인사쟁이 노무관리 교과서 (경영지원팀 세무 대리인 직원은 반드시 봐야 할 책)

손원준

·경희대학교경영대학원(세무MBA)졸업
·안세회계법인전략적파트너
·(사)한국조세연구포럼정회원
·(주)안건조세(안세회계법인)웹사이트관리
·야후코리아,다음커뮤니케이션세무회계정보제공
·안건회계법인세무회계정보제공및웹사이트관리
·(주)조세신보(안진회계법인)세무회계프로그램제공
·한국과학기술정보연구원세무회계,인사총무정보제공
·산업단지공단세무회계정보제공
·조세일보세무회계,인사총무프로그램제공외다수

[저서및연구실적]
·경리따라잡기(새로운제안)
·회사에서인정받는경리업무엑셀(영진닷컴,감수)
·경리업무를겸직하는사장이알아야할창업회계(교학사)
·경리회계/인사총무실무자를위한엑셀자동화서식(혜지원)
·정말쉬운세금회계(혜지원)
·경리인사노무엑셀자동계산(혜지원)
·합법적으로세금을줄여주는부가가치세절세경영(지식만들기)
·개인사업자의자영업경리비법노트(지식만들기)
·개인사업자로창업해서기장안맡기고혼자하는경리비법노트(지식만들기)
·경리회계,세무회계,4대보험,인사급여(지식만들기)
·인사관리총무업무노무노동법급여퇴직금:채용에서퇴직까지(지식만들기)
·단돈2만원으로끝내는왕초보경리업무고수되기(지식만들기)
·CEO와경리가꼭알아야할세무회계(지식만들기)
·경리회계에서인사총무까지(지식만들기)
·회계원리에서재무제표까지(지식만들기)
·경리실무세무회계4대보험인사노무업무설명서(지식만들기)
·처음하는왕초보경리실무(지식만들기)
·처음하는왕초보인사노무(지식만들기)
·처음하는왕초보총무업무(지식만들기)
·처음하는왕초보세금실무(지식만들기)
·사장님!노무세금몰라서참힘드시지요?(지식만들기)
·개인사업자!세금내고사업하기참힘들어요!(지식만들기)
·한권으로끝장내자경리회계인사노무경영지원실무설명서(지식만들기)
·한권으로끝장내자경리실무자세무회계세무조사실무설명서(지식만들기)
·지출증빙,부가가치세,종합소득세,원천징수,급여세금실무설명서(지식만들기)
·회계원리계정과목전표분개경리장부결산재무제표실무설명서(지식만들기)
·연차휴가급여수당퇴직연금인사노무근로기준법실무설명서(지식만들기)
·중소기업경리업무세무회계인사노무4대보험실무설명서(지식만들기)
·고용노동부근로기준법급여수당관리휴일휴가근태인사노무관리실무설명서(지식만들기)
·중소기업기업회계경리업무급여관리세금신고실무설명서(지식만들기)
·근로기준법퇴직노동법통상임금평균임금인사급여실무설명서(지식만들기)
·CEO경리실무자경비지출법정적격세금증빙실무설명서(지식만들기)
·채용에서퇴직까지인적자원노동법률인사관리실무설명서(지식만들기)
·국민연금건강보험고용보험산재보험4대보험실무설명서(지식만들기)
·급여관리수당관리퇴직연금4대보험급여세금실무설명서(지식만들기)
·원천징수부가가치세종합소득세법인세세법개론실무설명서(지식만들기)
·개인사업자자영업홈택스경리회계노무관리실무설명서(지식만들기)
·쉽게배우는인사쟁이노무관리교과서(지식만들기)
·쉽게배우는계정과목노무세금교과서(지식만들기)

제1장근로기준법의기본원리와적용대상
■근로기준법의기본원리
근로기준법의의의
근로기준법의기본원칙
근로자와사용자의의무
■근로기준법의적용대상과사업장
근로기준법의적용대상과사업장
외국기업(외국인근로자)및해외법인의근로기준법적용
■근로기준법？판단이모호한경우판단기준이되는2가지원칙
상위법우선원칙
유리한조건우선원칙
법정정년(60세)과회사정년이충돌한다면
회사사규와근로계약서내용이충돌한다면
회사사규와단체협약이충돌한다면
■너무자주나오니꼭알고계세요.
■상시근로자수계산방법과사례
상시근로자수의계산방법
[사례]대표이사(사장)의가족및친인척상시근로자수에포함여부
상시근로자수에따라지켜야하는노무관리
5인이상인사업장에만적용되는근로기준법
5인미만사업장에도적용되는근로기준법
■아르바이트(알바)근로기준법
■일용근로자고용시신고의무사항
■수습근로자근로기준법
■단시간근로자근로기준법
■징계및인사발령
[사례]인사발령과관련한퇴직소득판단
■근로관계의종료
해고의정당성
해고의사유
해고절차
해고예고
[사례]해고예고수당의계산
사용자가근로자를해고할수없는시기
■무단결근시해고와대처방법
무단결근의기준과해고의정당성
무단결근시무조건해고가가능한가?
무단결근한근로자의퇴직일
무단결근시퇴직금계산방법
■사직서제출과효력발생시기
사직서를수리하지않을때퇴직의효력발생시기
최종근무일과사직(퇴직)일
사직에따른업무
■실업급여의요건과이직확인서
[사례]자발적퇴사여도실업급여를받을수있는경우

