인사 노무 세무 업무 캘린더 북(2025 하반기) (매달 꼭 챙겨야 하는 인사노무와 세무업무 일정을 한눈에 정리)

중앙경제편집부

2025년하반기HR실무자가꼭알아야할제도변화
I.2025년하반기부터달라지는4대보험제도
II.2025년하반기부터달라지는노동법령과실무대응포인트
III.2026년재ㆍ개정이예상되는노동법령및실무대응포인트
IV.HR이주목해야할새정부노동정책방향과전망

2025년하반기월별노무/세무주요업무

ㆍ7월노무/세무주요업무
I.연차유급휴가사용촉진조치1차실시(회계연도기준사업장)
II.세무관리주요업무

ㆍ8월노무/세무주요업무
I.여름휴가와노무관리
II.세무관리주요업무

ㆍ9월노무/세무주요업무
I.하반기정기근로감독대응준비
II.세무관리주요업무

ㆍ10월노무/세무주요업무
I.연차유급휴가사용촉진조치2차실시(회계연도기준사업장)
II.세무관리주요업무

ㆍ11월노무/세무주요업무
I.연내마무리해야하는업무확인
II.세무관리주요업무

ㆍ12월노무/세무주요업무
I.잔여연차유급휴가처리방안
II.세무관리주요업무

2025년상반기주요노동판례및행정해석정리
I.6개월추가되는육아휴직기간도육아기근로시간단축으로전환하여사용할수있는지여부
II.복지포인트가근로소득인지여부
III.재직조건부상여금이통상임금인지
IV.관행적으로재직자에한해지급한정기상여금
V.장애인수당의통상임금여부
VI.코로나19로격리된기간이평균임금산정기간에포함되는지
VII.취업규칙불이익변경여부
VIII.원직복직명령후금전보상신청의구제이익
IX.직장내성희롱여부의판단
X.인사발령의정당성판단
XI.해외파견근무후의무기간약정위반시위약금문제
XII.무단자료반출행위의업무상배임죄성립여부
XIII.의사소견서,건강진단서가‘채용서류’에해당하는지
XIV.노사협의회는분기마다무조건개최해야하는지

5대법정의무교육주요내용및요건
I.5대법정의무교육주요내용
II.5대법정의무교육별실시요건

별첨.실무자를위한참고자료모음

이책의주요특징
1.2025년하반기HR·세무업무를월별로정리-해야할일과확인할사항을한눈에파악가능
2.주요노동관계법제·개정사항과실무체크포인트수록
3.2025년상반기주요노동판례및행정해석수록-실무적판단과대응의근거자료로활용가능
4.부록제공:HR/세무실무양식및서식수록
5.QR코드연동미니강좌제공-바쁜일정속에서도핵심내용만빠르게체크가능