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프로젝트 매니지먼트 입문에서 스킬까지의 활용서!《만화로 쉽게 배우는 프로젝트 매니지먼트》 프로젝트 매니지먼트는 프로젝트를 성공시키기 위한 활동이다. 빌딩을 건설하거나 로켓을 개발하는 것과 같은 대규모 프로젝트뿐만 아니라 여러 명이 같이 하는 프로젝트에서도 필요하다....

미생의 사장님들을 위한 기초 담력 증강 프로젝트!누구도 가르쳐 준 적 없는 자본과 소통하는 법최근 청년 실업이 장기화되고, 연간 1%라는 저 성장의 늪에 빠진 우리 세대는 더 이상 기존의 기업체에 취업하여...

“사장의 고독과 직장인의 비애에 당당히 맞서 능력 있는 경영자, 존경받는 리더가 되는 길!”맨몸으로 경영의 숲을 헤치며 체득한 실전 전략과 통찰의 에센스가 담긴 책.이 책은 (주)웅진씽크빅과 (주)능률교육의 대표를 지낸 김준희 저자가...

다양한 사회 속에서 사람들과 수많은 직장인은 매일 일상 및 업무 중에 발생하는 문제를 해결하고 고민하는 과정을 반복하고 있다. 하지만 그들 대부분은 여전히 문제를 해결할 방법을 찾지 못한채 몇날 며칠을 전전긍긍한다....

까다롭고 복잡한 코칭 상황, 어떻게 대처할 것인가?- 가치 충돌, 다중 아젠다, 권력역동, 정서 관리, 돈의 역할 ··· 코치가 현장에서 맞닥뜨리는 전형적인 10가지 주제와 관련된 사례에 대해 세계적인 코치, 코칭 연구자,...

미국/캐나다/유럽전 세계 40개국 리더들의 교과서!2017년에 번역 출간되어 삼성전자, 현대자동차, SK하이닉스 등 기업교육 현장에서 리더십 필독서로 읽혀지고 있는《리더는 어떻게 성장하는가》의 저자 맨프레드 케츠 드 브리스 교수의《삶의 진정성 : 리더의 성, 돈,...

리더십의 실패는 많은 경우 능력의 실패가 아니라 마음 상태의 실패입니다. 오늘날 수많은 팀장들이 '리더 포비아(Leader Phobia)'를 겪으며 고통받고 있습니다. 위에서는 숫자로 결과를 압박하고, 아래에서는 개인별 맞춤형 공감을 요구하는 현실 속에서...

천자문 해석의 새로운 지평을 열다천자문은 중국 양나라 때 주흥사가 지었다고 알려졌으므로 지금으로부터 약 1,500년 전이다. 그 동안 어린이에게 천 개의 낱 글자를 가르치는 교본으로 활용되었으나 실제로는 4 글자를 1 구로...

이 책은 단순히 생성형 AI를 다루는 기술적인 매뉴얼에 그치지 않고, 인공지능 시대에 우리가 성과를 어떻게 재정의하고 창출해야 하는지에 대한 근본적인 해답을 제시하는 전략 지침서입니다. 산업화 시대의 근면함(Hard-Work)과 인터넷 시대의 효율성(Smart-Work)을...

언제까지 직감 혹은 경험치로 사람을 채용할 것인가?세계 최고의 헤드헌팅 기업 이곤젠더에서 배운 최고의 인재를 알아보는 기술 저명한 경영자를 포함한 리더들에게 질문했다. “당신은 사람 보는 눈이 있는 편인가?” “yes”라는 답을 받았다....

AI와 데이터는 스스로 조직을 바꾸지 못한다. 혁신은 결국 '사람'이 만든다!기술과 행정의 단절을 잇고, 막막한 디지털 전환의 길을 여는 현장 사령관, 'AI 거점 리더'를 위한 실전 플레이북 오늘날 모든 정부 부처와...

