인사노무 지식 백과사전 2 (채용에서 퇴직까지 10년간 빅데이터 분석에 따른 | 임금, 급여·압류·원천징수, 4대 보험, 퇴직(연)금)

이민석

KT계열사에서다년간의실무경험을거친후성균관대학교경영대학원에서인사조직논문으로석사학위를취득하고,국민대학교빅데이터경영MBA과정을거쳤다.
저서로『성과연봉제인센티브보상설계』와공저인『인사노무급여관리실무』,『인사노무지식백과사전Ⅰ,Ⅱ』등이있다.

Prologue

PART01임금

01.통상임금
Q고정연장수당및식대도통상임금으로보아야하나요?
Q만근수당은통상임금에포함되나요?
Q명절상여,휴가비가통상임금에포함되나요?
Q수습사원급여90%지급시에통상임금기준은?
Q교통비를어떻게처리해야통상임금에서제외할수있나요?
Q직책수당및직무수당은통상임금에포함되는지요?
Q시간급통상임금은어떤방식으로구하나요?
Q통상임금계산이어떻게되나요?
Q생산장려수당이통상임금에해당하나요?
Q연2회지급하는상여금을매월지급하려고합니다.통상임금인가요?
Q지급일기준재직자기준과통상임금포함여부는?
Q세탁비가통상임금에포함되나요?
Q신규수당을설계하려는데통상임금에해당하나요?
Q복지포인트는통상임금에해당하나요?
Q통상임금과포괄임금의차이는?

02.평균임금
Q교통비가평균임금에해당하는지요?
Q성과배분금은평균임금에포함되나요?
Q영업사원일비는평균임금에포함되나요?
Q육아휴직후퇴직자의평균임금산정방법은?
Q육아휴직기간중퇴직하는경우평균임금산정방법은?
Q입사일자가며칠안되는경우1일평균임금산정방법은?
Q업무상부상으로요양중인근로자가퇴직시평균임금산정방법은?
Q일용직근로자의평균임금산정방법은?
Q차량유지비가평균임금에해당하는지요?
Q평균임금산정시전월미지급금지급시포함해야하는지요?
Q퇴직할경우미사용한대체휴일을퇴직금평균임금에포함해야하는지요?
Q3개월간평균임금산정시법정수당은근무일기준인지,지급일기준인지요?…

03.상여금
Q육아기단축근무자에대한상여금지급제외시차별에해당하나요?
Q상여금지급기준및계산방법은?
Q무급휴직및중도퇴사하는경우상여금계산방법은?
Q퇴직일이후에지급한상여금의퇴직금산입방법은?
Q명절상여금을상품권으로지급할경우급여명세서에표기해야하나요?
Q병가휴직중인데상여금을지급해야하나요?
Q퇴사하는경우개인성과급지급여부는?
Q연간단위의상여금평균임금산입기준은?

04.포괄임금
Q근로자마다다른포괄임금계약서를작성해도문제가없나요?
Q사업포괄양수도시퇴직금부담의주체는?
Q포괄임금제를도입할경우월급이근무시간대비최저시급만넘으면되는지요?
Q영상촬영및편집업종은포괄임금제가적용가능한가요?
Q포괄임금제에서연차초과사용시공제가가능한가요?
Q포괄연봉계약서에연차수당이포함되어있어도되나요?
Q포괄연봉제계약을한경우추가근무수당을청구할수없는지요?
Q포괄임금으로휴일근로수당포함시휴일근로를제공하지않은경우공제할수있는지요?
Q포괄임금적용시연장근로시간은최대몇시간까지적용할수있나요?
Q포괄임금제에서고정OT는통상임금이아닌기본급으로산정해도되나요?
Q포괄임금제에서연장근로포함시통상시급계산방법은?
Q포괄임금산정시연장휴일근로수당을하나로통합해도되는지요?
Q포괄임금폐지시의견청취여부는?

