공직자가 청렴하면 청와대도 안 무섭다 (행복한 직장 만들기 48가지 노하우 | 개정판)

임용근

저자임용근은경희대학교회계학과를졸업하고단국대학교에서사회복지석사를마쳤다.과천고용노동부에서근무하던중“어떤사람은사재까지털어좋은일을하는데월급도받으면서좋은일을할수있는이기회가얼마나가슴설레이는일인가”라는생각을갖고한국장애인고용공단으로옮겨와공단본부고용지원국장,고용촉진국장,서울남부지사장등주요보직을두루역임하고현재는울산지사장으로근무하고있다.주요활동으로는삼성을포함한국내30대주요대기업에대한장애인고용을위한구체적인실행방안제시와장애인다수고용모델인한국형“자회사형표준사업장”설립기반을마련하였고,2011년9월서울에서개최된제32회서울국제장애인기능올림픽기획단장을,2006~2008년까지교육과학기술부교육과정협의회위원으로초중고의장애인이해교육등의정착등장애인식개선을위해노력하였고,현재는울산광역시장애인복지서비스지원협의회이사로있다.

chapter01성장의기본은“청렴과공정”이다

01.공직자는능력보다는청렴이더우선이다
02.공정의출발은인사에서시작된다
03.관행뒤에숨지마라
04.나의청렴수준은
05.상사의리더십은청렴에서나온다

chapter02희망과감동을주는CEO

06.임기만채우는CEO는NO!
07.정상적인조직만이생존한다
08.경영의시작과끝은
09.역할에충실해야신뢰를얻는다
10.공공기관이신뢰를얻으려면
11.노동조합으로부터당당하라
12.라인(연줄)을경계하라
13.인사가만사다
14.인재를소중히하라
15.내부고객도중요하다
16.귤이회수를건너면탱자가된다

chapter03직원을행복하게하는상사

17.의지가약한CEO와는거리를두라
18.귀를기울여라
19.상사의역할이중요하다
20.일관성을유지하라
21.학연ㆍ지연을초월하라
22.직장생활은당당하게
23.마음에서나오는행동은권위를손상시키지않는다
24.지나친음주는신뢰를떨어뜨린다

chapter04내가만드는행복한직장

25.발상의전환이성공을부른다
26.직장생활의의미
27.고생총량의법칙을믿으라
28.약점은보완하고,장점은더욱살리자
29.하는일에정성을다하라
30.상사가두려워하는직원이되라
31.선비의기개를배워라
32.소소함의감동
33.터놓고이야기할수있는동료를만들라
34.인연을소중히하라
35.가정이화목해야일에집중할수있다
36.퇴직이후의나의모습은

chapter05

품격을높이는작은습관

37.칭찬은조직을춤추게한다
38.소통보다가치있는것은없다
39.나를생각하면떠오르는키워드는
40.긍정적인사고를하라
41.직장위계를존중하라
42.결과에책임을져라
43.자리에연연하지말라
44.갈등을해결하는나만의방법
45.취미를가져라
46.내가생각하는성공기준
47.오늘의의미
48.행복의기준

에필로그

부패한조직은수명이짧다.
부패와친한사람은한직장을오래다닐수없다.
어차피사정기관에걸려서못다니고안걸리더라도조직이망해서다니고싶어도못다닌다.
권력의힘,이것은청렴에서그정당성이나온다.
‘물질의부패’를넘어‘생각의부패’이를청산하고실천하면이세상에무서울것이없다.