머리말
제1장초심집단상담자의불안및두려움다루기
1.집단상담자의인간적자질
1)집단상담대가의특성
2)집단상담자의인간적특성
2.초심집단상담자
1)초심집단상담자의정의
2)초심집단상담자의특성
3)초심집단상담자의불안관리의중요성
제2장집단상담사전준비
1.집단프로그램의준비
2.고려해야할기본사항
1)집단의대상과구성
2)집단원선발방법
3)집단의규모
4)집단회기의수
5)모임의시간과주기
6)장소및환경
3.집단의구성
1)집단의동질성과이질성
2)집단의개방성과폐쇄성
3)집단원의요인
4.사전홍보
5.집단원선발
1)사전선발
2)집단과정에서의조정
6.사전오리엔테이션
7.집단상담에서의개인목표및집단방향의설정,전체회기계획
8.집단상담시필요한양식
1)경험보고서
2)회기보고서
제3장집단상담시작하기(Warm-up활동실습)
1.집단시작단계에서집단상담자의역할
1)집단구조화하기
2)집단원소개하기
3)신뢰로운분위기조성하기
2.집단상담활동
1)개념과목적
2)집단상담활동의유형
3)집단을시작하는활동
제4장집단상담기본기술1
1.집단상담기본기술
1)국내초심상담자의집단상담기술에대한교육요구
2)ASGW의집단상담자훈련기술기준
2.집단상담자개입기술
1)관찰
2)질문
3)초점맞추기
4)해석
5)피드백
제5장집단상담기본기술2
1.참여유도하기
1)정의와목적
2)활용시유의사항
2.즉시성
1)정의와목적
2)활용시유의사항
3.지금-여기상호작용촉진
1)정의와목적
2)활용시유의사항
4.연결하기
1)정의와목적
2)활용시유의사항
5.자기개방
1)정의와목적
2)활용시유의사항
제6장개인내적역동에대한이해와개입
1.집단역동의개념
2.집단역동의수준
1)심리내적역동
2)대인간역동
3)전체로서의집단역동
3.개인내적역동다루기
1)개인내적역동의예시
2)개인내적역동의내용적측면과과정적측면
3)집단원의개인내적역동에미치는요인
4.집단상담에서어려운개인내적역동:반-집단역할
5.개인내적역동다루는방법
6.개인내적역동을다루기위한사례개념화
제7장빈의자기법과두의자기법의활용
1.빈의자기법
1)빈의자기법의정의
2)빈의자기법의장점
3)빈의자기법에서의고려사항
4)빈의자기법의활용단계
2.두의자기법
1)두의자기법의정의
2)두의자기법의장점
3)두의자기법에서의고려사항
4)두의자기법의활용단계
제8장다루기어려운집단원
1.어려운집단원
2.어려운집단원발생원인
1)개인적역동및특성
2)집단상담자의역량및실수
3)집단내상호주관성의영향
4)집단전체의역동
3.어려운집단원을분석(개념화)하는틀
4.어려운집단원의기능
1)부정적기능
2)긍정적기능
3)종합적기능
5.어려운집단원의기본적인개입방안
1)어려운집단원을대하는집단상담자의태도와일반적자질
2)어려운집단원에게접근하는방식
6.어려운집단의유형
1)소극적참여(침묵)
2)의존적행동
3)습관적불평
4)집단상담자에대한공격
제9장종결다루기
1.종결단계의특징
1)집단원의복잡한감정
2)소극적참여
2.종결단계에서의집단발달과제
1)집단경험의검토와요약
2)집단원의성장과변화평가
3)이별감정및미해결과제다루기
4)작별인사하기
3.종결단계의촉진전략
1)행동변화실습
2)피드백주고받기
3)변화다짐하기
4.집단상담평가방법
1)집단상담자평가
2)집단원평가
3)집단프로그램평가
제10장집단상담기초윤리및슈퍼비전
1.집단상담윤리
1)집단상담관련윤리강령
2.초심집단상담자의윤리적딜레마
1)비밀보장
2)전문역량
3)상담관계
4)상담료지불문제
3.집단상담슈퍼비전
1)집단상담계획서
2)집단상담회기보고서
3)집단상담슈퍼비전사례보고서양식
4)집단상담사례보고서양식
〈부록〉집단상담시작활동(Warm-up)모음
참고문헌
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