Description
이 책은 저자가 1992년 부터 700여 상장회사와 중소기업 법인 등의 임원보수제규정을 작성과 교육, 컨설팅하면서 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 민법, 상법, 세법, 노동법, 벤처기업법, 자본시장법, 외감법, 회사법, 판례법, 상사자치법(정관, 주총규정, 이사회규정 등)등을 기준으로 가장 현실적인 중소기업의 임원보수의 결정과 지급규정을 설계하고 작성하기 위한 실무지침서로 사용할 수 있도록 저술하였다.
첫째, 〈임원과 임원 보수의 범위와 이해〉에 관하여 민법과 상법, 세법, 노동법, 판례법, 상사자치법(정관, 주총규정, 이사회규정 등), 행정해석 등에 의한 임원과 임원 보수의 범위와 이해 등을 설명하였다.
둘째, 〈임원 보수한도 결정서 작성과 제정〉에 관하여 임원 보수와 보수한도의 결정기준을 설명하고, 임원보수한도 결정의 유의사항을 설명하고, 임원 보수와 보수한도의 결정 방법을 정관규정, 주총결의서, 이사회결의서 작성 사례와 예시를 두어 제시하였다.
셋째, 〈임원 급여의 보수규정 작성과 제정〉에 관하여 임원 급여의 결정과 지급기준을 설명하고, 임원 보수와 급여의 손금기준과 지급의 유의사항을 설명하여, 임원 급여의 보수규정의 설계와 작성 방법, 주주총회와 이사회의 결의에 의한 제정 방법을 사례와 예시를 두어 제시하였다.
넷째, 〈임원상여금규정 작성과 제정〉에 관하여 임원상여금의 결정과 지급기준을 설명하고, 임원 보수와 상여금의 손금기준과 지급의 유의사항을 설명하여 임원상여금규정을 설계와 작성 방법, 주주총회와 이사회의 결의에 의한 제정 방법을 사례와 예시를 두어 제시하였다.
다섯째, 〈임원퇴직금규정 작성과 제정〉에 관하여 임원퇴직금의 결정과 지급기준을 설명하고, 임원퇴직금의 손금기준과 지급의 유의사항을 설명하여, 임원퇴직금규정의 설계와 작성 방법, 주주총회와 이사회의 결의에 의한 제정 방법을 사례와 예시를 두어 제시하였다.
첫째, 〈임원과 임원 보수의 범위와 이해〉에 관하여 민법과 상법, 세법, 노동법, 판례법, 상사자치법(정관, 주총규정, 이사회규정 등), 행정해석 등에 의한 임원과 임원 보수의 범위와 이해 등을 설명하였다.
둘째, 〈임원 보수한도 결정서 작성과 제정〉에 관하여 임원 보수와 보수한도의 결정기준을 설명하고, 임원보수한도 결정의 유의사항을 설명하고, 임원 보수와 보수한도의 결정 방법을 정관규정, 주총결의서, 이사회결의서 작성 사례와 예시를 두어 제시하였다.
셋째, 〈임원 급여의 보수규정 작성과 제정〉에 관하여 임원 급여의 결정과 지급기준을 설명하고, 임원 보수와 급여의 손금기준과 지급의 유의사항을 설명하여, 임원 급여의 보수규정의 설계와 작성 방법, 주주총회와 이사회의 결의에 의한 제정 방법을 사례와 예시를 두어 제시하였다.
넷째, 〈임원상여금규정 작성과 제정〉에 관하여 임원상여금의 결정과 지급기준을 설명하고, 임원 보수와 상여금의 손금기준과 지급의 유의사항을 설명하여 임원상여금규정을 설계와 작성 방법, 주주총회와 이사회의 결의에 의한 제정 방법을 사례와 예시를 두어 제시하였다.
다섯째, 〈임원퇴직금규정 작성과 제정〉에 관하여 임원퇴직금의 결정과 지급기준을 설명하고, 임원퇴직금의 손금기준과 지급의 유의사항을 설명하여, 임원퇴직금규정의 설계와 작성 방법, 주주총회와 이사회의 결의에 의한 제정 방법을 사례와 예시를 두어 제시하였다.
중소기업 임원보수와 퇴직금규정 작성매뉴얼 (6 판)
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