제2장근로계약과취업규칙
■근로계약서와연봉계약서
[사례]근로계약서작성및교부
[사례]지각·조퇴·외출시업무상유의사항
■근로계약서에꼭기록해야하는사항과작성해두면좋은사항
[사례]아르바이트근로계약서에더들어가야할사항
■연봉계약서작성요령
■취업규칙의작성
취업규칙의기재사항
취업규칙의구성
취업규칙의작성·신고
취업규칙의효력
[사례]취업규칙과관련해유의할사항
■취업규칙의변경
취업규칙의변경절차
불이익변경과근로자동의
[사례]고용노동부에신고하지않은취업규칙의효력
[사례]고용노동부에취업규칙은언제까지신고해야하나?
제3장근로시간과휴게·휴가·휴직
■법정근로시간,소정근로시간,유급근로시간,실제근로시간
근로시간의개념
┖근로시간의범위
┖근로시간의기산점과종료점
법정근로시간
소정근로시간
유급근로시간
실제근로시간
법정근로시간적용의원칙
┖1일및1주의의미
┖휴게시간ㆍ휴일근로의근로시간포함여부
┖40시간제와주5일근무제,주6일근무제
┖연소자와유해ㆍ위험작업근로자의법정근로시간
탄력적근로시간제
[사례]탄력적근로시간제유의사항
선택적근로시간제
[사례]선택적근로시간제유의사항
재량근로시간제
■휴게,휴일,휴가
휴게(=쉬는시간)
휴일(=쉬는날)
┖법정휴일에임금을지급해야합니까?
┖법정휴일
┖약정휴일
┖주휴일은반드시일요일에부여해야하나요?
┖휴일이중복되는경우휴일계산
[사례]주휴일과관련해유의할사항
휴가
■생리휴가
■대체공휴일
대체공휴일적용대상
대체공휴일의임금과수당직급
대체공휴일과약정휴일
■휴일대체와대휴제도,보상휴가제
휴일대체
대휴제도
보상휴가제
[사례]보상휴가제도와관련해서유의할사항
■휴직과복직
휴직의개념
사용자의휴직처분의유효성
질병휴직
범죄기소등으로인한휴직
휴직시임금지급
복직
[사례]휴직및복직과관련해서유의할사항