이크에서 아하까지, 질문적 사고와 질문공장 코칭의 주요 도구는 ‘질문’이다. 물론 고객이 자신을 개방하고 질문을 수용할 수 있는 바람직한 코칭관계 형성이 선행되어야 하지만, 코칭 결과를 만들어내는 과정은 질문에서 비롯된다. 코치들은 늘...

위기의 순간, 회사는 어떤 기준으로 방향을 결정해야 하는가.그리고 그 안에서 일하는 사람은 무엇을 기준으로 선택해야 하는가. 『B밀의숲』은 병원 예약 서비스 ‘똑닥’을 운영하는 스타트업 비브로스의 CEO가 구성원들에게 매주 공유했던 글을 엮은...

AI가 지배하는 시대, 리더가 쥐어야 할 최후의 전술은 ‘심리’다 리더십의 전장에서 가장 위험한 오해는 인간이 이성적으로 판단하고 행동할 것이라는 믿음이다. 30년 현장 경험의 조직심리학 박사 신경수는 신간 『심리전』을 통해 인공지능이...

이 책은 전 세계 66명의 코치와 사고 리더와 함께 7일간의 여정을 안내한다. 스토리텔링, 시 및 기타 창의적인 접근 방식을 통해 독자는 이 프로그램을 단독으로 또는 다른 사람들과 함께 따라 할...

“스티브 잡스, 빌 게이츠, 워런 버핏, 넬슨 만델라, 에이브러햄 링컨…이들은 모두 탁월한 내향형 리더였다!” 회의 중에 말할 타이밍을 놓쳐 의견을 제대로 전달하지 못한 적이 있는가? 얼굴을 맞대고 소통하는 것이 부담스러워...

창업지원사업 평가위원이자 스타트업 컨설턴트의 시선에서 정리한고객 중심 사업계획 설계의 실제 방법론.이 책은 사업계획을 단순한 ‘정보의 나열’이 아닌고객에서 출발해 설득으로 완성되는 구조로 재정의한다.많은 창업가들이 데이터와 기능 설명에 집중하지만,투자자와 고객은 그 자체보다“왜...

수많은 리더십 책이 전략과 스킬을 말하지만, 조직은 여전히 지쳐 있다. 《연결의 결핍》은 문제의 원인을 개인의 역량이 아니라 리더십의 운영 구조에서 찾는다. 이 책은 리더십을 태도나 스타일이 아닌 하나의 OS(운영체계)로 재정의한다....

리더십은 기술 이전에 사람을 사랑하는 마음이다 리더십의 중심에 사람을 사랑하는 마음이 있어야 하며, 이를 리더십의 근본이라 믿는다. 사람을 사랑하는 리더는 자연인으로서의 사람을 존중한다. 사람은 성별과 지위, 출신에 관계없이 그 자체로...

『의사소통능력』은 조직관리에 대해 다룬 도서이며 〈의사소통의 개요〉, 〈의사소통능력 개발〉, 〈경청능력의 필요성〉 등을 수록하고 있어 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있다.

이 책은 우리의 현실이자, 곧 닥칠 미래 이야기다. 현대 도시인의 생활은 스펙타클한 리듬을 근간으로 9to6 출퇴근, 업무 수행 장소와 방법 등이 정해진 표준 근로모델이다. 그렇지만 이 모델은 이미 몇 년...

스스로 움직이는 팀, 만들 수 있습니다! 이론이 아닌 현장의 언어로, 데이터로 검증된 실전 솔루션 20년간 중소기업 현장을 누빈 코칭 전문가 곽자향. 그가 직접 연구한 300명의 데이터는 말합니다. 코칭리더십은 선택이 아닌...

이 책에서는 헤드헌팅 수수료에 대한 고찰을 비롯하여 헤드헌터의 진실 고지 의무, 후보자 추천의 성립요건, 후보자 이력 검증방법 및 헤드헌팅에서의 금지사항 등을 밝히면서 헤드헌터와 채용 담당자가 지향해야 할 방향을 제시하여 바람직한...

