사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기 (유튜버 최대표의 노무특강)

사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기 (유튜버 최대표의 노무특강)

$13.00
Description
“사장님! 직원들 노무관리 힘드시죠?”
사업주가 편하게 읽고 쉽게 이해할 수 있는 노무관리의 모든 것!
사업주들에게 가장 큰 고민은 무엇일까? 첫 번째는 사업을 잘 영위해 이익을 꾸준히 내는 일일 것이다. 그밖에 다른 걱정거리에는 또 무엇이 있을까? 여러 가지가 있겠지만 최근 들어 ‘노무관리’도 중요한 문제로 인식되기 시작했다. 사업을 하다 보면 때로는 ‘사업주의 의도와 관계없이’ 최저임금 위반, 임금체불, 부당해고 등의 분쟁에 휘말리기도 하기 때문이다. 대부분 기본 법률상식만 알아도 사전에 방지하거나 손실을 최소화할 수 있지만, 사업체 운영만으로도 바쁜 사업주에게 법은 멀고도 어렵다.
『사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기』는 사업주에게 꼭 필요한 현장의 노무 정보를 담았다. 사업주 입장의 다양한 궁금증을 노무 컨설팅 전문가인 저자가 실제 상담을 진행하듯 Q&A 형식으로 구성했다. 제시된 질문을 따라 하나씩 읽다 보면 복잡한 노무 문제를 쉽게 이해할 수 있다.
노무 현장의 다양한 경험을 공유하고, 어려운 노동법을 쉽게 풀어서 설명하고자 유튜브 영상도 함께 제공한다. 이 책을 통해 갈수록 중요성이 커지는 노무관리를 보다 쉽게 접근할 수 있을 것이다.

북 트레일러

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저자

최종국

비즈이앤에스대표
행정사,HRM전문가,사회보험전문가,ISO심사원

중소기업및소상공인/자영업자경영컨설팅을하는경영자문회사인비즈이앤에스를운영하고있다.기업컨설팅/자문전문위원(ExpertAdvisor)을육성하는비즈아카데미도운영하며,전문위원들과함께지역별Biz센터에서활동한다.다년간의현장경험으로중소상공인사업주와근로자(노동자)의노무관련고충과애환을몸소체험하였다.
고용노동부고용노동혁신국민자문단과서울지방고용노동청청소년근로지킴이활동을하였고,유튜브채널“최대표TV”를개설하여각종노무정보를제공한다.
보험사사업자컨설팅과정노무특강,중소상공인각종단체/협회노무세미나,사장님학교노무특강등에출강중이다.더불어정기적으로지역별소상공인사업주를위한노무특강도진행한다.

목차

프롤로그

1부.첫번째노무이야기-직원과만남

01.근로계약서,꼭써야하나요?
02.근로계약서에는어떤내용이포함되나요?
03.근로자(노동자)와임의합의가가능한가요?
04.4대보험은모든직원을가입해주어야하나요?
05.아르바이트도최저임금을꼭주어야하나요?
06.수습기간에도최저임금이적용되나요?
07.근로계약서를포괄임금제로작성해도되나요?

2부.두번째노무이야기-직원과동행

08.직원5인이상과5인미만에차이가있나요?
09.최저임금공고문,꼭붙여야하나요?
10.취업규칙은꼭있어야하나요?
11.주휴수당은모든직원에게주어야하나요?
12.연장근무수당은어떻게계산하나요?
13.연장근무와당직근무의차이가무엇인가요?
14.식비는꼭지급해야하나요?
15.지각이나조퇴가3회이상이면결근처리해도되나요?
16.모든사업장이52시간으로근로시간단축을해야하나요?
17.연차휴가사용촉진제도가무엇인가요?
18.연차휴가대체합의서가무엇인가요?
19.통상임금과평균임금이무엇인가요?
20.두루누리사회보험료지원이무엇인가요?
21.우리회사도일자리안정자금을받을수있나요?
22.일자리안정자금신청시보수기준이무엇인가요?
23.성희롱예방교육을꼭해야하나요?
24.과태료와벌금의차이가무엇인가요?
25.근로감독이나오면무엇을보나요?

3부.세번째노무이야기-직원과헤어짐

26.노동청과노동위원회는다른곳인가요?
27.퇴직급여제도가무엇인가요?
28.퇴직금은어떤근로자(노동자)에게지급하나요?
29.퇴직금은얼마를주어야하나요?
30.해고예고와해고통보는무엇이다른가요?

4부.OX퀴즈로풀어보는알쏭달쏭노동법

-사장이꼭알아야하는노동법8가지
Q1.근로계약서
Q2.주휴수당
Q3.임금/수당계산
Q4.가산수당
Q5.세금문제
Q6.사회보험(4대보험)
Q7.해고예고
Q8.퇴직금

에필로그

부록1.사업장에꼭필요한노무서식8가지

1)표준근로계약서(5종)
2)표준취업규칙(2019.3.21.기준)
3)최저임금공고문
4)퇴직금중간정산신청서
5)사직서
6)해고통보서
7)성희롱예방교육일지/참석자명단
8)장애인인식개선교육일지/참석자명단

부록2.최근변경노무제도요약정리표

출판사 서평

노무관리!회사를흥하게할수도,망하게할수도있다.

사업을하다보면회계나세무에는관심이많지만,노무관리에는상대적으로소홀한경우가있다.그런데사업은결국사람이하는일이다.그래서직원과의관계를올바르게정립하는일,즉노무관리가매우중요하다.노무관리를어떻게하느냐에따라사업이흥할수도,망할수도있다.
『사장이꼭알아야하는30가지노무이야기』는사업주에게꼭필요한노무정보를엄선해수록했다.저자가10년이상현장에서수많은상담을하며쌓은경험과지식을바탕으로중요하지만놓치기쉬운알짜정보를상세하게설명한다.
노동법은복잡하고어려운내용이많다.꼭지켜야할조항이지만알지못해위반하는경우도많다.이책은직원을고용하고함께일하는과정에필요한노무상식을간단하고쉽게알수있도록도와준다.또한모든꼭지내용이유튜브영상과연계되어더욱편하게필요한정보를얻을수있을것이다.