제4장임금·급여관리와퇴직금
■급여와관련해서반드시알아두어야할사항
■상여금,식대보조금,교통비,근속수당
■최저임금에포함되는임금
현금성복리후생비
현금성복리후생비계산의기준이되는최저임금
[사례]실질적최저임금의계산방법
[사례]급여에식대를포함한경우최저임금
■평균임금과통상임금
■자가운전보조금의통상임금포함
전직원에지급하는자가운전보조금
소유차량의사용연료차이로인한지급액의차이
고용노동부행정해석
■식대보조금10만원의통상임금포함여부(식대를별도로하는이유)
식대는무조건지급해야하나요?
식대10만원은왜급여와별도로지급하나?
식대는무조건10만원지급인가요?
식대는통상임금에포함되나?
■상여금,교통비,보육수당(가족수당),근속수당등통상임금
상여금의통상임금
교통비의통상임금
보육수당(가족수당)의통상임금
근속수당의통상임금
■통상시급의계산절차
[사례]격주근무할때통상시급계산방법
■초과근무수당간편계산방법(연장근로·야간근로·휴일근로)
초과근무(시간외근무)의제한
초과근무수당의계산절차
휴일,연장,야간근로중복시임금계산공식
[사례]연장근로시간의계산원칙1
[사례]시간외근로수당의계산사례
[사례]분,초단위초과근로수당(연장근로수당,야간근로수당,휴일근로수당)의계산
[사례]반차를사용해오후에출근한경우연장근로수당
[사례]휴가등의사용시연장근로수당계산을위한시간의판단
■지각이나조퇴의경우연장근로수당
[사례]지각,조퇴시간을합산하여1일소정근로시간이될경우결근처리
■근로자의날수당계산
■주휴수당간편계산방법
주휴수당의기본요건
주휴수당의간편계산
■급여의일할계산방법
■연차휴가와연차수당의계산
연차휴가의적용대상
1년미만월단위연차휴가
1년연단위연차휴가
1년80%미만출근자의연차휴가
퇴사자의연차휴가일수정산
┖연차휴가의정산기준
┖연차휴가의퇴직정산
[사례]연차유급휴가부여시시간단위,반일단위로부여할수있나?
[사례]연차의계산기준은소정근로시간(오후또는오전에연차를사용하는경우)
[사례]단시간근로자의연차유급휴가와연차수당계산방법
[사례]퇴사시입사일기준으로연차휴가재정산한다라는특약삽입
연차휴가계산의핵심공식
[사례]5인이상과5인미만이반복되는사업장의연차휴가
■연차휴가계산속산표
■연차수당의계산
연차유급휴가미사용시연차수당지급
연차수당의발생
연차수당의계산
┖월단위연차휴가의연차수당
┖연단위연차휴가의연차수당
연차수당의지급시기
┖월단위연차휴가수당
┖연단위연차휴가수당
연차휴가의이월
미사용연차휴가연차수당지급시수당계산
┖재직자의경우
┖퇴직자의경우및누적해서지급하는경우
[사례]연차수당의계산기준이되는통상임금의기준시점
■휴업수당의계산과지급
사용자귀책사유
일부휴업도휴업수당지급
휴업수당의지급
휴업수당의계산
휴업과주휴일
휴업과연차휴가일수계산
[사례]조기퇴근시킨경우휴업수당
[사례]1주일중일부또는전부휴업시주휴수당과휴업수당
휴업시고용유지지원금지원
[사례]휴직(휴업)기간중(아르바이트)소득이발생하는경우
■임금명세서작성방법과꼭들어가야하는내용
적용시기
임금명세서기재사항
임금명세서작성방법
임금명세서기재예외사항
근로시간적용제외자
임금명세서미교부시과태료
임금명세서보관과주의사항
임금명세서작성을세무사사무실에서대리해주나?
상호간의분쟁시소명자료
질의사례
■임금대장
■포괄임금제도해설
포괄임금제가허용되는경우
기본급의책정
포괄임금제라도최저임금미만이면부당
[사례]포괄임금제인경우임금명세서작성과기본급과고정OT를나누는법
포괄임금제와연봉에퇴직금포함은다른것
근로자가조퇴해서연장근로를정해진만큼안한경우
■퇴직금의계산과지급
퇴직금계산사례
5인미만사업장의퇴직금계산
■퇴직금계산시포함되는연차수당
1년이상연단위연차퇴직금
1년미만월단의연차퇴직금
■주52시간시행에따른퇴직금
주52시간전환에따른퇴직금중간정산
주52시간전환에따른퇴직금문제해결방법
[사례]퇴직금제도또는DB제도만을설정한사업(장)에서DC제도를추가로설정하고자할경우절차
[사례]확정급여형퇴직연금규약예시
■퇴직전퇴직금지급과관련해알아두면도움되는사항
퇴직금을퇴사전에지급할수있나?
[사례]퇴직금중간정산사유
퇴직금을월로나눠서지급하는경우
가불한금원을퇴직금과상계처리
■전적시퇴직금과연차휴가
전적의합법적인요건
전적의효력과퇴직금·연차산정
[사례]계열사전적시퇴직급여처리
■근무시간변경시퇴직금과연차수당
근무시간이줄어드는경우
15시간미만과이상을반복하는경우
■계약직에서정규직으로변경시퇴직금,4대보험,연차휴가
퇴직금
┖계약직에서정규직으로전환시퇴직금
┖정규직근로자를촉탁직으로전환시퇴직금
4대보험
┖계약직을정규직으로전환시4대보험
┖정규직을계약직으로변경시4대보험
연차휴가
■계약직근로자30일전해고예고
계약기간만료전계약기간중계약해지
계약기간이2년이경과한기간제근로자에대해계약해지
정년이후촉탁계약직으로수차례에걸쳐계약갱신하여근무하다가중도에계약기간만료로계약해지
1년계약직의연차휴가
■퇴직금중간정산목적으로퇴직후재입사시체크사항
퇴직금과연차수당
4대보험처리
근로소득세처리
분쟁의씨앗이된다.
■퇴직연금(DB,DC)의납입금액
확정급여형(DB형)퇴직연금의납입
확정기여형(DC형)퇴직연금의납입
■퇴직금등지연이자
■퇴사할경우인수인계
■직원퇴직후에도보관해두어야할서류
■4대보험료율
■두루누리사회보험과일자리안정자금

초보자도이해할수있게최소한의노동법지식을실무위주로설명해줌으로써근로계약서및연봉계약서작성에서부터시간외근로수당,연차휴가,퇴직금계산까지회사에서필수적으로발생하는노무문제와각종계산문제를더욱쉽고신속히공부할수있도록사례와공식,예시를곁들여설명하고있다.

●채용,근로계약,취업규칙과관련한노무문제
●임금,퇴직금,상여금,수당,임금체불과관련한노무문제
●근로시간과휴게와관련한노무문제
●휴일과휴가와관련한노무문제
●근로계약의종료와이전과관련한노무문제
●포괄임금과관련해발생하는임금계산과명세서작성문제
●위의모든내용을사례와함께공식화해이해와암기가쉽게서술하였다.

우리회사는각종수당과퇴직금을급여에포함해서지급하는데,문제가없는지?
1년일한직원에게연차휴가를줘야한다고하는데계산은어떻게해야하는지?
아르바이트주휴수당을지급해야하는데주휴수당은어떻게계산해야하는지?
등사장과직원간에자주발생하는사례를법률적근거에따라명쾌히해설하고자한책이다.