05.휴업수당
Q하도급업체근로자사망사고로작업중지명령이내려진경우휴업수당지급여부는?
Q휴업수당지급시연장수당도포함되는지요?
Q휴업수당이평균임금에포함되는지요?
Q휴업수당지급시주휴수당지급여부는?
Q본사대기및재택근무시휴업수당지급사유에해당하는지요?
Q휴업기간중무급휴무일이포함된경우휴업수당지급여부는?
Q근로시간단축의경우휴업수당지급여부는?
Q무급휴직에따른휴업수당의지급여부는?
Q휴업기간상여금지급여부는?

06.최저임금
Q임금을월급으로정한경우최저임금법위반여부판단은?
Q약정유급휴일4시간이있는경우최저임금법위반여부판단은?
Q식권또는현물식사제공이최저임금에산입되는지여부는?
Q일당1만원의식사를제공하는경우최저임금산입식비는?
Q근속수당이최저임금에포함되는지여부는?
Q가족수당이최저임금에포함되는지여부는?
Q정기상여금이최저임금에포함되는지여부는?
Q영업실적에따른판매수당지급시최저임금산입여부는?
Q단시간근로자의최저임금적용기준시간수산정시주휴시간을포함하는지요?
Q최저임금과통상임금의관계가어떻게되나요?
Q수습기간중최저임금감액적용은어떻게되는가요?
Q최저임금관련사용자의주지의무와위반시어떤처벌을받는지요?
Q통상시급이최저임금시급보다낮을경우가있나요?있다면어떻게처리해야하나요?

PART02급여·압류·원천징수

01.급여정산
Q특정월중도퇴사자의경우급여계산방법은?
Q월급제직원의시급계산은어떻게하는지요?
Q24시간교대근무하는경우급여지급항목은?
Q주6일근무시급여계산기준은?
Q시급제·일급제·월급제·단시간근로자의근로자의날근무시수당지급은?
Q급여인상시점변경시소급여부는?
Q근무하지않고OJT기간에중도퇴사한경우급여계산은?
Q급여에서과태료공제여부는?
Q월급제인경우주휴수당이포함되는건가요?
Q단시간근로자의주휴수당산정방법은?
Q무급반차시주휴수당지급여부는?
Q시급제아르바이트직원이지각해도급여전부를지급해야하나요?
Q육아기근로시간단축제도를실시할경우임금지급산정기준은?
Q육아기근로시간단축자의연차휴가부여는?
Q휴일이있는해당주에주휴수당지급여부는?
Q주의중도입·퇴사자의주휴수당지급여부는?
Q연장근로한경우분,초단위까지계산해서지급해야하나요?
Q무급휴(무)일인토요일이약정휴일과중복된경우수당지급여부는?

02.급여압류
Q급여압류의한도는어떻게되나요?
Q임금채권에압류가경합한경우채권에대한우선순위는?
Q채권압류및추심명령후제3채무자는어떻게돈을지급해야하나요?
Q퇴직연금에대한압류명령의효력및퇴직연금에대한압류금지여부는?
Q특정달에급여와상여금을별도지급할경우압류의범위는?
Q급여채권가압류가들어왔는데어떻게처리해야하나요?
Q급여압류에대해일부채권자가공탁을요구하면어떻게해야하는지요?
Q전부명령과압류명령그리고추심명령이송달된경우의그효력은?
Q압류명령과추심명령,그리고전부명령이순차로송달된경우그효력은?
Q급여압류금액에연말정산환급금액이포함되는지여부는?
Q급여압류의경우퇴직연금부담금산정방법은?

