Description
사람을 관리하는 경영이 아닌 사람이 일하게 만드는 조직에 대한 통찰
2007년 미국 인사관리협회(Society for Human Resource Management, SHRM) 한국 독점 파트너로 지정된 이래 글로벌 HR의 표준을 한국적 맥락에 맞춰 이식하고 확산시키는 가교 역할을 해온 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 시의성 높은 책을 발간했다. 양동훈 교수(서강대 경영학과)와 이중학 교수(동국대 경영학과)가 공동 집필한 『사람과 일의 미래』로, 지난 20년간 SHRM이 분석한 글로벌 트렌드의 핵심을 집대성함으로써 한국 기업들의 HR 피보팅에 전략적 선구안과 실행력을 심어주는 책이다. ‘우리는 더 이상 예전처럼 일하지 않는다’는 부제가 암시하듯이, 이 책은 거의 모든 것이 거듭나야 하는 대전환 시대에 HR 영역의 재정의와 재창조를 촉구하는 주제 의식이 두드러진다.
역대 글로벌 HR 트렌드의 정수를 담아낸 『사람과 일의 미래』는 30여 년간 한국과 서구의 인적자원 관리 제도 및 관행에 대한 비교연구를 수행해온 양동훈 교수, 그리고 10여 년간 피플 애널리틱스 및 AI 기반 HR 분야 현장 연구자로 국내외 기업 강의/자문/컨설팅을 활발하게 펼치는 이중학 교수의 오랜 현장 경험과 학문적 연마가 집적된 역작이다. 두 저자는 이미 우리 곁에 와 있는 혁신의 실체를 풍부한 선진 경제권 기업 사례, 국내 현황 진단, 글로벌 컨설팅펌의 최신 분석 및 전망, 직관적인 인포그래픽 등으로 짚어준다. 이를 통해 ‘데이터로 읽고, AI로 증강하며, 사람으로 완성하는 일터’의 비전을 뚜렷하게 제시한다.
역대 글로벌 HR 트렌드의 정수를 담아낸 『사람과 일의 미래』는 30여 년간 한국과 서구의 인적자원 관리 제도 및 관행에 대한 비교연구를 수행해온 양동훈 교수, 그리고 10여 년간 피플 애널리틱스 및 AI 기반 HR 분야 현장 연구자로 국내외 기업 강의/자문/컨설팅을 활발하게 펼치는 이중학 교수의 오랜 현장 경험과 학문적 연마가 집적된 역작이다. 두 저자는 이미 우리 곁에 와 있는 혁신의 실체를 풍부한 선진 경제권 기업 사례, 국내 현황 진단, 글로벌 컨설팅펌의 최신 분석 및 전망, 직관적인 인포그래픽 등으로 짚어준다. 이를 통해 ‘데이터로 읽고, AI로 증강하며, 사람으로 완성하는 일터’의 비전을 뚜렷하게 제시한다.
사람과 일의 미래 (우리는 더 이상 예전처럼 일하지 않는다)
$19.80