개선할 수 있는지에 관한 현실적이고 실용적인 아이디어들을 제공한다. 또한,...

『조직문화, 리더의 태도가 만든다』는 채용·회의·평가·보상·피드백·갈등 해결·위기 대응 등 반복되는 업무 장면을 통해 조직문화를 해석하고, 조직의 전략과 업의 본질에 맞는 문화 설계와 리더의 실천을 제안한다. 공정성·심리적 안전감·감정을 핵심 데이터로 다룬다.3부 10장...

100년을 살아남은 병원에는 일하는 이유를 잊지 않은 사람들이 있었다.34년간 전국의 병원과 협력경영을 해 온 저자들은 사명이라는 '이익 아닌 이유'에서 출발해, AI·고령화·경쟁의 태풍을 진단하고, 지금 당장 성과를 내는 열두 가지 테마와...

이 책은 리더의 중요성을 강조하고 리더가 갖춰야 할 원칙들을 설명하고 있다. 더 나아가 톱 리더가 갖춰야 할 세 가지 요소를 머리글자를 따서 에이스ACE라 명명했고 자전거 모형을 통해 설명하고 있다. 세상에...

국가 재도약의 마지막 기회, 4차 산업혁명. 우리는 준비되어 있는가? ICT 진보에 힘입어 시공을 넘어 언제든 메시지 자체만으로 미디어가 되고, 누구나 정치적 의견 표출이 자유로운 시대가 되었다. 반면에 우리는 여전히 아날로그...

이 책은 쉽고 친절하며 상세한 협동조합 종합 안내 및 지침서이다. 협동조합이 어떤 의미인지에 대한 지극히 기초적인 개념은 물론이고 협동조합을 설립해서 운영하려면 무엇을 주의해야 하는지에 대한 전문지식까지 안내하여 이 책 한...

사장 자신도 알 수 없던 내밀한 아픔과 고통의 이유! 전작 《사장으로 산다는 것》을 통해 사장의 자리에서 겪을 수밖에 없는 어려움을 통찰하고 풀어내어 많은 사장들에게 위로를 건넸던 저자가 이번 책『사장의 길』에서...

『장창수의 역량평가 강의』는 공공기관 공무원 승진 역량평가를 철저하게 준비하기 위한 개론서다. 책은 역량에 대한 개념 등의 이론적인 설명들을 최소화하고 문제풀이 중심으로 책을 구성하였는데, 역량평가의 A to Z, 역량에 대한 기본설명부터...

『경영은 휴먼 엔지니어링이다』는 모든 작업을 인간 본성에 맞게 매뉴얼화 하는 ‘휴먼 엔지니어링’을 개발하여 회사를 상장시키고 기업경영 혁신의 전도사가 된 백성삼의 성공 스토리를 담아낸 책이다.

이 책은 현대 사회의 복잡한 과제를 해결하는 데 있어, 긴밀하게 연결된 작업 방식이 진화적이고 효율적인 접근임을 다시 생각하게 한다. 오늘날 서로 긴밀하게 얽힌 복잡한 도전 과제를 시스템적 협력으로 풀어내는 데...

조용한 팀을 깨우는 진짜 리더십, 성향이 아닌 ‘구조’로 포용하라침묵, 방어, 무보고의 악순환을 끊어내는 K팀장의 실전 대화 피드백 기술수많은 팀장들이 ‘분위기 좋고 성과도 내는 팀’을 꿈꾸지만, 현실의 회의실은 언제나 무거운 침묵으로...

GE, 골드만삭스, HP 등 최고의 기업들은 왜 '코칭 리더십'을 채택하는가?비즈니스에서 성과를 100배 높이는 코칭의 모든 것!비즈니스 코칭의 선구자 존 휘트모어의 명저,40개국 출간 100만 부 이상 판매된 코칭 바이블전 세계 직장인...

“빠른 결정은 미래를 선도하는 가장 강력한 무기가 된다”도래할 위험에 대응하고, 성공 가능성을 극대화하는 초효율 AI 혁신★★★ 국내 대표 AI 전문가가 제시하는 최신 예측 AI 비즈니스 전략 ★★★현재 기업들은 신제품 출시,...

핵심역량부터 자격인증시험, 실전까지한 권의 책으로 코칭을 공부하고 싶다면?이 책은 코칭을 어떻게 잘할 것이냐에 집중한다. 코칭의 역량과 프로세스가 실전 코칭대화에서 어떻게 구현되는지를 86개의 예시·사례에 담아 4개의 장으로 풀었다.1장에서는 한국코치협회(KCA)의 코칭역량모델 중...

노순규 원장의 172권째 저서 『자영업의 실패와 성공방법』. 자영업의 현실과 운영애로, 자영업의 실패원인, 자영업의 빚폭탄과 위험성, 자영업의 운영실패 원인, 자영업의 적극적 노력, 자영업의 철저한 성공방법, 자영업의 빚폭탄과 성공전략, 자영업의 경쟁력 강화와...

『비움에 관한 명상』은 개방형 혁신을 위한 자기 성찰의 참고서로서 그리고 창조적인 기업가 정신 함양을 위한 기업가 정신 강좌의 교재이다. 기술과 시장의 창조적인 연결과 결합이 만들어 내는 경제 실현을 위해서 고민하는...

『리더 정신』은 저성장이 지속되고 있으며 어느 한 해도 구조조정의 위협에서 벗어날 수 없는 현재의 어려운 상황에서 조직의 리더십이 지향해야 할 점을 명확하게 밝히고 있다. 저자는 가치 실현을 위해 10가지(현실 직시,...

이 책은 진정한 리더십을 급박한 상황을 염두에 두고 생성된 군사적 리더십에서 그 해법을 탐구한다. 통합인격리더십의 대표적인 사례인 충무공 이순신의 리더십, 칭기스칸의 리더십, 나폴레옹의 리더십 등을 엿볼 수 있다.

『인재경영을 바라보는 두 시선』은 오래된 고전 이론부터 최신 이론까지 인재경영을 고민하는 이들이 반드시 알아야 할 핵심 사항들이 망라되어 있으며, 경영학자뿐 아니라 심리학자, 철학자의 주장이 골고루 등장한다. 또 이러한 주장들이 실제...