우리는 감정노동자 입니다

우리는 감정노동자 입니다

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Description
감정노동자들의 심리치유를 위해 진행된 상담 현장 스토리
감정노동이란 자신의 실제 감정과는 무관하게 다른 감정을 표현하도록 요구되는 노동을 말한다.
민원콜센터 상담원, 카페메니저, 보험설계사, 1인 자영업자, 경비노동자, 공공건물 경비원, 가사노동자, 배달라이너, 간호사, 상담사, 보육교사, 사회복지사, 골프장캐디, 유치원 원장 등 그들은 소비자에게 질 좋은 서비스를 제공하기 위해 생활 전선에서 열심히 뛰고 있다. 그러나 무례한 고객 때문에 감정노동을 강요당하며 힘들어 하는 감정노동자들이 줄어들지 않고 있다. 건강한 사회의 근간을 이룰 수 있기 위해서는 갑과 을의 평등한 관계가 되어야 한다.

이 책은 ‘사람과평화’ 감정노동 전문 상담사들이 감정노동자들의 심리치유를 위해 진행된 상담의 현장 스토리이다. 이들은 바로 나의 옆집, 나의 가족, 나의 친구들이다. 상담의 현장에서 나온 이들의 절절한 이야기들을 우리 사회가 함께 공유하여 이들의 아픔을 파악해 주는 것만으로도 심리치유에 작은 보탬이 될 것이다.

‘사람과평화’에서는 감정노동 심리치유라는 다소 생소한 영역 부문의 전문성 향상을 위해 ‘감정노동상담연구회’를 발족하였다. 연구회 소속 감정노동상담사들은 ‘감정노동자 권리보호를 위한 전문 인력 양성 워크숍’을 수료하고, 인권, 성평등 등 각 영역에서의 심리 상담과 교육을 이수한 전문상담사들이다. ‘사람과평화’는 산업안전법 등 관련 법률과 사회적 시스템을 익히며, 고객의 ‘갑질’에 힘들어 하는 근로자들의 심리치유를 위한 상담 매뉴얼을 만들어 상담을 진행하였다.

이 책을 읽은 감정노동자들이 조금이라도 위로를 받고, 직업인으로서 당당한 사회의 일원으로 건강하게 살아가기를 바란다. 또한 우리 모두 누구나가 감정 노동의 가해자와 피해자가 될 수 있음을 인지하고, 갑과 을이 서로 평등한 사회, 그래서 모두가 행복한 사회가 되는데 보탬이 되길 희망한다.
저자

사)사람과평화감정노동상담연구회

--곽유주김복희김선영박현자손지아안성희양해경이영미정우영정태숙최현지

사단법인‘사람과평화’는,2003년용인성폭력상담소개소를시작으로사람과평화를위한인권·복지상담,교육·연구를함께하고있다.부설기관으로‘감정노동인권센터’와‘감정노동상담연구회’가있다.2019년‘경기도감정노동자권리보호를위한전문인력양성워크숍및인식개선캠페인’을시작으로,2020년~2021년에한국인성심리상담협회와함께감정노동자상담2천시간,권리보장교육6백시간을진행하였고,이후지속적인상담활동을하고있다.

목차

책을펴내며_
인사말_

민원콜센터상담원“우리는감정의쓰레기통이아닙니다.”
카페메니저“그럼에도불구하고미소로일한다.”
보혐설계사“저는가족의건강과안전을하께설계하는금융전문인입니다.”
1인자영업자“혼자라서소통이더필요해요.”
경비노동자“인생후반에아파트경지원이되다.”
공공건물경비원“제가바라는것은오로지존중입니다.”
가사노동자“저는당신의하녀가아니랍니다.”
배달라이너“라이더노동의소중함을인식해주세요,”
간호사“내일을사랑하지만,태움이너무해요.”
초등학교교사“교사도아프면아프다고,말할수있어야합니다.”
보육교사“저도돌봄을받고싶어요.”
사회복지사“사회복지사=자원봉사자NO!NO!
감정노동상담사“개인감정과상담감정을분리하고싶어요.”
골프장캐디“목소리를낼수있는보호체계가절실히필요해요.”
유치원원장“고용주이지만,저도감정노동자입니다.”

참고자료1_감정노동자심리치유상담매뉴얼
참고자료2_산업안전보건공단직군별분류표
참고자료3_감정노동관련언론보도

출판사 서평

“우리,치유와회복의방법을함께찾아보아요.”
“힘든환경에서도잘살아보려고애쓰는마음을세상이알아주기바랐는데,그렇게아프고외로웠군요.”감정노동전문상담사의이한마디에감정노동자의얼굴이밝아진다.“우리,치유와회복의방법을같이찾아보아요.”라는상담사의말에감정노동자는감동과감사의눈물을비치기도한다.이장면은감정노동상담현장에서일어나는역동이다.
2019년‘사람과평화’에서진행한감정노동자권리보호를위한전문인력워크숍에서감정노동전문상담사자격을갖춘후,2020년감정노동상담을시작하면서상담사들은난감했다.일반심리상담을위한상담매뉴얼은많이있지만감정노동상담을할수있는매뉴얼은존재하지않았기때문이다.
유사한매뉴얼이있다면감정노동자보호매뉴얼정도였다.이에‘사람과평화’에서는전문적인감정노동상담을위한‘상담매뉴얼’을제작하고보급하기에이르렀고,감정노동전문상담사가그메뉴얼을상담과정에적용하면서상담할수있도록지원하였다.
이매뉴얼을바탕으로여러직종의감정노동자를상담하면서‘감정노동이란직업상자신의감정을억누르고정해진감정표현을연기하는일을말한다.’라는개념적정의를실감하였다.고객을응대하면서어떤상황에서도친절함을드러내야하는서비스직뿐만아니라돌봄업무,민원업무,인권복지업무를하는노동자들과일반직장인들에게도인간관계나권력관계로인한감정노동에시달리는경우도많음을알게되었다.
이렇게다양한직종에서일하는감정노동자의욕구에맞는전문적인상담을하기위해‘사람과평화’소속감정노동전문상담사들은‘감정노동상담연구회’를발족했다.이곳에서상담사례를중심으로스터디와연구활동을꾸준히지속해왔다.
이책은감정노동상담을위한‘상담매뉴얼’을바탕으로상담을전개하고감정노동전문상담사들의연구와소통의자리인‘감정노동상담연구회’에서연구한약4천여건의상담사례를정리한소중한자료이다.
상담심리학에서는“상담사례란상담에의한내담자의호소문제와상담목표를기술하고사용된이론이나전략및기법을설명하며상담과정과결과를제시하는것”이라고말한다.그러나이책에서는상담사례를그기준에맞출수가없었다.내담자인감정노동자의‘개인정보보호’가더중요하기때문이다.사례를일반화시켰으며,전문적인용어를배제하고읽는독자가이해하기쉬운용어와문구를사용하였다.
2020년부터시작된상담사례를통해,심한격무와스트레스로주저앉고싶어했던감정노동자들이상담을받고치유되어고객과조직을다시돌아볼수있는힘이생기게되었고,그들과소통하는방법을터득하게되었음을알수있었다.그리고상담과정을통한감정노동전문상담사스스로의변화와성장도확인할수있었다.
감정노동상담사들의노고로만들어진이책의발간으로글을읽는독자들이바로이웃에같이살아가고있는감정노동자들에대한이해의폭을넓히는계기가되고,감정노동상담이나아갈방향을제시하는길라잡이가되기바란다.