임원코칭의 속내를 전문가의 시각으로 들여다보는 재미와 유익······최고의 코치라고 자부하는 사람들도 자칫 속기 쉬운 코칭 상황이 있다. 아니 그것은 상황의 문제가 아니라 코치와 고객 사이의 코칭 관계에서 비롯되는 문제들이다. 이러한 코칭...

리더가 된다는 것은 자기만의 브랜드를 소유하고 가꾸는 것나를 브랜드로 만들기 위해 무엇을 해야 하나?내가 갖추어야 할 핵심 이미지는 무엇인가?국내 유일의 글로벌 이미지 전략가 허은아 박사의리더를 위한 실제적 개인 브랜드 전략...

“기업은 사라졌지만, 사람은 남았다”대우가 남긴 마지막 유산, GYBM 15년의 기록 이 책은 한때 대한민국 재계 2위를 차지했던 대우그룹이 해체된 이후에도 세계 각지에서 살아남은 ‘사람들’에 관한 기록이다. 단순히 기업의 흥망을 되짚는...

버티는 힘은 의지가 아니라 구조다. 흔히 사람들은 삶이 흔들리고 지칠 때 자신의 ‘의지’나 ‘노력’이 부족하다고 자책하며 막연한 위로를 찾습니다. 하지만 신간 《여지를 두는 태도》는 성실한 사람들이 번아웃에 빠지는 진짜 원인이...

한때 ‘공부 못하는 학생의 10가지 특징’이라는 글이 수험생들 사이에 회자된 적이 있었다. 과거 학력고사시절을 비롯해 현재 수능 세대에 이르기까지 다양한 버전으로 패러디되기도 하고, 인터넷이 발달한 요즘 세상의 트렌드에 맞게 리메이크되기도...

우리는 기존에 알고 있는 지식과 경험을 체계적으로 정리하길 바라며, 정리된 것을 가지고 합리적인 의사결정을 내릴 기준으로 삼기를 원한다. 하지만 그것을 제대로 할 수 있는 방법 과 테크닉을 잘 알지 못해...

한국의 몇 안되는 인문경영학자가 인문의 본질을 드러내는 원고를 세상에 내놓았다. 독일 문학 전공자는 김성국 교수는 평생 가까이한 독일 문학 작품 속에서 이 시대가 추구하는 융복합적 메시지를 도출해서 혁신적 경영지식을 제시한다....

인생 제2의 직업으로 '헤드헌터'를 고려하는 사람이 꽤 많다. 하지만 헤드헌팅이란 업종은 오랫동안 폐쇄적으로 운영되어왔고, 그래서 찾아볼 수 있는 정보는 턱없이 부족한 게 현실이다. 각종 인터넷과 관련 도서에서 헤드헌터 관련 정보를...

나는 대기업에서 기획과 인사업무를 하다가 중소기업 인사팀장으로 전직하여, 관리이사를 거쳐 전문경영인까지 승진을 하였다.업무를 수행하면서 수많은 직원들과 면담을 하였고, 대기업과 중소기업 직원들의 차이를 실제로 체험하였으며, 중소기업에 다니는 직원들의 고충을 누구보다도 잘...

22년차 중소기업 사장이 풀어놓은 알짜경영 이야기얼핏 화려해 보이는 사장이라는 자리. 하지만 누구도 대신해 줄 없는 자기만의 길이요, 불확실성에 대한 도전과 인내심, 그리고 고독한 결단을 내려야 하는 순간들을 견뎌내야만 하는 사장....

하버드 비즈니스 리뷰에서 가장 뛰어난 글로 선정된 내용! “30분에 읽는 비즈니스의 바이블 시리즈”로, 베스트셀러 <좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로>의 저자이자 세계 경영학계에서 가장 영향력 있는 사상가 짐 콜린스의 통찰이 빛나는...

비즈니스의 영원한 클래식, 마이클 레빈의 《깨진 유리창 법칙》 100쇄 기념 에디션! “비즈니스에 있어서 무시해도 상관없는 사소한 일이란 존재하지 않는다. 당신의 인생을 바꾸는 작지만 치명적인 차이, ‘깨진 유리창’에 주목하라!” 출간 이후...