03.원천징수
Q12월급여의귀속년월은?
Q12월31일퇴사자의경우연말정산은어떻게처리하나요?
Q전월귀속소득분원천세수정신고하는방법은?
Q전년도성과급지급시귀속시기및세금계산방법은?
Q경조금에대해서도세금신고해야하나요?
Q기타소득으로과세최저한의경우에도신고해야하나요?
Q대학실습생현장실습지원비지급시처리방법은?
Q가족수당과6세이하보육수당비과세관련적용여부는?
Q시간제강사가며칠간수업해서300만원을받은경우처리방법은?
Q연말정산과다환급착오로수정신고시가산세가있나요?
Q확정급여형과확정기여형퇴직연금이행상황신고서작성은?
Q원천징수이행상황신고서인원을잘못적은경우가산세대상에해당하나요?
Q종업원급여누락으로수정신고시근로자과소신고가산세부담여부는?
Q주식매수선택권행사시소득처리방법은?
Q중도퇴사자중도연말정산의경우퇴직당월소득세반영여부는?
Q상품권지급시원천징수여부는?
Q부당해고로인한취하조건의위로금지급시처리방법은?
Q과세기간중외국인이한국국적취득시외국인근로자과세특례적용여부는?
Q국외근로를제공한비거주자에대해국내에서급여지급시국내원천소득해당여부는?
Q한국국적을가진외국영주권소지자에대한연말정산방법은?
Q해외파축구선수의거주자판정방법은?
Q미국주재원의국내복귀시연말정산및원천징수처리는?
Q중국주재원의급여를현지법인에서모두지급하는경우원천징수처리는?
Q동일년도에퇴직후재입사하는경우연말정산방법은?
Q중도퇴사자가퇴직한달의소득세가전액환급인경우이행상황신고서작성방법은?
Q누락된근로소득이있어연말정산을다시할경우소득세부과제척기간은?

PART034대보험

Q보수월액변경신고,반드시해야하나요?
Q중도입사자에대한건강보험료정산이전부환급이나온이유가있나요?
Q4대보험료근로자부담금을사업주가대납한경우문제가없나요?
Q비과세국외근로소득은취득신고시제외또는포함하는지요?
Q직원퇴사로인한4대보험자격상실일기준및각종사유별상실일자는?
Q산재휴가복직시4대보험처리는?
Q5일근무하고퇴사한경우취득·상실신고를반드시해야하나요?
Q초단시간근로자도실업급여를받을수있나요?
Q65세입사자의고용보험부담금처리기준은?
Q고용보험상실사유정정시과태료가발생하나요?
Q국민연금기준소득월액변경신청은의무사항인가요?
Q근로시간면제자및노조전임자도4대보험을공제해야하나요?
Q대표자는산재보험가입이불가능한가요?
Q분기당인센티브가지급되는데건강보험보수월액변경신청을해야하나요?
Q비상근사외이사4대보험취득여부는?
Q3개월이상근로한초단시간근로자도고용보험에가입해야하나요?
Q중도퇴사자는퇴직시개인별보험료정산을하는지요?
Q이중근로시한사업장을선택하여신고할수있다고하는데맞나요?
Q건설업사무직원과현장직직원의보험료신고는어떻게하나요?
Q일용직근로자직권가입대상자및8일미만근로자보수총액신고시신고기준은?
Q60시간미만단시간근로자의보수총액신고는?
Q보수총액신고와보험료신고시일용노무비에대한처리는어떻게해야하는지요?
Q퇴사자의4대보험사후정산절차는?
Q휴직자4대보험처리절차는?
Q5인미만사업장은건강보험가입을안해도되는지요?
QIPP현장실습4대보험가입여부는?
Q4대보험자격상실취소가가능한가요?
Q건강보험부당이득금환수통지가왔는데산재미신고로처리가되나요?
Q건강보험피부양자와연말정산부양가족은같은건가요?
Q다른사업장에산재보험가입이되었는데문제가없나요?
Q4대보험취득및상실시주의해야할사항이있나요?

PART04퇴직(연)금
Q1년미만근로자가관계사전출시퇴직금은어떻게처리해야하나요?
Q근로시간단축으로퇴직금이감소되면중간정산이가능한가요?
Q퇴직연금가입자사망시상속자에게지급하는방법은?
Q대표자또는임원도일반직원과동일하게퇴직연금에가입하나요?
Q정년이후계약직(촉탁직)전환시1년미만퇴직금을지급해야하나요?
Q촉탁직(계약직)근로자의계약종료후재계약시퇴직금산정여부는?
Q육아휴직기간중에보너스를받고퇴직하는경우퇴직금산정방식은?
Q무단결근자의퇴직금계산방식은?
Q임금협상이나단협타결금을지급하기로한경우DC연금에포함하나요?
Q퇴직시지급하는연차유급휴가수당이DC부담금에포함하는지요?
Q연차수당및성과연봉의퇴직금산정기준이어떻게되나요?
Q퇴직