한국형 커리어코칭을 말한다 (양장본 Hardcover)

한국형 커리어코칭을 말한다 (양장본 Hardcover)

$18.87
Description
“대한민국의 커리어를 코칭하라”
대한민국 대표 커리어코치 14인이 말하는 한국형 커리어코칭 지침서
커리어코치협회 소속 대한민국 대표 커리어코치 14인이 어렵게 한자리에 모였다. 이 책은 커리어코치협회를 결성하고 11년 동안 줄기차게 커리어코칭이 한국에 뿌리내리기 위해서 노력해왔던 자그마한 결실이다. 대한민국에 코칭(coaching)이 들어온 지 어느덧 20년 가까이 되었는데도 불구하고 아직 커리어코칭에 대한 인식과 저변 확대는 제자리걸음이다. 특히 한국 실정에 맞는 커리어코칭 책은 찾기 어려워서, 이론서가 있더라도 당연히 외국 사례다 보니 한국 현실과는 괴리가 있었다. 이에 따라 이 책은 커리어코치 양성 과정에 맞는 한국형 커리어코칭 지침서로 집필되었다.
“커리어코치란 무엇을 하는 사람인가?”, “커리어코칭은 왜 필요한가?”라는 물음들로 시작하는 이 책은 커리어코칭의 정의와 철학에서부터 커리어코칭의 모델, 성격심리검사, 커리어로드맵, 경청 기술, 질문 기술, 관점 전환 기술, 피드백 기술 등 커리어코칭에 필요한 이론을 알기 쉽게 풀어 쓰고 있다. 또한 초·중·고 학생 및 학부모, 대학생, 직장인, 앙코르 시니어 등의 커리어코칭 사례를 소개함으로써 독자들이 다양한 커리어코칭 현장을 살펴볼 수 있도록 했다. 특히 ‘미묘한 차이를 알아보는 커리어코칭 사전’을 수록해 커리어코칭 과정에서 접할 수 있는 77가지 용어의 미묘한 차이를 명쾌하게 풀이했다. 따라서 실전에서 꺼내볼 수 있는 유용한 커리어코칭 매뉴얼로 활용할 수 있을 것이다.
이 책은 대한민국에서 살고 있는 사람들에게 커리어코칭의 화두를 던지는 책이다. 커리어코칭 분야는 학문의 융합으로 넘나들고, 경험과 지혜, 통찰이 필요하기 때문에 쉽게 접근하기 어렵다. 그럼에도 불구하고 공저자들의 헌신적인 노력으로 커리어코칭의 개념과 절차, 그리고 실전에서 쓸 수 있는 도구들과 다양한 사례까지 한 권에 담아낼 수 있었다. 이제 이 책을 통해서 대한민국의 미래를 바꿔나가는 데 기여할 수 있기를 소망해본다.
저자

하영목

커리어코치협회회장,(주)스타코칭대표,코카콜라인사상무,포스코그룹인사부장,아주대특임교수,경희대원어강의교수마스터코치(마샬골드스미스)이고저서로는『살아갈날을위한미래나침반』,『아이가초등5학년이면부모는중학생활을준비하라』등이있다.

목차

PROLOGUE:대한민국의커리어를코칭하라!

PartI.커리어코칭의이해
1.커리어코칭의정의와철학_하영목
①커리어코칭의정의
②커리어코칭의범주
③커리어코칭의철학

2.일의의미_신은희
①행복한일과의미있는삶
②일의재발견과소명의식
③천직과현실사이

PartII.커리어코칭의절차와실제
3.커리어코칭의모델_남상은
①커리어코칭역량
②커리어코칭의모델
③커리어코칭의영향요인

4.자기이해를위한성격심리검사_윤영돈
①성격심리검사에따른커리어코칭
②행동유형(DISC)에따른커리어코칭
③커리어코칭에서MBTI를사용할때주의할점
④고대의지혜와현대의심리학에니어그램

5.커리어로드맵_최진희
①커리어로드맵이란
②코칭에서커리어로드맵이미치는효과
③커리어로드맵의구성요소
④어떻게커리어로드맵을그릴것인가?

PartIII.커리어코칭의핵심기술
6.커리어코칭의경청기술_한혜정
①커리어코칭의경청하기
②경청을방해하는요소
③커리어코칭에서경청과대화모델의관계

7.커리어코칭의질문기술_최성남
①커리어코칭에서사용하는질문의힘
②커리어코칭에서사용하는질문의종류
③커리어코칭에서사용하는질문의활용

8.커리어코칭의관점전환기술_허성희
①커리어코칭에서의관점이란
②커리어코칭에서의관점을통한직관활용하기
③커리어코칭에서역발상이중요한이유

9.커리어코칭의피드백기술_조경미
①커리어코칭에서피드백의개념
②커리어코칭의피드백프로세스핵심기술
③피드백의완성도높이기

PartIV.커리어코칭사례
10.초ㆍ중ㆍ고학생및학부모커리어코칭사례_이영대
①초ㆍ중ㆍ고학생및학부모커리어코칭
②초등학생커리어코칭사례
③중학생커리어코칭사례
④고등학생커리어코칭사례

11.대학생커리어코칭사례_정선미
①대학생들의고민
②직업심리검사를활용한진로코칭사례
③목표설정이없던졸업생취업코칭사례

12.직장인커리어코칭사례_장은영
①행복한직장인으로살기
②적성이맞지않아행복하지않은직장인
③계속되는실패로자존감이낮아진직장인
④승진을간절히원하는직장인
⑤자신에대한탐색으로행복한직장생활

13.직장인이직/전직커리어코칭사례_강효석
①직장인이직/전직커리어코칭은무엇이다른가?
②대기업이직을원하는20대사례
③30대창업(스타트업)의준비사례
④40대중견기업부장의이직사례
⑤50대대기업임원의퇴사후전직사례
⑥직장인이직/전직코칭의잠재력과개선방향

14.앙코르시니어커리어코칭사례_이주하
①시니어코칭이란무엇인가
②사례별코칭의상세내용
③시니어코칭을할때유의해야할점

부록1.미묘한차이를알아보는커리어코칭사전
부록2.커리어코칭계약서양식