핵심 조직행동론 (15 판)

핵심 조직행동론 (15 판)

$35.14
Description
오늘날 조직은 우리 삶의 거의 모든 측면에 영향을 미치며, 우리는 대부분 어떤 형태로든 조직 안에서 살아간다. 이 책은 조직의 안팎에서 벌어지는 사람들의 행동과 태도에 대한 연구인 조직행동론의 핵심 내용을 담고 있다.
이 책은 최근까지 이루어진 조직행동론의 연구 결과와 최신 사례를 담고 있으면서도 핵심 내용만을 선별하여 부담 없는 분량이고, 복잡한 이론을 쉽게 설명하여 기업 실무자도 쉽게 읽을 수 있다. 이러한 장점 때문에 이 책은 전 세계의 많은 대학에서 교재로 사용되고 있다. 특히 낮에 일하고 밤에 공부하는 학생을 위한 교재로서 더할 나위 없다. 또한, 외국의 상황에 맞게 저술된 내용을 우리나라 학생이 쉽게 이해할 수 있도록 옮기기 위해 노력했다.
조직 안팎에서 조직과 관련을 맺으면서 살아가야 하는 우리의 현실을 고려할 때 조직을 바람직한 모습으로 만드는 것은 매우 값지고 보람찬 일이다. 독자가 더 나은 조직을 만들고 더 나은 조직 생활을 하는 데 이 책이 도움이 되기를 기대한다.
저자

스테판P.로빈외지음,김광점외옮김

StephenP.Robbins
셸오일컴퍼니(ShellOilCompany),레이놀즈메탈스컴퍼니(ReynoldsMetalsCompany)에몸담았고,네브래스카대학교·컨커디어대학교·볼티모어대학교·서던일리노이대학교·샌디에이고주립대학교교수를거쳐현재샌디에이고주립대학교경영학명예교수로있다.전체약력은stephenprobbins.com에서확인할수있다.로빈스의연구는조직의갈등·권력·정치,행동적의사결정,효과적인대인관계기술의개발에초점을두고있으며,BusinessHorizons,CaliforniaManagementReview,BusinessandEconomicPerspectives,InternationalManagement,ManagementReview,CanadianPersonnelandIndustrialRelations,TheJournalofManagementEducation등에논문이실렸다.로빈스가저술한경영및조직행동분야베스트셀러는1,200만부이상이판매되었고,20개언어로번역되어전세계수많은대학교에서교재로사용되고있다.

목차

제1부자신과타인이해하기
제1장조직행동론이란무엇인가
제2장조직내다양성
제3장태도와직무만족
제4장감정과기분
제5장성격과가치관

제2부의사결정과실행
제6장지각과개인의사결정
제7장동기부여의개념
제8장동기부여이론의응용

제3부집단과팀의의사소통
제9장집단행동의이해
제10장작업팀의이해
제11장의사소통

제4부협상력과정치
제12장리더십
제13장권력과정치
제14장갈등과협상

제5부조직시스템의방향,이해,변화
제15장조직구조의기초
제16장조직문화
제17장조직변화와스트레스관리

에필로그
미주
용어해설
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