홀리첸의 마케팅 비밀코드

홀리첸의 마케팅 비밀코드

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Description
[홀리첸의 마케팅 비밀코드]는 그룹을 구성하는 네트워크 마케팅에 대해 소개하는 책이다. 그룹은 구성원을 중요시 여기고 협력정신과 서비스 태도를 강조해 개인의 이익과 전체의 이익을 함께 실천하는 것을 목표로 한다. 저자는 성공을 위해 그룹을 구성해 협동하라고 강조한다.
저자

청샤오거

저자청샤오거는학교재학중문예동아리회장을맡았고시를즐겨썼다.중학교에입학한후소설문학상과각종문예상에서1등을차지했다.타이완대학졸업후영화사에서시나리오를쓰기도했고,신문사에서편집및취재를담당하며2천여명이넘는각계인사를인터뷰했다.이처럼다양한경험을바탕으로지금까지글을쓰고있다.
주요저서
『인생에리허설은없다』
『변화를두려워하지않으면기회는영원히그치지않는다』
『선택을최고우선순위에두어라』
『유머가인생을바꾼다』
『노력이삶을아름답게한다』
『궤변과웅변의기술』
『습관이미래를결정한다』등이있으며홍콩과타이완학생추천도서로선정된책이다수있다.

목차

목차
머리말ㆍ11
제1장트렌드를선도하는사람이유행을이끈다
유행은짧고트렌드는길다ㆍ19
똑똑한사람은사고가유연하고영리한사람은
눈이예리하며현명한사람은앞을내다볼줄안다.
세계인?구의20퍼센트가전체부의80퍼센트를소유한다ㆍ29
좋은사고방식은억만금을주고도살수없지만
좋은사고방식으로는억만금을벌수있다.
오늘의대세는내일의트렌드에말려난다ㆍ38
행복한삶을원한다면미래를예견하는능력을길러야한다.
스페어타이어가없는인생은리스크로가득찬다ㆍ47
위기의식부재가가장큰위기다.
21세기의가장큰함정은현재에만족하는것이다.
미래는과거가아닌현재가결정한다ㆍ55
현재는과거의산물,미래는현재의산물이다.
목표가없는사람은목표를향해가는사람의들러리가된다.
제2장성공하려면그룹을구성하라
크게성공하고싶다면그룹에의지하라ㆍ67
시간이없으면시간이있는사람과협력하고,
능력이없으면능력이있는사람과협력한다.
좋은리더와유익한친구가삶을풍요롭게한다ㆍ74
인생에는가급적하지말아야할후회가세가지있다.
좋은스승을만나고도배우지않은후회,좋은벗을만나고도사귀지않은후회,
좋은기회를만나고도잡지않은후회가그것이다.
성공의필수조건은그룹이다ㆍ83
인생에서가장행하기어려운것은노력이나고군분투가아니라
바로‘선택’이다.훌륭한그룹을잘골라동료들과같은길을걸어야성공을보장받을수있다.
완벽한사람은불가능해도완벽한그룹은가능하다ㆍ92
단결하면힘을하나로모을수있다.
마음을한데뭉치면백전백승할수있다.
성공할수록타인의도움이필요하다ㆍ99
‘미(米)’자의획을세분하면팔십팔(八十八)이된다.
이는여든여덟사람의힘을합쳐야쌀한톨을만들수있다는의미다.
제3장단결의힘은가족애에서나온다
세상에서가장위대한협력은가족의협력이다ㆍ109
혼자만의노력으로는사업에서성공할수없다.
가족의끈끈한정,신뢰,한마음이필요하다.
그룹정(情)을기반으로협력해야한다ㆍ117
시작하자마자성공을거두는그룹보다학습을통해놀랄만한성과를거두는그룹이훌륭한그룹이다.
믿음에근거한협력은영원하다ㆍ125
협력에는세종류가있다.
역경에처했을때(일시적이다),이익을위해(오래가지못한다)
그리고믿음을바탕으로한(영원하다)협력이그것이다.
도움이필요한곳에도움의손길을내밀어라ㆍ132
상호이익에는세종류가있다.
첫째,나쁜마음을품은이익추구로이는남과자신을해친다.
둘째,무지한이익추구로무지는의식적인행동이아니다.
셋째,지혜로운이익추구로이경우에는오랫동안파이를크게만들수있다.
마음이모여하나의그룹이된다ㆍ139
부부가일심동체하면쇠도자를수있고가족이함을합치면하는일마다탄탄대로를걸을수있다.
한마음으로뜻을모으면태산도옮길수있다.
제4장남을돕는것이곧자신을돕는것이다
몇명을이겼는가보다몇명을도왔는가가성공을좌우한다ㆍ149
성공한사람은아직성공하지못한사람들에게자신의경험을나눠주려고한다.
도울가치가있는사람을도와야한다ㆍ156
열심히노력해성공하고배운것을활용해목표로한것을얻으며,
먼저인격을갖춘뒤일을도모하고남을도운다음에자신을도와야한다.
성공을미루면성공에서멀어진다ㆍ164
생명의힘은지구의중력보다강해서모든생명체가위로성장하게한다.
감사할줄알면도움을얻고겸손하면사람을얻는다ㆍ172
솜씨없는장인은혼자서는좋은신발을못만들지만,
솜씨없는장인둘이모이면좋은신발을만들기위해상의하고
셋이모이면명품을만들어낸다.
자원을활용할줄알아야성공한다ㆍ180
순풍에불은지피면힘이덜든다
백명이1퍼센트씩모은힘이한사람이들인100퍼센트의힘보다강하다.
제5장사랑의마음으로가르쳐라
검지가아닌엄지를세울줄아는리더가돼라ㆍ189
리더는스트레스를주는사람이아닌목화처럼사람을따뜻하게해주는존재여야한다.
리더는늘한결같아야한다ㆍ196
리더를선정할때는학력과말재주가아닌칭찬과격려로
사람을이롭게하고정서가안정된사람을뽑아야한다.
리더로서자격이있는사람은넓은마음으로사람들을품고,
그룹분위기를따뜻하게이끌면서그룹의발전을도모할줄안다.
한사람을섬기면모두가섬김을받을수있다ㆍ205
리더가감동을받는순간부터사업은시작된다.
리더를소중하게여기지않는그룹은손해만보게된다.
리더의훈련은시선과태도에서시작된다ㆍ212
리더는먼저시선과태도에대해배우고훈련한다.
그목적은첫인상을좋게남기는방법을익히는데있다.
첫인상이좋으면인간관계를맺는데반은성공한셈이기때문이다.
강한의지를보여라ㆍ220
리더는자신의한계를뛰어넘어야한다.
한계에서벗어나면자신뿐아니라세상도이롭게할수있다.
제6장신념이강하면성공한다
앎보다믿음의힘이더강하다ㆍ229
사람은세부류로나눌수있다.믿고나서야보는사람(성공하는사람),
본다음에믿는사람(일반인),보더라도믿지않는사람(실패자)이그것이다.
결정은신속하게,결심은끝까지관철한다ㆍ235
성공하는사람에게는적극,긍정,노력이라는세가지특징이있다.
큰세상을보아야큰결심을할수있고,큰결심을해야크게행동할수있다.
타고난능력보다원동력이성공의원천이다ㆍ242
힘들다고집에만있으면문제가악화된다.
밖으로나가해결책을찾아야출구를발견할수있다.
목표를향해나아가면삶을바꿀수있다ㆍ250
목표를크게세우면문제는작아지고문제를키우면목표는작아진다.
목표만있으면문제가생겨도쓰러지지않는다.
그러나목표가없으면가는곳마다문제가발생한다.
모두가쓰러져도리더는꿋꿋이서있어야한다ㆍ257
성공은도중에포기하지않고끝까지가는사람에게만기회를준다.