눈앞의 이익에 연연하는 기업은 단명하지만기업문화가 뿌리 내린 기업은 백년을 간다!기업문화 전문가가 알려주는차별화된 기업문화 만드는 법기업문화는 해당 기업의 특성을 나타내는 동시에 그 기업의 미래 가능성을 보여 주는 지표다. 그러나 그 중요성에...

협동조합을 통한 사업 성공은 어려운가? 무엇이 협동조합의 사업 발전을 저해하는가? 한신대학교 사회혁신경영대학원은 이 문제에 천착하며 지난 5년 간 현장에 적을 둔 대학원생과 교수들이 같이 공부해왔다. 이러한 공부의 일환으로 이들은 철저한...

현실 속 아름다운 선물인 돈. 우리는 돈이라는 물고기를 주고받지만그 누구도 물고기 잡는 법을 구체적으로 알려주는 사람은 없었다.

CEO는 창의적이고CREATIVITY, 열정적이며ENERGY, 주인의식을 가진 사람 OWNERSHIPCEO로 재직하였던 8년간의 경영이야기경영이론과 경영현장을 접목시킨 사례중심의 경영해제經營解題경영자인 CEO는 패스를 결정하는 축구선수와 같다. 패스가 나가는 방향이나 동료선택은 공을 가진 선수가 결정한다. 공을 가진 경영자가...

경쟁의 판도를 바꾸는 것은 기술이 아니라 사람이다!제프 베조스, 마크 저커버그 등 최고의 기업 리더들이 선택한 인재경영 전략 사회적으로 중국의 적극적인 인재 영입이 화제다. 중국은 한국뿐 아니라 아시아, 미국 등에서 첨단...

▶ 기업경영에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

이 책은 「코칭 A to Z」 코칭 핵심 역량 해설서 시리즈 기획 열 권 가운데 첫 번째 책이다. 국제코칭연맹(ICF)에서 요구하는 코칭 핵심 역량 11가지 가운데 처음 두 가지, 즉 윤리적...

하루를 줄이자 성과가 늘었다전 세계가 증명한 더 스마트하고 더 인간적인 노동의 방식 주 4일 근무제를 다룬 기사나 논문에서 빠짐없이 인용되는 연구가 있다. 이 책의 저자 ‘조 오코너’가 2021~2022년, 영국 61개,...

나눔의 가치를 믿는 세상의 모든 이들에게 영감을 주는 책! 『경계를 허무는 기업들』은 프랑스 낭트대학 경영학과 교수 아눅 그레뱅이 세계 여러 지역을 방문해 ‘주는 문화(Culture of Giving)’를 실천하는 기업들을 탐구한 책이다....

“설명은 길지만 설득이 안 된다”“그래서 결론이 뭐야?”“핵심만 말해 봐”“말은 많은데 하나도 안 꽂히네”문제는 실력이 아니라 사고의 해상도다 당신의 판단은 선명한가사람들은 매일 수많은 정보 속에서 판단하며 일한다. 데이터를 읽고 보고서를 작성하고,...

HR은 사람을 다루는 일이라고 말한다. 그러나 이 책은 그 익숙한 정의를 정면으로 흔든다. 사람을 이해하고 조직을 더 좋게 만드는 일이라는 설명 뒤에는 우리가 쉽게 말하지 않는 또 다른 현실이 있다....

“당신은 지표를 채우고 있는가,아니면 데이터 너머의 위기를 읽고 있는가?” AI가 공시를 자동화하고, 알고리즘이 기업의 진정성을 평가하는 시대. 이제 ESG는 ‘착한 기업’을 증명하는 숙제가 아니라, ‘생존’을 결정하는 실시간 데이터 전쟁터가 되었다.수백...

대한민국 상위 0.1%는 왜 이 사람을 곁에 두는가. 단순한 정보와 기술이 넘쳐나는 시대, 진짜 차이를 만드는 것은 보이지 않는 ‘격(格)’이다. 『하이엔드 아비투스』는 연매출 330억을 만든 사업가 박치은 대표가 현장에서 체득한...