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MZ직원도 따르는 MZ리더십 (비영리시설 조직의 리더를 최고로 만드는 MZ원칙)
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▶ MZ원칙을 알면 MZ직원도 따른다. 더 나은 리더가 되기 위해 헌신하는 리더가 많다. 그래서 더 열심히 일을 한다. 근무시간도 부족해 야근을 자주 하고 개인 사생활도 포기 하면 일에 매진한다. 바쁜...
무엇이 조직을 병들게 하는가 (아픈 사회복지조직을 위한 처방전)
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‘조직 갈등’, 치유될 수 있는가!만성질환 조직을 치유할 진단과 처방! 갈등 없는 조직은 없다. 문제는 갈등이 아니라, 조직구조가 허약해서 갈등에 쉽게 예민해지는 것이며, 조직 갈등은 조직 속의 사람, 조직 안의 잘못된...