출판사 서평

출판사서평
“크게성공하고싶다면그룹에의지하라“
시시각각변화하는다원화된사회에서개인의힘에만의지하면성공하기어렵다.
이제는그룹을구성해서협동해야성공의기반을닦을수있는시대다.
사업에서성공하려면그룹을구성하는것이우선이다.
네트워크마케팅사업에서그룹은구성원을중요하게여기고협력정신과더불어서비스
태도를강조한다.즉,사업자들이똘똘뭉쳐단합의지를다지고개인의이익과전체의
이익을함께실현하는것을목표로한다.또한개인을존중하고개성을인정하며개개인이
장점을발휘할수있...
“크게성공하고싶다면그룹에의지하라“
시시각각변화하는다원화된사회에서개인의힘에만의지하면성공하기어렵다.
이제는그룹을구성해서협동해야성공의기반을닦을수있는시대다.
사업에서성공하려면그룹을구성하는것이우선이다.
네트워크마케팅사업에서그룹은구성원을중요하게여기고협력정신과더불어서비스
태도를강조한다.즉,사업자들이똘똘뭉쳐단합의지를다지고개인의이익과전체의
이익을함께실현하는것을목표로한다.또한개인을존중하고개성을인정하며개개인이
장점을발휘할수있도록기회를주는것이네트워크마케팅그룹이지향하는이상이다.
단,그룹은사업자에게희생을요구해서는안된다.
훌륭한그룹은사업자가제나름대로앞장서서일할환경과기회를제공하는동시에
서로협력하도록독려한다.네트워크마케팅그룹의성공비결은특별하지않다.
그저사업자가힘을모아효율성을발휘하면얼마든지성공할수있다.
쉽게말해시간이없으면시간이있는사람과협력하고,
능력이없으면능력이있는사람과협력하면된다.
-홀리첸소개-
마쭈시쥐댜오에서태어나타이완타이베이에서자랐다.
현재세계각지를다니며강연을하고있고암웨이에서일한다.
타이베이사범대학교육심리학을전공했다.11년동안초등학교교사로일했고
그밖에미용,발레강습반을운영했으며대행업에종사하기도했다.
1982년11월부터지금까지암웨이에서일하고있고‘삶을움직이는성공인물’혹은
‘네트워크마케팅의여왕’으로불린다.
1982년11월암웨이입사
1984년1월다이렉트디스트리뷰터
1984년3월루비레벨
1984년10월사파이어레벨
1985년3월에메랄드레벨
1986년5월다이아몬드레벨
1990년2월더블다이아몬드레벨
1992년8월크라운레벨
1992년8월크라운앰배서더레벨
1995년8월20그룹Q12최고실적
1999년8월창업자보너스40포인트적립
2003년파운더스크라운앰배서더레벨
2004년창업자보너스45포인트적립
2007년창업자보너스60포인트적립
2008년창업자보너스64.25포인트적립
2009년창업자보너스70포인트적립(중화권에서세계최초로세운기록)
2012년청샤오거가저술한『홀리첸의마케팅비법』출간