공정채용 면접관 역량

공정채용 면접관 역량

$18.00
저자

신은희

저자:신은희
‘인적자원’과‘조직경영’의전문가인저자는국군간호사관학교를졸업하고10년간간호장교로근무했으며,민간의료기관에서는건강검진센터장,전략기획팀장및교육팀장등을역임한후,2009년‘인경연구소’를설립하였고,2019년‘휴먼비즈에듀컨설팅’으로사명을변경하였다.
인제대학교경영학석사,경남대학교경영학박사학위를받았으며,15년째이어오고있는여러대학의학부와대학원출강,10여년이상각종신문의집필진,기관의정규발간지고정칼럼니스트,한국HRD교육방송,교통방송고정출연등을해오고있으며,전문성을바탕으로다양한기관과기업의특강을실시하면서이와관련된다수의저서를발간했었다.
의료분야를넘어경영등다양한산업분야로업무영역을확장하면서관련면허및자격증을50여개취득하였고,꾸준히직무관련전문지식과기술및현장경험을축적해오고있다.
각급학교및기관에서실시하는진로/취업교육및컨설팅과경력개발,이미지컨설팅,커뮤니케이션퍼실리테이터등개인및조직의역량강화교육전문가인저자는공무원,공공기관의NCS기반블라인드채용평가전문위원이며승진과보상을위한역량평가위원으로도활발하게참여하고있다.또한평가문항개발과출제문항검수,채용적정성평가를하고있다.
공정채용과공감채용을위한전문면접관교육,특히공공기관의내부면접관역량강화교육을실시하면서면접관에게요구되는지식과기술,태도와자기관리및면접관PB전략과면접관의DISC유형별커뮤니케이션방법을코칭하고있다.
한편,정부지원사업으로시행되는창업기업에관한다양한수행기관의교육,심사평가,컨설팅등을수행하고도있다.

목차


프롤로그

PARTⅠ.면접관이알아야할채용환경과면접문화
Chapter1.시대와상황에따른채용환경과채용목표
Chapter2.채용환경과채용목표가반영되는면접문화
Chapter3.채용과면접에대한지원자의가치관변화

PARTⅡ.면접관의지식(Knowledge)
Chapter1.채용면접의목적과기능
Chapter2.면접의종류와평가방법
Chapter3.면접관의의무와권한
Chapter4.면접관의자격과요건

PARTⅢ.면접관의기술(Skill)
Chapter1.면접진행단계별면접관의임무와역할
Chapter2.효과적인질문기법과평가요령
Chapter3.면접관에게흔히발생하기쉬운평가오류
Chapter4.면접관의심리적오류와극복방안

PARTⅣ.면접관의태도(Attitude)
Chapter1.면접관의바람직한가치관과자세
Chapter2.인정받는면접관의신뢰를얻는행동특징
Chapter3.면접관이삼가야할행동과주의사항
Chapter4.면접관이해야할것&하지말아야할것

PARTⅤ.면접관의역량강화와퍼스널브랜딩전략
Chapter1.면접관의KSA(지식·기술·태도)강화전략
Chapter2.면접관의경력개발과퍼스널브랜딩전략
Chapter3.면접관의희로애락과자기관리전략
Chapter4.면접관의핵심역량,커뮤니케이션스킬

에필로그

출판사 서평

면접관이말하는공정채용면접관을위한역량강화가이드북
공정채용을위해알아야하는모든것

공정채용은투명한채용절차및정보공개및채용과정에서지원자에대한차별적인평가요소를제거하고,직무능력을중심으로평가하는것을말한다.출신지,가족관계,학력,외모등차별을야기할수있는항목이아닌지원자의실력을중심으로평가한다는것이다.잘알려진블라인드면접도공정채용중하나이다.저자는면접관의역량이중요하다고말하며공정채용의실현을위해면접관이갖추어야할지식과기술,그리고태도와방식,마음가짐등에대해상세히설명하고있다.

책은총5개의주제로구성되었다.‘PARTⅠ.면접관이알아야할채용환경과면접문화’,‘PARTⅡ.면접관의지식(Knowledge)’,‘PARTⅢ.면접관의기술(Skill)’,‘PARTⅣ.면접관의태도(Attitude)’,‘PARTⅤ.면접관의역량강화와퍼스널브랜딩전략’이다.공정채용을바탕으로면접관이자신만의경쟁력을갖출수있는방법도함께소개하고있다.특히저자는‘PARTⅤ.면접관의역량강화와퍼스널브랜딩전략’에서면접관의경력개발과자기관리전략에대한저자의풍부한경력과경험에서우러나오는노하우를공개하였다.전체적으로어려운이론에치우치거나학문적용어에국한하지않고,간략하고핵심적인내용으로구성해누구나쉽게이해하고효과적으로적용할수있을것이다.

저자또한면접관으로서전문성과자질을갖추기위해수많은노력을해왔고,이책에그동안의노력의결실을아낌없이담았다.면접관으로활동을하다보면필연적으로겪게되는스트레스와극복해야할어려움도있지만저자는면접후에느껴지는보람과즐거움을느끼며살아가고있다.독자들도이책을통해자신의역량을강화하여면접관으로서보람과행복을느낄수있는활동을이어가길바란다.